当今社会，报告的适用范围越来越广，所以在撰写报告时要注意语言的准确性和简洁性。应该怎么写报告？以下是小编整理的5份个人述职报告，仅供参考。我们来看看。
一年来，在上级和全体教师的关怀下，我始终牢记并认真践行“爱与教育相伴，爱与服务齐头并进”的工作格言，认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成各项任务，成绩斐然。我今年的思想和工作总结如下:
第一，加强理论学习，注重修养是校园干部的基础。近年来，我一直把理论学习作为自己的重要任务，自觉勤奋学习，多思考，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，保持良好的道德风尚。这几年参加了上级组织的各种培训。
2.求真务实，不断提升自己的工作潜力。经过不断的学习和积累，我具备了必要的工作经验，能够熟练处理日常工作中的各种问题。经过多年的培训，组织管理、综合分析、协调表达的潜力大大提高，保证了岗位各项工作的正常运行，日常工作过程中没有出现失误。平时可以主动参加校长的理论知识培训，树立科学规范的校园管理思想。并参加学科培训，使其能够胜任小学各种学科的教学，担任本学期五年级的语言教学；用心做好教育教学研究工作。帮助老师及时处理老师和家长之间的矛盾，指导老师如何处理家长对孩子的教育，受到老师和家长的高度赞扬。这样，校园教育教学工作得到了规范和健康发展。
三、爱与奉献、努力工作、尊重校园之美、勤奋与奉献是党员干部的最低要求。我能以正确的态度对待所有的任务，热爱我的工作，总是尽力解决工作中遇到的问题，总是努力工作，尽职尽责。在我的领导下，大家全力以赴，认真遵守校园各项规章制度，努力提高工作效率和质量，服务家长和社会，保证校园工作的正常发展。不存在无故迟到早退的现象。除了培训、会议等公务，我一直坚守工作岗位。我相信一个人苦不苦不累都没关系。人生的价值在于奋斗，在于创造，在于奉献。我一定要以勤奋的理念认识到生命的价值，带领所有老师努力工作，推动xx小学教育的发展。
4.兢兢业业，努力工作，取得丰硕成果。我把我的爱和爱充分融入教育和服务中，坚持“一流服务，一流教师，一流孩子”的办学理念，努力工作，努力学习，与时俱进，开拓创新，在各项工作中取得必要的成绩。
(a)建立和改善一个强大的中青年多学科领导团队。要做到分工明确、关系明确，落实政务公开、校务公开工作。教师会议定期举行，以收集教师的民主意识，并就校园发展作出决定。
(二)大力推进素质教育，面向全体学生，促进学生全面发展，建立健全校园安全防护体系。校园在大力推进素质教育的同时，把师生安全作为一种文化。
(三)开展阅读活动，建立学习型校园。我们学校充分利用了有限的空间，在教室的外窗台上搭建了一个有特色的书柜，供自主管理借阅图书。还通过一年一度的读书节活动，通过发放教室和班级图书，选拔学生馆员等方式定期进行；开展读书笔记、手抄报、板报、校园随笔、评书等评比活动。鼓励学生热爱阅读兴趣和爱好。让学生在学习中不断探索和学习，作为对国家有用的人茁壮成长。在那里，每个学生展示自己，发展自己。同时也是师生相互交流、相互学习的园地，从而发展出一个学习型的校园。
(四)重视青年教师的培养，发展课程改革趋势。近几年校园受规模小制约，办公经费严重不足。但校园仍然保障青年教师的培养，建立制度，制定培养计划，落实指导教师，定期举行教研活动学习交流。
(五)抓好核心工作，稳步提高教学质量。校园针对农村家庭教育相对薄弱的诸多因素，继续推进教学日常管理的加强，狠抓教师课堂教学效率，召开专题研讨会，提高教学质量协调会，多方研究，制定质量改进计划，落实措施。我们应该更加重视监控这一课题，通过全体教师的努力，教学质量有了很大的提高。
(六)校园后勤管理制度完善，严格按上级规定执行，不存在乱收费现象。校园硬件建设也取得了长足的进步。比如校园大门、派出所、围墙、教学楼门窗、教学设备、厕所、教学楼门窗等。，可以及时维护，发挥更大的效率，为教育教学服务。
