随着现代经济的快速发展，合同使用范围越来越广，签订合同后有法律支持。那么写合同需要注意哪些问题呢？以下是4篇关于员工劳动合同的文章，仅供参考，欢迎阅读。
员工劳动合同第一条双方经协商，达成如下协议:
一、劳动合同期限:本合同为固定期限劳动合同，合同期限自(日/YY)起至(日/YY)止。其中试用期为个月，从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点。
合同期内，乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作。甲方可以根据在超市工作的需要更换乙方的工作岗位(工资也会随着岗位的变化而变化)，乙方应服从安排，但岗位应是乙方能够胜任的工作。乙方应尊重自己的工作，保证卫生，按时脱销完成工作任务。
三.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
四.工资和报酬:
甲方实行岗位工资制，工资按月发放。乙方的工资不会无故拖欠和克扣。在合同期内，乙方的工资将随岗位的变化而变化，乙方的工资加提成不得低于其当年工作所在地的最低工资标准。
五、工作时间和休息、休假:
1.在工作时间和休息休假期间，甲乙双方有权根据工作需要安排乙方加班加点，有权依法支付加班工资或休假，乙方必须服从。
2.春节假期:从第一天上班到第二天上班的员工，前一天的班次发给三倍工资。
3.三天丧假，五天婚假。每月无故请假三天以上的，自动辞职。
不及物动词劳动纪律:
甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章和政策。乙方应遵守并服从甲方依法制定的甲方(员工手册)和超市内部管理制度的管理。
七.本合同期满或双方约定的终止条件终止时，应立即终止。甲方应在期限届满前15天通知乙方终止或续签意向书。经双方协商一致，劳动合同可以续订。
八、违反劳动合同的责任:
1.如因甲、乙任何一方的过错导致本合同不能履行或不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方承担法律责任，因不可抗力致使合同无法履行的，可以不承担法律责任；
2.任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金。
3.如有故意错误，甲方有权辞退并扣除当月工资和服装押金。
4.辞职者应提前15天向经理申请辞职。
九.对于其他需要双方约定的事项，在任何情况下，甲乙双方终止本合同后，除本合同规定的待遇外，甲方不支付任何补贴、补贴及其他费用。
X.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，本合同一经签订，双方必须严格执行。
11.因履行本合同而产生的任何争议应由双方协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):乙方(盖章):
法定代表人(盖章):签字日期:年月日YY
员工劳动合同第二条甲方(雇主)名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
企业类别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法律提名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
职称_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
年龄:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
性别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
族裔群体:_ _ _ _ _ _ _ _ _
户籍所在地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
村户口类型:非农业户口；农业户口
居民身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
国籍和护照号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
当前地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根据《中华人民共和国劳动法》和《xxx实行劳动合同制规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
第一条合同期限
在本合同期限内，下列条款适用。
一、本合同期限为_ _ _ _年_ _ _ _月_ _ _ _日，自_ _ _ _年_ _ _ _月_ _ _ _日起。试用期为_ _ _ _ _个月(天)。
二.本合同无固定期限，从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
劳动合同终止的条件如下:
第三，完成某项工作的截止时间是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第二条工作内容
甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方应服从甲方的安排，完成本岗位要求的工作。
第三条劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定支付乙方月工资，工资不得低于本市规定的最低工资标准。
二.甲方每月_ _ _ _日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资外，还应加发相当于工资25%的经济补偿金。
三、工资的具体支付方式、标准及相关内容约定如下:
第四条工作时间和休息休假
甲方实行国家规定的工时制度，实行每天不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工时制度。
二.甲方根据《劳动法》和本市有关规定，延长乙方工作时间，并支付乙方延长工作时间的工资。
三.甲方保证乙方按照国家和本市的有关规定享受各种休息和休假。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲乙双方按照国家和本市规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，保证乙方享有各项社会保险权利；
二.乙方患病或非因工负伤，实行医疗期制度。医疗期和病假工资、疾病减免、医疗期内的医疗按有关规定执行。
三.保险和福利事宜约定如下:
第六条劳动保护和劳动条件
1.甲方严格执行国家和本市的劳动保护法规，对乙方进行安全生产和操作规程的教育和培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全和健康；
二.甲方应按国家和本市规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全、卫生和操作规程。
四.乙方患职业病、因工负伤或死亡的，甲方应按国家和本市的有关规定给予各种治疗。
第七条劳动纪律
一、甲方有权根据国家和本市的有关规定制定自己的规章制度，并根据规章制度对乙方进行管理、奖励和处罚。
二.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，并按本合同约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密的具体事宜见本合同第十四条)。
