[实战]4场竞技演讲集锦
演讲可以根据目的和性质来划分，这是演讲的重要准备工作。在日新月异的现代社会，越来越多的人会使用演讲。如何写一篇合适的演讲稿？下面是小编精心整理的5篇竞争性演讲，希望对大家有所帮助。
竞技演讲第一篇尊敬的学院领导和学校领导:
早上好！今天，带着兴奋和自信，我走上了争夺学校教学管理职位的平台。
本人20xx年毕业于上海师范大学生物技术系，目前正在积极申请华东师范大学教育硕士学位。
学校里熟悉的伙伴都叫我“机动部队”，需要我就冲哪里。从教七年以来，先后任教数学、科学、生命科学、心理学等学科，担任班主任、心理咨询老师、政工辅导员、代理大队辅导员。无论你在什么岗位，从事什么工作，你都不希望文达为别人，你只想每天做一些真实的事情，用真情和爱心对待每一个同事。
自20xx年参加工作以来，在学校领导的关怀和培养下，在教研人员的悉心指导下，逐渐成长为师德水平、专业知识基础扎实、实践能力强的教育家。三年来，由于学校的培养和自身的努力，获得了xxx教育系统“青年岗位能手”称号，获得了“xx杯”生物学科评估大赛二等奖，参与编写了《xxx生命科学课程标准解读》的内容，并获得了国家级、市级比赛二等奖。
在竞赛平台之初，我对教学管理有以下初步的认识和思考:
在我看来，教学管理是学校正常教学秩序的保障，是学校培养勤于思考、对学习敏感、勇于实践、善于总结、乐于奉献的教育人才、优化课程改革、实施课堂教学的有效载体。所以，管理者除了要有一定的专业知识和教育理论外，还要有适应岗位的组织能力，分解解决问题的能力，决策、调控的能力，熟练的现代技术手段，才能平等负责地实施每一项学校工作，协调各项活动，明确服务意识，以共同的目标凝聚人心，以有效的管理激励人，以自己的行动带动人。
如果有幸加入教学管理团队，我会尝试以下两件事:
第一，重视学习适应角色
1、立足标准，丰富教学知识
如果有幸担任教学管理岗位，我将树立以人为本、师生共同发展第一的理念，向骨干教师学习专业理论，向部门领导学习管理经验，进一步提高自己的教育理论水平、专业素质和教学管理水平，思考可行的、可验证的工作策略，做好指导总监的助手，深刻理解每位教师的优势和长处，充分发挥团队的最大协同作用。
2.关注群体，促进自我发展
新课程改革下，教师需要新的理念、新的教学理念、新的教育理论武装自己。因此，倡导自我发展，让教师掌握终身学习，是教学管理中不可忽视的一项日常工作。教师自我发展的秘诀之一是提高教师的理论素养，x及教学和研究方法，让教师善用理论研究理论，拓展实践；教师自我发展的第二个秘诀是阅读和运用好《课程标准》和《课程标准解读》。前者通过规划学科的总体目标和具体目标，体现学科课程的价值追求和课程理念。后者通过细致易懂的语言描述，形象具体地表达了原本晦涩难懂的学术语言和学科目标，更有利于教师对课堂教学的把握；教师自我发展的第三个秘诀，就是在每一堂“家庭课”的教学过程中，努力加强自我反思、学习和提高。在课堂教学的“实战”中，每一位老师都能积累丰富的教学经验，生成书本上找不到的教学智慧。这些东西是教师专业发展和教学能力提升的关键因素，需要教师的细心体验和默默理解，这是别人难以传授的，属于教师个人知识和实践知识的范畴。
二是重视创新发展的特点
1.通过创新提高有效性，注重有效教学
通过理论学习，教师将逐渐认识到提高师范课堂的有效性对提高教学效率和教学质量具有重要作用。
课堂是教师专业成长最重要的阵地，教师必须“在教学中学会教”，所以将理念转化为行为，倡导“做中学”非常重要。通过教研组的集中培训(主要是理清之前的研究成果或他人的研究成果，如调动《教苑报》的潜在优势)、有针对性的集体备课、个人课堂实践、基于后续研究的小规模互动讨论与改进、开放示范课(或改变评价方式，尝试多元化的评价体系)，教师在个人与团队的互动中可以提高有效教学、因材施教的能力， 网络媒体的作用不可忽视，它不仅可以丰富教学方法，活跃课堂气氛，增强教学效果，还可以提高教师有效应用信息的能力，增加教师获得有效专业支持的机会。 面对“家校互动”平台的潜在优势，我们应该组织有能力的教师制作个人教学网页，展示自己的科研成果，获取他人的意见和建议，加强与学生、家长和教师的沟通。
