工会每年都有自己的工作报告，具体怎么写？以下爱学范文网带给你20xx年度工会工作报告范文，供你参考！
20xx年，在上级教育工会和学校党政领导下，我校工会紧紧围绕学校教育教学工作，加强师德修养，扎实开展教师能力培训活动，强化全体职工民主管理意识，关心职工生活，积极开展各项有益活动，增强凝聚力，充分调动职工积极性，进一步提高了我校工会工作能力。今年的工会工作如下:
一是努力提高教师素质，促进队伍建设
1、深入学习党的方针政策。根据学校的实际情况，我们应该实施所有的工作。
2.加强师德教育，开展一系列师德建设活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，但要坚持。学校利用报刊、广播开展宣传教育活动，宣传学习中小学教师职业道德、党和国家的方针政策等。在师德建设活动中，要善于发现和挖掘身边的先进师德，做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性和实效性。我校建立和完善了师德师风考核体系，把师德作为考核教师工作的重要内容和岗位聘任、绩效考核的重要依据。
3、大力开展师德培训活动。学校工会不仅加强师德师风教育，而且提高教师职业道德，更加注重培养教师的教育教学能力。开展大能力培训活动是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们将教师培训与全面实施素质教育、新课程改革、增效减负工作、日常教育教学工作相结合，主要内容是提高教师课堂教学、听课、教学和科研等。，有计划地开展一系列竞赛和评比活动。组织同题讨论教研活动，组织教师出国留学，不断提高教师专业素质的发展。
二是坚持校务公开，发挥工会监督职能
1、坚持校务公开，实行民主管理。学校工会全面贯彻落实教育工会的开放学校事务意见精神，积极组织实施校务。教师关心的热点问题在第一时间公之于众:学校经费、每周工作安排、收支明细账目、各种学校方案和制度、评估与晋升、教职工年度考核、教师激励绩效工资分配。还有学生家长关心的问题:贫困生推荐花名册，三好学生，优秀学生干部把校务公开了。
2.参与学校决策。工会在协助学校行政部门改革学校内部管理体制的同时，始终参与学校的民主管理和决策。广泛征求对学校制定的改革方案和各项规章制度的意见，不断修订完善，保证实施效果。教师评价采取民主评议、先评后评、职称评定等方式。，并在宣传栏中公布结果。绩效工资试行方案、年度考核方案、班主任月度考核结果、教师月度考核、各级先进建议等。
第三，营造和谐的工作氛围，关注教师的身心健康
1、学校党政领导始终把教师事务放在心上，经常了解教师的需求，把教师的身心健康和幸福生活放在首位，给予每一位教师党政领导的关心和爱护。今年为老师们做了更多的工作。比如春节期间，学校党支部和工会组织了慰问小组，向我校为工作做出贡献的贫困教职工和教师表示慰问。3月8日妇女节；来的时候考虑好所有女老师的福利，让她们感到开心和关爱，组织她们去体检。教师节是用来表彰为我们的教育工作做出贡献的优秀教师和工人的。充满阳光，真正的自我风格教师节网络活动充分让我校教职工感受到组织的温暖。
2.积极关心教职工生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和患病职工，或结婚、生子，以及教职工的婚丧嫁娶。学校工会总是在第一时间带着党政领导上门慰问祝贺，把学校的关心送到每一位教职工的心里。根据教职工的实际情况，
