一份优秀的述职报告，对公务员的就业或工作竞争有很大的帮助。为了让大家的职业生活更加顺利，爱学范文小编精心为大家安排了一些公务员求职竞争述职报告，希望能对有需要的朋友有所帮助！
20xx年9月，我通过国家政法干警考试被招为警校学员，20xx年8月成为光荣的人民警察。在过去的一年里，我个人感受到了组织的关怀，感受到了这个团结求实、热情友好的集体里团结奋斗的喜悦。在组织的培训教育下，我自觉遵循人民警察的标准，加强政治学习，不断提高业务。试用期结束，郑重向大队领导申请确认。
为了便于大队领导对自己的调查，我将在一年内向组织汇报我的实际工作:
一、政治思想方面:
首先，我主动加强政治学习。除了看电视、看报、关心时事政治，我还利用业余时间认真学习党章，在思想上与党组织保持高度一致；其次，我认真学习了国家公务员条例，认真对比自己平时的行为，改正了自己的不良习惯，继续发扬优良传统。此外，除了做好自己的工作，他还积极参加各种活动。他能积极参加和配合大队组织的活动，乐于助人，关心集体荣誉。通过以上的努力，感觉自己的政治素质进步很大，希望在以后的学习中进一步提高。
二、业务培训和作风纪律:
作为一个新培养的学生，经过两年的专业知识学习，他已经发展到较少接触实际的东西，对许多实际问题一无所知。面对这种情况，依靠自己的认真学习，可以从理论迅速过渡到实际工作。当你接触到新的不熟悉的领域，你缺乏经验，你需要重新洗牌你的商业知识。在领导和老同志的帮助下，你可以很快克服这种情况，融入新的工作生活。无论是刚到中队时的日常路检，还是交警核心工作中的事故处理，都可以兢兢业业，兢兢业业。在日常生活中，自觉服从领导安排，遵守各项规章制度和要求，注重自己作为人民警察的形象，培养良好的工作作风。
三、学习和生活:
进入公安系统以来，通过近一年的经历，在各级领导的关心和帮助下，我逐渐适应了这里的工作条件。对领导的关心和照顾感到巨大的动力和压力，努力在以后的工作和生活中用更好的成绩来回报，既能弥补自己工作学习的耽误，又能有所成就，不辜负领导的期望。
四.缺点和不足:
一年来，在各级领导和老同志的帮助下，我取得了一定的成绩，但我知道我仍有一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面:
1.政治理论基础不扎实，理论与实践结合差；
2系统的工作要求和规定可以认真执行，但积极性不够；
3.在思想、工作、业务等方面与系统领导、同志沟通不够；
4.他们的整体素质和专业学习有待进一步提高。
在今后的工作和学习中，要进一步严格要求自己，虚心向老同志学习，注意克服自己的缺点和不足，在思想上、工作上、学习上争取更大的进步。
以上是我这一年工作的基本情况，很酷，不合适。恳请大家组织批评指正。作为人民警察，我渴望按期转正。请大队领导考虑我的申请。我会谦逊的接受组织的检查和考验！
公务员求职大赛报道2尊敬的领导同志们，大家好！
首先感谢局领导给我这样一个竞争岗位的机会。我个人认为这不仅仅是一场比赛，更是对自己的一次考验，一次学习，一次锻炼。下面，我将向领导和同志们汇报一下我的竞赛办副主任的一些想法。
我的报告分为三个部分。
一、个人工作经验
我毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。学校毕业后，公路局是我唯一的工作单位，在座的各位也是我最亲密的同事和朋友。在我三年的工作中，领导和同志们给了我很大的关心和帮助，使我从一个对公路实践知之甚少的年轻人成长为一个能自立的维修工。深感个人成长进步的每一点都得益于单位的良好氛围和环境；体现了领导和同志对我深深的爱和关心。在公路局大家庭工作，感觉踏实又温暖。是对公路局大家庭的爱，激发了我们竞赛办副主任的勇气；是因为你在在座各位的支持下，我的竞赛办公室副主任的信心已经建立起来了。尤其是现在的公路局，行政和谐，人心和谐。在这样的氛围下工作，有这样好的工作环境，没有理由不努力，也没有理由不积极探索，争取进步。
二、竞赛办公室副主任的任职资格
竞赛办公室主任我有以下优势:
(1)经过三年维护基层工作的培训，我已经养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，基本具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，这些都是担任办公室副主任所需要的。