2.以创新引领变革，促进校本研究
校本研究无疑是学校教学管理中最有效的方法。通过教师围绕课堂教学不断改进的实践和探索，来自正常工作的研究深深植根于课堂教学的主战场。
就基于“自我反思、同伴互助、专业指导”的校本研究模式而言，虽然“合作伙伴”的研究模式让我们受益匪浅，但可以看到第一轮的合作伙伴并没有覆盖所有的老师。因此，在第二轮“合作伙伴”项目申请中，教师更注重以备考组和教研组为单位的集体申请项目，以实现教研的最大协同。因此，我认为我们学校的校本研究应该更倾向于同伴互助，因为同伴互助是最实用的教学管理方法。是非正式的，可以兼顾老师的自尊和自信。重要的是激发教师的研究热情，宣传和发挥教师的主体意识，以此为基础的“专业指导”会投下更加耀眼的光芒。
同时，我们可以进一步深化与兄弟学校的教育教学交流活动，全心全意做好每一项教学和研究，精心规划，充分参与，全程管理，以增强我们成为素质教育“点”的力度，同时尽可能发挥“链”的辐射效应。
以上是我对学校教学管理的思考。因为经验不足，还是有很多不足。希望各位领导正确。
参与的过程本身就是一种积累，让我对教学管理的认识从无到有，从浅入深；参与的过程是一种延伸，让我改变思维的视角，拓展教学科研和管理的能力；参与的过程也是一种提升，激励我带着新的目标前进。如果我今天能申请成功，我会努力的。如果我没有成功，请允许我引用诺贝尔医学奖获得者万津的话:“人生最大的幸福不在于你拥有什么，而在于你追求什么的过程中。”所以我还是会努力，因为只有懂得享受，感受过程，才能描绘出更加美好的人生舞台。
竞技演讲2领导和同事们好:
我参加比赛的岗位是资金存取岗位。
我叫_ _，大专学历。我今年26岁，现在又在读本科。1996年参加工作，从事证券工作。我很热爱这个行业。在过去的九年里，我在不同的岗位上工作过，如交付、委托、大型管理、资金准入、出纳等。在任职期间，我自觉遵守单位的规章制度，严格按照国家有关法律法规和公司制度，认真细致地做好每一件事，在工作中经历了证券市场的风风雨雨，感受到了证券行业的压力和激烈竞争。我从未放弃努力学习的机会。在证券从业人员考试中，取得了经纪业务、承销业务、证券投资基金三项证券业务资格。
1996年，我在吉林国投报社证券部工作，从事投递、委托和大型管理工作。在工作中，我特别注重服务质量，以工作热情、责任心和敬业精神要求自己，与客户沟通，为他们解决问题。1999年，我被分配到吉林国投报证券部一汽分公司，新的环境又给了我一次学习的机会。10月份我新设了一个存取资金的岗位，主要是客户资金的日常存取。无论提取多少或少多少资金，我都认真核对身份和金额，并与审核人仔细核对收支金额，确保无误，通过周到优质的服务，让客户满意和信任。20xx年，我在基金存取款柜台做复核员。这次需要保留大量现金，安全性要求很高。这项工作不仅需要谨慎的业务，而且主要是防范风险，确保投资者资金的安全。所以我在收付现金的时候会认真仔细的清点每一笔钱，保证不收不付假币，核对收款人身份，让投资人和领导放心，并且做到。
20xx年12月，东风街二部正式成立。由于领导的信任，我从存取款窗口调到财务部做出纳工作。我在出纳岗位的工作主要如下:1。日常报销和重大费用严格按照国家相关现金管理制度办理。二、规范支票的使用，及时与银行对账。三、严格按照规定，保管好手头现金。4.妥善保管保险箱的密码、钥匙、相关印章和空白支票。5.申报纳税，每月10日前及时填写并申请纳税。六、医疗保险押金。七、审核每月工资总额和支付工资。
进入托管期后，积极配合清算组进行财务审计和评估，加班统计各种报表、报表数据、开立银行账户。东北证券正式受理后，在继续做上述七项工作的同时，还办理了医保更名、银行存款转账，重新开通了银行存款账户和自有资金账户，每周每月及时准确地向公司上报各种报表。
