【热门】八个员工离职报告模板
当我们在一个岗位上干了一段时间，可能会因为一些问题而辞职，所以要静下心来写一份辞职报告。但是如何写一份标准的辞职报告呢？以下是小编收集的8份员工离职报告。欢迎你向他们学习，希望对你有所帮助
员工辞职报告1
从XX开始到现在，在公司同事的帮助下，我已经两年了。我非常感谢公司的同事。
这两年在公司工作的很开心，感觉公司的氛围就像一个大家庭，大家相处融洽。同时，我学会了如何与同事相处，如何与公司的客户建立良好的关系。这两年来，公司利用公司给的好的学习时间，学习了一些新的东西，丰富了自己，增加了一些知识和实践经验。真心感谢公司两年多的照顾！！
XX年下半年，公司给了自己一个学习做市场运营的好机会。但由于缺乏市场经验，未能为公司做好开拓新市场的工作，对公司两年的培训感到愧疚。
因为我个人的感觉，我过去一段时间的表现
我无法让自己感到满足。感觉对公司这两年的照顾有些惭愧。我也觉得这两年没有为公司做出什么贡献。也觉得自己能力差很多，在公司需求的各个方面能力都不够。所以，经过慎重考虑，为了自己，也为了公司，我现在从公司辞职，希望公司能给予批准。
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20xx年10月24日
员工辞职报告2
各位领导:
你好
非常感谢领导给我工作的机会，感谢他们这两年的帮助和照顾！* *不知什么原因，今天来是申请辞职的。这两年公司给了我很多参与大小项目实施的机会，让我在* *工作中积累了技术技能和工程经验，也让* *学会了* *在工作之外做人的原则。我珍惜并感谢公司为我所做的这一切，这将为我未来的工作和生活带来帮助和便利。另外，在和部门同事相处的两年时间里，也和部门同事以及过去和现在建立了由浅入深的友谊。真心希望这份友谊和这份感情能够继续下去，永远保持下去。在我们发展建设的进一步规范和完善中，真诚希望在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣！再次感谢！
我在此交流
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告3
亲爱的王先生:
作为一个在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。作为一个在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一，我也不例外。每个人年轻的时候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了我最青春的三年。在这里，我学到了很多，尤其是在酒店，在那里度过了我最青春的三年。我在这里学到了很多东西，能够和同事一起工作我感到非常开心。这里的每个人都是我的大哥大姐，能和同事一起工作我觉得很开心。在座的各位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识。如何做人，如何工作...在酒店，领导也很关心我。从我第一次进酒店开始，...如何在酒店工作...在酒店，领导也很关心我。从刚进酒店开始，我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店最年轻的，从来没有感受过从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的，没住过这么大的一群人，自然心里会有一种被照顾的感觉。生活在一个大群体里，心里自然会有一种被照顾的感觉。
这是一种集体里从来没有过的感觉，很温暖很骄傲，一直陪伴着我，一种集体里从来没有过的感觉，很温暖很骄傲，一直陪伴着我，直到我离开...但是这种感觉不会随着我的离开而消失，我想我永远不会忘记它，...但是这种感觉不会随着我的离开而消失...毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。
请接受我的辞职请求！谢谢
申请人:
XX年1月11日
员工辞职报告4
尊敬的公司领导:
首先，我很荣幸成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解知名企业的平台。非常感谢领导在工作期间的关心。
由于以下原因，我已从公司分配给我的职位上辞职:
1.在公司一个月的时间里，我安排军训锻炼我们的身体素质，并不是我想象中的工作的训练。目前为止，我没有工作。
二、我对公司的管理不太了解，所以很容易产生心理负担，影响工作。与其花时间心情不好，不如辞掉现在的工作。公司没有权利对我的青春负责。我要为我的美好时光负责。
第三，领导的工作作风和效率让我失望。比如第一天拿了军训服，等了四个小时，最后还是没拿到衣服。我从经理办公室问仓库经理，得到的回答是:“不知道；你在找谁……”领导忙是可以理解的，但请不要拿员工的青春开玩笑。
4.对我们公司的工资不满意。应聘的时候告诉我是801个月，再问就变成600了，不敢再问工资问题。作为一家知名的大型集团公司，能够在员工待遇上做到这样的程度，真的让人心寒。
五、公司的奖惩制度过于严格。作为员工，我们有义务承担因工作中的疏忽或失误而造成的不必要的损失。这个没有错，但是要有相应的奖励制度。据我所知，我们公司已经开始实行与工资挂钩的产出奖励，只奖励一份报告。
鉴于上述原因，我的辞职报告仍有望得到领导的批准。希望公司业绩继续飙升！主管和同事工作顺利！
我在此交流
敬礼！
辞职者:* *
日期:xx年x月x日
员工辞职报告5
各位领导:
您好！
鉴于我的个人能力、工作方式等因素，我最终决定辞去这份工作。在公司工作了四个多月，发现自己还有很多东西要学。
离开公司没有秘密。我只想离开，什么都不想。我想有更好的发展。感觉自己在公司的生活方向不是很适合，所以选择离开。这是我想了很久的决定！
来公司的时候，我说的是“介入市场”。我只能在做好本职工作的基础上了解市场。这样对我的设计工作也很有帮助，可以帮助我开阔思路，不局限于一个设计师的工作范围。毕竟设计师不仅要关注设计出来的东西，更要关注没有设计出来的东西，才能设计出更多期待的作品。