(2)作为局机关兼职档案员、信息员、安全员，亲自参加各种工作，参加各种培训活动，熟悉办公室的信息上报、档案管理、安全生产等工作，为快速适应办公室的各种工作打下了坚实的基础，为以后更早融入工作赢得了时间。
(3)写作；四个一项目中参与编写了《公务员培训中心主任竞聘演讲》一书，反映了我局十年的发展变化，表现出较强的文字功底，获局四个一工程学先进个人。在我局成立十周年征文大赛中，我的一篇反映十年来养护工作发展的文章《看小地方沧桑》获得一等奖。
在调查研究方面，在校期间在辅导员和老师的指导下参加了各种类型的调查研究活动，锻炼了自己在这方面的个人能力。工作结束后，在领导的安排下，先后进行了金红路开发可行性研究和养护工人生活状况研究，并撰写了相应的研究报告，得到了各级领导的肯定和认可。
在信息撰写和报道方面，我的稿件材料在局办编辑的《历城公路信息》中多次使用。作为我局领导小组办公室的一员，我负责宝贤教育活动简报的编辑和文字整理，使报告及时、正确，使活动简报成为我们的局宝贤教育活动的主要宣传载体。我编辑和整理材料的能力也得到了很好的锻炼和提高。另外，我一直在维修部负责内部资料的归档整理，积累了一定的档案管理工作经验。
(4)本人性格开朗，爱好广泛，喜欢各种文化体育活动，有一定的摄影、录像、剪辑能力。这些综合素质促进了我的办公室工作。
三、竞赛成功后的工作计划
比如我很荣幸在这次比赛中担任办公室副主任。我的主要目标和工作思路总结如下:
一个目标是把办公室建设成精干、高效、协调、有序、统一的办公室，充分发挥办公室的参谋、助手、协调、枢纽、保障职能。
1、加强新闻宣传报道工作，加大宣传报道力度，认真做好历城高速公路信息的准备工作，注意信息的准确性和及时性。并保证省、市、区三级报刊杂志的出版物数量。同时，与新闻机构保持密切联系，确保及时沟通。
2、做好监督工作。监督是决策、实施和监督过程中的重要环节。它是保证政策和决策准确及时实施的关键，是政策调整和重新决策的主要依据。因此，要及时、准确地收集和反馈各项决策执行情况和工作任务进展的动态情况。使监管程序化、经常化、制度化，加大监管力度，制定具体措施。监督检查形成监督文本，并及时公开监督检查结果。
3.做好调查研究。重大决策会议召开前，办公室应当及时提交有关情况的书面调查报告，并收集有关方面的意见。及时收集和反馈公路改革发展情况和重要政务信息，提高领导掌握工作动态、做出前瞻性和预见性决策的能力。
4、突出全球投资服务。积极协助能介绍项目的员工完成招商工作，严格把关项目介绍，为员工提供政策、信息等资源方面的服务。
5.加强档案管理。保证档案管理水平。
作为办公室副主任，他实际上是办公室具体事务的操作者和执行者。他必须严格要求自己，以身作则。作为副局长，他是局长的左膀右臂，是上下级的纽带，是办公室领导班子的重要成员。他必须清楚自己的特殊地位。要注意收集意见和建议，从办公室的整体利益出发，协助主任制定有利于办公室发展的政策措施。还要做好宣传思想工作，维护主任在办公室的形象和地位。作为办公室副主任，应该是多面手，精通办公室的一切工作，懂得管理，懂得经营，能够经营。要求别人做，不仅要做，还要做好，这样才能发现问题，及时给予指导。
办公室的工作是以整体工作为重点，以政务为重点，以信息化工作为突破口，逐步完善全系统办公业务工作的考核管理机制，加快办公自动化建设步伐，充分发挥办公室工作人员助手、协调服务、监督控制等职能，最终实现服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的目标。努力做好领导的参谋助手，在工作中经常请示汇报，既充分尊重领导意见，又敢于发表自己的观点，提出合理化建议；回复领导交办的工作，确保不越权、不越位、不占有利位置、不失位，协调好与各部门的合作关系，让领导和同志满意放心！
应该说，办事处主任是一个具有援助和承担双重角色的职位。它是上下、左右沟通的枢纽和桥梁，起着承上启下、参谋辅助的作用。它的主要工作职责，简单来说就是负责公司的起草、处理、形象宣传、会议组织、协调、监督、车辆、安全、事务等工作，简单来说就是跑文件、开会、办事。