3.广泛开展校园文化和体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工:例如，开展教职工乒乓球比赛；我锻炼身体，我健康，我快乐。教职工冬季煅烧活动。总之，丰富多彩的活动不仅陶冶了身心，增强了体质，而且增进了同事之间的友谊，为全体教职工创造了轻松、和谐、愉快的工作氛围。
过去不能代表现在，现在也不能代表未来。一年来，我校工会工作虽然取得了许多成绩，但仍存在许多不足和不足，包括:
(1)工会工作如何适应教育改革的需要没有深入思考；新形势下，工会工作如何配合学校行政做好教职工的思想工作，需要进一步探讨和思考。这些都需要在以后的工作中认真改进；
(2)工会组织活动的经费较少，未能为广大教职工做更多实事、好事，往往觉得在涉及教职工切身利益的问题上做得不够；
(3)教师对工会活动的参与不够广泛，尤其是在市级活动、电影级活动和校际工会联谊活动中。
明天，充满挑战和希望，我们将再接再厉，共同建设阳光自主学校，同创阳光自主工会应该关注阳光自主在校园建设中，让工会成为全体教职员工最温暖的家，让每一位教职员工体验幸福！
20xx年度工会工作报告范本第二条20xx年，在上级教育工会的正确领导下，我校工会遵循组织并切实维护权利。工会积极开展政策工作，切实维护教职工权益，为构建和谐校园发挥积极作用。以学校工作大局为重，服从服务学校的中心工作，按照科学发展观的要求做好工会工作，按照工会章程维护教职工的合法权益。在学校党支部和学校行政部门的关心和支持下，所有工会成员团结合作，热情为教职工服务。全体教职员工积极参与工会组织的活动，积极开展工作，使工会组织更具吸引力。教职工之家。。
1.加强民主管理，推进校务公开
组织召开教职工会议，收集11项提案，并公布提案执行情况；干部民主测评、测评统计汇总、公示；职称评审是由教职工代表组成评审小组进行评审，最终评审结果将无异议在公共公告牌上公布，然后以学校文件形式下发；邀请工会成员或教职员工代表参与对学校食堂和商店购买商品的研究；学校的重大事项应当经工会会员、工会、教研组长和工会小组组长联席会议讨论通过；对学校去年的财务状况进行全面审计，并在教职工会议上向社会公布。
2.关注女性教职工的工作
3月8日。节日为女职工组织了庆祝活动，为女职工开展了娱乐活动，并向女职工表示慰问，很好地保护了女职工的特殊权益。所有女性工作人员(包括退休人员)都参加了女性癌症预防保险。
3.丰富教职工的文化体育生活，积极组织活动
(1)教职工集体跳绳比赛；
(2)员工健身活动；
(3)；关心生命安全是我的决定。主题演讲活动；
(4)教职工书法、绘画、摄影作品竞赛；
(5)教职工教育技术应用技能竞赛。
4.参加上级工会组织的各种活动
(1)积极参加教育局组织的组织关心生命安全是我的决定。在主题演讲比赛中，我校选派xx老师参加，获得二等奖；
(2)积极组织教师参加县教育工会组织的书法、绘画、摄影比赛，共送作品4件，获一等奖2件，三等奖1件。两县一等奖作品送市评审，获二等奖1项，三等奖1项；
(3)积极提交工会工作文件。
5.关爱教职工生活，营造和谐氛围
(1)继续发祝福短信，祝贺员工生日；每季度举行一次员工生日吊唁晚宴。通过这项活动，增进了友谊，促进了学校和谐。
(2)为全体教职工投保意外伤害保险，一旦知道部分教职工发生意外伤害，会主动了解其伤害情况，及时为其办理理赔手续。今年，共有两名教师因意外跌倒获得及时赔偿；
(4)工作人员(含退休人员)因病住院，组织行政干部前往慰问；
(5)指导教职工参加体育锻炼；
(6)教职工有困难时，如实反映情况，争取困难补助；
(7)组织全体教职工在家参加红白喜事。
6.关心退休教师并支持退休协会的工作