辞职没有针对性，完全是因为个人能力。我觉得我的逻辑思维能力不是很强。适应这个市场需要一个过程。另外个人经验不足，经常会在工作之外犯一些错误。说到工作，我觉得自己的能力还是有限的，但是我希望每一个设计都可以被看作是我自己的成功之作，所以我从来不把设计当成一个用“量”来计算的工作，我的责任和工作就是给它思路和灵魂。
很多时候，我真的是站在公司的角度考虑问题，但是因为我经验不足，有些事情我想不出来，考虑的不够全面。我是一个很直接的人，想说什么就说什么。来公司这么久，做了很多工作，工作一直摆在我面前。从开始到现在，没有因为任何原因耽误工作，导致材料跟不上活动的需要。
在我任职期间，得到了公司领导和同事的大力支持和热情帮助，也感受到了公司对我个人的关心和对我工作的肯定。对此我表示诚挚的感谢，并对我辞职带来的不便深表歉意。感谢公司提供了这份工作的机会和展示能力的舞台。由于我刚刚接手营销画册的设计，希望能在8月底前完成，希望领导批准我的申请。同时，请相信在此之前，我会一如既往的尽我所能做好自己的工作。最后，希望公司业绩蒸蒸日上！祝公司领导和同事前程似锦。
总的来说，我很有礼貌地表达了我的想法。走之前，我不能幼稚。我说的是“实话”，我们俩都知道是怎么回事，我就不再去烦了。我在公司也有点无聊，所以选择离开。这不是我想做的。我想我在未来的工作中会做得更好。我会记得在公司工作时的场景，我会记得以后的日子公司对我好！
最后祝公司一切顺利！生意兴隆！
我在此交流
致敬
申请人:xxx
20xx年8月7日
员工辞职报告6
各位广电局领导:
您好！首先，非常感谢你一年来对我的信任和关心。出于很多个人原因，经过深刻冷静的思考，我决定在电视台不是很忙的时候(XXX之后，XXX之前)郑重要求局领导辞职。来广电局快一年了。我有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。单位平等的人际关系和豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。在这段时间里，我认真回顾了过去一年的工作，觉得能在这里工作很幸运。我一直很珍惜这份工作，它开阔了我的视野，增加了我的经验。
同时，这份工作也是我踏入社会的第一步，也是我从学校走向社会的桥梁和纽带。一年来，领导关心我，教导我，同事帮了我这么多！在这里工作期间，我学到了很多东西，无论是专业还是生活都有了很大的提高。特别是播音主持人更注重实践的运用，让我慢慢把在学校学到的理论知识运用到实际播音工作中。感谢领导们的关心和栽培，此时此刻我的离开只能表示深深的歉意。非常感谢单位给我这个工作锻炼的机会。但与此同时，我发现自己在下属机构的广播电视局工作，这让我对播音主持工作的兴趣下降，因为我不能根据自己的实际想法去实践和创新自己的工作，也不能根据自己的观点向观众播音。让你的工作变得非常被动，成为一个没有任何思想的“呼叫话筒”。我不想带着这种情绪工作。我为这份神圣的“记者”工作和我自己感到遗憾。我决定转行，这时有机会，所以我决定辞职，请大家支持我。
辞职的客观原因是我家在xxx，离这里1500公里，但是在这个机构工作每个月的工资和补贴只有XXX元，单位没有食堂，也没有提供宿舍，做电视剧还要自己花钱买衣服。另外当地消费也偏高，经常让我的钱花“月光”，经常提前透支信用卡。我以为自己跑了那么远去工作却没有积蓄，生活难以保障，于是决定辞职。
请原谅我的决定和我的告别。我会在提交辞职报告后1-2周离开单位，以完成工作交接。同样，在短短的近一年时间里，在你的领导下，我们广电总局发生了巨大而可喜的变化。很遗憾，我不能为我们单位的辉煌未来贡献自己的力量。只真心祝愿单位明天更好！领导和同事工作顺利！
你的员工:××
员工辞职报告7
感谢主任，感谢所有的老师和同事，感谢幼儿园给我带来这么多的快乐，给我这么好的发展平台。我相信无论你在哪里，你都是我最美的回忆。
刚接手新班级的时候，一开始真的不知道该怎么办。小班的孩子不听我的话，爱哭，我根本无从下手。多亏了导演的辛勤教学，我学到了很多知识和原则。这些都是你在外面学不到的。有时候，我会犯错，被导演批评。但是，我从心底感谢你，因为你教会了我很多东西和道理。
俗话说，“在家男女同校是幼儿园素质教育的基本立足点。”在专注做好幼儿教育的基础上，我注重幼儿园与家庭教育的有机结合，通过短信平台、家庭联系栏、联系手册、召开家长会等方式与家长沟通。，向家长介绍孩子的信息，解决家长在育儿方面的困惑，及时向家长汇报孩子在幼儿园的学习和发展情况，实现幼儿园教育与家庭教育的同步，让孩子得到全方位的教育。
在你宣布工作结束之前，你的辞职报告不应该草率。
最后，再次向您表示深深的歉意，感谢学校长期以来的信任和培养。也很遗憾，我无法用我微薄的力量让学校更加辉煌。请理解我的决定，祝你和你在学校的同事身体健康，工作顺利。也祝学校明天更好！
员工辞职报告8
各位领导:
很遗憾此时已经正式向公司提交了辞职申请。
来到华泰公司四年，就是在这里开始踏上社会的。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。然而，工作中的不成熟总是让我犹豫不决。我开始认真思考。经过思考，我感到惊讶――也许我不适合领导这家餐馆。否定自己很痛苦，但人总要面对现实，这让我对这个想法很有把握。也许我人生的下一步就是在不断的奋斗中找到自己的定位。
我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验，华泰公司面临着保产降本扭亏的问题。从领导到员工，我们都一起努力度过难关。为公司工作的日子不多了，我就走最后一个岗位，把自己的工作都做好。离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，不愿意被领导教导，不愿意姐妹之间真诚友好。
祝公司未来稳步发展繁荣！
辞职人员:
年月日
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