订立劳动合同是实行劳动合同制度的第一道程序，也是劳动合同管理的第一个环节和关键环节。简单的劳动合同怎么写？下面是小编整理的一篇简单的劳动合同短文。请参考。
简单劳动合同模式1(雇主)
地址:
法定代表人(或负责人)
乙方(劳动者)
地址:
Id号:
甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他法律法规，经协商一致，达成如下协议，以资共同遵守:
第1条劳动合同期限:
1.本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):
A.固定期限劳动合同:年月日至年月日；
B.无固定期限劳动合同，从。
C.在截止日期前完成工作。
2.本合同包括个月的试用期(从(年)到(年))
第2条工作地点:省(自治区、直辖市)路号。
第3条工作内容:
1.乙方同意在甲方部门(或岗位)任职，具体工作内容按照甲方岗位职责要求执行..
2.乙方不能胜任工作的，甲方可以调整乙方的岗位，并根据调整后的岗位确定一方的工资；如乙方不同意调整，甲方可提前30天通知乙方解除劳动合同，并按国家规定支付经济补偿金。
3.在工作过程中，如果乙方出现严重失误或故意给甲方造成损失，甲方有权向乙方索赔..
第4条工作时间和休息休假:
1.标准工时制度。甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方服从。
2.休息休假:甲方按照国家规定安排乙方休息休假。
第5条劳动报酬:
1.乙方月工资标准为人民币，其中试用期工资为人民币；
2.甲方因生产经营需要，安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应当按照国家规定的标准支付加班费。
3.甲方保证按月支付工资。具体付款日期是。
第6条社会保险:
1.甲方应按国家规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2.依法应由乙方个人承担的社会保险费，由甲方从应付给乙方的工资中代扣代缴，乙方不得有任何异议。
七、劳动保护、工作条件和职业危害防护:
甲方应向乙方提供必要的劳动工具和场所及其他工作条件；确保工作场所符合国家规定的安全生产条件，依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条甲方应依法制定和完善各项规章制度，乙方应严格遵守。
第9条乙方应保守工作中的各种商业秘密、知识产权、公司秘密及其他不宜公开的事项，否则给甲方造成的损失由乙方负责赔偿..
第10条乙方承诺在签订本协议时不与任何其他单位保持劳动关系或签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关..
第十一条、劳动合同的解除或终止:
1.乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并将书面通知送达甲方(具体部门和岗位)；
2.解除或者终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律法规的有关规定执行。
3.解除或终止劳动合同时，乙方应将甲方交付给乙方的工作项目和财产移交给甲方指定的人员使用..因乙方未能办理交接而给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
4.因解除或终止劳动合同，乙方应获得经济补偿，但在乙方与甲方办理工作交接前，甲方不支付经济补偿..
第12条因履行本合同发生的争议，双方应本着合理、合法、互谅互让的原则协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第13条本合同未尽事宜，按照法律、法规、行政规章和地方法规执行。
第14条本合同经双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份。本合同任何条款的任何变更应由双方书面确认。
乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
简易劳动合同模式二:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人或委托代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
性别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年龄:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
居民身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _合同。
本合同的生效日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
合同终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工程量，达到规定的质量标准。
三.劳动保护和工作条件
正常工作时间，甲方安排乙方每天工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保证乙方健康的情况下，延长的工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
实行综合工时制度的，日均和周均工作时间不得超过法定标准工作时间。
第四条甲方延长乙方工作时间时，应依法安排乙方同等时间休假或支付加班工资。
第五条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和工具，建立和完善生产工艺，制定操作规程、工作规范和劳动
喉舌应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方的健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。
第四，劳动报酬
第七条甲方工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条实行定时工作制或综合工作制的，乙方应完成规定的工作任务。 甲方应于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第二款规定的，应按《劳动法》第四十四条支付工资。
第十条乙方因甲方生产任务不足被辞退的，甲方应保证乙方每月生活费不低于_ _ _ _ _ _。
动词 （verb的缩写）保险福利
第十一条甲乙双方按照国家和本市社会保险的有关规定缴纳养老、失业和大病医疗统筹等社会保险费用。甲方为乙方填写《员工养老保险手册》..双方解除或终止劳动合同时，应按有关规定移交《职工养老保险手册》。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其工资、救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
不及物动词劳动纪律
第十四条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱
第十五条乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十六条本合同所依据的法律、行政法规和规章制度发生变化的，本合同的相关内容也随之变化。
第十七条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更
更新本合同的相关内容。
第十八条经双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1.试用期内，证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。
第二十条本合同一式两份，双方各执一份。
乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
简易劳动合同模式三:(以下简称“甲方”)
乙方:
身份证号码:(以下简称“乙方”)
根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律法规，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，建立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容
第二条甲方安排乙方工作时，有权根据工作需要调整乙方的岗位和职务。乙方不服从甲方安排的，应提前一个月向甲方提出书面辞职申请，否则，甲方可追究。
三.工作时间简易劳动合同模式第三条甲方实行每日工作时间、每周工作天数的工作制度。
第四条因生产经营需要，经协商安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或休息。
第四，劳动报酬
第五条甲方每月以现金形式向乙方全额支付人民币元的工资。
动词 （verb的缩写）劳动保险
第六条甲乙双方按照国家和地方政府的规定缴纳社会保险费。
第七条乙方患病、工伤、伤残、死亡的待遇按照国家有关规定执行。
不及物动词劳动保护和工作条件
第八条乙方的劳动保护、安全和健康条件按照有关法律、法规和规章执行。
七.劳动纪律
第九条乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德和安全操作规程；保守甲方的商业秘密。
八.劳动合同的解除或终止
第十条劳动合同的解除，按照国家有关规定执行。
第十一条有下列情形之一的，劳动合同应当终止:
1.劳动合同期满；
2.乙方达到法定退休年龄；
3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪或死亡。
4.双方同意通过协议终止合同。
九.违约责任
第十二条一方违反本合同，给另一方造成损失的，按照国家有关规定赔偿。
X.劳动争议的处理
第十三条双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不愿意或者协商不成的，可以自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度，作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第十五条本合同未尽事宜，按照国家和地方人民政府的有关规定执行。
第十六条双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自签署之日起生效。
乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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