劳动合同中有关于试用期待遇的相关规定。今天，小编会给你一份劳动合同的参考并一起阅读
最新员工试用期劳动合同
徐芳:
乙方:(身份证号码:)
根据国家劳动管理规定和公司员工的录用办法，甲方录用乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:
试用期为个月，从？日复一年？月份？一天结束。
第二，根据甲方的工作安排，在岗位上聘用乙方。
三.甲方聘用乙方的月工资为X元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满，经考核合格后，按照平等协商的原则，可以签订正式劳动合同。
四.甲方的基本权利和义务:
1.甲方的权利
●有权要求乙方遵守国家法律和公司的各项规章制度；
●试用期内，乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度的，甲方有权解除合同。乙方行为给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿，情节严重的，应追究法律责任；
●试用期内，因个人原因造成的疾病、伤残等事故，由乙方负责；
2.甲方的义务
●为乙方提供必要的工作条件；
●负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利
●享有国家法律法规赋予的一切民事权利；
●享受公司规章制度规定的福利待遇的权利；
●试用期内公司变更，应提前一个月通知甲方，双方协商解除试用期合同；
2.乙方的义务
●遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务；
●遵守公司规章制度、员工手册和行为准则的义务；
●维护公司声誉和利益的义务。
不及物动词甲方的其他权利和义务
●试用期内，乙方不称职或有欺诈行为，不符合录用条件的，甲方有权提前解除本合同；
●若乙方表现突出，甲方可提前终止试用，并与乙方签订正式劳动合同；
七.乙方的其他权利和义务
●有权决定试用期满后是否签订正式劳动合同；
●有权参与公司的民主管理，提出合理化建议；
●反对和投诉对乙方审判身份的不公平歧视。
八.本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则进行处理。
九.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字后生效。
甲方(盖章)和乙方(盖章)
法定代表人签字:签字:
签署日期:
签约地点:
试用期阅读劳动合同协议
吹口:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
IdNo。: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
一、试用合同期限:
试用期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _个月，从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二.根据甲方的工作安排，乙方的工作岗位为_ _ _ _ _ _ _ _。三.甲方聘用乙方的月工资为人民币(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满，经考核合格后，按照平等协商的原则，可以签订正式劳动合同。
四.甲方的基本权利和义务:
1.甲方权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司的各项规章制度；(2)试用期内，乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度的，甲方有权解除合同。乙方行为给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿，情节严重的，应追究法律责任；(3)试用期内，因个人原因造成的疾病、伤残等事故，由乙方负责；
2.甲方的义务(1)为乙方提供必要的工作条件；(2)负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方权利(1)享有国家法律法规赋予的一切民事权利；(2)享受公司规章制度规定的福利待遇的权利；(3)试用期内公司变更的，应提前一个月通知甲方，双方协商解除试用期合同；
2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规和当地政府规定的公民义务；(2)遵守公司的各项规章制度、员工手册和行为规范；(三)维护公司声誉和利益的义务。
不及物动词甲方的其他权利和义务1。试用期内，乙方不称职或有欺诈行为，不符合录用条件的，甲方有权提前解除本合同；2.若乙方表现突出，甲方可提前终止试用期，并与乙方签订正式劳动合同；
七.乙方的其他权利和义务1。试用期满后，有权决定是否签订正式劳动合同；2.有权参与公司的民主管理并提出合理化建议；3.反对和投诉对乙方审判身份的不公平歧视。
八.本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则进行处理。
九.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字后生效。
甲方(盖章)和乙方(盖章)
法定代表人签字:签字:
签署日期:签署地点。
关于试用期劳动合同
徐芳:
乙方:
身份证号码:
根据国家劳动管理规定和公司员工的录用办法，甲方录用乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:
试用期为个月，从XX到XX。
二、根据甲方的工作安排，录用乙方在XX工作。
三.甲方聘用乙方，月薪XXXXX元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满，经考核合格后，按照平等协商的原则，可以签订正式劳动合同。
四.甲方的基本权利和义务:
1.甲方的权利
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司的各项规章制度；
(2)试用期内，乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度的，甲方有权解除合同。乙方行为给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿，情节严重的，应追究法律责任；
(3)试用期内，因个人原因造成的疾病、伤残等事故，由乙方负责；
2.甲方的义务
(1)为乙方提供必要的工作条件；
(2)负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利
(1)享有国家法律法规赋予的一切民事权利；
(2)享受公司规章制度规定的福利待遇的权利；
(3)试用期内公司变更的，应提前一个月通知甲方，双方协商解除试用期合同；
2.乙方的义务
(一)遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务；
(2)遵守公司的各项规章制度、员工手册和行为规范；
(三)维护公司声誉和利益的义务。
不及物动词甲方的其他权利和义务
(1)试用期内，乙方不称职或有欺诈行为，不符合录用条件的，甲方有权提前解除本合同；
(2)如乙方表现突出，甲方可提前终止试用，并与乙方签订正式劳动合同；
七.乙方的其他权利和义务
(一)试用期满后有权决定是否签订正式劳动合同；
(2)有权参与公司的民主管理，提出合理化建议；
(3)反对和投诉对乙方审判地位的不公平歧视。
八.本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则进行处理。
九.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字后生效。
口(章):乙方(章)
法定代表人签字:乙方签字:
签署日期:
签约地点:
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