简单劳动合同模式参考

简单劳动合同模式参考1说明

一、本劳动合同(参考文本)供用人单位与兼职人员签订劳动合同时参考，主要适用于农村外出务工人员及其他流动性较大的劳动者。兼职人员不得签订书面劳动合同。

二、企业与劳动者签订劳动合同时，应如实填写双方情况，经协商后，将双方约定的全部内容填写在相应的空格内。双方同意增加的项目应填写在第八条中，但双方同意的内容不得违反国家法律法规。

三、签订劳动合同时，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他任何人不得代表其签字。

四.本合同用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简洁准确，不得涂改。

甲方(雇主)的名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(主要负责人)或委托代理人_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

注册地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

电话号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

居民身份证号码是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

户口所在地为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

邮政编码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

当前地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据及相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

第一条双方可随时终止本合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

甲方应根据工作需要为乙方提供必要的职业技能培训。

乙方应努力提高专业技能，根据岗位要求完成工作任务。

三.工作时间

第三条乙方应分别在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。每天工作_ _ _ _ _ _小时。

四.劳动报酬:

第四条甲方按小时支付乙方工资，标准为每小时元。

甲方支付给乙方的工资形式为(直接支付/银行委托支付)。支付期限不得超过15天。

动词 （verb的缩写）社会保险

第五条甲方依法为乙方缴纳工伤保险费。

不及物动词劳动保护和工作条件

第六条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生规定，为乙方提供安全卫生培训和职业培训，并为乙方提供下列劳动保护条件和劳动保护用品:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

七.劳动争议的处理

第七条甲、乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以按照规定申请调解、仲裁、提起诉讼。

八.其他人

第八条双方约定的其他事项

___________________________________________________________________________________________________________。

第九条本劳动合同一式两份，双方各执一份。

本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)和乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签名或盖章)

签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天

简单劳动合同模式参考2甲方(业主)名称:_ _ _ _ _ _ _性质:_ _ _ _ _ _ _ _地址:_ _ _ _ _ _ _法定代表人(单位负责人):_ _ _ _ _ _。

乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意聘用乙方为临时工。根据XX市人民政府的有关规定，经双方协商一致，自愿签订本合同。

第一条合同期限

合同期限从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。

第二条生产(工作)任务

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，承担_ _ _ _ _ _岗位的生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件

根据工作需要，参照国家有关规定，甲方应提供必要的安全防护设施:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第四条劳动纪律

甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

具体内容:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条工作时间和报酬

工作时间:甲方应在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

劳动报酬:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _加班费:法定节假日为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _奖金根据单位效益和乙方的劳动贡献确定为每月_ _ _ _ _元至_ _ _ _ _元。 如果乙方工作便于实行劳动定额考核，经甲乙双方协商一致，采用全计件工资制，则每月工资按计件工资清单结算。双方约定的具体措施如下:

在合同期内，如遇停工待料，甲方应向乙方支付_ _ _ _ _ _

第六条社会保险福利

1.本合同期限内，甲乙双方应按养老保险的规定缴纳养老保险费。 甲方支付人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方支付的金额由甲方从乙方的月工资中代扣代缴。

乙方符合录用条件且单位有指标的，可以在劳动合同制下录用为劳动者，已缴纳的养老保险可随其转移，缴费年限可一并计算。

2.乙方在医疗期间因工死亡和工伤的待遇与合同工相同。工伤医疗终结时，由劳动鉴定委员会确定伤残程度。合同制工人完全丧失劳动能力的，应当平等对待。合同制工人部分丧失劳动能力的，企业应当在其能力范围内安排工作。合同期满后，甲方根据残疾程度，按省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

3.乙方患病或非因工负伤，最长医疗期限不超过_ _ _ _ _ _个月。在医疗期间，待遇应与合同工相当。在伤病休假期间，甲方应酌情发放生活津贴。乙方为甲方工作半年以上，但医疗期满后解除劳动合同的，企业发给一次性医疗补助费人民币。乙方死亡的，甲方发给丧葬补助费人民币元，供养直系亲属一次性救济费人民币元。

4.如果乙方在甲方工作一年以上并重新签订合同，甲方应按国家规定安排乙方探亲。 每满一年的假期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _女职工结婚、丧事、怀孕、分娩、哺乳的，甲方应按规定安排假期。 以上假期为带薪假期，超过规定日期的经批准视同事假。

第七条合同的变更、终止和解除

1.经乙方同意，甲方可因生产变化或生产项目调整或情况变化而变更合同的相关内容。

2.合同期满后，合同终止，并办理终止手续。因生产(工作)需要，甲方继续聘用乙方的，需经乙方同意，劳动部门批准，双方重新签订合同。

3.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同:

(1)患病或非因工负伤，医疗期满后不能复工的；

(2)根据属于应予以驳回；

(3)甲方宣告破产，或濒临破产，处于法定整顿期间。

4.在合同期内，乙方有下列情形之一的，可以解除合同:

