咖啡在全球范围内广泛传播，那么你对咖啡店员工的劳动合同了解多少？以下是由爱学范文网编撰的咖啡店员工劳动合同。请参考。
咖啡馆员工劳动合同范本；
乙方:
乙方受雇于徐方，担任咖啡厅酒吧的服务员。经过平等协商，双方同意就相互遵守的从属条款达成一致。
1)在乙方就业期间，甲方负责安排乙方的学习场所，并由专业人员进行咖啡、葡萄酒业务技术培训。咖啡培训总费用为8000元(人民币捌仟元整)，由甲方全额承担..在培训期间，乙方应认真学习相关技能。培训结束后，乙方自愿为甲方服务3年。如果乙方中途因个人原因离职，甲方有权要求乙方赔偿全额培训费。
2)服务期为年，自年月日至年月日，乙方应遵守甲方的管理规定及相关制度。
3)乙方在任职期间可享受晋升、加薪等福利待遇。乙方应按甲方规定上班。甲方每月支付乙方工资，工资按培训期支付。但需每月扣除培训押金200元，最多8000元，服务期满甲方将全额退还乙方培训押金。
4)如乙方获得咖啡师证书、葡萄酒大师产品认证等。在受聘期间，甲方将给予奖励或减少部分培训费。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。
口:乙方:(签名)
年月日年月日
咖啡店员工劳动合同示范条款第二部分为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
住所:
为维护双方合法权益，甲乙双方郑重声明如下:甲方声明如下:
1.甲方是依法登记的用人单位，具有合法用工主体资格。甲方拥有独立的财产，能够独立承担相应的民事责任。
2.甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他信息告知乙方。乙方确认已被明确告知上述内容，并已被详细告知。
容量含义明确。
3.甲方已将现行规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作流程等管理文件告知乙方，乙方确认已明确告知上述内容，并详细了解告知内容的明确含义。
乙方声明如下:
1.在年龄、性别、身体状况、身份等方面。，乙方符合国家要求的条件和本岗位劳动者要求的条件。
2.乙方应保证向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证明和简历)和信息的真实性和合法性。
3.乙方保证在签订本合同时，无适合本岗位的疾病，无不治之症或传染病病原体携带者。
4.乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，不存在其他影响乙方履行本合同项下义务的关系，如竞业限制等。
5.乙方保证严格遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
6.乙方违反本声明第一条至第四条之一的，视为乙方采取欺诈手段订立本合同。一经发现，甲方有权随时终止本合同。由此产生的责任由乙方承担；乙方应负责赔偿给甲方造成的损失(包括但不限于甲方支付的招聘费、培训费、仲裁费和律师费)。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为共同遵守，特订立本劳动合同。
一、当事人基本情况
第一条甲方情况
喷嘴名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第二条乙方情况
乙方名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
学历最高的院校:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
居民身份证号码(或其他有效证件):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
当前地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
户籍所在地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二、劳动合同期限
第三条本合同为劳动合同，期限为_ _ _ _。
本合同将于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
双方根据本合同确定本合同生效日期为甲方入职起始日期，乙方应于本合同生效日期在甲方就职，否则甲方有权依据相关劳动纪律和规章制度处理。
三.任务
第四条本合同约定的任务如下:
第五条确定工作任务完成情况的标准:
当上述标准全部达到时，即视为工作任务完成。
四.工作内容和工作地点第六条乙方同意根据甲方的安排，担任_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的工作..工作详情请参见合同附件1“工作说明”。乙方应根据工作职责和工作要求等开展工作。如果不符合相应的工作要求，
乙方被视为不胜任工作，甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位，并相应变更本劳动合同。
第七条甲方有权根据工作需要临时安排乙方到其他岗位工作(3个月内或双方约定的期限内)，但期限届满或临时工作结束后，甲方应及时将乙方调回原岗位。乙方承诺同意并服从甲方的临时工作安排。乙方在甲方临时安排的工作期间的报酬按原岗位/临时岗位标准(如适用)执行。
第八条根据工作特点，乙方工作地点为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
动词 （verb的缩写）工作时间和休息休假
第九条甲方安排乙方实行以下第种工时制度。
1、实行标准工时制度。
2.实行综合计算工时工作制。
3.实行不定时工作制。
第十条乙方应遵守甲方制定的各项工时制度的规章制度..