第一，要树立效率观念。秘书人员的日常工作既复杂又枯燥。但我会以高度的责任感，树立时间、速度、质量相统一的效率理念，勇于创新，善于发现新问题，想出新点子，改变过去的一些旧方法、旧习惯，大大提高工作效率，满足公司的发展需要。在案件发生之前，百事可以分清主次，确保大事不漏，小事不漏。争取在固定的时间内做更多更好的事情。第二，要树立信息观念。做好信息的收集、整理和传递工作。秘书工作，某种意义上来说，就是信息工作。因为写各种材料和文件都是生产资料；收发文件和资料是指传递信息；整理文件、资料、归档和归档是为了存储信息；调查研究、综合情况、监督检查是信息的反馈和整理。一是整合现有计算机办公网络，将各部门、领导的办公计算机接入开发区内部办公局域网；二是办公室配备专人收集和录入日常动态信息，兼职维护安庆开发区网站。从而保证内外信息渠道的全面、及时、畅通和共享，提高办公自动化和电子政务水平。一是积极、真诚、及时与各部门沟通，做好各项服务；关注每一位干部职工的工作感受，关注他们的需求，传达他们的心声。同时，完善规章制度。修改办公室内部职责分工，细化工作。办公室工作的主要职能是参与政务，做好政务，提供好服务，做好协调。重点是加强公文处理程序和公文结构的规范管理，加强档案管理。提高档案利用率。要认真做好调查研究和信息工作。一是做好调查研究，及时了解新情况，研究新问题，为公司领导重大决策提供可靠依据。
二是加强信息沟通，充分利用信息渠道，加大企业形象宣传力度，积极报道我公司的好事迹、好做法；
如果我当选了，我会牢记领导和同志们的期望。管理好自己，带好团队，做好服务工作思路，团结带领办公室全体员工，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志的信任。第一，加强学习。办公室是工会的总参谋部、情报部、监察部，是上下沟通、左右联系的枢纽。要充分发挥员工服务的协调作用，就要不断加强学习，提高自身素质。同时，要特别注意办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。第二，开拓创新。形势日新月异。办公室工作如果守旧，就很难跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。所以一定要不断发展创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革物流服务管理，提高服务质量，在总结以往良好制度的基础上，根据不同的情况和条件不断改进和创新，使之更加科学和规范。第三，精心改善服务。服务是办公室工作的天职。在这方面，我们应该团结同志，按照及时、热情、先进、立体要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量，努力实现不要因为事情小而行动，不要因为事情乱而行动，不要因为事情急而盲目行动，不要因为事情难而行动，并尽最大努力为市总工会的领导和全体同志服务。第四，诚信，维护公路局形象。办公室是公路局的窗口。办公室主任的公正廉明直接影响工会的整体形象。公正得体，心无旁骛，是做好办公室工作的重要前提。利己，缺乏公众意识，整体意识都会出问题。所以我会严格要求自己，按照党纪国法公路局的规章制度办事，力求谨小慎微，不辜负领导和同志的信任。在工作中，我们将严格执行各项规章制度，同时，努力满足领导和同志的工作需要，为公路局工作的发展提供有效的后勤支持，确保公路局各项工作正常、有序、高效运行。实际上，在这场比赛中，我相信每一个同志，包括我在内，都充满了对自己进步的渴望。我也希望成功。同时不断告诉自己，作为一个党员，要把一切都交给党和人民，让群众去评判，让组织去选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都会以此为新起点，对自己要求更严格，用更好的工作业绩回报领导和同志们的关心和爱护。
各位领导同志，以上是我竞聘岗位的发言。由于我的兴奋和时间有限，如果我的发言有什么问题，请批评。谢谢大家！
公务员职业竞赛报告3领导及同事:
大家好！
我可以站在这里做一个关于疯狂求职的演讲。首先，我要感谢年轻人给了我们这样一个机会，公开接受组织的选拔，充分展示自己，参与公平竞争。