(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件差，没有有效的保护措施损害劳动者健康的；

(2)甲方未按合同规定支付工资或连续两个月未支付工资的；

(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家劳动法律、政策，侵害劳动者合法权益的；

(4)经甲方同意，自费考入中等专业学校及以上或已考入社会招聘考试。

5.在合同期限内，有下列情形之一的，甲方不得解除合同:

(1)合同期限未满，且不符合本条第3款的规定；

(二)患职业病的工伤，经劳动鉴定委员会鉴定的；

③规定医疗期内患病或非因工负伤；

④女职工孕期、产假、哺乳期。

6.如果一方要求终止合同，必须提前30天通知另一方。但是，除非合同根据本条第3 (2)款的规定终止。

7.乙方被辞退、劳动教养或者被判刑的，劳动合同自行解除。

第八条双方需要约定的事项

1.甲方为乙方提供住房，租金、水电费由乙方承担。按照商品房标准收取租金的，甲方每月给予乙方住房补贴_ _ _ _ _ _ _ _元；乙方自行解决住房问题的，甲方每月给予乙方住房补贴_ _ _元。

2.甲方自己经营食堂的，按伙食费收取。不办食堂，在外就餐的，管理费由甲方支付..甲方每月向乙方提供人民币元的膳食津贴。

3.根据国家规定，甲方应给予乙方各种补贴，共计人民币元。

4.除国家规定外，甲方可以根据_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _终止本合同。

5.除国家规定外，乙方可以根据_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _终止合同。

6.实行计件工资制的，月工资结算方式为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

7.其他待议事项:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第九条违约责任

任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的， 另一方有权要求支付违约金人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第十条因本劳动合同发生争议时，当事人应在争议发生后15日内向企业劳动调解委员会申请调解(因违纪员工被辞退或开除、员工自动离职而发生的争议，可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效的，甲乙双方协商选择:

1、根据企业劳动争议处理的有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2、向当地人民法院起诉。

第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规和政策有抵触时，以国家现行法律、法规和政策为准。

第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，双方各执一份。未经合法授权涂改或签署无效。

甲方盖章:乙方签字:

法定代表人(委托人、委托代理人)签字盖章:

合同签订日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

简单劳动合同模式参考3合同双方:

招聘人:_ _ _ _ _ _(企事业单位、机关团体等单位行政管理)简称甲方

乙方:_ _ _ _ _ _ _(合同工)简称乙方；

甲方招聘合同工已按有关规定报有关部门批准(或同意)。甲方已向乙方如实介绍了与本合同有关的情况；乙方已向甲方提交劳动手册..甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为_ _ _ _ _年(或_ _ _ _ _个月)，自_ _ _ _ _年_ _ _ _ _月_ _ _ _ _日起。

(对于没有一定期限的合同或具有完成某项工作的`时间'的合同，应标明"本合同没有一定期限"或"本合同随着某项工作的完成而到期"。)

第二条试用期

试用期为_ _ _ _ _个月(或_ _ _ _ _年)，即从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(试用期的长短，有关部门有规定的，按规定执行；相关部门没有规定的，招聘人员根据员工的工作能力和实际水平确定。)

第三条岗位(或工种)

甲方聘用乙方担任_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(或从事某项工作)。

第四条工作时间

一周工作六天，周日休息。工作时间是一天八小时。上下班时间按甲方规定执行。

(对于以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方约定。)

第五条劳动报酬

(1)试用期内，乙方月工资为人民币元。试用期满后，每月工资根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率确定。

(如果完成一定工作量的时间是合同期，也可以根据工作量确定报酬。实行计件工资的，实行计件支付。)

(2)乙方享受与同工种固定员工同等的岗位津贴和奖金待遇。

第六条生活福利待遇

(1)补贴待遇:乙方享受与正式员工同等的交通补贴、伙食补贴、取暖补贴。

(二)假期待遇:乙方享有与正式员工同等的假期、婚假、产假、丧假。工作满一年以上需要探亲的，可享受_ _ _ _ _ _ _天(不含上路时间)探亲待遇，工资照发，差旅费报销。

(三)特殊幼儿费:乙方享受与正式员工同等的特殊幼儿费。

第七条劳动保护

________________________________________。

(乙方的劳动保护按国家有关规定执行)

第八条乙方的疾病、伤残、生育等待遇。，以及养老保险方案_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(本条有规定的，按规定执行；没有约定的，由双方约定。)

第九条政治待遇和劳动纪律要求

(1)乙方在政治上享有与正式员工同等的权利，如参与企业民主管理的权利、入党、团组织、工会等权利。

(2)乙方已订立一定期限的劳动合同，任期短于领导任职期限的，可以将合同期限视为领导职务任职期限；岗位无任职期限的，可视为无一定期限变更劳动合同。

(3)乙方应严格遵守甲方单位的规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持考勤，积极工作，确保完成规定的任务。