对于这份竞争激烈的工作，我选择了资金准入这个岗位，因为这个岗位不仅是我熟悉和热爱的，而且我这三年的资金准入经验和一年半的出纳工作也让我对资金安全有了一定的风险意识。这项工作的主要内容是处理客户存款的日常存取。做好这份工作，没有扎实的商务工作基本功，是无法给客户信任感的。所以我竞聘基金岗位的工作目标是:1。认真负责的工作，让客户放心；第二，优质高效的服务让客户舒服；第三，扎实的专业知识给客户信心。因此，为了实现上述目标，我竞争基金岗位的工作设想是:第一，努力学习，不断提高业务能力和服务水平，认真学习公司的规章制度，严格要求自己，提高职业道德。二是虚心听取其他同志的意见，学习其他同志的工作经验，从被动工作升级到主动工作，发现问题及时解决；第三，同志之间的和谐共处可以激发一个人的工作热情，让大家工作愉快，提高工作效率，给客户一种温暖的感觉。
以上是我这几年工作的总结和竞聘资本岗位的展望。希望能在竞岗中获得领导的认可和信任，以更好的面貌和信心为销售部服务。
也许当一个人明白了什么，可能只是一瞬间。比赛结果出来的时候，我哭了，委屈的眼泪不停的流。这一刻我明白了，这就是公平，公平让我觉得委屈，让我觉得世界不再真实！
竞争性演讲第3条各位领导:
你好，1995年9月，因工作需要，从一个轻变电站调到调度组从事调度运行值班工作，觉得承担这么重要的岗位责任很大。在部领导的正确领导和调度组师傅的帮助下，我很快熟悉和掌握了调度的具体工作。在过去的十年里，通过个人的努力和认真负责的工作，取得了一些成绩，如下:
一是某电厂未经许可被禁止在哈莱姆变压器914哈尔滨电源线上作业，由于我在送电前的主动询问，避免了一起造成人员伤亡的重大事故。
2.厂前变压器启动送电前，发现二电厂青南线x通重合闸和棉纺发电机并网不符合保护规定，线路故障重合时容易造成发电机死机，提出了整改方案。
三、内蒙古电力公司连续两次举办生产技术大赛，获得电网调度第二名。配合同事连续两次获得电网调度组第一第二名。
第四，在局领导和中央调度局值班人员的正确领导下，安全及时地处理了大保和保保双回线跳闸造成系统电压濒临崩溃的大规模系统事故。
xx年11月，因工作需要，被调到白云局分管变电站技术管理工作。并取得了一点成绩:
一是在局有关部门和兄弟单位的大力支持下，在分局领导的正确领导下，我和变电站全体值班人员共同努力，变电站运行管理水平明显提高。现在白云变电站值班的每个人都在积极学习技术，处处充满着积极的工作热情。
二是在局、分局的正确领导下，完成了220kv望海变电站的生产准备和启动送电工作。并依靠自身操作人员的力量，安全、顺利、顺利地完成了望海变电站的大规模停运和送电春检预试。
通过这次“三改”，如果比赛成功，我会做好以下工作。
第一，严格控制安全，重点提高人员的安全意识，让每个人都能清楚的知道每项工作的危险点，时刻打破安全绳。严格执行各级安全生产责任制，加强和细化过程管理，做到事事有人负责，事事有人操心，事事有人亲自把关。
二、加强分公司人员的技术培训。针对白云偏远、设备陈旧、技术水平低、责任心不强、知识基础薄弱的不利情况，我将采取各种灵活的培训和管理方法，紧密结合实际情况，尽快提高分公司员工的技术水平和责任心。
三、建立健全各项规章制度，更加注重执行，勤于检查，严于考核。使规章制度真正发挥作用，加大检查力度，实行重奖重罚，充分调动广大职工的积极性。
四、尽量采取各种措施，提高变电站、配电和用电的管理水平。缩小千山和后山的管理差距。
五、做好增供扩销工作，积极抓住政府招商引资的有利时机，做好西矿、三交河、满都拉港、铜矿负荷开发工作。
最后，在局领导的正确领导下，我会和分公司全体员工一起工作
努力工作，全心全意，尽职尽责，完美地做好分局的一切工作。
谢谢大家。
竞争性演讲第4条各位领导、评委、同志们:
大家好！首先感谢领导们对我的信任，给我竞争办公室主任的机会。
我叫xx。我今年27岁。本人本科学历，助理经济师。我1997年毕业于南开大学金融系，金融专业。同年加入农村信用社。曾在信用社做过出纳、会计，在原工会基金组织部做过统计员，现在信用社做会计。
