评估小组负责人:
20多年来，在x委、人大和上级法院的领导、监督和指导下，在x政府、CPPCC和社会各界的大力支持下，xx法院党组坚持“三个至上”，紧紧围绕“服务大局、服务人民司法”的工作主题，努力打造“一流服务、一流审判、一流管理、一流团队、一流环境”，法院审判职能得到充分发挥。特别是面对挑战和压力，xx法院全体民警以精益求精的意识、奉献的理念、自强不息的精神，推动了整个医院工作的跨越式发展。20xx年，xx院在全市八大基层法院整体工作中名列第一，创造了xx院前所未有的荣誉和工作成绩。下面，我代表学院党组，向组织和同志们汇报一年来队伍的履职情况和党风廉政建设情况如下。
(一)充分发挥其职能。医院团队始终坚持执法办案第一要务，坚持多办案、快办案、好办案，实现政治、社会、法律效果的统一。20xx年受理诉讼525件，结案524件，结案率99.8%。共受理执行案件95件，执行案件95件，金额624.26万元。实际执行率94.7%，执行率100%。刑事审判坚持宽严相济的方针，更好地维护了社会稳定。
共审结刑事案件49件，结案率100%，判处罪犯62人，附带民事案件调解率100%，全部执行完毕。民商事审判坚持“调解为主、调解与审判相结合”的原则，积极化解社会矛盾。我们在整个审判过程中始终坚持调解，同时把涉及民生和弱势群体的案件作为审判的重点。共受理民商事案件458件，审结案件457件，其中移送结案439件，移送撤回率96.06%，比去年提高15.6个百分点。行政审判突出了保护、监督和支持的重要职责，有效促进了社会管理创新和政府与人民的和谐。行政案件审结4件，审结率100%，非诉讼行政执行受理3件，执行3件，执行率100%。加大执法力度，实现无积案执行先进法院的目标。积极建立良性实施机制，提出六项“实施措施和司法思路”。
畅通信访渠道，信访形势运行良好。建立首问来信来访责任制，问完为止的工作机制，坚持院长接待日制度，接待来信来访50余件，其中院长接待38人次。同时，加强了源头防控，未发现新病例。我们加强了对老来访案件的处理，采取了院长亲自包案、带案来访、带案回访等工作方式。，使省法院和省委政法委督办的13起案件都各司其职，基本得到了解决和控制。
(二)形成系统的司法服务建设。学院党组对服务理念、服务领域、服务措施和服务手段进行了系统研究，逐步形成了科学规范的服务体系。第一，服务措施完全到位。制定并发布了《关于为xxx实现“双一流工程”提供司法保障和服务的若干意见》。这份《意见》得到了x委、x政府的高度重视，《意见》已转发全x；制定颁布《xxx法院为人民伸张正义十五办法》，便民利民措施落实到位。二是服务领域不断扩大。20xx年，我院法官与28家企业、23个社x、49个村、8所学校建立了联系点，并制定了法官定点服务措施，使法官的“四进”变得真实、具体、有效。
第三，服务手段多元化发展。进一步深化办案即服务的司法理念，继续实施立案“一站式”服务体系、主导诉讼制度、巡回法院制度和快速审判制度。今年，巡回审理25起案件，快速审理65起案件，平均审理期限为2天。对弱势群体和实际困难人群共减免诉讼费6.18万元。同时，我院党组积极响应党委号召，以帮扶工作为载体开展司法服务。在工作中，提出了“个人筹集、单位承担、领导承担、警察协助、自救”的工作理念，形成了“年节帮助、学生帮助、雨季帮助、取暖帮助”等多种形式的帮助。在救助工作中，我们努力解决群众关心的法律问题。全年共有24名法官帮助了32名穷人。
我院的这项工作实践得到了市委、x委的高度肯定。今年9月，我院作为基层单位，在市委组织的推介会上交流经验。第四，服务效果明显。围绕打造“一流服务”的工作措施，全x95%以上的企业今年没有发生合同纠纷、劳动报酬纠纷或债务纠纷，也没有发生诉讼。由于法官工作能力的提高和诉前调解的加强，大量社会矛盾在基层得到了解决。今年涉及“三农”的案件下降11%，涉及邻里关系和家庭婚姻的民事案件下降4.65%。全x中小学无刑事案件。
(3)案件质量和效率迅速提高。法院党组致力于打造“一流审判”，大力推进“阳光司法”，迅速提升审判工作、审判管理、案件质量和效率，一举改变了xx法院审判工作落后的局面。各类诉讼案件上诉率3.6%，比去年下降7.5%，仅有一起案件由审理转为判决。上诉和再审率为零，无新案件，无超审限案件，无超期执行案件，无超期羁押案件。退案率达到95%以上。以上指标为xxx法院历水平。第一，大力推进公开审判制度。坚持所有应当公开审理的案件都应当公开，案件立案应当公开，案件受理费标准应当公开，举证责任应当公开，诉讼风险应当公开，案件发生的时间、地点、审判长应当公开。
