四份员工辞职报告

四份员工辞职报告

在公司呆一段时间后，可能会因为一些问题辞职。在这种情况下，你应该提前写好辞职报告。想知道辞职报告怎么写吗？下面是小编为大家整理的4份辞职报告，欢迎阅读和收藏。

员工辞职报告1你好，X先生

在公司工作的几个月里，我学到了很多东西，公司的经营状况一直很好。我非常感谢公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会。也要感谢大家的关心指导和同事的帮助。

虽然我已经掌握了公司的基本业务，但还有很多方面需要不断学习。作为一个销售人员，业绩是最重要的，但是我已经好几个月没有做生意了，给公司造成了不必要的损失，我很惭愧，也很难过。

现在我有事要回家，特此申请。对公司造成的不便，请谅解。希望领导给予认可。祝公司生意兴隆！

亲爱的刘:

您好！

当你这么忙的时候，给你写这个申请，提出辞职，真的是不对的。但是，我清楚地记得我的理想和抱负以及我对自己的承诺，所以经过仔细考虑，我决定辞去现在的职位，离开贵公司。我希望你能审查我的申请并批准它。

在公司三个多月了，期间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。我在技术上和为人处事上都受益匪浅。公司整体实力特别好，让我佩服，尤其是市场部的员工业务能力很强，让公司一直处于非常好的运营状态。非常感谢公司给我这样的学习和实践机会！

虽然我已经可以在公司独立做各种项目了，但是感觉还是很落后，需要不断学习，接触更多的东西。可能每个人都有自己的志向吧。感觉自己知道的和公司现实中用的有点格格不入。我擅长管理和维护liunx服务器，熟悉各种网络协议，精通sql脚本，以及网络工程相关技能。但是这一切都用不好，所以我决定找一个合适的平台去发展，这样不会耽误公司创造更好的效益。

我的哲学是做所有不可能的事，用自己的力量去实现梦想。我现在的工作真的让我无法照顾自己。希望领导允许我改变工作环境。交接可能需要一段时间，但希望能在20xx年11月初完成交接，希望领导能理解。

离职前，请领导正常分配我的工作。我一定会做好本职工作，做好该做的事。对于离职给公司带来的不便，我只能表示歉意和歉意。同时，我要感谢刘给了我宝贵的学习机会，我会记住的！希望领导批准我的申请，请协助我办理相关离职手续。正式离职前，我会继续认真做好每一项工作。

祝你身体健康，希望公司业务蒸蒸日上。

申请人:xxxx

20XX年XX月XX日

员工辞职报告二各位领导:

您好！

对不起，我很后悔写这份辞职报告，为了我自己，也为了我曾经服务过的公司！请原谅我提前30天提交报告！

在公司快一年了。随着时间的推移，我和公司的同事相处的很好，工作也有了很大的进步。尤其是最近，真的感受到了公司在管理和企业文化上的巨大进步和发展。上下有共识。这不仅有公司全体员工的努力，也有各级领导的智慧和睿智。我深感欣慰！

我决定辞职有以下两个原因。

首先是我个人的职业发展。去年无条件来公司上班，本来是针对投行的，但是分配到战略中心了。我之所以决定留下来，是因为“战略中心”这个名字所涵盖的职能和人才。期间得到了同事的关注，尤其是总监的及时指导。真的收获很大。同时，我也把所有的热情和激情投入到工作中。然而，过了半年多，我发现我不能胜任这里的工作。一方面，我学到的知识没有得到充分利用；另一方面，战略中心要求的质量和理念与我的发展初衷不太吻合，以至于半年后，我的工作能力没有得到质的提高。

其次是公司的问题。公司在发展中有良好的外部资源，但没有得到充分有效的利用。或者换句话说，资源被极大的闲置然后浪费，在整个公司形成一种懈怠、不急、不急的心态。几乎所有人都是那么标准，那么舒服，对现状很满意。这样的懈怠，在如今这个飞速发展、竞争激烈的时代，实在是太舒服了，甚至让人觉得自己一直在奔跑。(然而，也有一些人很忙，只是形式上的)

