城建开发公司自检报告

为了有效改变基层干部作风，进一步提高服务水平，优化服务环境，促进经济发展，以下是小编收集的城建开发公司自查报告，欢迎参考。

城建开发公司自查示范报告(一)加强旅游与农业互动发展。积极开发特色旅游商品和纪念品；第五，加快产业融合。加快发展乡村旅游。加强旅游业与工业的互动发展。深入挖掘子昂故里和硅化木国家地质公园的诗酒文化；三个主题文化，打造福游、文化游、科研游，加强旅游与文化的融合发展。

根据局下达的工作任务，是《20**政府工作要点》(20 * *)和《关于报送2023年政府工作重点完成情况的通知》(20 * *)的要求。每项工作完成后都进行了自查，现将有关情况报告如下。

一、上半年工作完成情况

局紧紧围绕县委、县政府中心工作，20**。以营造良好环境、吸引优秀人才为重点，加快重点项目建设，全面推进子昂故里文化旅游区4A级国家级旅游景区建设，大力提升乡村旅游水平，大力发展旅游业，取得良好成效。1-6月，全县接待游客112万人次，实现旅游收入9.9亿元，占全年任务的55%

一)项目二期建设用地审批和招商引资工作有序进行；硅化木国家地质公园成功申报省级自然遗产，市级重点文化旅游项目加快推进。一、中国侏罗纪勘探旅游区1-6月完成投资1.014亿元。场地外部装修和灌溉站建设全面完成。我们正在加快与创建国家自然遗产有关的工作。二是1-6月，资昂故里文化旅游区完成投资9400万元。景区恢复工程三段建设有序推进，旅游中心、停车场、白螭大桥改造完成90%左右；软件升级项目和各项宣传营销活动同步实施，景区管理体制进一步理顺，为创建4A工作的顺利开展奠定了重要基础。第三，1-6月，特色镇项目完成投资1600万元。完成了花园街两侧步行道路的踏步块铺设、路灯安装、个别路段出入口的硬化处理；东风运河整治及污水处理厂建设工程方案已经形成，待审查完成后实施。四是1-6月，景区完成投资7990万元。国际城项目投资人落实拆迁安置资金300万元；沁水公园二期竣工，土建开工。第五，托派诗酒名企镇1-6月完成投资8350万元。完成城镇风貌示基本完成地下污水管道改造、管网改造等基础设施建设，启动刘虎水电站、沱牌技改工程建设。

2)第十三届、第五届文化节已在景区、景点和紫阳故里文化旅游区Spring 徒步节，第三届清涧水果节和3月3日庙会。通过节庆平台推动乡村旅游档案升级。带着节日旅行办好这个县2023乡村旅游节从三月份开始。充分展示了该县优秀的乡村旅游资源，促进了旅游与文化的融合，极大地提高了旅游质量和经济社会效益。二是以创建活动为突破口，加快乡村旅游档案升级。省级乡村旅游示范乡镇和省级星级农家院建设通过市级初审。

3)引进国内外知名大企业、大财团参与我县旅游业综合开发，在招大纳强方面取得突破。成立专门的招商团队。它为旅游项目的发展注入了巨大的活力。一是与中国侏罗纪(香港)投资管理有限公司签订投资框架协议，投资30亿元开发建设中国侏罗纪公园；二是与Wish基础设施建设发展有限公司签订框架协议，投资50亿元在子昂故里文化旅游区规划建设东方影视中心、西餐城、五星级酒店等文化旅游项目；三是与宏泰创新(投资管理有限公司、县致远实业有限公司签订框架协议投资国际城，总投资30亿元，主要建设五星级酒店、会展中心、老年社区、高尔夫练习场、汽车摩托车俱乐部等项目。

4)成立领导小组，负责组织领导，有序开展4A风景名胜区创建工作。为确保今年8月底前将子昂故里文化旅游区成功建成4A级景区。抽调人员组成软件数据准备组，形成了良好的工作机制。先后召开专家咨询会、动员会、培训会，制定创作工作计划，分阶段细化目标任务，各项工作有序开展。

