试用期合同的签订有利于考生和企业在磨合期更好的双向选择。对于企业来说，作为正式建立劳动关系的过渡期，有利于企业对候选人进行合理的考察和验证，从而判断候选人是否适合企业发展的需要，进行评估，确定企业与候选人是否有继续合作的可能，避免给用人单位造成不必要的损失。以下是为大家精心准备的:试用期劳动协议3个模板，请参考阅读！
试用期劳动协议模板1号:
甲方:水泥有限公司，以下简称甲方。
乙方:以下简称乙方
根据甲方的生产要素，甲乙双方有必要在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同试用期自年月日起至年月日止；
合同期限自年月日起。试用期劳动合同二。生产和工作任务
1.甲方根据生产和工作任务的需要安排乙方的工作，承担本岗位的工作任务。
2.乙方同意并服从甲方的工作安排，按照合同规定和各岗位要求履行职责。
三.劳动制度
1.甲方应根据有关规定制定本单位的具体规章制度。
2.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和教育。
四.劳动保护和工作条件
1.甲方应提供必要的劳动场所和设备。
2.甲方发放各岗位规定的劳动防护用品。
3.乙方应严格遵守岗位安全生产操作规程，维护生产设备，做好岗位环境卫生。
动词 （verb的缩写）工作任务和劳动报酬
1.乙方应认真学习业务技术，积极工作，完成甲方分配的岗位任务和领导安排的其他任务。
2.甲方根据生产需要，暂定乙方岗位为人民币。如有必要，甲方有权调动乙方的岗位和工资。
3.甲方应按期支付乙方工资，即次月28日。
4.甲乙双方达成协议后，乙方必须完成甲方下达的月度计划生产任务，并按劳付酬。具体作息时间由各车间、各部门自行调整。如果乙方未能在规定时间内完成任务，乙方将自愿加班，加班产生的费用应报生产部批准，并在每月工资中支付，不另行支付报酬。乙方请假，不支付任何报酬。
5.如乙方不同意该报酬，必须在次月提高，否则视为同意。
6.劳动合同终止后，甲方应按要求于次月28日支付乙方月薪。
不及物动词保险福利
1.乙方因公受伤，按企业有关规定处理。
2.乙方应按国家和地方政府规定的标准缴纳社会养老保险，由甲方按月代扣代缴，转入当地社会保险机构。
3.甲方按照国家规定的标准为乙方缴纳社会养老保险。
4.乙方自愿不参加社会保险签字盖章:。
七.教育和培训
1.甲方应向乙方提供岗位培训和安全教育..
2.乙方必须为甲方服务三年，并在甲方派遣人员或支付培训费用后签订培训协议。
八.合同和责任的终止、解除和延续
1.合同期满，应立即终止合同。
2.甲方拖欠工资，未经乙方同意，应立即终止..
3.乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，本合同终止。
4.乙方损害甲方利益和公众形象的，本合同终止。
5.合同期满后，甲乙双方协商续签..
6.因乙方违反企业制度或法律造成的经济损失，乙方必须承担相应的赔偿。
7.当甲方认为乙方不能胜任甲方赋予的岗位时，甲方有权单方解除合同。
8.试用期内，经证明不符合录用条件的，甲方有权随时通知乙方解除合同。
9.甲方如被依法追究刑事责任，有权单方解除合同。
10.双方解除合同时，乙方必须按照企业规定办理相关离职手续。
九.劳动争议的处理
甲乙双方因履行本劳动合同发生争议时，可向甲方申请调解或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
X.补充规定
1.本合同经甲乙双方协商自愿签订，自签字之日起生效。
2.如对本合同有异议，乙方必须在一个月内向甲方提出终止或变更。
3.由于部分员工不愿意参加社会保险，甲方不承担各种保险费用，视为自动弃权，乙方不得以任何理由要求甲方。
4.乙方必须认真完成甲方分配的生产任务..
5.乙方应严格执行甲方的规章制度，并自愿接受违反企业规章制度的处罚。
6.乙方进入甲方岗位后，必须认真学习甲方制定的规章制度(企业标准)。
7.乙方因故要求辞职，必须提前一个月提交辞职申请，否则视为自动辞职，放弃任何报酬。
甲方:乙方(签字):
身份证号码:
签署日期:年月日
甲方试用劳动协议模板二:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
甲方聘用乙方为试用员工， 试用期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _经双方平等协商，就试用期相关事宜，特订立如下条款，以资共同遵守。 (最长试用期不得超过3个月)
一、乙方的岗位(工种)为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
试用期内，甲方有权根据工作需要和乙方的能力调整乙方的岗位。
二.在试用期内，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规章制度，按照甲方的工作安排认真履行职责，维护甲方的合法权益。
三.乙方在试用期内的工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
四.试用期内，乙方的考勤由甲方根据实际考勤情况和公司考勤制度执行。试用劳动合同五、乙方试用期内，公司福利待遇已包含在试用期工资中。
6.乙方的月工资由甲方在开始工作之日的次月10日支付。乙方工作不满一个月的，月工资按实际工作日折算计算。如果工资支付日期与周日或节假日重合，甲方应根据公司实际情况逐日顺延支付。
七.试用期内，乙方提出解除本合同，应提前七个工作日通知甲方，协商解决；否则，公司将根据公司制度对其进行处罚。
8.试用期内，甲方认为乙方不称职或发现乙方申请材料有欺诈行为且不符合录用条件的，可随时终止试用期，并予以辞退。工资根据乙方实际出勤情况和公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
九.乙方在试用期内严重违反劳动纪律或甲方治理规章制度的；或故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止审理并予以辞退。乙方应对甲方造成的损失承担全部责任..
10.试用期内，乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失的；或因乙方故意或重大过失给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方索赔..
十一、试用期满或工作突出并经考核合格的，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司将根据实际情况予以辞退。
十二.乙方声明，在签署本合同时，乙方已了解甲方的制度，并愿意遵守所有事项。十三.本合同经双方签字后生效。
十四.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方:(公章)乙方:(签名)
日期:日期:
甲方试用期劳动协议模板三:(公司名称)乙方:(身份证号。:)
根据国家劳动管理规定和公司员工的录用办法，甲方录用乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:
试用期为个月，从年月日至年月日。
第二，根据甲方的工作安排，在岗位上聘用乙方。
三.甲方聘用乙方的月工资为人民币(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满，经考核合格后，按照平等协商的原则，可以签订正式劳动合同。
四.甲方的基本权利和义务:
1.甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司的各项规章制度；
试用期内，乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度的，甲方有权解除合同。乙方行为给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿，情节严重的，应追究法律责任；劳动合同试用期内，因个人原因造成的疾病、伤残等事故，由乙方负责；
2.甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件；负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切民事权利；有权享受公司规章制度规定的福利待遇；试用期内公司变更，应提前一个月通知甲方，双方协商解除试用期合同。
2.乙方的义务
遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务；遵守公司规章制度、员工手册和行为准则的义务；维护公司声誉和利益的义务。
不及物动词甲方的其他权利和义务
试用期内，乙方不称职或有欺诈行为，不符合录用条件的，甲方有权提前解除本合同；
若乙方表现突出，甲方可提前终止试用，并与乙方签订正式劳动合同；
七.乙方的其他权利和义务
试用期满后有权决定是否签订正式劳动合同；有权参与公司的民主管理并提出合理化建议；反对和投诉对乙方审判身份的不公平歧视。
八.本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则进行处理。
九.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字后生效。甲方(盖章)乙方:
法定代表人签字:签字:
签署日期:年月日签署日期:年月日
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