第十条教育和培训

甲方应加强对乙方的思想政治教育、遵纪守法教育和安全生产教育，并根据工作和生产需要提供业务和职业技术培训。

第十一条劳动合同变更

(1)有下列情形之一的，允许变更劳动合同:

1.双方协商一致，不会损害国家和社会利益；

2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改的；

3.甲方单位因严重亏损、歇业、停产、变更生产，或上级主管机关决定变更工作任务和工作性质，确实无法履行劳动合同规定的；

4.因不可抗力或者一方无过失不能阻止的外部原因致使原合同无法履行的；

5.法律规定的其他情形。

(2)在合同未变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同以外的工作，但下列情况除外:

1、发生事故或自然灾害，需要及时修复或救灾的；

2.因工作需要临时调动(单位内岗位间、事业单位间)；

3.短期停机不超过一个月；

4.甲方依法对已订立劳动合同但未满一定期限的员工进行重新委派、调动和变更工作；5.法律规定的其他情形。

第十二条劳动合同的终止

________________________________________。

(有解除劳动合同条件的，按规定执行；没有规定的，由双方约定。双方约定的条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。)

解除劳动合同，除乙方犯罪或不履行合同，给甲方造成损失，或严重违反劳动纪律和单位管理章程规定被辞退，乙方擅自解除劳动合同外，甲方应按规定支付辞退津贴和差旅费。

劳动合同终止时，双方应按规定办理终止手续。甲方应将合同终止的情况报有关部门批准。

第十三条违约责任

(1)甲方无故辞退乙方的，应向乙方支付违约金人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(2)甲方违反劳动安全和劳动保护规定，造成事故，损害乙方利益的，应赔偿乙方损失。

(3)乙方擅自解除合同的，应赔偿甲方已支付的职业技术培训费用，并向甲方支付违约金人民币元。

(4)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按照固定员工处理规定进行处理。

第14条其他事项

____________________________________。

本合同将于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲乙双方不得擅自变更或终止本合同。 本合同执行中如有未尽事宜，双方应协商补充。补充条款与本合同具有同等效力。本合同执行过程中如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可请求单位主管机关或劳动合同管理机关处理，或依法向人民法院提起诉讼。

本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的副本在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(行政公章)

代表:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(盖章)

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(盖章)

于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

简单劳动合同模式参考4甲方(雇主)的名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(主要负责人)或委托代理人_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

注册地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

电话号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

居民身份证号码是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

户口所在地为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

邮政编码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

当前地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据及相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方选择下列第种方式确定本合同期限:

(1)有固定期限:从_ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _。试用期自年月日至年月日。

(2)无固定期限:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期从_ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _开始。

(3)完成某项工作(任务)的截止时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

二、工作内容和工作地点

第二条甲方聘用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _岗位(工种)工作

乙方工作地点为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

工作岗位(工种)和工作地点可由双方协商变更。

乙方应认真履行职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位依法制定的规章制度给予相应处理。

第三，工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方实行以下工时制度:

(一)实行标准工时制度。乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。每周休息日为_ _ _ _ _ _ _ _。

(二)经当地劳动行政部门批准，实行以_ _ _ _ _为周期的综合工时计算制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，实行不定期工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方享有人力资源和社会保障部与中国地震局联合举办的法定节假日、产假和带薪年假，以表彰全国地震系统抗震救灾英雄。

甲方因施工需要，征得乙方同意后，可安排乙方加班。每日延长工作时间，休息日加班不能安排补休或法定节假日加班的，甲方应按第四十四条支付加班工资。

第四，劳动报酬

第四条甲方以下列第种方式向乙方支付工资:

(1)月工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。甲方每月_ _ _ _ _日前支付乙方工资。

(2)日工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方支付乙方工资的时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(3)计件工资。计件价格商定为_ _ _ _ _ _。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方支付乙方生活费人民币元。在等待期间，乙方仍需履行除岗位工作以外的其他义务。

动词 （verb的缩写）社会保险

第五条甲乙双方应按国家规定参加社会保险。甲方应为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴..

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方的工伤或职业病待遇按国家有关规定执行。

乙方孕期、产期、哺乳期的待遇按国家有关生育保险政策规定执行。

不及物动词劳动保护和工作条件

第六条甲方应在乙方上岗前进行安全生产培训，从事国家规定的特殊工作的乙方应在上岗前接受培训并取得相应的职业资格证书。

甲方应根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生规定，为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动防护用品。施工现场应符合(jgj146-20xx)。乙方从事接触职业危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前后的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。

甲方应依法建立安全生产体系。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动期间发生事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，批评甲方及其管理人员无视乙方的安全和健康，并向有关部门投诉。

七.解散和终止

第七条本劳动合同的解除或终止，按照有关规定执行。

八.劳动争议的处理

第八条甲、乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以按照规定申请调解、仲裁、提起诉讼。

九.其他人

第九条双方约定的其他事项

____________________________________________________________________________________________________________________。

第十条本劳动合同一式两份，双方各执一份。

本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)和乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人:_ _ _ _ _ _ _ _ _

(签名或盖章)

签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _