xxx最低工资标准按地x分为三个档次，非全日制用工小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。全职员工的月最低工资是多少？
第一，全职就业工人每月最低工资分别为1300元、1020元和900元。
二、全日制就业工人的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时计算换算。
3.非全日制用工小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。
四、xxx最低工资适用地x
(1) 1300元/月，14元/小时
江岸x、江汉x、桥口x、汉阳x、武昌x、洪xx、xxx、武汉经济技术开发x、武汉东湖新技术开发x、武汉东湖生态旅游风景x。
(二)1020元/月，11元/小时
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(3) 900元/月，9.5元/小时
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注意:
1.本标准适用于xxx内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下简称用人单位)以及与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，参照本标准执行。
2.用人单位应当根据其经济效益和人力资源x场工资指导价，积极与工会组织和劳动者进行工资集体协商，合理确定用人单位的工资水平和工资标准。协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。
最低工资标准不包括:加班费；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利。扣除按下限缴纳住房公积金的内容和个人后，用人单位支付给劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
提示:
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，由用人单位(或用人单位)支付的最低劳动报酬金额。最低工资不包括加班工资、特殊工作条件下的津贴、工人保险、福利和各种非货币收入。最低工资应当按时以法定货币支付。
最低工资的概念包括以下三层含义:
1.获得最低工资的前提是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动；
2.最低工资由政府通过立法确定；
3.只要劳动者在法定工作时间内提供正常劳动，用人单位支付的劳动报酬不得低于政府规定的最低工资标准。
最低工资标准通常应包括以下三个部分:
1、维持劳动者自身最低生活费用，即补偿劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力的生活资料费用。
2.一般职工供养人口的最低生活费用。
3、劳动者满足一般社会劳动要求和不断提高劳动标准和专业知识水平的必要费用。
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