但是领导听话。缺乏自我独立和开拓精神。在这样的环境下，我的工作热情逐渐被侵蚀。我一度认为，公司的每一个员工都有责任对公司的发展决策提出建议和意见，这些建议和意见是建立在对公司发展规律和内部规章制度的科学、真实的认识之上的。我们需要的不是一种特殊的形式，而是一种适当的增加公司资本使用价值的形式，尤其是数量和质量上更大的增加。在这一点上，公司和我有了根本性的分歧。我曾经完成过两种任务:一种是导演给的任务，一种是我们有分歧时我的看法。也许这对我来说是一种很好的锻炼，但对公司来说是一种浪费。

我在此交流

致敬

辞职申请人:

XX月3日，20xx

员工辞职报告3尊敬的公司领导:

您好！很遗憾，这个时候我已经提出了辞职。

我想你看了我的辞职报告会有一些困惑，因为在公司的两年时间里，我一直在努力工作，不断工作，为公司的发展做出了贡献。为什么要辞职？是因为有更好的公司你才跳槽的吗？我想说这些都不是真的。我因为自己的原因离开了。

时间过得真快。来公司快两年了，让我正式完成了向社会人的过渡。经历了公司从老厂到新厂的转型，其间有欢笑，有收获，有泪水，有痛苦。但是，公司曾经给过我一种依赖感，在那里我可以快乐地工作，努力地学习，但是工作中的不成熟也让我感到无助。我曾经对自己说，如果两年内没有改善，那就自己找原因。也许这是对的。于是我开始思考，我很惊讶——也许我不适合这份工作。

人总是要面对现实的。他们的兴趣是什么？你的特长是什么？你适合做什么？.....这一系列的问号让我不得不重新思考，努力向目标靠近，这也让我萌生了辞职的想法，也印证了这个想法。我会带着“不抛弃，不放弃”的信念再次遭遇挫折，找到自己的定位，坚定的站在自己的下辈子。

公司在用人的时候正处于一个转折点。我很清楚，这个时候辞职对公司和我自己来说都是一个考验，但是长期痛苦总比短期痛苦好。我舍不得离开曾经同甘共苦的公司和同事。不愿意放弃领导的教导和关心，不愿意和同事朝夕相处。为公司工作的日子不多了。我一定会为我的最后一个职位挺身而出。也希望公司在以后的工作中能扬长避短，发挥优势，重新找到更适合公司发展的岗位。

我的突然离职，我知道，会对公司的发展产生一定的影响。我相信不是很重要。我相信公司会在不断的发展中取得更大的进步，但是我的离开可能会让公司措手不及，但是公司潜力很大，不会因为我的离开而遭受任何损失！

最后祝公司蒸蒸日上！

我在此交流

敬礼！

xxx

日期

员工辞职报告4各位领导:

嗨，我很高兴在这里工作了这么久。感谢领导对我工作的关心和支持。由于一些个人原因，我今天在这里辞职。

这个月，公司给了我很多机会和挑战，让我在这个岗位上积累了一定的工作技能和经验。与此同时，我也学到了很多如何在工作之外表现的知识。这一切我都很珍惜，感谢公司。因为这些都给我以后的工作生活带来了帮助和便利。此外，在与公司同事相处的时间里，他们也建立了一种由浅入深的友谊，这种友谊可以继续下去，并永远保持下去。

我考虑在提交这份辞职后的1-2周内离开公司，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时，我可以尽可能地帮助新人工作，尽可能地让他们熟悉自己的工作。另外，如果你认为我在一定时间内离开更合适，不妨给我一个建议或者尽快通知我。

我在此交流

敬礼！

辞职人员:

20xx年xx月xx日