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，乙方应服从甲方的统一安排，甲方应按规定安排补休或支付加班报酬。乙方主动加班的，必须按规章制度规定的程序报批，否则不视为加班。第十二条甲方应在下列节假日安排员工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律法规规定的其他节假日、婚假、丧假、产假等。
不及物动词劳动报酬
第十三条乙方在履行本合同约定的义务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方以货币形式支付不低于当地最低工资的工资，但乙方事假期间甲方不支付工资。
第十四条乙方采用以下工资计算和支付方式:
A.基本工资制度:乙方每月基本工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _元。
乙方岗位工资制:乙方每月岗位工资为_ _ _ _ _ _ _ _。
C.计件工资制:乙方的劳动定额为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
D.基本工资加绩效工资制:乙方每月基本工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _，甲方根据绩效工资考核结果确定乙方每月绩效工资。
E.其他工资形式:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第十五条甲方以货币形式支付乙方上个月的工资，支付时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第十六条在本合同履行期间，乙方的工资可根据生产经营状况、出勤、工作变动及甲方工资管理制度规定的其他情况进行相应调整。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十七条甲方应建立健全工作制度，制定操作规程、工作程序、工作规范、劳动安全卫生制度和标准，乙方应严格遵守..甲方应履行告知乙方该岗位可能产生的职业危害的义务，做好劳动期间的职业危害预防工作。
第十八条甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全卫生的工作环境，并根据岗位实际情况和有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应严格按要求使用劳动防护用品。。
第十九条甲方应根据自身特点，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训，提高乙方的职业道德和专业技能。乙方应认真参加甲方组织的一切必要的教育和培训..
八.机密性协定
第二十条乙方应保守甲方的商业秘密。商业秘密是指不为公众所知、能给甲方带来经济利益、具有实用性的技术信息和商业信息。如因乙方泄密给甲方造成损失，乙方愿意承担一切赔偿责任(包括但不限于律师费、差旅费及因商业秘密泄露导致业务量减少、经营困难等损失)。
第二十一条在本合同履行期间，乙方不得利用职务之便为自己或他人寻求属于公司的商业机会，不得经营与自己或他人工作的公司相同的业务，否则甲方有权依据《劳动合同法》第三十九条第二款、第三款的规定解除本合同，并要求乙方赔偿损失。损失赔偿金额相当于乙方因上述行为获得的收入或甲方因上述行为造成的损失(包括预期利润损失)。
第二十二条甲乙双方有其他保密和竞业限制协议的，应当同时遵守。
九.劳动合同的变更、解除和终止
第二十三条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同，并以书面形式确定。
第二十四条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应遵守《劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规。
第二十五条有下列情形之一的，劳动合同自然终止:
1.本合同中约定的任务已经完成。
2.由于客观事实，本合同约定的任务无法完成。
3.乙方开始依法享受基本养老保险待遇；
4.乙方死亡或者失踪，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；
5.甲方被依法宣告破产的；
6.甲方被吊销营业执照、责令关闭或撤销，或用人单位决定提前解散；
7.法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条本合同解除或终止时，乙方应履行以下义务:
1.将工作移交给甲方指定的人员；
2.归还甲方完好的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；
3.将包含甲方信息的任何载体完整移交给甲方；
4.协助甲方清理双方的债权债务；
5.完成甲方规定的离职手续，办理相关离职手续；
6.其他业务:。
第二十七条本合同解除或终止时，甲方应履行以下义务:
1.为乙方办理解除或终止劳动关系手续
2.如乙方要求，甲方应如实出具乙方任职期间的工作经历或业绩证明。
第二十八条本合同涉及的经济补偿按照国家有关规定执行。
X.违约责任
第二十九条违反合同约定的条件解除合同，给乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任。
第三十条乙方违反本合同规定的条件解除劳动合同或因乙方原因导致本合同无效的，应向甲方承担赔偿责任(包括但不限于招聘费用、培训费用及其他相关费用)。
第三十一条本合同签订后，乙方未能按时到甲方上班构成违约，甲方有权解除合同，并可要求乙方承担人民币违约金。甲方因自身原因未能安排乙方参加工作，构成违约，乙方有权解除合同，并可要求甲方承担人民币违约金。如果事后双方实际建立劳动关系，本条约定的解除合同权和要求违约金的权利自然丧失。
XI。其他人
第三十二条乙方在本合同中填写的现住址和住所为乙方的服务地址，甲方相关文件送达上述任何一个地址均视为送达乙方..上述地址和联系方式如有变更，乙方应在变更后3日内书面通知甲方，否则视为未变更。
第三十三条甲方规章制度及其他管理文件(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全标准等。)是本合同的附件，与本合同的内容具有同等效力。
第三十四条甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应提交企业劳动争议调解委员会调解。申请调解后15日内双方未达成调解协议的，任何一方均可向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十五条本合同的解除或终止，不影响合同约定的离职程序、保密或竞业限制后的合同义务和争议解决条款的效力。
第三十六条本合同未尽事宜，双方可协商解决。
第三十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方盖章、乙方签字后生效。
嘴部(密封):
乙方(签字):
本合同签署日期:年月日
咖啡馆员工劳动合同范本第三条注册地址:
营业地址:
乙方:性别:
居民身份证号码:
或其他有效的证书名称:证书编号:
在甲方工作开始时间:年月日YY
突出地址:邮政编码:
暂住地址:邮政编码:
户籍所在地省(市)区(县)的街道(乡镇):
签署日期:年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致、合法、公平、诚实信用的原则签订劳动合同，并承诺共同遵守:
第一条合同类型和期限
双方选择以下形式确定本合同期限:
(1)固定期限，从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _个月开始计算。
(2)试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _个月开始。
(3)乙方应:
第二条工作内容和工作地点
(1)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方工作需要，甲乙双方可协商更换岗位。
(2)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工程量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假
(1)乙方实行以下工时制度。
1、实行固定工作时间，每日平均工作时间不得超过10小时，每周平均工作时间不得超过80小时。
2.工作时间不固定的，工作时间、休息休假由双方协商安排。
(2)甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法安排乙方享受同等时间的休假或支付加班工资。(注:加班的工资标准应按国家有关规定在合同中明确规定。)
(3)乙方依法享受国家规定的假期和单位规定的休假制度。
第四条劳动报酬
(1)乙方试用期基本(固定)工资标准为人民币元/月，乙方试用期工资为人民币元，绩效工资根据乙方的绩效考核确定..
