电力公司办公室副主任述职报告
今天，随着人们文化水平的不断提高，报告起着重要的作用，它们的特点是语言陈述。那么你知道标准的正式报告格式吗？以下是小编整理的电力公司办公室副主任的报告，仅供参考，希望对大家有所帮助。
领导同志们:
今年4月，我被任命为办公室副主任。主要负责信息网络工作和办公室相关事务。七个月来，在公司领导和办公室主任的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，在办公室工作人员的共同努力下，我努力适应新的工作要求，认真履行职责，圆满完成了今年的各项任务。
下面，我将分四个部分简要汇报我上任以来的工作，请大家发表意见。
一是加强硬件管理，提高设备利用率。
硬件是计算机普及应用的基础。营销自动化是提高工作效率、降低人力资源成本的渠道之一。为此，基层单位配备了电脑进行网上收费。但是随着微型计算机在电力系统中的应用越来越多，几乎所有的办公活动都包括在内，单机运行远远不能满足各种供电站的需要。整个系统网络化势在必行。因此，今年我们分别为龙兴电力服务站、河口电力服务站、三桥电力服务站和洛龙电力服务站提供了充电网点。为了方便城市用电客户，我们为城市供电站营业厅增加了一套收费机。为了更快、更方便地将电费账单放大，使会议通知更加准确，停电信息能够准确到达用户群，我们专门配置了一个短信服务器。为了减少操作流程，提高工作效率，我们配备了操作订单管理系统服务器。
二、加强理论学习，提高软件开发和应用水平。
我们在业余时间开发了操作票管理系统，大大提高了填写操作票的往返时间和在线传输操作票的安全性。现在已经基本覆盖了整个办公网络，应用效果逐渐显现。今年，我们举办了一次办公自动化系统培训、两次计算机基础知识培训和一次操作票管理系统培训。办公室两人参加了遵义供电局组织的课件开发大会，分别得到了遵义供电局和省公司领导的表扬。
第三，重视人才培养。
信息中心人员少，东西多，技术含量高，尤其是营销体系启动后，这个弦一直很紧。我们采取了三管齐下的办法，在人员的质量和数量上做文章:第一，派学生去学习。去年3月，我们克服了人多人少的困难，派了一个管理员去贵州电力培训中心学习信息管理。二、自学训练法。我们建立了上班前提问制度，今天做什么工作，上班前怎么做，解决实际问题的能力，同时营造了学习、做、提高的良好氛围。
第四，注重规范化管理。
我们制定了《计算机管理办法》和《一体机管理办法》，规范了设备的操作流程、各部门操作人员的职责、设备的保管和维护、操作的规则和要求、信息的有效利用、网络安全、上网行为、系统管理员的管理规范。
总之，一年来，我们在信息工作方面进行了新的探索，取得了新的成果。这里的面包包含了公司领导的关心和支持，体现了信息中心的心血和汗水，也得益于相关部门和基层单位的理解和配合。作为办公室副主任和信息中心负责人，我尽了最大努力，只做了一些应该做的、力所能及的工作。回头看，自从我走上信息岗，就是信息化建设的高潮。这是难得的工作机会，也是很大的工作压力。就算加班，就算东奔西跑，也无怨无悔。有四点值得欣慰:第一是公司领导的大力支持。信息管理是一项基础工作，已经被优先考虑。第二种欣慰是相关单位的坚定不移的配合。信息管理是一项服务性工作。没有各单位的充分理解和配合，公司的网络是无法连通的。第三种满足是信息中心人员真诚有效的合作。信息管理是一项技术性工作。我不是电脑专家，但是办公室的工作人员都是专家型人才。我的重要职责是照顾好、用好、发挥好他的专长，努力营造一个既有分工协作、又有纪律、有兴趣的生动活泼的工作环境。第四个安慰是，我一直保持着很强的敬业精神。对我来说，信息管理是一份很有吸引力的工作。我老老实实学习，不懂就问，不上学。我是一个勤奋的文员，努力协调好上下左右内外，人与机器的关系。
面对当前的改革，我要用平凡的心去对待不平凡的事情。从从事电力行业开始，我就要求自己做事之前要做人，从基层到政府，从总参谋部到军人，从来不敢懈怠。以后不管改革浪潮把我推到什么岗位，我都会努力去做:岗位变了，工作要求不能变；责任变了，奉献精神无法改变；服务大家的内容变了，服务质量也不能变。我想从政治思想和业务知识方面更加努力学习，勤奋进取，发扬成绩，改正错误，为蒸蒸日上的电力行业做贡献。
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