随着x域经济的不断发展，各种x益关系日益多元化，使得工会女职工工作出现了许多新情况、新问题。作为企业与女工之间的桥梁和纽带，女工工作原有的发展模式面临着诸多挑战。如何适应形势发展，适应时代变化，创新新时期女工工作新机制，拓宽女工工作新模式，是工会女工工作面临的新课题。为了实现我x女职工工作的创新发展，充分发挥女职工在构建和谐社会中的积极作用，结合我x女职工工作实际，对我x近年来女职工工作进行了调查，报告如下:
一、基本信息
我们x有6000多名女职工。有188个女工委员会、48个女工组织和2名全职女工主任。4580年，女职工参加立功工程，占职工总数的76%，4770人参加质量改进工程，占女职工总数的80%。
(一)下岗女职工的基本情况
我x下岗女工中，单亲女工约占35%。作为社会弱势群体，他们大多文化程度低，生活基础差，缺乏技能和经验，思想阻力大。为了更好地维护社会稳定，关心下岗女职工的生产生活，国家、各级政府和工会做了大量工作，制定并出台了多项扶持和安置下岗女职工再就业的优惠政策。同时，为了进一步促进下岗女职工再就业，让广大下岗女职工好好x用学业，x总工会还资助了五届下岗女工再就业培训班共培训下岗女工371人，发放培训经费63966元。这大大提高了下岗女工的就业技能，解决了部分下岗工人的再就业问题。为了充分发挥工会的作用，解决下岗女工的就业和生活问题，我们做了一些粗略的调查和了解工作。
1.下岗女工再就业
在政府、劳动、工会等有关部门的共同努力下，这些受过培训的下岗女工，受过高等教育，在一些非公有制企业和私营企业求职，做了一些力所能及的工作。他们有的是管理人员，有的是文职人员，有的是财务人员，有的是杂工。收入稳定，工作环境良好，约占下岗女工人数的22%；约38%的下岗女工，在政府和工会无息贷款的支持下，走上了自主创业的道路，包括生产加工企业、餐饮业、服务业、水产养殖业、交通运输业等发展较好，30%生活在中上水平；约25%的下岗女工文化程度低，家庭生活基础差。在劳动部门和工会的帮助下，他们在一些家政服务公司、街道社区等单位工作。他们有的做兼职，有的做保姆，有的做委员会主任或者社区里的其他工作；有10%的下岗女工去外地省市谋生发展。目前建筑行业空前火爆，人工成本快速上涨，日工资可达80 200元，工资更高，一些下岗女工，已经加入了瓦工、木工、体力劳动等行业。这些繁重的体力劳动不再是男人的特殊任务。借助现代工具和勤劳的双手，下岗女工走上了自谋职业的道路，占下岗女工的5%。还有少数下岗女工，不仅解决了生活问题，还住楼房，自己买车，成为下岗女工的领导，成为她们心目中的楷模。
2.下岗女工的思想动态
目前大部分下岗女工生活状态基本稳定，生活舒适，心情平和。一些生活仍有困难的下岗女工，在自食其力的同时，政府、民政和工会也每年向她们提供救助资金，帮助她们解决生活困难。所以大部分下岗女工不再是下岗时的颓废无助，而是对未来生活有了新的憧憬和向往。解决温饱，维持生计，不再是这些下岗女工的需求和希望。他们有更高的精神追求和生活水平。他们在致富的同时，也伸出援手，帮助和自己有相同经历的下岗姐妹，带领她们脱贫致富。其中，xxx坎马斯总经理张淑婷同志；三星家政服务公司的李同志，她们都是下岗女工中崭露头角的模范人物。
(2)女职工立功活动取得新成绩
结合工作实际，我x工会女职工组织进一步加强了对建功立业活动的指导，采取切实措施，推动活动向广度和深度发展。各级女工组织已将一系列的贡献活动纳入做好主力，做贡献& lsquoxx。和谐小康社会主题活动和工人先锋在活动中，要以适合女职工特点的劳动竞赛和技能竞赛为载体，充分发挥女职工组织在经济建设中的重要作用。其中，益达鑫煤焦化能源有限公司、博农大星机械有限公司、博龙祥烟草有限公司等女工组织充分发挥自身优势，广泛开展敬业、岗位立功、岗位奉献、技术竞赛等竞赛，围绕企业生产重点和项目提出合理化建议，充分发挥女工在企业管理、安全生产、技术创新中的重要作用。团结动员广大女员工积极参与我为企业提供建议。和群众性经济技术创新活动中，女职工提出合理化建议468项，其中159项被采纳，取得了良好的经济效益和社会效益。
为了发扬先进，发挥典型示范作用，促进女职工组织的创新和发展，鼓励女职工和工会女职工实现创建工业强x，建设宜居家园为战略目标做出贡献。近年来，省、市、x工会多次开展多种形式的表彰活动。在争创活动中，中国移动通信股份有限公司波x分公司运营部业务课被授予做出贡献的先进女职工荣誉称号，并设立了省总工会命名的模范岗位；xxx妇幼保健院妇产科、xxx市容环境卫生管理处保洁队被市总工会授予“妇女贡献先进集体”称号。在广大女职工中引起了很大反响，起到了很强的示范、带动和引领作用。
(3)女职工素质提高工程取得新成绩
