短期员工有短期合同要签。今天，小编和大家分享了劳动合同。希望大家可以参考一下
短期劳动合同示范协议
祖一方(雇主):
命名经济类型
法定代表人(单位负责人)电话
地址
乙方(劳动者):
姓名、性别、年龄、教育程度
身份证号码就业证号码
地址
根据《劳动法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳动合同。
一、合同期限
1.从(日期)到(日期)
一天或工作(项目)的结束。
二、工作内容
甲方委派乙方上岗(工种)。正常情况下，乙方必须完成生产(工作)任务。具体生产(工作)任务如下:
三.工作时间
1.甲方实行每天不超过8小时，每周不超过40小时的工作制。实行综合计算工时或不定时工作制的，甲方报劳动保障行政部门批准后执行。
2.因生产经营需要，经协商安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资。加班每天不超过3小时，每月不超过36小时。
第四，劳动报酬
甲方每月以货币形式全额支付乙方工资，每月的第一天为发薪日。工资制度和分配形式按以下项目执行:
1.实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，日工资为人民币元，月工资为人民币元；
2、实行计件工资制，具体标准为。
3.乙方在法定工作时间内提供正常劳动，甲方每月支付乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
动词 （verb的缩写）劳动保险
1.甲乙双方应按当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2.乙方患病、工伤、伤残、死亡的待遇按照国家和自治区的有关规定执行。
不及物动词乙方的劳动保护、安全卫生、纪律奖惩按有关法律、法规和规章执行。
七.违约责任
1.本合同具有法律效力，双方应严格履行。2.甲方无故克扣或拖欠乙方工资的，除全额工资外，还应向乙方支付额外的经济补偿金。
3.一方违反本合同给另一方造成损失的，应当按照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九.如因履行本合同发生劳动争议，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
X.本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
XI。本合同经双方签字后，报劳动保障行政部门审核，一式两份，双方各执一份。
祖一方(盖章):法定代表人(签字盖章)；
(单位负责人)
年月日
乙方(签字盖章):
年月日
拒证机关(盖章):拒证见证人(签字盖章):
年月日
阅读短期工劳动协议
祖一方(雇主):名称经济类型
法定代表人(单位负责人)
电话
地址
乙方(劳动者):
(全名)
性别
年龄
教育程度
身份证号码
就业许可证号码
地址
根据《劳动法》和《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限
1.从(日期)到(日期)
一天或工作(项目)的结束。
二、工作内容
甲方委派乙方上岗(工种)。正常情况下，乙方必须完成生产(工作)任务。具体生产(工作)任务如下:
三.工作时间
1.甲方实行每天不超过8小时，每周不超过40小时的工作制。实行综合计算工时或不定时工作制的，甲方报劳动保障行政部门批准后执行。
2.因生产经营需要，经协商安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资。加班每天不超过3小时，每月不超过36小时。
第四，劳动报酬
甲方每月以货币形式全额支付乙方工资，每月的第一天为发薪日。工资制度和分配形式按以下项目执行:
1.实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，日工资为人民币元，月工资为人民币元；
2、实行计件工资制，具体标准为。
3.乙方在法定工作时间内提供正常劳动，甲方每月支付乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
动词 （verb的缩写）劳动保险
1.甲乙双方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2.乙方患病、工伤、伤残、死亡的待遇按照国家和自治区的有关规定执行。
不及物动词乙方的劳动保护、安全卫生、纪律奖惩按有关法律、法规和规章执行。
七.违约责任
1.本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2.甲方无故克扣或拖欠乙方工资的，除全额工资外，还应向乙方支付额外的经济补偿金。
3.一方违反本合同给另一方造成损失的，应当按照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九.如因履行本合同发生劳动争议，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
X.本合同未尽事宜，按照国家和自治区的有关规定执行。
XI。本合同经双方签字后，报劳动保障行政部门审核，一式两份，双方各执一份。
祖一方(盖章):法定代表人(签字盖章)；
(单位负责人)
年月日
乙方(签字盖章):
年月日
认证机构(盖章):鉴定人(签字盖章):
年月日
标准短期劳动合同协议
祖一方(雇主):
名字
经济类型
法定代表人(单位负责人)
电话
地址
乙方(劳动者):
(全名)
性别
年龄
教育程度
身份证号码
就业许可证号码
地址
根据《劳动法》和《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限
1.从(日期)到(日期)
一天或工作(项目)的结束。
二、工作内容
甲方委派乙方上岗(工种)。正常情况下，乙方必须完成生产(工作)任务。具体生产(工作)任务如下:
三.工作时间
1.甲方实行每天不超过8小时，每周不超过40小时的工作制。实行综合计算工时或不定时工作制的，甲方报劳动保障行政部门批准后执行。
2.因生产经营需要，经协商安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资。加班每天不超过3小时，每月不超过36小时。
第四，劳动报酬
甲方每月以货币形式全额支付乙方工资，每月的第一天为发薪日。工资制度和分配形式按以下项目执行:
1.实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，日工资为人民币元，月工资为人民币元；
2、实行计件工资制，具体标准为。
3.乙方在法定工作时间内提供正常劳动，甲方每月支付乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
动词 （verb的缩写）劳动保险
1.甲乙双方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2.乙方患病、工伤、伤残、死亡的待遇按照国家和自治区的有关规定执行。
不及物动词乙方的劳动保护、安全卫生、纪律奖惩按有关法律、法规和规章执行。
七.违约责任
1.本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2.甲方无故克扣或拖欠乙方工资的，除全额工资外，还应向乙方支付额外的经济补偿金。
3.一方违反本合同给另一方造成损失的，应当按照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九.如因履行本合同发生劳动争议，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
X.本合同未尽事宜，按照国家和自治区的有关规定执行。
十
一、本合同经双方签字后，报劳动保障行政部门审核，一式两份，双方各执一份。
祖一方(盖章):法定代表人(签字盖章)范
(单位负责人)
年月日
乙方(签字盖章):
年月日
认证机构(盖章):鉴定人(签字盖章):
年月日
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