第八条有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容:
(1)甲乙双方协商同意变更部分条款；
(2)客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；
(3)本合同订立时所依据的相关条款已被修改或废止。
第九条本合同终止有下列情形之一的，本合同终止:
(a)合同到期，不再续签；
(2)甲方被依法宣告破产、解散或撤销；
(3)乙方死亡；
(4)甲乙双方约定的合同终止条件发生；
(5)因不可抗力导致本合同无法履行。
第十条本合同期满后，经双方协商同意，可以续签本合同，续签手续应在本合同期满前15天内办理。
员工劳动合同第三条甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
甲、乙双方于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _经协商，双方签署本协议如下:
1.自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2.在乙方妥善处理所有工作交接手续后，甲方同意结算以下款项:
a)月薪:总计人民币元
b)相应比例的年终奖:人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
c)经济补偿:共计人民币元
d)乙方欠甲方欠款及资产损失赔偿:人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
e)其他:合计人民币元；
f)其他扣款以《员工离职交接表》所列资产交接为准。
3.甲方为乙方缴纳社会保险，至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
4.根据有关劳动法律法规，甲方应向乙方提供解除劳动合同的证明，并办理相关的退工手续；
5.乙方应在本协议签署后1天内妥善办理所有工作交接手续，离职后不得有任何损害公司声誉或利益的行为。
6.乙方自愿放弃所有其他要求。
7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)和乙方(签字)_ _ _ _ _ _ _ _ _
(劳动合同中填写并盖章甲方名称)
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
员工劳动合同第四条编号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
营业地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
出生日期_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
家庭地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
邮政编码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
户口所在地为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《劳动法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。
第一条本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日起生效
试用期于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _结束。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15天；劳动合同期限6个月以上不满1年的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年至2年之间的，试用期不得超过60天；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
第二条乙方的岗位(工种)为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方患工作和行业禁止的疾病，应及时向甲方报告，并立即离职。
甲乙双方关于乙方岗位(工种)的其他约定:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第三条甲方应为乙方提供上岗前的职业安全卫生、食品安全卫生、服务标准、职业道德、专业技能和甲方规章制度的培训。
第四条甲方必须每年按照国家规定组织乙方进行健康检查。
甲方应根据国家有关劳动安全卫生规定，为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动防护用品。
第五条甲方应加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，改善安全生产和经营条件。完善内部服务和食品质量管理体系，严格执行岗位质量标准、质量职责和相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务标准、劳动纪律和甲方规章制度，发生服务质量事故，甲方可按规章制度处理。
第六条甲方以下列方式向乙方支付工资:
(1)月工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(2)日工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方因业务任务不足使乙方待岗的，甲方支付给乙方的生活费为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
双方约定的工资不得低于xxx最低工资标准。
第七条乙方每日工作时间不得超过8小时，每周平均工作时间不得超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，延长的工作时间每天不得超过3小时，但在保证乙方健康的情况下，每月不得超过36小时。
甲方因工作需要实行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。
如甲方因客户服务需要安排乙方加班或乙方延长工作时间，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。
第八条甲方应按xxx规定为乙方办理工伤和大病社会保险。
第九条乙方违反服务规范、质量管理规定、操作规程等规章制度的，应当按照甲方的相应规定承担责任。
第十条有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(二)盗窃财物、赌博、吸毒、打架斗殴的；
(3)严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(4)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；
(五)严重违反服务标准，损害消费者合法权益的；
(六)未经许可向顾客销售法律法规禁止的食品、饮料的；
(七)违反法律法规，被判处拘役或者劳动教养的；
(八)被依法追究刑事责任的。
第十一条乙方患有岗位工种和行业禁忌疾病，医疗期满后不符合国家和本市从事相关行业和工种要求，甲方不能另行安排工作的，可提前30天书面通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金..
第十二条乙方应提前30天书面通知甲方终止本合同。乙方擅自离职，给甲方造成的经济损失由乙方承担..
第十三条乙方在履行劳动合同过程中，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条甲乙双方约定的其他事项。
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第十五条因履行本合同发生争议时，双方应在劳动争议发生之日起60天内向甲方区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第十六条本合同未尽事宜或与国家和xxx规定相抵触的，按有关规定执行。
第十七条本合同一式两份，双方各执一份。
第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。
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甲方(公章)和乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签名或盖章)
签署日期:年月日YY
试用员工劳动合同
1.本合同供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考。
二、企业与农民工签订劳动合同时，甲乙双方应如实填写情况，凡需双方约定的，经协商一致后填写相应空格。双方同意增加的内容应填写在第十四条中，但双方同意的内容不得违反国家法律法规。
三、甲方在签订劳动合同时，应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应签字或盖章，其他任何人不得代表其签字。
四.本合同用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简洁准确，不得涂改。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _有限公司
办公地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
授权代理人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年
性别:_ _ _ _ _ _ _ _民族:_ _ _ _ _ _ _ _。
受教育程度:_ _ _ _ _ _ _ _国籍:_ _ _ _ _ _ _ _。
身份证号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
家庭地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根据中华人民共和国有关法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商，同意签订本合同，并共同遵守。本合同的性质是劳动合同。
第一个工作内容
1.1乙方同意从事_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1.2乙方应按照甲方的要求和规定的标准完成工作。
第二条协议期限
本协议自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第三条工作时间
3.1乙方在用工期间实行不定时工作制，即在保证完成甲方安排的工作任务的情况下，休息时间由乙方自行安排。
3.2乙方必须尽职尽责地完成甲方规定的劳动内容，达到规定的质量标准。
3.3乙方不得以甲方名义开展任何业务、活动或违法犯罪活动，否则一切后果由乙方负责，甲方保留追究其法律和经济责任的权利。
第四条劳动纪律
4.1乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产技术、操作规程和工作规爱护甲方财产，遵守职业道德。
4.2如乙方违反劳动纪律和各项规章制度，甲方可视情节轻重，给予调薪、降薪或提前解除本合同。
第五条兼职劳动报酬
5.1甲方将于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _前，以人民币向乙方支付上月的税前劳动报酬
5.2甲方不承担乙方的任何劳动保险待遇，也不承担乙方的任何医疗保险费用..
第六条保密义务
在协议期内，乙方应在甲方允许的范围内使用甲方的商业信息；在协议期限内和协议终止后，乙方必须对甲方的所有商业信息保密，不得以任何方式向甲方以外的任何第三方披露、给予或转让。
如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方应自愿承担最终赔偿责任。
第七条合同的终止
有下列情形之一的，本合同可以终止:
7.1合同期限届满；
7.2在合同有效期内，乙方不符合甲方工作要求的，甲方给予警告；甲方经警告后仍不符合甲方工作要求的，应提前30天通知乙方，本合同可提前终止。
7.3在本合同有效期内，乙方被依法追究刑事责任，甲方可以单方解除本合同。
7.4任何一方因7.1、7.2、7.3以外的原因违反本合同，违约方在收到守约方书面通知后15天内未能改正的，守约方可以书面通知的形式解除合同。
本合同的提前终止不影响已经出生的权利和义务。
第八条其他
8.1因履行本合同而产生的任何争议应由双方通过友好协商解决。协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。
8.2本协议自签署之日起生效，本协议未尽事宜按国家有关规定执行。如有必要，本协议须经双方协商一致后方可修改或补充。本协议的任何修改或补充须经双方签字盖章后生效，并与本协议具有同等法律效力。
8.3本协议一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)_ _ _ _ _ _ _有限公司
法定代表人或授权代表:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(签字)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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