不知道xx的栋梁你在xx有没有家的感觉？不知道在座的各位是否认为xx为你提供了另一个展示自己的舞台。不知道xx的工作经历有没有让大家得到发展和提高。所以让我现场做个测试:
感觉xx有家的感觉的请举手？
大部分人还是觉得xx有家的温暖，但我们不能忽视还有一小部分人还没有感受到温暖，我们现在面临的是如何让新员工感受到xx的温暖。
第二个问题:请觉得为自己提供了满意发展平台的xx人举手？
第三个问题:对于觉得自己在xx发展不错的xx人，请再次举手？谢谢！谢谢合作
看来xx并没有让员工太失望，也许是因为我们都为xx努力过，付出过，奋斗过。虽然xx不能让每一个成员都兴高采烈地进来，满意地离开，但我们不能否认xx为我们提供了一个优秀的发展平台，但她也让少数人伤心地离开了。
Xx，曾经在去留之间徘徊，最后选择了前者。但这绝对不是因为我上一任导师刘一博的话，也不是因为我这学期的课很少，所以我可以在这里混日子。最重要的是，我和这里的每一个xx人一样，有一颗让xx再辉煌的心。这突然让我想起了9。15日上午，我和信息总监罗世平、技术总监杜兴招完新人后，三个人在那里聊天，聊到为什么要留在xx的时候，两个人都说了一句话——让xx更强大。可见他们对xx的爱是无比忠诚的。是他们深深打动了我...我呢。我开始问自己。虽然从开学开始我就尽力做好每一项任务，但不管我喜不喜欢，我还是觉得自己做的远远不够，应该把xx作为生活的一部分留在心里。勇敢的提出意见和建议，不管是否被认可...
现在呢？我在这里就首席执行官助理竞赛发表演讲...虽然直到周一晚上我才知道xx增加了首席执行官助理的职位，但我仍然参加了比赛。这是我在xx挑战自己，挑战自己的第一步。但是，作为首席执行官助理，我具备做好工作所需的所有基本能力吗？一年的社团经历使我具备了一定的外联、宣传、沟通、协调和组织活动的能力；在学校档案馆工作的一年半，教会了我认真工作，有效整理各种档案，与老师沟通好。此外，我有一年半的排球裁判经验和篮球队生活，参加过很多活动，可以帮助我组织xx内部活动，与其他社团进行社交。因此，我相信我能成为一名好的首席执行官助理。也请相信我！)
让我们谈谈如何推进我的工作:
第一:生活。从今天开始，让所有xx人都觉得xx是一个温暖的家，让每一个离开xx的人都记得“回家看看”。当然，这也需要各部门的负责人带头，用自己的爱心去关心自己部门的员工，尽可能的给予帮助。在xx举办球类活动，旅游，一起过传统节日等。可以加强各部门之间的沟通。
第二项:工作。合理分配任务，给每个成员锻炼的机会，了解他们的特长，提供更好的舞台。
第三项:虚心接受每个成员的意见和建议。准备在xx的论坛上设立一个区域，让员工写对xx的意见和建议，我会阅读和处理。另外，我们会为每一个愿意写总结的热心人建立一个工作总结区。以后这些东西会成为xx后人的宝典，让他们不再像我们一样白手起家。
第四项:我会积极关注各部门的例会，关注各部门的工作情况，并立即与ceo交换意见，使我们的工作能够立即有效地向正确的方向发展。
第五:主管应对部门员工的工作评估和工时统计保持透明。对于新员工，由于第一个月没有工资，从第二个月开始详细记录工作时间。我希望上学期新员工不要计算工时，不要给他们发工资，也不要给出理由。
第六项:xx标准。Xx是我们一代一代做出来的，但是目前我们面临着很大的困难。不知道这里的老员工是否觉得我们的工作基本上都是从零开始，没有规律可循，没有标准可言，大部分都是凭着个人直觉和主管的意见进行的。上一届什么都没留给我们，那么下一届呢？就这样，我们没有经验，什么都没积累，我们的工作室还是原来的那个。当然，从现在开始，我们不能这么做。我们应该为我们做的每一项工作建立标准，这样我们就可以在我们开展的每一项工作中不断提高标准，这样我们就可以更好地发展。
第七:关于宣传。Xx做了很多事情。我们最好的是交大新闻网，但是如果你知道交大新闻网，你一定知道xx。大多数人会认为xx是腾飞。org .然而事实并非如此。很多时候，技术不能说明一切。我们xx是一支科技创新的团队，我们有自己的梦想。但是我们的认可度远不如我们的努力。我们需要宣传自己。“我认为上周的招聘相当成功，至少我们很好地提升了自己”，这是首席执行官的原话。
此外，我们应该加紧推出我们正在测试的交大原版。这是一个很好的网站，我认为它会在学校引起轰动，但前提是我们要做宣传。不要让任何人知道我们的好，不要让她被埋没。我们应该开展一场大的宣传活动，推出交大的原创作品，用这个来宣传自己，为想展示才华的人提供方便。要让人觉得如果有新作，在交大就是原创。让大家来评判。这里的一个小建议是，对作品不要太死板，要敞开大门，对各种原创作品进行分类，专业的艺术作品和业余的涂鸦都要有一个展示自己的舞台。毕竟这是一个“我秀”的时代，除了不健康的作品。
至于宣传，也可以采取很多方法。例如:
学校有“交大之星”活动。如果我们再做一次这样的活动来提升自己，肯定会事半功倍。但是，如果我们争取联播和直播的权利，为选手录制整盘dv，进行独家采访，我们会收集他们的原创歌曲，放在交大的原创网站上。我们也可以效仿校园里的其他活动，走出校园。我觉得不用宣传，很多人访问我们的网站。同时为其他音乐爱好者、文学爱好者、体育爱好者、摄影爱好者等增加了一个专门的区域。放置他们的原创作品。很多人都是上校内联网，他的成功在哪里？我觉得除了能方便的找到他的同学，自由的表达自己的感受，布置自己的空间，他还有一个论坛可以畅所欲言。但是我们交大的原创性呢？我认为它可以做得比校园兵马俑论坛更好。更能体现交大的文化，每个交大的匠心，以及我们的特色。也许有一天，我们可以整合交大100团，触及交大校园的每一个角落。
关于宣传，我们仍然需要集思广益。我只是抛砖引玉。
结束语:很难在短短六分钟内彻底分析上述问题。但是在以后的工作中，我会和在座的各位一起努力，再创腾飞xx工作室。一个工作室，一个梦想！
(语气温和)昨天我加入xx，兴奋地告诉同学:我加入xx；今天我面对xx，用温柔的手抚平她的伤口。明天，我可能已经活在这个世界上了，但我会骄傲地告诉身边的人:看，这是xx，这是我的大学之家！
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