[第1条]
领导和战友们:
我是三连政治指导员严玉林。半年来，在支队党委和中队党支部的正确领导下，在同志们的支持和帮助下，我立足本职岗位，认真履行职责，勤勤恳恳做事，充分发挥了主观能动性。在三连工作中，协助连长，始终以同志的成长进步为己任，不负使命，注重科学，合理管理，与时俱进，开拓创新，为全连同志的成长进步创造良好的环境。现将半年来的具体工作向领导和同志汇报如下。请批评指正缺点:
(一)积极学习政治理论，努力提高决策水平
多年来，我积极参与政治理论的学习，理清思路，明确工作目标。xx大学的成功召开，进一步增强了我的事业心和责任感。围绕学院的转型建设，我努力把工作做好，增强了我领导一流团队、创造一流业绩的信心。作为模拟连的指导员，我正确理顺了上下级关系，充分发挥了排骨干的作用，凝聚了各方面力量，形成了良好的工作局面，进一步统一了同志们的思想，营造了良好和谐的氛围。针对我公司作风纪律不够严密的现象，党支部成员进行了深刻的分析，根据我队的发展目标，认真寻找存在的薄弱环节，进一步统一了思想，明确了认识，推动了工作。
(二)认真履行职责，扎扎实实开展思想工作
作为一个模拟公司的教官，我知道团结同志的重要性。所以在和同志的交往中，我一直坚持自己是公司工作中的领导，也是生活中每个人的一员，和同志平等的交朋友。在评优、入党等热点敏感问题上，我们始终坚持公平、公正、公开的原则，不搞“暗箱操作”，不拉老乡关系，严格按照标准和要求办事，赢得了同志们的信任和支持。同时，我也坚持“以德服人”，关心同志的困难，积极为同志解决问题，深入细致地做好思想工作，注重对每个人的心理疏导，关心生活中的同志，通过组织尽可能解决个人实际困难，及时消除同志的思想压力和心理疑虑。
(三)严格管理，努力工作
日常生活中特别注意定期管理，严格管理。有计划地开展学习贯彻法规和政治教育，增强同志的法规和纪律意识。值班时会严格检查店铺和卧室，及时查看销假登记簿，及时向个人指出问题提醒。安排下的工作也是会详细的，好的标准和要求，并及时检查。及时表扬日常工作中的先进个人，提高大家的工作积极性，调动同志的主观能动性，支持和鼓励同志参与学员的日常工作，而不仅仅是做一个单调执行命令的经理。经过半年的时间，我的同志们表现出了高度的工作热情，创造了和谐向上的生活氛围。
第二，缺点
半年来，在党委的正确领导下，我认真履行职责，圆满完成各项任务。但由于理论水平和专业水平有限，过去一年仍有许多不尽人意的地方，工作中仍有漏洞，需要在今后的工作中不断改进。主要表现在:
1.对同志的思想问题认识不够，对个别同志的教育不够细致。
2.训练方法不科学，不灵活，还有老方法，训练效果不明显。
3.有时在事情发生时不冷静，在工作中不耐烦，对个别学生的思想问题表现出不够耐心。
4.大局意识不强，需要加强对上级意图的正确理解。
5.学习不够认真，专业知识把握不牢。
6.个人综合素质和一个合格的中仿真公司讲师还是有一定差距的。
三、未来努力的方向
疯狂过后，我会继续专注于整个团队的建设，在团队党委的领导下，根据我公司的实际情况，认真工作。加强自身素质培养，全面提高政治理论和写作水平。尽快克服工作中的不足，立足岗位做好自己的必不可少的工作，总结工作中的经验教训。作为一个模拟公司的讲师，职位不高，但是责任很大。他要对上面的班子党委负责，对下面的同志负责。我总觉得如履薄冰。我经常告诉自己做任何事情都不要粗心，要谨慎。知道了这个想法，我会戒骄戒躁，一如既往的做好以后的工作。有问题，请领导和同志批评指正。
[第2条]