五、不断改进工作作风，无私奉献，廉洁自律，时刻严于律己。在自己的岗位上，能顾全大局，注意团结，待人真诚。平时工作努力，踏实细致。在任职期间，他牢固树立了共产主义世界观、人生观和价值观，在廉政建设中始终对自己提出高标准、严要求，以身作则，始终自尊、自觉性、自警、上进心强，自觉加强党性修养。通过加强自身建设，我们进一步强化了全心全意为人民服务的理念，将廉政建设转化为自觉行动，贯穿于我们的日常工作中。
2 20xx年，在领导的正确领导和协助下，我们的工作围绕安全、工作和学习目标，紧紧围绕重点，经过紧张的工作，加强了团队建设，打造了一支业务全面、工作热情高的团队。作为一名安检人员，我充分意识到自己不仅是一名管理者，更是一名执行者。首先我要以身作则。在作风上，我能遵纪守法，团结同事，实事求是，乐观向上，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤奋努力。发扬艰苦朴素、勤奋努力的优良传统，乐于助人，永远诚实，勤勤恳恳，严于律己，随时以身作则。
一年来，我严格执法，努力进一步提高思想觉悟。始终坚持真理，坚持正确的世界观、人生观和价值观，用正确的世界观、人生观和价值观指导你的学习、工作和生活实践，在思想上积极树立热爱公司、热爱团队的理念，坚信在领导的正确指导下，我们的团队一定会走出一条有自己特色的宽广之路。
我可以注意加强理论和专业知识的学习，不断提高自己的综合素质。在工作中，要坚持边工作边学习，不断提高自己的综合素质。一是深刻理解公司和部门体系的意义和目的，增强自身宣传体系和实施体系的自觉性和坚定性；认真学习公司、部门下发的各类文件、通知；其次，认真学习工作业务知识和管理知识。在学习方法上，要在重点中找到重点，抓住重点，结合这些知识弥补自己的不足，进行有针对性的学习，不断提高自己的工作能力。
在过去的一年里，我一直努力工作，按时完成任务。严格要求自己，努力工作，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造效益，努力实践公司目标的重要思想，在平凡和普通的工作中做好本职工作，倾听领导同事反映的问题，在日常工作中提出要求和建议。总结工作经验，及时向领导汇报，分清领导布置的各项工作的轻重缓急，科学安排时间，按质按量按时完成任务。
一年来，我能够认真理解公司和部门的相关文件精神，认真思考，集思广益，将公司精神与实际工作相结合，将个人智慧与集体智慧相结合。在工作过程中，要明确重点和难点，把握主要矛盾，解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，齐心协力完成任务。
严格执行各项规章制度，坚决纠正一些不正之风。我以身作则，严格要求，坚持以制度管人，引导并自觉执行各项规章制度，树立以爱团队为家、爱岗敬业的良好风尚，把部门的满意与不满、支持与不支持作为工作的出发点和落脚点，努力做实事，为团队做好事。
这一年来，我也认识到了自己的不足，比如理论知识低，现代办公技能弱。随着公司各项制度的实施，可以预期我们的工作会更加艰巨，要求会更高，需要掌握的知识会更高更广。在未来的日子里，我会认真克服自己的缺点，自觉地把自己置于领导和同事的监督之下，更加努力地工作，更加努力地学习，努力提高自己的理论素质和各种工作技能，做一名合格的管理者，为全面建设一支优秀团队的目标做出自己的贡献！
在新的一年里，我也给自己定下了新的目标，那就是更加努力的学习，更好的充实自己，以饱满的精神迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和比赛等着我们，我在暗暗鼓励自己。在竞争中站稳脚跟。脚踏实地，不要只看一些个人的小兴趣，要着眼大局，着眼未来发展。我也会向其他同事学习，取长补短，交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成果。
