代理就业申请报告范本

employee ；它是我国劳动法领域的第一个概念，在国外劳动法领域没有使用过，甚至在我国法律体系其他部门的法律中也很少提及。本文是小编大全整理的政府机关就业申请报告范文，仅供参考。

代理就业申请报告第一条范本:州、区卫生局

关于申报和创建市级绿色权威…的报告

区环保局:

根据市环保局《关于发展xx年绿色权威我局于创造绿色自活动启动以来，一直得到精心部署和有效开展绿色权威(单位)创作活动取得了良好的成绩，促进了我局各项事业的深入发展。因此，我们特此申请创建市级绿色权威标题，具体工作现报告如下:

一是高度重视，分层次落实责任，做到绿色权威创造活动提供了强有力的组织保证。1.建立局长为组长，局党委书记为副组长，组员为成员；绿色权威创建领导小组。同时，局方与各分房负责人签订了责任书，责任到人。2.在原有制度的基础上，不断完善，并制定发行和创作计划。3.召开全区卫生系统建立动员大会，使建立活动从根本上得到落实和有效。

二、宣传手段多样，具体措施有效，效果显著。1 .充分利用公益活动、宣传栏等活动营造声势。2 .开展环保知识教育讲座，进一步提高干部职工的环保意识。

3.在办公和会议场所统一张贴禁烟标志，设立吸烟区，鼓励干部职工养成绿色文明的生活习惯，培养绿色消费和环境价值观。4.大力倡导节能，不断强化节水、节电、节纸、低碳的环保措施。5.优化办公室环境，维护办公室正常秩序，科学规划卫生责任区，增加卫生保洁人员，加大办公室卫生保洁力度，确保办公室窗户畅通，办公用品摆放整齐有序。6、大力开展绿化活动，提高绿化率。7.加大政府机构基础设施投入，加大宣传力度。现已制作了两个环保知识宣传栏，以加强宣传力度。固定放置两个废灯、一个电池回收箱和一个不可回收垃圾处理箱。8.大力倡导建立节约型机构，公共场所照明全部更换节能灯，节电15%以上，节能效果明显。9.净化办公环境，提倡使用环保、可重复使用的办公用品。

全区卫生系统的建立绿色权威(单位)活动以提高资源利用效率和服务水平为重点，以节能、节水、节电和废物回收为重点，旨在提高干部职工的环保意识，增强广大干部职工的可持续发展意识，积极创建节约型组织，建设绿色机构，取得了显著成效，并通过了自查。现在，我们向绿色机构申请验收。

20xx年x月x日

第二条:在我单位安置的下岗失业人员，符合享受社会保险补贴和岗位补贴的优惠政策条件。现向补贴审核机构做出如下郑重承诺:

1.稳定下岗职工岗位，及时签订并严格履行劳动合同或劳动协议；

2.自觉遵守劳动法律法规，按时足额支付工资，按时足额缴纳社会保险费，并提供必要的劳动保护；

3.申请的补贴是特殊的；

4.如实填写申请表及相关证明材料，如有伪造文件材料、虚报冒领等欺诈行为，自愿接受以下处罚:

(一)依照《财政违法行为处罚条例》(国务院令第427号)第十四条的规定，追回违反规定使用或者骗取的补贴资金，给予警告，没收违法所得，并处骗取的补贴资金10%至50%的罚款或者违法使用的补贴资金10%至30%的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以3000元以上5万元以下罚款；

(2)在新闻媒体上曝光；

(3)情节严重，触犯法律的，移送司法机关处理。

承诺单位:(盖章)

公司地址:

法定代表人:

处理人:

联系电话:

承诺时间年月日

用人单位申请报告第三条范本:市委组织部；

秘书工作作为市政府的工作部门，负责秘书工作。秘书工作年机构改革后，增加了整体推进信息化的功能，包括制定信息化发展战略和措施；负责信息化建设的统一规划、组织、协调和管理；指导和促进信息技术在国民经济和社会各个领域的推广应用；负责规划和组织电子政务建设。

目前我局有行政秘书和X职能部门职称。干部年龄偏大，学历偏低，难以适应经济运行，无法完成新形势下的信息化工作。为此，特要求转一个信息专业选拔大学生，转一个中文专业选拔大学生，以充实我局干部队伍，更好地服务全市产业发展和信息化建设。

特此报告！