我是20xx年12月入职旅战服务公司政治指导员的。一年来，在党委、上级同志的关心、指导和帮助下，我始终牢记我军宗旨，加强政治理论学习，保持政治纯洁，认真履行职责，忠于职守，更好地实现了从办公室主任到基层大副的跨越。工作能力和专业水平得到不同程度的提高，履职意识和责任意识增强，组织领导能力得到锻炼。通过一年的工作，深深感受到作为一个政治局长，尤其是作为一个支部书记的巨大责任。为了更好地开展工作，减少工作中的错误，根据今天上级的要求，本着多学习、多咨询的精神，以实事求是的态度，现将我担任现职以来的职责和今后的计划汇报如下:希望得到领导和同志们更多的帮助，克服自己的不足。
一、履行职责
(一)、注重学习，做好班长，加强党支部的正规化建设。20xx年底来旅战服务公司做教官之前在政府安保部工作。我缺乏实践训练，积累了如何做好指导员，如何做好党支部书记的知识。所以在学习实践的同时，我通读了《基层党支部应该知道和应该做的事》、《党支部工作新教程》、《实干型领导班子》、《基层组织工作程序》等书。，并将所学的理论应用于实践，以理论指导实践，在实践中总结理论。20xx年3月，新党支部成立后，经上级党委批准，我当选为党支部书记。一个新分支
新成员，相互磨合少，缺乏应有的工作经验。因此，在加强支部建设中，强调以下几点:一是加强学习，统一思想，培养按章办事的意识。支部成立后，用了一个星期的时间认真组织支部成员的培训，重点学习了《政治工作条例》、《基层组织工作规程》、《党的三代领导人关于加强基层党支部建设的规定》以及有关文件和规定。通过培训，各支部委员会增强了对党支部建设重要性和必要性的认识，明确了责任，掌握了基本的组织原则，为按章办事、议而不决奠定了坚实的理论基础；第二，树立大局意识、服务意识和榜样意识，确保分行建设的先进性。大局意识是把推进公司整体建设作为开展各项工作的出发点和落脚点；服务意识是要求所有党支部、党员、干部都要有为部队、为战士服务的思想；榜样意识是指所有党员干部都要站在完成各项任务和任务的前列。在具体落实“三个意识”的过程中，分公司一批人可以带头落实，在完成公司各项任务的过程中，可以密切关注工作的落实情况，起到了示范带动作用；三是勤于沟通，始终把思想统一到公司整体建设上来。平时可以主动与傅等支部委员交流思想和工作，征求意见，根据不同工作时期可能遇到的各种问题提前做好计划，保证各项任务的顺利开展；第四，以“xx大学”学习教育为契机，进一步净化党性，不断提高全体党员干部素质。在教育活动中，我可以积极组织“xx大学”精神的学习和教育，组织12次专题讲座，讨论8次，完成12次体验。我经常和其他党员干部谈话，并在此基础上进行深入的批评和自我批评，及时积极征求全体官兵对我的工作作风和党性修养的意见
梳理安全帽，制定切实可行的整改措施，定期整改；第五，找准突破口，解决与官兵切身利益密切相关的问题，以实实在在的变化塑造分行良好形象。今年，在处理官兵关系和切身利益时，可以公开名额、标准、要求、公平选拔，增强“透明度”。今年，在入党、考试、留用和调动士官、骨干先行等工作中，严格按照规定程序办事，在群众中引起了积极反响。
(二)、深入研究“四个多样化”，围绕“两个主动”，根据情况引导教育。
1、高标准地实施年度教育计划，把握重点平衡。在组织理论课的学习中，我可以认真备课，广泛收集资料，采用灵活多样的教育方式。全年共组织政治课71节课，课时共计142课时，组织讨论25次，课时60课时。在政治教育中，可以根据不同时期的要求进行有针对性的教育。今年的xx精神学习教育是重点。针对这一重点，我们在组织特殊教育的同时，还及时组织了“xx知识大赛”和“讲家乡巨变，唱改革颂歌”的演讲活动，通过向周围人讲述家乡事务，用生活变化来歌颂改革成果，增强了教育的实效性。在突如其来的非典防治工作中，我们用各种方法和途径说明非典防治工作是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，非典防治工作是官兵身心健康和部队战斗力建设的必然要求，非典不是必然及其预防措施。通过各种措施，提高了认识，统一了思想，有效消除了官兵的恐慌情绪，保障了部队官兵稳定的身心健康。