个人述职报告第三条未来一个学期，生态理念、和谐教育、有效教学、五年规划、提高质量是中心校区一年来最热门的词汇。我想通过这些话向在座的各位领导和老师汇报一下我这一年的工作。
在这一年里，我经常思考的是如何在现在办学的基础上把学校办得更好。因为我知道学校的发展遇到了瓶颈，教育形势日新月异。满足会导致落后，停止意味着失败。要发扬“不要坐等鞭笞自己”的一贯精神，在学校发展中主动寻找新的发展策略。在过去的一年里，我查阅了大量的资料，研究了许多理论文章，认真思考了学校教育中存在的问题，总结了过去的办学成就和经验，多次组织学校行政讨论，逐步明确了学校的发展目标和思路。它以生态理念作为学校发展的总体指导理论，将学校建设成五个花园的目标，并制定了具体的行动策略。这一目标和思路紧紧跟随当前教育发展的需要，特别是课程改革形势的发展，充分结合学校的实际情况，动员全体教职工参与讨论，具有很强的可操作性和前瞻性，因此得到了教师和教育专家的充分肯定。如果我们能够坚定不移地把五年规划制定的目标和思路作为工作的动力和方向，在实际工作中围绕目标不断推进理念的落实，中央小学的发展目标一定能够实现。
到目前为止，五年计划实施第一年取得了一些成绩:绿色校园工作成效显著，学校环境更加优美；健康园有所突破，师生健康活动更加活跃；书香校区实施措施更加明确，学生课外阅读兴趣进一步提高；以“朝阳气息，君子风范”为特色的和谐办学氛围较好，具有较强的大局管理意识，努力拼搏，团结和谐，勇于创新发展。特别是两位副校长，整体观念强，立场正确，目标一致，各司其职，发挥了良好的作用，得到了老师的认可；学校关心和尊重老师，积极为老师解决问题。教师关系融洽，心态平和，敬业，热爱学生，责任心和荣誉感强。提出建设凤凰文化，促进学校发展的思路，学校管理文化的引领作用得到初步体现；对前台进行到位有效的学校详细管理；完善五年规划保障机制，对学校决策和支出实行民主阳光管理，学校科学民主管理更加突出。
思考未来，描述未来，当然永远不会放弃关注实际问题。虽然中央小学已经是省级学校，但还处于发展阶段，学校问题还很多，特别是这几年，我们在学习外部资料等形式上花费了大量精力，并没有充分推动学校内涵的提升。就五年计划的实施而言，我非常清楚，我们应该从目前最迫切需要解决的问题入手，通过新的战略解决过去的问题。目前，学校最迫切需要解决的问题是教学中的许多问题。如整体素质问题、教师基本教学能力问题、德育实效性问题等。首先，有效教学的概念被放在日常教学管理的重要位置。也许，一年多来，也许老师们对有效教学有“只听见楼梯声，不见下楼人”的感觉。这是因为我们总是要学习和消化新的想法和想法，才能最终成为自己的想法或提出可操作的策略。但是，我一直在关注自己，学习什么是有效教学，尤其是对教学目标的理解。感觉自己的理解比过去更到位，更全面。在有效教学的理念下，我们强化了把提高质量放在课堂上的意识。因此，有培训我们所有员工的活动。在过去的一年里，我更加注重教学质量。通过听课、召集教师讨论、查找资料等方式，试图研究当前课程改革条件下影响教学质量的各种因素，并提出一些改进措施和策略。明确提出分层教学，注重课堂基础教学的理念。我相信，在一定程度上，它增强了学校以教学为中心和质量管理的意识，对教学质量的不断提高具有重要的促进作用。
我一直关注教师队伍建设，推出了很多促进教师成长的制度。出去读书一直都是令人鼓舞的。今年，除了继续鼓励教师阅读和撰写教学论文外，我还根据五年计划的需要，尝试更新教师在生态理念和和谐教育方面的理念；在目标教学和分层教学中努力引导教师的研究；这一年，我们认真抓住每一个机会，精心策划，让老师学习锻炼，从而提高自己的教学能力。如区英语基本功大赛，语文题目总结等。；总体而言，生态理念已基本被教师接受，对和谐教育内涵的理解更加全面和完整，教师的针对性教学意识不断增强，分层研究进一步推进。各区市各类比赛成绩持续稳步提升。这几年，一些老师的个人教育专著即将完成。
