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雇佣税务顾问有3个合同范本

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就业合同是指以招聘或聘用在职和非在职工人中具有特定技术专长的专职或兼职技术专业人员或管理人员为目的的合同。以下是今天要和大家分享的一个爱学范文网:三个雇佣税务顾问的范文合同。具体如下,欢迎阅读!

税务顾问雇佣合同模式一

发包人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称甲方)

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称乙方)

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

税务顾问专线:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

根据《注册税务师资格制度暂行规定》和《税务代理业务条例(试行)》,注册税务师可以接受纳税人、扣缴义务人聘请为税务顾问。经甲乙双方友好协商,甲方决定聘请乙方注册税务师为其税务顾问,并订立以下合同条款,以供双方共同遵守。

一、乙方接受聘用,并指定专人(组)担任甲方税务顾问..

二.甲方指定专人负责与乙方联系税务服务范围内的一切事宜。

三、税务顾问的服务范围

1.回答有关税收政策和财务处理的问题;

2.引导企业运用税收政策的策略和方法,享受税收优惠政策;

3.指导企业每月纳税申报前进行自查

4.提供日常税务咨询服务和操作指引,包括纳税框架的设计、税种、税目和税率的确定、税务程序指引以及为规避税务风险而关注的涉税事项;

5.提供税务、财务和会计方面的最新信息。(可通过举办讲座、寄信、上门投递等方式供客户参考);

6.为贵公司的经营决策提供相关税务信息,包括税收成本和涉税风险;

7.应你单位要求,参加你单位召开的有关财税会议和税收专题讨论;

8.协调税收关系,调整税收纠纷;

9.税务筹划咨询。

四.双方的责任

甲乙双方有义务对另一方在按照本协议履行义务时获得的商业秘密保密,保密义务不受时间限制保持有效。

甲方的责任:

1.甲方有义务及时提供乙方要求的所有数据,并保证数据的真实性、合法性和完整性。如果甲方提供的信息不及时、不全面,导致乙方工作重复及由此产生的工作量,甲方有义务支付额外费用。甲方提供的涉税信息不真实,导致偷税、欠税、罚款的,由甲方承担全部责任;

2.为乙方提供必要的工作条件和配合;

3.按照本协议的规定按时足额向乙方支付代理服务费;

4.甲方不得指使乙方顾问实施违反税收法律法规的行为。在这种情况下,乙方有权在接到通知后终止代理,根据合同收取的费用应根据服务时间退还给甲方。

乙方的责任:

1.乙方接受委托后,应及时委派税务会计师尽职尽责地为甲方提供约定的服务,切实维护甲方的合法权益;

2.乙方顾问税务师每月至少提供一次或两次现场服务,每次的工作时间根据实际工作量确定。

动词 (verb的缩写)合同期

本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起。

不及物动词服务费及相关费用

1.双方同意,对于乙方在本协议项下提供的服务,甲方应按以下规定向乙方支付税务顾问服务费

A.服务费总额:人民币元。

B.本协议签订之日,甲方应向乙方支付全部服务费,即人民币元。

2.若甲方无故终止协议,已收取的顾问费不予退还,若乙方无故终止协议,已收取的顾问费全部退还甲方..

3.乙方在与政府相关部门协调联系时,如需必要的招待,须经甲方批准并由甲方主持,招待费用由甲方承担..

4.如因委托代理事项出现重大问题,导致乙方实际工作量大幅增加,甲方应在了解实际情况后,与乙方协商适当增加顾问费。

5.甲方出国为甲方办理业务的差旅费、通讯费、住宿费和餐饮费由甲方承担..

七.乙方在咨询期内向甲方出具的书面材料仅限于上述委托项目,不得用于其他目的。因使用不当造成的后果,乙方不承担任何责任。税务顾问在处理甲方日常涉税工作时,或受甲方委托从事税务筹划、税务代理、税务审计、内部控制制度设置、财务分析等工作时,将按照乙方相关税务会计的收费标准另行收费,双方另行协商签订协议,但乙方按_ _ _ _ _ _%的优惠费率收费。

八.违约责任

1.甲方非法委托事项、隐瞒事实或者利用咨询税务代理人提供的服务从事非法活动的,乙方咨询税务代理人有权拒绝接受委托或者单方面解除合同。

2.如果乙方的顾问税务代理人故意或过失损害甲方的合法权益,乙方应承担法律责任。

九.其他条款

甲乙双方如需续签合同,可在本合同到期前一个月协商相关事宜。

X.未完成事项和争议解决

本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商,并签订补充协议。本合同及其补充协议未尽事宜,按照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。

因履行本合同而产生的任何争议应由双方协商解决。协商不成的,可以向xxx人民法院提起诉讼。

XI。本合同一式两份,双方各执一份,经双方法定代表人或委托代理人签字或盖章后生效。

税务顾问聘用合同模式二

客户名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

签字人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

负责人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

文件号。: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _税务师事务所

法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

由于工作需要, 甲方特聘_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _以下条款由双方协商一致,共同遵守。

1.税务顾问的工作范围和责任:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

二.甲方应为税务顾问的正常工作提供以下条件:

1.甲方应提供乙方要求的所有资料,并保证资料的真实性、合法性和完整性。如果甲方提供的信息不及时、不完整,导致乙方工作重复,造成额外工作量,甲方有义务支付额外费用。如甲方提供的信息不真实,造成偷税、欠税、罚款的,由甲方承担全部责任;

2.为乙方提供必要的工作条件和配合;

3.按照本协议的规定按时足额向乙方支付咨询服务费。

三.税务顾问的工作方式:原则上税务顾问采用随时联系系统和& other定期拜访制度组合工作模式。

四.服务费及相关费用

1.双方同意,对于乙方根据本协议提供的服务,甲方应按以下规定向乙方支付顾问服务费:

A.服务费总计:人民币

B.在本协议签署之日,

2.若甲方无故终止协议,已收取的顾问费不予退还,若乙方无故终止协议,已收取的顾问费全部退还甲方..