(1)重阳节举办庆祝会，开展趣味活动，努力筹集高退休教职工活动经费，组织部分退休教师赴云南旅游；
(2)开展离退休教师春节慰问活动，并发给慰问金和慰问信；
(3)退休教职工因病住院，组织学校领导前往慰问；
(4)非生产性待遇应与在职教学和行政人员同等对待。
7、按时完成任务，各项工作扎实推进。
保质保量按时完成上级教育工会交办的任务，及时上交各种清单。按照县教育工会的要求，成功接待了市教育工会对学校工作的检查和指导。
总之，按照科学发展观的要求，我校工会履行了维护、参与、建设和监督职能，在构建和谐校园的过程中发挥了积极作用。
20xx年度工会工作报告范本第3条代表和同志们:
受电力公司工会委员会委托，我向大会作了电力公司工会工作报告，请各位代表审议。
一、回顾过去20年的工作
20xx年，在公司党委和省电力公司工会的正确领导下，在政府的大力支持下，公司工会紧紧围绕公司安全生产、经营管理、工程建设和精神文明建设等工作，不断深化民主管理，认真履行工会职能，维护职工合法权益，加强群众安全监督，定期开展职工教育、劳动竞赛、厂务公开、文体活动等。不断鼓励广大员工努力工作，更好地完成公司的各项目标和任务，对促进公司文明施工、保持团队稳定、打造电力建设品牌、构建和谐企业起到了积极作用。
总结过去一年的工作，我们认为取得了以下成绩:
1、民主管理和民主监督工作得到有效落实。
召开和完善公司职工代表大会，实行民主管理。认真开展员工代表提案的收集和处理工作，将收集到的24项代表提案进行分类，提交公司相关领导和部门进行处理，并将处理结果及时反馈给所有提案代表，提案处理率达到100%。
厂务公开取得新成绩。工会积极承担和履行第一协调员有计划、有步骤地推进厂务公开的责任。一年来，我们充分利用代表大会代表组长扩大会议、厂务公开专栏、内部局域网等载体，宣传公司安全生产、民主管理、收入分配等热点和焦点问题。，保障员工的知情权和监督权，提高厂务公开的质量和水平。
大会闭会期间，召开了4次代表组长扩大会议，对新制定的《被合并员工工资合理化》、《公司员工物资采购管理办法》、《公司职业病和工伤管理办法》等制度进行了讨论和审议。组织部分职工代表参加省电力公司对公司班子的考核。
组织召开物业管理听证会，向职工代表说明Xi、咸阳两个基地的水、电、热收费、药品价格、医疗服务收费情况，对职工提出的xx意见提出整改措施，并督促其逐一落实。
对基层单位实行厂务公开情况进行了两次专项检查，组织职工代表参加了项目招标、机械采购、材料采购等公司多层次的经济活动，起到了很好的监督作用。
2.动员和组织员工为提高建筑生产和运营效率做出贡献。
一是结合公司实际情况，在灞桥、南京、涟源等重点项目进行劳务竞赛。各项目部根据各自不同的工程特点，以竞争为现实，以提高效率为基础，形成了竞争、学习、争先、帮助、超越的良好局面，在调动广大员工的劳动积极性，促进公司生产经营方面取得了显著成效。
第二，它组织了迎接奥运，塑造形象，增添光彩通过理论和实践的竞争，涌现出一批技术过硬、能力强的先进团队和专业技术骨干，不仅提高了员工的劳动技能，也调动了员工学习技术、演练业务、实践技能的工作积极性。
第三，通过安全监督检查，进行创新。没有非法团队活动家庭包装安全生产公约；签约活动等形式进一步增强了员工的安全和自我保护意识以及遵守规章制度的良好习惯，努力营造家庭安全氛围，为公司安全年的实现奠定了良好的基础。
第四，拓宽视野，更好地依靠员工经营企业，拓宽员工参与国家事务管理的渠道，贯彻合理化建议征集活动为企业的发展提供了建议，征集了40多条建议，对我公司的安全生产和经营起到了积极的促进作用。
3、加大维护力度，积极为广大职工做实事、做好事。