上半年，区教育局在我校举行了第一次赏识教育和德育直播会议，反响良好。我们多年来一直坚持欣赏德育研究，最终取得了真正的成就。总之，欣赏已经成为中央小学特有的文化。我觉得这是很多人认可的，欣赏成为和谐教育的有力切入点。目前，中心的德育坚持欣赏的理念，注重常规和行为规范的教育，学生普遍养成了良好的习惯，没有严重的思想问题。我一直在关注争创“金章”的评价，并提出了许多改进措施，帮助这个评价体系不断完善
。
就以上发言而言，自我评价简短:办学有动力，发展有思路，质量有提高；永远有激情，永远敢于创新，永远反思，永远谨慎。
子曰，四十不惑，知者不惑。我今年四十岁，做了几年校长。但我感觉在教育和具体事务上还是有很多困惑和问题，一定程度上影响了学校的整体特色和效益。迷茫的原因有很多，但最主要的原因是个人平时忙于具体事务，光学习、研究、总结是不够的。
我一直追求的有自己良好特色的学生和老师的形象塑造还是比较难的，有些措施和方法不是很有效。
从频率和效果上来说，和老师沟通不够。
最后，我想用宋代杨万里的诗来表达我追求办学理想的决心:万山不准溪水奔流，溪水不准日夜咆哮；走到前面的山脚下，打开从前村子出来的小溪。
——今天把这份报告放在值班的主要原因是:第一，这份报告消除了值班报告的官僚作风，但更好地包含了值班报告的主要内容。这种风格，至少不会让听者感到不适，但其实是对听者的尊重。我讨厌官样文章。这就是世界上一大本文章的由来。所以，我想传达的是一种创新思维和工作态度；第二，我觉得这篇文章反映了我个人对学校和工作的真实感受。我相信工作没有真正的情感，写出来的东西也不一样，也许生硬，粗糙，简单。所以，我想传达的是:呼吁老师对工作和学校的真情实感。如果放入真实的情绪，你的心情会完全不一样，你的话也会不一样。
个人述职报告:4 XX年的工作即将开始。在新的一年里，我会珍惜它，努力学习，坚持勤奋做事、诚实做人的原则，坚持不贪大，不计较小得失，认真履行自己的工作，为公司和团队的发展尽自己的责任。
年初，汉唐证券提出集中交易的需求，实现了北京三个营业部的集中交易。公司指派我负责这个项目的实施。当时没有集中交易，更谈不上体验。当时只能一边实施一边探索经验。往返于三个售楼处之间，搭建测试环境，认真测试，在测试中发现问题，解决问题。一个多月后，系统终于顺利上线。在这个项目中，我学到了很多，积累了很多经验，为以后的集中交易打下了基础。之后负责中关村证券b股集中交易，因为之前做过几个类似的项目，所以比较得心应手。两个星期后，十几个售楼处上线，系统运行正常。
从上一年开始，公司意识到我们专柜软件的版本不统一，给升级维护带来了很大的麻烦。总行决定统一专柜版本。我负责国投阜外营业部、中信百家庄营业部、金鑫京华营业部的年检升级工作。和其他同事一起完成了北京专柜软件版本的统一。
由于券商的需要，公司适时推出了针对区域集中的kb32柜台软件系统。3月份，我负责汉唐证券的区域集中。由于软件刚刚上线，还存在一些问题。所以这段时间的维护量比较大。4月底，我们公司签了很多单，总部缺工程师。我被派到总部做区域集中项目。我主要负责汉唐证券的区域集中项目。先后完成汉唐南京营业部、汉唐蚌埠营业部、汉唐湛江营业部(两个营业部、四个服务部)、汉唐茂名营业部、汉唐佛山营业部的区域集中。精心的工作让系统顺利上线，没有问题。也得到了汉唐证券总部的认可。8月，他被调回北京，负责日常维护、盈余分配的安装和成功继承。
银河证券也在9月份开始做区域集中。先把银河天津石家庄营业部升级到kb32，然后在北京实行三个营业部区域集中(银河北京月坛营业部、银河北京天坛营业部、银河北京西直门营业部)。银河北京完成区域集中后，公司派我到天津实施天津三个销售处(银河天津云晶销售处、银河天津大连路销售处、银河黑龙江路销售处)的区域集中。到12月底，整个项目顺利完成。