2.学习和吸收思想政治工作的新方法、新途径，并结合我公司的实际情况。
做好经常性的思想工作。现在的军队之所以会出现这样那样的问题，关键是“两个规律”不经常出现。实现不了“双四一”。因此，在做好课堂教育的同时，要注重经常性的思想工作。“四个多样化”是造成当前官兵思想问题的重要原因。因此，我可以与公司的官兵进行广泛的讨论和研究，针对生活和工作中遇到的各种困难和困惑，及时引导和解决疑惑和回答，与一些同志平等地交谈，讨论工作和生活中的是非得失，把帮助解决实际问题与解决思想问题结合起来，以增强教育的有效性。
(3)充分发挥政治工作优势，通过科技为战备任务和军事训练的实施提供强大的精神动力。
我公司是24小时负责二级战备值班的一线公司，战备任务重，标准高，要求严。因此，在执行战备任务和深入开展科技练兵中，我可以积极协助连长做好战备动员和执行战备任务。每次接到战备任务后，可以及时组织动员教育，明确含义，说明任务，分清责任，根据执行任务中可能遇到的各种思想问题提前做好计划，把思想工作放在前面。在今年济南军区组织的飞行员飞行演习中，我们利用黑板报和宣传栏营造演习氛围，及时组织战斗动员，并成立了相应的组织机构，由总兵值班，宣传鼓动、安全和后勤保障四个小组负责演习的全过程。由于有效的组织和及时的宣传鼓动，所有作战人员都能以饱满的热情投入到整个演习中。整个演习没有发生责任事故，得到了上级的好评。
(4)建立整体组织，重视训练，勤于指导，充分发挥军人的作用
威尔和团支部助理的角色。
新支部成立后，及时组织分工，任命了两个支部委员会，分别负责军委和共青团支部的工作。平时可以积极引导他们进行各种任务。团支部根据青年官兵的特点，成立了各种兴趣小组，培养官兵健康向上的生活兴趣，不仅丰富了知识，而且受到启蒙教育。同时定期召开军事会议，就战备训练、政治教育、后勤管理等问题征求官兵意见，充分发挥官兵参政意识。及时纠正和改善工作生活中的不足，维护官兵民主权利，提升公司整体建议水平。
(5)和谐官兵关系，注重人才培养，突出法治，以情带兵，把“管”与“爱”有机结合。
在日常生活中，可以和官兵进行“五个相似”，不强调个人，关心下属，注重人才的培养。去年军校录取的两个不及格学生今年对困难的恐惧程度不同。针对这种思想现实，我可以及时的向上倾斜，帮助他们分析失败的原因，树立信心，为他们创造良好的学习环境。平时可以像兄弟一样照顾其他同志，了解他们的身心状况，及时指导，主动帮助他们就医，为个别患者及时治愈，让他们感受到家的温暖。同时，在管理工作中，我可以积极协助连长开展管理工作，定期组织安全形势的分解，培养思想骨干，摸清官兵的思想基础，主动反对一些不安全的苗头，反复教育个别关键人物，对一些特殊时期进行提前教育，从而保证全体官兵在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
[第3条]
领导同志们:
五月份来六系二队上班。转眼已近七个月。期间部门领导给了我很大的帮助。我们队长和兄弟队的几个军官在具体工作上给了我很多指导。二队的138名同学给了我很大的支持。就像我在个人网站上说的，“正是因为有了你们的支持和帮助，我才有了信心和勇气，才让我的生活如此充实多彩”。
上任以来，在党委的正确领导下，在潘同志的密切配合下，在全队的共同努力下，全队通力合作，艰苦奋斗，使二队的工作呈上升趋势。全队士气高涨，团结一致，取得可喜成绩。我将在过去六个月中汇报我的职责如下:
报告分为三个方面:一是岗位职责的履行情况；二、存在的不足及原因分析；三、工作中的一些体会。
先说第一个问题:岗位职责的履行情况:
第一，注重学习，不断提高自己的工作能力。
上任后我一直能记得自己是新兵，没有基层经验，政治工作经验不足。刚来基层的时候，前辈告诉我，政工干部要练好“四会”:“脑会”，即认真搞好学习，用知识武装头脑，基础扎实，知识渊博，思考问题；“口头工作”是指具有较强的口头表达能力，讲课有头脑，有倾听头脑，有思考头脑，有吸引力，有感染力；“手工”是指勤奋工作，有较强的写作能力；“腿活”就是多下班，掌握第一手材料，多深入部署做思想工作。
为了练习这四项技能，我主要从以下四个方面入手:
首先是向书本学习
我可以有意识地读书、学习、记忆、提问、写作，多买书、多读书、多藏书、多借书，也可以向兄弟单位的领导、大副请教。坚持理论与实践相结合，努力实现“两个转变”，即把图书资料的标题放在公务员考试001上，按照提示查看公务员考试001的知识，并转化为理论素养和指导实践的能力。近几年发表学术论文13篇，其中一篇发表在全军专业体育期刊《解放军体育学院学报》上，两篇获中国教育学院教学成果三等奖。今年发表了两篇文章。
第二是在压力下学习
我很清楚，语言表达能力差是我的缺陷。为此，我一方面经常征求队长意见，向兄弟队大副学习，取其精华，补其不足。另一方面，在我每天看新闻之前的发言中，我每天都有意识地补充一点小故事。这个故事是我自己的，也是一个完善的过程。经过一段时间的努力，虽然和其他基层有关，
的。
三是边学边总结
为了更好的胜任自己的工作，可以及时看报纸和剪报，总结素材，包括院系的素材，以及其他兄弟单位的所有经验素材，总结大量第一手素材，花两个月时间制作自己的网站。为我自己的写作提供了很多参考资料。
第四是边交流边学习
我把大部分时间都花在学生团队里，和学生一起吃饭、生活、玩乐，让大家在最短的时间内了解我，不要把我当外人，这样对我的工作有利。孔子说三人行必有我师，我从每个学生身上学到了很多。
二是把握定位，不断提高政治教育能力。
作为辅导员，一定要保证单位建设的正确方向。*建军“五句话”的第一个一般要求是“政治资格”。确保“政治资格”不仅是基层官员应该始终思考的问题，也是实践和行动中思考的首要任务。
主要工作如下:
第一，管好自己的政治
只有政治立场坚定，才能带领下属高举旗帜，维护核心；只有政治头脑清醒，才能带领部署经受住各种考验，抵御各种非无产阶级思想的侵蚀；只有政治敏锐性强，才能领导部署自觉维护政治纪律，防止政治问题。
二是严格控制学生的思想
能深入一线做好调查研究，及时掌握学生思想，摸准他们的思想脉搏，做好针对性教育，达到目的。针对骨干的变化，下一任骨干与现任骨干如何沟通，如何调整心态，我邀请了人文教研室副主任陶本川副教授给学生做了两次专题心理咨询；鉴于学生对“三个代表”的无知，我们邀请了政治理论教研室的耿教授就“三个代表”的背景进行专题讲座。鉴于同学们写作热情高涨，但又觉得无从下手，我们邀请了宣传科经验丰富的作家向志明来做“如何写好新闻文章”专题讲座。这样对这个感兴趣的同学会觉得消息灵通；有规矩可循；有法可依。
三是抓政治教育，备课
他上任以来，进行了“正确认识和交友”、“树立正确的婚恋观”、“学习是学生的首要任务”、“按照“三个代表”的要求树立自我形象”、“如何正确看待公务员考试001中个人荣誉数据的归属并按提示放鼠标查看公务员考试001的声誉”等教育。备课质量是影响教育质量和效果的重要因素之一。俗话说“台上一分钟，台下十天”。每次做教育，都要收集很多资料，认真准备。这样才能有针对性。从学生的反映来看，基本达到了考前