二是大力推行案例评估制度。建立了科学规范的精细化管理机制，成立了审判工作管理办公室。实施评价反馈制度、评价通报制度和评价问责制度。制定并颁布了《案件评估办法》、《案件评估实施细则》、《判决质量和效率评估实施办法》等7项管理制度。第三，大力推进案件监督制度。通过采取多角度、多方面、全方位的监督措施，实施“案件审理跟踪表”制度，当事人可以对案件进行全过程监督，进一步强化人民陪审员制度，不断扩大人民陪审员参与案件审理的范围和数量，14名人民陪审员参与35起案件。积极认真完善NPC和CPPCC的监督机制，每周同时向x人大和CPPCC提交预定开庭表。全年，x人大和CPPCC共参加了5起案件，对审判工作提出了2条建设性意见。
(4)全院团队素质稳步提升。一年来，我院29名民警先后获得市中级法院、市政法委、省法院、省政法委表彰奖励。院党委书记、院长姚同志被省委政法委授予“全省政法系统优秀党员警察”称号，被共青团中央授予“xxx新长征突击”称号；xx法院被市政法委授予市级文明单位模范、年度工作先进集体、主题教育实践活动先进集体，被市中级人民法院授予三等集体功绩。
第一，大力加强政治思想建设。年初以来，为进一步推进“弘扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和创先争优活动，我院认真落实省高院的工作要求和部署，在市中级法院的坚强领导和正确指导下，按照“主题工作、主题载体、载体具体化”的要求，全面开展了两项活动和当前重点工作，取得了一定成效。省高院、省政法委在年底考察“两个活动”开展情况时，给予了高度评价和肯定。
第二，大力加强廉政队伍建设。以诚信监管创新年为载体，深入开展警示教育、职业道德教育和法官行为规范教育。在巩固“一教三正”成果的基础上，积极开展应对“懒软”问题的活动，促进审判作风、工作作风和纪律作风的改进。坚持“一岗两责”制度，建立廉政监督机制，层层签订廉政责任证书，建立法院、社会、家庭的联防机制，从而筑起坚固的“防腐墙”，落实法院“五禁”，杜绝“三案”，实现“零违纪”目标。第三，大力加强司法能力建设。开展了法律文书展评、“开规范法院办优质案件”、选派调解专家等一系列审判实践培训活动，制定了激励措施，鼓励法官多办案件、快办案件、办好案件，激发了全院干警创优的积极性。
(5)法院文化建设的创新与发展。学院党组以法院文化建设年为抓手。首先，它开展丰富多彩的文化活动。元旦联欢晚会、警察书画摄影展、庆祝建党箴言、党员志愿者奉献日、创建文明单位、乒乓球比赛等一系列活动。并组织全体警察积极参加集体合唱、体育比赛等大型演出。其中，我院副院长褚丽萍同志在院内“法治、法院、法官”书画展览中获书法三等奖，在省高院举办的廉政文化书法比赛中获二等奖、三等奖；史x辉同志创作的京剧段子《法官办案》入选海外期刊《剧作家》发表；两名年轻警官在省高院“七一”艺术表演中获得表演一等奖和创作二等奖。二是打造文化走廊和廉政走廊。
以“尊德守法、知行务实、审时度势、诚信为民”为学院校训，在文化长廊展示了党团、法庭简介、法官宣誓、部分警察书法作品展、法庭作品照片等内容。三是打造警察业余文化生活阵地。今年将在法院后院新建一个600多平方米的综合大厅。新的综合大厅建成后，乒乓球馆和警察食堂将迁至综合大厅，大厅内将建两个警察休息室，原食堂将改造为警察图书馆和阅览室。第四，注意扩大宣传。在开展送法下乡、送法企业、宣传党员义务等大型宣传活动中，印制法律知识传单，认真解答群众的法律和诉讼问题。今年，我院在市电视台和《鹤岗日报》上开展了xxx法院创建“五个一流”的系列报道活动，在各类新闻媒体上发表文章320余篇。结合工作动态，共编发信息38期，其中省级法院采纳15篇，市委、市政府、市政法委、市中级人民法院采纳33篇。现在xx法院网站已经开通，必将成为我院加强法院文化建设的又一重要载体。
以上是我院领导小组在20xx年履职和党风廉政建设的简要工作报告，但工作中也存在服务大局实际效果不理想、创新意识不强等问题。在今后的工作中，我院领导小组将进一步完善和修订工作思路、内容和措施，继续开展先争优活动、“人民法官为人民”主题实践活动和“政法核心价值观”主题教育活动，创新载体。激活形式，注重实效，通过提升执法水平、提高服务质量、转变工作作风，真正为x域经济社会发展提供更加有力的司法服务和司法保障，为全院各项工作的跨越式发展做出更大努力！
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