在过去的一年里，我们在各个方面都取得了必要的进展。通过平时做工程和售后服务，积累了很多经验，证券行业实时性很强，需要及时准确的发现问题。在工程和维护方面，客户的问题基本上得到及时解决。在工程和售后维护过程中，我们有很强的责任感，认真谨慎的工作态度和良好的心态。
在人员少、数量大的情况下，能够按时完成公司下达的任务。根据公司要求，手机24小时不关机，可以在工作时间或休息时间为客户提供电话维护或家居维护服务。与客户相处融洽，得到客户认可。有很强的团队精神，协助其他同事完成一些工程项目。工作中还存在一些不足，需要提高分析和解决突发事件的潜力和程序水平。今后，我们将继续加强学习，提高技术和业务水平，更好地为客户服务，争取更大的进步，为公司做出更大的贡献。回顾过去，展望现在，展望未来，我相信，通过我们所有金证人的不懈努力，金证会有更美好的明天。
个人述职报告第五条光阴似箭。进公司快半年了。在公司领导的大力领导、关心和支持下，我在xx取得了很大的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉公司的规章制度。
我是xx年8月入职的。为了更快更好的融入公司团队，为以后的工作打好基础，我加紧了对公司规章制度的了解，熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉，我很自豪能在公司的这个团队里，同时也感受到了自己的压力。在以后的工作中，我会以公司的规章制度为准绳，严格要求自己，更快更好的完成工作任务。
2.熟悉工作流程
作为一名设计师助理，我的职责是帮助设计师在讨论账单的过程中完成各种图纸和文件，为设计师签署账单做好充分的准备。经过一段时间的磨合，我逐渐知道该怎么做，做好手头的工作。在设计师的指导下，我不仅懂得了很多专业知识，也懂得了很多做事的原则。
二、缺点及改进措施
Xx年随风逝去。回顾我在公司近半年的工作，工作量不大，亮点几乎不存在，很多工作还是不尽人意。综上所述，不足之处主要包括以下几点:
1、缺乏沟通，不能充分利用资源
在工作过程中，由于专业知识不够扎实，存在一定的惯性，在事情发生时不够全面，不够细心，也没有主动征求其他同事的意见，导致工作效率较低，甚至出现失误，无法充分利用上级资源。俗话说“三人行必有我师。”在今后的工作中，我会积极加强与其他部门同事的沟通，通过公司平台共享资源，提高工作效率。
2.缺乏规划
在工作过程中，由于缺乏规划，工作目的不够明确，主次矛盾不清，往往达不到事半功倍的效果。领导不满意，还是满腹委屈。在今后的工作过程中，我会认真制定工作计划，加强对目的的认识，分清主次矛盾，力求事半功倍
3.专业脸窄
作为一个现代人才，他应该是多才多艺的，这样的人才符合时代和公司的需要。自己的专业比较窄，对其他专业没有基本的了解，限制了自己的发展。在以后的工作过程中，我会加强其他专业的学习，充分利用公司的资源，提高主观能动性，努力成为多学科的人才。
三.xx年目标计划
1.加强自学，结合实际，考虑细节，做好工作，积极配合同事的工作项目。继续加强对公司各项制度和业务的学习，实现对公司各项制度和业务的全面深入了解。把公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际情况更好的开展考勤工作。
2.积极向同事学习，虚心请教，以实践带动学习，全面提高工作能力。
3.克服很多缺点，加强学习，为公司的发展壮大做出贡献。
在这一年的最后，我要感谢所有的同事，感谢你们这半年来的陪伴，让我一个人在异乡的时候感到温暖和亲切。我要感谢公司为我这个刚毕业什么都不懂的人提供了这么好的学习平台，让我学到了太多这几天从来没有过的东西。真心感谢。真心希望18年我们越来越好。
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