期间的目的。
三、注重建设，充分发挥党支部的作用。
我们队一直坚持，只有把党支部建设成强大的战斗堡垒，学生队的全面建设才有可靠的组织基础。主要提出以下三点:
第一，加强党员学习。
上任以来，他始终把握住支部委员会一批人的理论学习，深入学习“三个代表”理论、七一讲话的录像和内容，重温三讲教育，自觉学习英语计算机等知识。机长自费给南航研究生发信件。通过学习，他解放了思想，更新了观念，理清了思路，提高了决策水平。此外，分行的一群人经常交换意见，齐心协力，努力工作，取得了进展。
二是加强支部成员的团结
一个基层单位是否团结、和谐、争当第一、凝聚力、战斗力，直接关系到副书记的态度和做事的原则。如果你做事公开、公平、公正，每个人都会服气，否则每个人都会有怨气；坦诚相待，坦诚相待，坦诚相告，所有人都会亲近你，否则所有人都会疏远你。我和我的副书记潘同志，虽然一个南方人，一个北方人，一个吃米饭，一个吃面，各有各的特点，但是在工作中可以多交流，多沟通，多配合。我们支持这两个学生，我和我的副书记在生活中关心他们，在工作中帮助他们。在做重要决定的时候听取他们的意见。多听听他们的声音。这样，我们的党支部委员会更加团结，更加有效。
三是加强党员建设。
自上任以来，建设一支优秀的党员队伍一直是一项长期的政治任务。第一，要严格控制党员的发展。党员成熟了，就不应该被滥用。当他们羽翼丰满的时候，也要全面衡量，实事求是。二是要注意政治引导，保证方向。支部从学习“三个代表”开始，开总结会，要求每个党员写学习心得。及时组织观看建党80周年教育片。坚持党课和思想汇报制度，经常开展批评和自我批评；请把《党员出花名册》的教育交给武部副政委，党员素质明显提高。三是加强对党员的管理和监督。上半年，:& gt在此基础上，制定了《党员评价细则》，并结合党员绩效、群众基础等指标进行量化管理。下半年将开展“普通学生心目中的党员”活动。每个月的最后一周，普通同学都会对我们公司的党员进行点评，让每个党员都有危机感。时刻关注自己的言行，从而有意识地提高自己的工作水平。在党支部的领导下，我队党员思想成熟，作风过硬，工作能力强，为中队各项工作做出了积极贡献。
第四，抓住重点，想方设法提高学员的活力。
在他的任期内，他主要做了三件事:
首先，医院范围内的活动侧重于
从6月份开始(转载自《千叶航海文摘:军校教员述职报告》)，在全院的重大政治活动中，我队基本走在全院
走在前列的我们，在7月份的建党83周年知识竞赛中获得第一名。9月教师节，我们带头成立了教师节服务团队，修电器，搬家，打扫卫生20多次。受到政府领导特别是教师的高度赞扬，在教师节报的评价中获得第一名。9月以后，宣传报道工作也翻了，在数量和质量上都有了很大提高。中队网站是全院最早上传的三个网站之一，其内容全面、设计新颖、更新快捷，赢得了培训部的好评。团队里的电脑人员都做了自己的个人网站，各具特色，我也率先做了自己的个人网站。在庆祝七一讲话文艺表演中，我队小品《知识竞赛》是为参训人员准备的节目，它紧跟时代主题的幽默表演赢得了全院官兵的一致好评。受到了政府的表扬。在一年一度的教学工作会议上，我们被评为先进单位，并在板报评审中获得第二名。11月份的足球联赛，我们队是以中队为单位的队伍，却以不败战绩夺冠，这不仅体现了我们队良好的精神面貌，也为系里赢得了荣誉。在全院月度考评会上，除了10月份，我们队的量化成绩一直排在总分前两位。具体是1月、2月、3月、5月、11月第二，4月、6月、7月、8月、9月第一。
二是具体把握部门安排的任务