(2)乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度确定乙方执行以下工资形式:
1、固定工资。乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为人民币/月，绩效工资根据乙方的绩效考核进行核定..甲方工资制度发生变化或者乙方岗位发生变化的，按照新的工资标准确定。
2.小时工的工资形式。具体约定如下:
(3)甲方以货币形式支付乙方月工资，发薪日为每月的第一天。乙方提供正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
(4)在合同期内，甲方应根据乙方的工作表现给予乙方加薪的机会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止和续订
(1)有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同:
1.在不损害国家、集体和他人利益的前提下，双方达成共识；
2.订立劳动合同的客观条件发生重大变化，经与乙方协商同意的；
3.因不可抗力致使劳动合同不能完全履行的；
4.订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改的；
5.法律法规规定的其他情形。
(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1.试用期内，证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4.同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响甲方完成工作任务，或者经甲方提出拒不改正的；
5.甲方以欺诈、胁迫或者乘人之危，违背真实意思订立或者变更劳动合同的；
6.被依法追究刑事责任的。
(3)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30天书面通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者工作调整仍不能胜任工作的；
3.订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
(4)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:
1.甲方未能按时、按量向乙方提供合理的报酬；
2.甲方不能为乙方提供更好的发展机会；
第6条其他约定条款
(1)甲方支付乙方培训费用的，双方应另行签订《培训/教育协议》。因乙方原因提前解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准按照《培训/教育协议》的规定执行。
(2)在乙方签订劳动合同前，甲方有权了解与乙方劳动合同直接相关的基本信息，包括但不限于劳动者的学历、简历、资格或就业证明，以及之前的劳动关系是否解除或终止。劳动者应当如实说明，并书面承诺其真实性。如故意遗漏或隐瞒上述基本情况，骗取醉方签订劳动合同，甲方发现或被原单位起诉，将视为乙方的欺诈行为，导致甲方严重误解，甲方有权从一开始就依法申请认定本合同无效，给甲方造成的一切损失由乙方全额承担。
(3)如乙方未能按本合同第一条规定的到达日期到达岗位，本合同在到达日期到期后自动失效，但经甲方批准的除外..给甲方造成的损失由乙方全部承担..
(4)在本合同履行过程中，甲方变更名称、法定代表人或主要负责人、投资人等事项，不影响本合同的履行；如甲方合并或分立，本合同继续有效，并由继任单位继续履行。
(5)在合同期内，因乙方的职务行为或主要利用甲方的物质技术条件而产生的所有专利、版权等知识产权均属于甲方，乙方无权进行商业开发。
(6)在双方签订本合同后，在合同期内，乙方不得雇用任何其他单位从事与甲方相同或类似或竞争性的业务。
(7)乙方应对合同期内获得的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密保密，不得向任何第三方(包括无工作需要的甲方员工)泄露。乙方违反保密义务，视为严重违反本合同，认为有充分理由予以解除。本合同终止或到期后，该保密义务在任何时候对乙方仍有约束力。
第七条法律、法规对本合同未尽事宜有规定的，以法律、法规的规定为准；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方可以通过协商改变本合同。双方不能达成协议或者发生劳动争议的，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁并向人民法院提起诉讼。
第八条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。各方应至少持有一份副本。
口:乙方:
法定代表人及负责人:
或委托代理人(签字):
年月日年月日
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