我参加办公室主任竞选的原因是因为我有以下四个优势:
第一，他有丰富的金融理论知识。1993年考入南开大学金融系。我在大学的四年里，学习了货币与银行、基本会计原理、信用管理等课程。，并奠定了坚实的金融理论基础。工作五年，我从未忘记充实自己，坚持做中学，做中学，立足本职，勤于学习，不断充实自己，完善自己，提高自己，进一步提高了自己的理论水平。
二是工作能力强。在日常工作中，我脚踏实地，待人诚实。“如果我真诚，路就直，路就有规律。”经过多年的学习和锻炼，我的组织协调能力、分析判断能力、应对突发事件的能力、写作组织能力和社会沟通能力都有了很大的提高。精通会计操作流程和新电脑业务操作，能够独立完成信用社会计工作，工作能力得到领导和同事的肯定。
第三，他们有很强的事业心、进取心和创新精神。我充分认识到，只有改革创新才是农村信用社发展的生命力，才能在激烈的竞争中不断成长和发展，促进管理水平和经营效率的进一步提高。正因为这样的认识，我深深地感受到自己在会计工作中的责任重大，坚定了做好工作的信念，这让我更加热爱自己的工作，珍惜自己的工作，认真、一丝不苟、兢兢业业地做好每一项工作。
第四，我年轻，健康，有活力，年龄优势好。接受能力强，对新业务敏感，能够创造性地工作，快速进入角色，自信、果断，能够在协会领导的正确领导下成功完成上级交办的各项任务。
竞争不是为了官员。竞争就是充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自己的自我价值。如果比赛成功，我的工作思路是:坚决服从上级领导的安排，积极配合主持主任，以改革创新为动力，以健全的规章制度为基础，以完善的管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，做好助理和参谋，求实务实，创造性地工作。
一是根据新形势下业务发展的需要，不断充实自己，提高自己。首先，在理论方面，要认真学习政治、经济、金融理论书籍，进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观、价值观。在工作中，要坚定不移地执行党的路线、方针、政策，严格要求自己，诚实守信，坚定政治立场。其次，制定学习计划，有针对性地学习必要的管理知识，深入掌握规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，将所学知识充分运用到工作中，不断提高业务素质和工作能力。
二是着力提高经济效益，强化内部控制管理，完善岗位责任制，使各项规章制度适应业务经营。严格按照协会部署，以经营为中心，以效率为目标，端正经营理念，强化效率意识，完善内控制度，加强三防一保，加强检查指导和审计监督，确保规范安全运行，加强对营业网点制度执行和重要凭证管理的检查，促进经济效益持续提高。
第三，搞好业务学习，组织技术培训，提高全体员工素质。新业务的快速发展要求员工素质的不断提高。在密切关注员工工作和生活的基础上，利用一切时间和机会做好政治和专业学习，组织岗位技术培训，督促员工认真学习相关金融理论和金融知识，拓宽服务领域，增强服务功能，为社会提供更好的金融服务。
第四，充分发挥自己的理论优势，努力实现经营目标。要及时向领导提供各项业务指标的完成和分析数据，为领导决策提供可靠的数据和有效的依据。根据实际经营情况的变化，随时提出有针对性的措施，实现经营目标的最终实现。
各位领导，作为一名大学生工作者，根据我目前的理论知识、知识水平、业务实践和工作能力，完全具备了担任办公室主任的必要条件。请领导、评委、同志们根据我的实际表现、质量、工作表现进行评价打分，让我带着新年钟声实现美好的祝愿，像我们的信用合作事业一样，在新的一年里有个好的开始！
我的演讲结束了，谢谢。
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