全x竞赛项目不断增多，带动力进一步增强。共举办野外培训和技术竞赛80余场，众多优秀女员工脱颖而出，成为行业和岗位的先锋和楷模。争取省级先进女职工1名，市级顶尖女职工1名，市级先进女职工2名，创业明星2名。博力中学数学老师余立民同志(女)、x农业技术推广中心副主任王立波同志(女)获省级五一节劳动奖章荣誉称号。
x各级工会中的女职工联合会；创建一个学习型组织，努力成为一名知识型员工。活动，引导广大女职工牢固树立终身学习理念，坚持以社会主义核心价值体系引领女职工，依靠学历教育、女职工周末学校、流动班、在职培训，大力开展女职工素质主题教育和素质标准活动，促进女职工思想道德、文化知识、职业技能、心理素质等全面提高。在过去几年里，举办了120多个培训班。通过女职工素质提升工程的实施，女职工在教育和技术上已经上了一个台阶，有20名女职工担任了中层以上领导职务。
(4)女职工合法权益维护取得新突破
全x各级工会女职工组织认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，把维护女职工的合法权益和特殊x益作为工作重点。
第一，加大推动签订保护女职工权益专项集体合同的力度。目前，这项工作已在全x原有的国有、非公有制企业和私营企业中推广，取得了显著成效。共签订了143份女职工特别集体合同，签订率为85%。
二是大力开展女职工妇科病普查，切实为女职工办实事、办好事。各级女职工组织和女职工干部千方百计积极争取党政领导的重视和支持，争取广大女职工的共识，组织动员广大女职工参加普查，有效预防女职工严重妇科疾病的发生，提高女职工体质。目前全x90%的单位都开展了这项工作，形成了一年或两年必须查一次的定期病例，普查率90%，一般治愈率85%。
第三，认真开展帮困工作。各级工会的女职工组织把帮助困难女职工作为一项重要任务，把她们纳入工会援助的重点，建立健全困难女职工档案，采取有效措施解决她们的生产生活困难。先后建立了75个困难职工档案，帮助了1219名困难女职工。
四是积极开展金秋援助公司；活动，加强与有关部门的协调配合，坚持以困难女职工单亲子女为主要资助对象的原则，努力解决困难女职工子女入学问题。近年来，x工会向37户贫困学生家庭发放了6.9万元金秋助学资金。
第五，努力推进《中国妇女发展纲要》实施方案的实施，依法加强维护。x城女职工四相保护基本落实，女职工休息休假和生育待遇等权x基本得到保障，妇科病普查制度化、经常化、规范化。
(5)女工组织自身建设取得新进展
各级工会女职工组织认真贯彻执行认真组织和维护权x；工作方针，积极探索女职工企业工会组织建设的有效方法。通过扎实工作，凝聚力不断增强；工作作风进一步转变，为女职工服务的意识不断增强；关键任务上下联动；制度建设、运行机制、信息公开等基础工作进一步加强。一些企业根据本行业的特点开展了各种劳动竞赛等活动，不断创新工会女职工的工作载体，丰富活动内容，改进活动方式，促进群众性和民主化建设，发挥作用。博龙祥烟草有限公司、移动公司等单位也针对工会女职工工作中的薄弱环节和存在的问题，加强了对女职工工作理论的研究，制定了切实可行的实施方案和学习计划，有效提高了广大女职工的理论水平，努力适应新时期女职工工作的需要。
在总结女职工成绩的同时，也要看到女职工工作中还存在一些问题，基层工会女职工工作发展不平衡；民营企业组织制度建设不健全，企业老板重视不够，女职工素质有待进一步提高，部分女职工干部文化程度低，责任心不强，不能胜任本职工作，需要在今后工作中认真研究解决。
第二，一些建议
1、x各级工会组织要高度重视女职工工作，努力增加女职工的组织和维护力量，促进下岗女职工再就业培训和援助。充分发挥女职工的积极性和创造性。让广大女职工为x域经济的发展和企业经济效益的增长做出贡献。各级工会干部要努力提高思想认识。工会在研究部署重点工作时，要重点安排女职工的工作，不能忽视女职工工作的独特性和重要性。
2、建立健全女职工组织，加强女职工和女干部的配备。要密切关注女职工和女干部的成长和进步，帮助解决女职工和女干部在工作和生活中遇到的困难和问题。
3.要支持女职工委员会的工作和活动，不断增加女职工的工作经费，并将其纳入工会工作预算，为工会女职工工作的创新发展创造有x条件。
4.要加大舆论宣传力度，营造有x于女工工作发展的良好氛围，扩大女工组织的影响力。要充分x用工会组织的宣传阵地，宣传女职工的工作，表达她们的意愿，反映她们的声音。通过工会刊物和信息平台，加强工作交流，推广先进经验，展示女职工的工作业绩，做到创建工业强x，建设宜居家园做出贡献。
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