3.乙方在协调与政府相关部门联系时,如需必要的娱乐活动,须经甲方批准,并由甲方主持;招待费由甲方承担..

4.如因委托咨询事项出现重大问题,导致乙方实际工作量大幅增加,甲方应在了解实际情况后,与乙方协商适当增加咨询费。

5.甲方应承担乙方前往甲方现场工作或服务所必需的交通和食品费用。

6.在其他地方为甲方办理业务,除上述规定外,在其他地方的差旅费、通讯费、住宿费、餐饮费由甲方承担..

5.乙方在咨询期内向甲方出具的书面材料仅限于上述委托项目,不得用于其他目的。因使用不当造成的后果,乙方不承担任何责任。处理甲方日常涉税工作时,或从事税务筹划、税务代理、税务审计、纳税评估等工作时。受甲方委托,税务顾问将根据乙方相关税务会计的收费标准另行收费,双方另行协商并签订协议,但乙方应按_ _ _ _ _ _%的优惠费率收费。双方有义务对另一方在根据本协议履行义务时获得的相关信息保密,保密义务不受时间限制。

不及物动词本合同的履行期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方负责甲方在此期间的税务顾问工作。

七.违约责任

甲乙双方按照《中华人民共和国经济合同法》承担违约责任。

八、双方签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

九.本合同经双方签字盖章后生效。

X.本合同一式两份,双方各执一份。

税务顾问聘用合同模式三

甲方(雇主):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

性别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

教育程度:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

IdNo。: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并遵守本合同的所有条款。

合同期限

第一条本合同期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

工作职责

第二条甲方聘用乙方为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(岗位和职位),工作地点为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(部门和部门)。

双方的权利和义务

第三条甲方的权利和义务

(1)负责乙方的日常人事管理..

(2)为乙方提供工作条件,明确工作职责。根据工作需要,提供必要的安全防护和其他用品。

(3)根据乙方的表现、成绩和工作需要,负责乙方的培训、定岗晋升、工资福利等工作。根据相关规定和程序。

(4)根据工作需要,决定乙方聘用合同到期时是否续签新合同。

(5)其他_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第四条乙方的权利和义务

(1)接受甲方的管理,按照合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育、考核和检查,遵守法律法规。

(二)享受国家和学校规定的工资、福利、住房和医疗保险等福利待遇。养老、医疗、失业等社会保险和房改,按上级部署和学校的有关规定执行。

(3)聘用合同期内,乙方公派出国、探亲、在职学习、借书、就餐、子女就学等,按照职业人员学校的规定或办法执行。

(4)乙方为新入职应届毕业生,也与甲方签订了协议,其服务期、违约金、试用期按协议执行

劳动合同的变更、解除和终止

第五条订立合同所依据的法律、行政法规和规章制度发生变化的,合同的相关内容也随之变化。

第六条订立合同的客观条件发生重大变化,致使原合同无法履行的,经双方协商一致,可以变更合同的相应内容。

第七条有下列情形之一的,甲方可以提前解除劳动合同,并书面通知乙方。

(一)合同履约情况不佳,未能完成工作任务,考核不合格。

(二)损害单位权益,造成严重后果和严重违反职业道德,给单位造成极其恶劣影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。

(三)无理取闹、打架斗殴,严重影响工作和社会秩序的。

(4)年累计旷工时间超过15天。

(五)被劳动教养、判刑等追究刑事责任的。

(6)国家规定的患病或非因工负伤医疗期满后,经有关机构鉴定,乙方不能从事原工作,甲方不得调整工作岗位。

(七)伪造成绩单、学历、健康证明,以其他不正当手段欺骗甲方的。第八条有下列情形之一的,乙方可以提前解除合同,并按照国家规定向甲方索赔

(1)甲方未按规定支付劳动报酬的。

(2)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(3)甲方不为乙方提供劳动安全保护..

第九条有下列情形之一的,甲方不得解除与乙方的合同

(一)患病或者非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。

(二)女职工怀孕、分娩和医疗期间实行计划生育。

(三)符合国家规定的其他条件。

第十条有下列情形之一的,本合同自动终止

(1)合同期限届满。

(2)乙方应在合同期内办理退休手续。

(3)乙方在合同期内死亡。

违约责任

第十一条合同一经签订,即具有法律效力。合同期限届满前单方解除合同,不符合解除合同条件的,应当承担违约责任。违约金金额:

其他的

第十二条本合同未尽事宜,按照《劳动法》及其他国家或地方法律法规执行。

第十三条自本合同终止或解除之日起,xxx人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系和户籍关系,甲方和学校人事部门不再为乙方出具任何人事证明..乙方应尽快解决与学校的一切关系,并在30天内持学校人事部门的介绍信到北京人才服务中心报到。未履行的,应当自行承担责任。

本合同一式三份,甲乙双方各执一份,学校人事部门备案一份,具有同等效力。


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