8月，我们队承担了留守的重任。为了高质量地完成部门交办的任务，我们支部多次动员，骨干党员带头留下来。大部分同学都是专门写申请表的，回家的同学总是在等招聘和交流。打了个电话，出动了50多人。没有违反纪律，我们俩都高标准地完成了任务。我们两个干部都没有回家，一直在一线战斗，担任具体负责人，本着高度负责的精神，给学校留下了非常深刻的印象，不仅为部门创收做出了贡献，也巩固了与共建单位的感情。
第三，学生的综合素质每天都在被掌握
上任之初，重新组建宣传报道团队；板报群；网络工作组、多媒体工作组；成立了民间艺术队和舞蹈队，每天在业余时间排练；并重点培养篮球队、足球队、田径队。我们的训练从九月份开始就紧张有序的进行着。我们篮球队和足球队的成绩都离不开我们的充分准备。其他兄弟说我们足球队没有优秀的球员。整体实力只有四五，但最后还是夺冠了。有些人想不通。我想说的是，我们是有备而来的，我们的实力有目共睹，我们配得上夺冠。国庆期间，我们队在全院率先举办了“奋进杯”班级篮球赛。感觉这次活动很成功，感觉我们整个中队在那次活动后都有了新的感觉。为什么？因为是发掘群众力量，一个班9人，篮球场5人，保安2人，教练1人，拉拉队1人，全班集体动员参与。凝聚力和团结一定会得到升华。最基层的班是团结的，中队肯定会焕然一新。从9月底开始，我们利用晚上看新闻前的20分钟，开展了“三五”活动，包括5分钟的发言、5分钟的评论和5分钟的短篇故事。这项活动的开展不仅提高了学生的数量
语言表达能力，增加了知识，提高了士气，起到了很好的效果。我们还计划在元旦举办“迎接新年”娱乐晚会和“奋斗杯”班万米接力赛。“友谊杯”班级划水比赛。
以上成绩主要靠我们二队每一个成员的共同努力和我们队长的科学管理。要看前教官盛和队长打下的坚实基础。
五、找到差距，时刻提醒自己加强责任感。
要做好政治工作的实施，基层政治干部必须严格按照职责要求，跳下来，努力工作，带领学员在各项任务的实施中努力工作，取得成效。对于一个没有经验的基层工作者来说尤其如此。我承认差距，但我不能总是专注于距离，而是想尽一切办法缩小差距。我主要从三个方面要求自己。
首先，工作要有强烈的职业精神
没有事业心和责任心是做不好工作的。基层政工干部必须夜以继日地工作，失眠焦虑，一心投入基层建设。到了中队之后，基本上牺牲了坏疽。国庆前几天结婚，第二天就住进了学员队。公公在这里呆了20多天，从来没有陪他去南京转过一圈。爱人总是抱怨我，整天看不到我。家不像家。但是我觉得对于中队来说还是值得的。
第二是用科学的方法做工作
抓落实，要讲科学，讲辩证法。抓基层政治工作，也要注意用科学方法提高工作效率，克服盲目性，深入领会上级精神，把握同级实际情况和官兵的现实思维，找准“结合点”；比如我们的散文《知识竞赛》反响很好，主要是理解了上级的精神，把握了时代的主题。第15届战神报一下子发表了5篇文章，因为抓住了退伍军人退伍当月的工作重点。
第三是以扎实的风格工作
作风是思想作风的体现。基层工作是实实在在的任务，最根本的是执行规章制度和上级的决策指示。基层政治干部不能搞形式主义、官僚主义和欺诈。他们必须脚踏实地地做好每一项具体工作，管理好每一个人和每一个环节，确保不出问题。
报告的第二个内容:分析存在的不足和原因。应该说这半年中队做了一些有益的工作，也取得了一些成绩。但是，自考仍然存在很多不足，突出表现在以下四个方面。
第一，待人处事能力不够。做事说话之前不能三思。有时候是一句不经意的话，不知不觉已经伤了一些人的心。从而伤害朋友之间的感情。以后重点矫正。
二是对基层的知识不够重视，没有意识到。我记得我们中队第一次参加晚名的时候犯了一个错误。主持会议，包括支部委员会和支部的党员会议，也有一些错误，说明还有很多地方需要学习。
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