针对中国公务员腐败提出三项治理措施。以下是小编编制的2023年三项治理措施自查报告。欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
三份治理自查报告
我局自开展“三项整治”工作以来，严格按照我县《关于开展赣县发展环境“三项整治”的实施意见》和《20xx年优化投资发展环境实施方案》的精神要求，精心规划，精心部署，确保这项工作扎实有序开展。自查自纠工作总结如下:
第一，思想认识到位，保证整个活动的有效性
为了保证这项工作的扎实开展，我局成立了以局长为组长、副局长为副组长、下属单位负责人为成员的发展环境“三整顿”领导小组。根据民政业务的特点，采取专题会议的形式，使广大干部职工特别是机关工作人员充分认识到“三个整顿”活动在加快地区发展、改进机关作风、密切党群关系、维护社会稳定、加快现代化建设中的重要作用，使广大干部职工能够联系实际，对照先进要求，找出自己的问题和不足。
二、坚持群众路线，认真检查自己的问题和缺点
在自查自纠阶段，我局结合学习实践活动，坚持一切从实际和大局出发，通过组织群众评议、召开座谈会、设立意见箱、发放问卷等形式，敞开大门，广泛征求意见，依靠群众发现问题。召开机构全体人员和下属单位负责人参加的协商会议，征求意见26条；召开乡镇民政干部和各类公务员对象座谈会，征求12条意见。反复检查问题原因，认真整理分类，整理群众反映的四点意见，拿出整改措施。
第三，找出主要问题
1、从事民政工作。对低保的审核不够严格，以至于有些人不应该享受低保，反而不应该享受。
2.工作作风方面。第一，在基层深入指导不够；二是接待群众时，有一部分工作人员态度生冷硬；第三，个别工作人员有时会在工作中处理这种现象。
3.工作效率方面。一是民政政策法规宣传不力，影响了群众及时反映和解决自身问题；第二，个别工作人员不熟悉政策法规，办理事项不能一次上报。有一种现象，群众做事“不止一次”；第三，个体劳动者拖拉，有时群众连人都找不到，工作效率不高。
4.自建。一是人少事多的矛盾更加突出，影响民政职能的有效履行；二是民政干部依法行政和办事能力有待进一步提高。
四.整改措施
1、关于民政业务问题的整改
严格审查最低生活保障程序，确保应享受最低生活保障待遇的人真正享受最低生活保障待遇，不应享受最低生活保障待遇的人要坚决取消。对于新申请的最低生活保障待遇，镇(社区)民政工作人员应严格执行家访、调查核实、公示三榜制度；第二，加大查处力度。对于群众举报的不符合要求的，要进行100%的调查核实，坚决取消调查。三是停止发放虚假证明。加强与有关部门和单位的沟通，告知出具虚假证明的单位和人员，并建议有关部门认真处理这一行为。
2.作风问题整改
加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，加强机关自身建设。认真遵守作息时间，不迟到，不早退，不无故缺席，有事向领导请假。做好工作，在工作中兢兢业业，做事不拖泥带水，不滥用权利，待人接物时使用礼貌用语。遵守国家法律、法令和各项规章制度，经常到村里调查研究，听取群众意见，对反映的问题采取解决办法，化解矛盾，帮助解决群众关心的热点、难点问题，提高群众满意度。
3.工作效率问题的整改
(1)限时完成制。在办理各种行政事务的过程中，有明确时限要求的，坚持紧急调度原则，在规定时间内完成任务；没有时间限制，工作会落实到人，一般应在5个工作日内完成。
(2)首问负责制。对于来工作的同志或群众来访，第一联系人问负责人是在权利范围内的。第一责任人要“由我来做，马上做，做好”，不在权利范围内，还要帮助联系，帮助监督，帮助群众满意。说明不能办理的原因，耐心说明不属于本机关的事项。
(3)邮政快递系统。公务员上岗时，不得离岗，统一公示标有单位名称、本人姓名、职务、照片的工作证。
(4)过失调查制度。对于工作不力或失误造成的不良后果，除了直接责任人的责任外，还与选人用人和提拔任用挂钩。
4.自身建设问题整改
推进县域民政事业发展，要高度重视民政干部队伍建设。一、定期研究干部队伍建设现状，积极反映加强民政干部队伍建设的意见和建议，争取领导的重视和支持。二是加大干部职工培训力度，提高干部职工综合素质，适应形势需要。第三是
三份治理自查报告
近日，按照“四大专项整治”和“三大专项治理”的总体部署，望城镇迅速行动，精心部署，采取有力措施，组织开展镇内各级自查工作。
任务全覆盖。34个村(场)、社区和25个镇直属单位全部实行“一把手”亲自抓、分管领导牵头的工作机制，制定和细化工作计划，明确目标、范围和要求。在村组中，包片党委成员带头，包村干部和财政经济管理部门抽调人员参加自查；在镇直属单位，由镇分管领导小组成员牵头，镇纪委、组织、财税部门人员逐项参与清理核实。
注重结果。办公室的食堂重点查餐饮菜单，看接待区有没有安排高档豪华菜品，查接待对象，看是不是同城接待，查饮料消费，看平日午餐有没有喝酒；发放津贴补贴或福利问题，重点在于各种补贴是否违规发放，加班费、假期费、奖金是否违规发放，购物卡或实物福利是否违规发放；检查金融票据的每一个账户，找出每一张票据，核实每一张票据；党员干部有丰富多彩的娱乐问题，侧重于工作时间的丰富多彩的娱乐，与客户的丰富多彩的娱乐，公共场所的丰富多彩的娱乐；县乡政府服务中“四风”问题的特殊处理，重点在于查明是否存在冷推、懒拖、效率低下等问题。农村基层“小官员大腐败”，重点检查是否存在贪污、枉法等严重违法违规行为，特别是xx年以来发生的问题，并建立问题整改台帐。
问责制和执行。一方面，镇党委督查专班牵头，查办重点案件专班具体负责跟踪督促落实各村(单位)的主体责任和督查责任，横向到边，纵向到尾；另一方面，启动“四整顿”、“三治理”自查责任追究机制，对出现的问题进行预警和预警，对突出问题严肃处理。
目前，全镇73个党支部都召开了会议，传达了相关精神，成立了6个由党委成员领导的专项整治工作班，成立了36个工作组，根据时间和任务的效果进行自查自纠，确保了各级组织、每一位干部、每一项业务工作都能在整治工作中找到，实现了目标的全覆盖，有效遏制了群众中出现的腐败问题。
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