我们生活在一个工艺品、成本、商品和人员自由流动的世界。随着WTO的介入，标志着我国真正融入了无国界的经济世界，人才的竞争将会越来越激烈。如何面对和应对中国加入世贸组织带来的机遇和挑战，是每个人事工作者的重要任务。前云:一切都是预先准备好的，但如果你不这样做，那就没用了。。作为一个人事工作者，要走在时代的前列，自动迎接时代的挑战，安下心来。
胸怀大志，努力实现人生价值。
岁月如箭，我已经一岁了。回首往事，回忆我加入工作的那些年，(对于完成的工作，不如说说你负责的是什么，你学到了什么，你取得了什么成就。
发展和转变是一切生命的规律，昨天的答案不适用于今天的问题就像今天的风格解决不了明天的需求。
疯狂的一天我在竞争科长的职位，这意味着责任和义务。因为我目前从事公务员管理工作，如果我是公务员管理部门的负责人，我的工作方针是:根据培养高素质专业公务员的需要，政府在这个机构重新启动后的本能职能是做事，输出为竞争激励在努力工作高质量专业化大惊小怪把事情做完求真务实，努力培养一支精干、廉洁、高效、适合人民的公务员队伍，更好地培育我市经济，造福社会。
为了实现这个工作方针，我的第一个工作思路是2323 ，即两种方式区分，强化三种机制，完善两个卫士，凝聚三种力量。
首先，有两种方法可以有所作为。就是要在公务员管理方式上有所作为，在公务员管理的规范化、科学化、规范化上有新的突破。也就是说，基本上在现有的公务员打点中，采用了前人的打点手段，建立了公务员电脑打点系统和档案打点系统，使我市公务员能够进入、管理和退出三个环节的打点加倍有序、科学规杜绝了打点工作中的随意性。
第二，强化三个机制。一是强化公务员的竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，在公务员上下能力、进出能力等方面取得新的进展。一是在抓好考、查、奖、罚制度的基础上，大力推行竞争上岗，把竞争上岗作为公务员晋升的主要形式；二是除实行辞职辞退制度外，积极推行末位预警制度和末位核减制度，积极探索部门岗位聘任制；第三，在做好公务员义务与权力、处分、轮岗、回避、投诉与申诉等制度的同时。，要抓好公务员纪律规范的落实，从政治立场、勤政廉政、职业道德、依法行政等方面规范公务员行为，树立我市公务员新形象。
第三，完美的两个后卫。即完善的公务员要内外兼修，努力在人民初级保健上有新的进步。一是扩大公务员打点的公开透明性，做到制度公开、规则前提公开、效率公开，将打点工作置于社会各界公务员的公开监督之下，提高公务员打点的平民化水平和合理性。二是实行立功令查迹查迹制度，对各级行政机关公务员跟踪制度的运行情况进行按期和不按期监测检查，发现问题，实时督促改进，坚决维护公务员法律法规的严格性。
第四，团结三股力量。是凝聚力和领导力、相关部门和同事的力量，产出在最佳工作效率上有新的提升。一是做好领导的工作思路后面应该是，阐述辅助浸渍。做组织服从而不是盲从，被命令而不是顺从，好而不是优越；自动工作不盲动，做助理不割手，整合不餐饮；思想上，我们尊重领导，帮助领导解决问题。第二，要做好与相关部门的整体联动对接，树立了整体不美的观念。完成部门职责。积分，精神上关闭；铁路系统积分，关系关闭；工作中积分，在政策关闭，取而代之，平等相处，全球下一盘棋，达到整体联动的目的。第三，在实际工作中，要和同事搞好联系，营造美好的氛围。率先垂严于律己，讲道理，真诚待人，多一些理解、体谅、包容和信任；尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，尽一切努力创造轻松、协调、刺激的工作情境。
领导们，评委们，同事们，我知道人事处长这个岗位比较重，尤其是公务员处长这个岗位，责任比较多，要求也比较高。但是，我坚信，只要心中一直有事业，公务员不漂亮，群众不体面，我尽我所能做人民的本分，一定会让我们市的公务员工作越做越好，越做越好。如果我在岗位竞争中成功了，那是大师的爱和鼓励。我将以强烈的工作作风、现实的工作立场和进取的工作精神，以实事求是的步伐履行我的职责和诺言。如果我失业了，我的名声还是有差距的，我永远不会气馁。因为你从事什么样的工作并不重要，重要的是你如何看待你的工作，如何挖掘你的岗位之美。我会一如既往，在局党组的领导下，坚持下去，和同事们一起努力，取得一些成绩。
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