一是通过平等协商程序签订公司第三份集体合同，促进了和谐劳动关系的建立，为有效维护员工合法权益提供了制度保障；二是做好职工劳动保护工作，督促基层单位按时发放劳保用品；对于拖欠的员工工资。三金、医疗费用报销和职工待岗等。，认真调查并及时向党政机关报告，协调并督促解决；三是积极开展送温暖扶贫互助活动。20xx年共慰问劳模、工伤职工、困难职工37人，发放慰问金1.3万元；帮助困难员工子女上学19次，共计8950元；共发放丧葬互助金3.6万元给30名去世的老员工；为6名在职和退休员工申请互助，发放互助金额2.6万元；四是开展夏季慰问，及时向一线工作人员发放防暑降温产品和药品；第五，积极协助基建部门做好中华新区职工住房的准备工作。
去年，应省公司和地方政府的号召，我们组织了四次扶贫帮困活动，收到801名干部职工和退休工人捐款2.6万元，四家公司以实际行动向贫困和灾区人民献上了真诚的爱。
4.积极开展企业文化体育活动
第一，建立员工文化活动的正常机制，精心组织一系列娱乐活动，激发员工的智力和创造力，开展创建竞赛活动职工的演讲比赛、工运理论征文、羽毛球比赛、乒乓球比赛、游泳比赛、趣味运动会、钓鱼比赛和业余书法、美术、摄影展览比赛，激活和丰富了职工的业余文化生活；第二，充分发挥工会在宣传教育方面的优势，做好节日、纪念日的各项活动。协助公司党和政府举办公司新年晚会和文艺演出，庆祝建党86周年。在庆祝公司成立55周年期间，举办了戏剧晚会、电影放映周、歌舞晚会等一系列活动。结合暑期慰问，组织文艺队去涟源、蓝绿等8个基层单位巡回演出。演员们的精彩表演处处与热情的现场工作人员和淳朴的当地农民形成愉快和谐的氛围，在当地、甲方和兄弟单位树立了公司良好的企业形象。
各基层单位结合自身特点，及时开展各种形式的文化体育活动，形成了公司内部和谐的文化氛围。
5.认真扎实做好女员工工作
一是针对女职工的特殊权益，协商签订女职工专项集体合同，有效促进了女职工特殊权益的保护；第二，为了提高女性员工的素质，外部专家和教授进行了质量改进知识讲座；，受到女员工的好评；第三，围绕企业中心的工作已经在女员工中展开女子标兵和谐家庭为了等待比赛，举行了庆祝活动。3月8日。和& other妇女的贡献表彰大会吸引了女性员工的热情和创造力，为公司的发展做出了贡献；第四，一个团队参与了女性员工办公自动化技术的竞争活动，并获得优秀奖；第五，广泛开展女职工技术竞赛、文化体育等活动，女职工的政治素质和业务素质得到有效提高。第六，在全部门对有困难的女职工进行了彻底调查，并向五名有困难的女职工发放了子女补助金。
6.加强工会自身建设，推动公司工会工作再上新台阶
工会自身建设是做好工会工作的前提，组织建设是自身建设的基础。20xx年，根据省公司工会的部署，结合标准化建设，进一步夯实基础，规范工作。一是完善基层工会组织架构，先后建设调整铜川项目部、南京项目部、涟源项目部、灞桥项目部、安装公司等工会组织，为工会工作正常开展提供组织保障；二是通过征文比赛、培训班、推陈出新等方式。，工会新干部在教育培训上得到加强，使他们能尽快熟悉工会业务，尽快开展各项工作；第三，加强了工会财产和经费的管理，按照统一领导、分级负责的要求，按照勤俭节约的原则，用好了经费，充分发挥了经费的效益。工会财务管理工作获得省公司工会会计竞赛特等奖，开创了工会财务管理工作的新历史。
一年来，在各级领导的重视和离退休办公室工作人员的努力下，离退休员工的管理和服务继续坚持政治上尊重老同志，思想上关心老同志，生活上关心老同志的原则，积极为老同志多做实事，热情服务，解决困难，让他们在公司发展中享受利益和快乐，保证离退休员工的稳定。
查看全文