5)完善应急救援机制，加强对旅游业的监管。一是强化安全生产责任制。加大安全隐患排查治理力度，确保全县无重大旅游安全事故。二是继续积极开展城乡环境综合治理，深化改革。城乡环境综合整治进景区和& other廉洁文化走进景区活动，全面净化景区环境，提升景区整体形象。三是宣传贯彻《省旅游条例》、《旅行社条例》，全面提升从业人员素质和管理水平。第四，充分挖掘特色人力资源和自然资源，包装推广特色旅游商品，大力推进旅游商品产业化。

第二，存在问题

旅游产品的开发和包装档次低，影响力不足。一是面临国内旅游发展的严峻挑战和旅游发达地区旅游资源开发和客户分流的激烈竞争；第二，该县的旅游业仍然有一个不完善的产业体系。旅游企业小、弱、散，核心竞争力不强，旅游购物市场发展滞后，存在缺乏特色旅游商品和文化纪念品等问题；第三，旅游专业人才缺乏，行业管理不规范。

三、下半年工作计划

落实项目建设责任和要求。认真做好招大招强。第一，加快项目建设。加快中国侏罗纪探险旅游区、子昂故里文化旅游区、休闲度假区、沱牌诗词酒名企名镇等重点文化旅游项目建设。做好项目策划、包装、推荐、对接。做好对现有投资企业和建设项目的跟踪。

完善旅游要素，二是加快品牌建设。对现有的A级旅游景区实施综合整治。为游客创造方便、安全、舒适的出行条件。全面推进紫昂故里文化旅游区创建国家4A级风景名胜区，力争在8月底前完成省级验收。积极策划各类旅游主题活动，充分利用节日

加大旅游项目和产品的推广力度，以及网络媒体等平台。塑造旅游品牌。进一步前进省级乡村旅游示范村镇；创建和评估星级农家乐，促进乡村旅游升级。

完成从星级到旅游通道的旅游线路要素建设；12月底前投资1360万元。三是加快线路整体规划。争取11月底前投入4.2亿。完成从星到星路线沿线公共基础服务设施建设；11月底前投资2023万元完成星示范线建设。

进一步推进旅游服务标准化和旅游信用体系建设，四是加快提高服务质量。加强旅游市场综合管理。切实维护游客合法权益。完善星级酒店、旅行社和旅游景区管理人才引进机制，积极培养本土人才，进一步扩大旅游企业队伍。建立健全旅游行业协会，充分发挥行业协会的协调和监督作用，建立健康有序的市场秩序。

城建开发公司自查报告(二)为切实转变基层干部作风，进一步提高服务水平，优化服务环境，促进经济发展，根据区委、区政府的统一部署，我局开展了扎实的补救& lsquo孩子们很坚强。优化开发环境专项活动，我们认真贯彻中央八项规定。省委、市委、区委实施办法的若干意见十项规定。，关键交叉引用九种不良行为进行自查自纠，现将自查情况报告如下:

一、主要做法

(一)征求意见。向全区区域及驻地施工企业、施工设计、监理、勘探等单位和项目指挥部发出200封公开信，明确告知我局在处理各项业务和服务中及时投诉和举报不良行为，并公示举报电话、电子邮件地址和收件人；召开65名地区施工企业、城建项目、局(站)负责人座谈会，面对面，听取工作意见和建议；走访了十里河、五里河、莲花河、赛阳河、古塘河、新港等在建城建项目指挥部和施工现场，部分NPC、CPPCC代表走访了城市房屋安置点、农民公寓、吊点等帮助村里的群众，当面询问，虚心接受我局及其工作人员的意见和建议。同时，还走访了市建设局招标办、质监站、安监站、市园林管理局、市政管理局等单位，听取了上级职能部门对我局工作的意见，征求了分管区领导的意见，全面了解了我局在行政执法、职能监督、服务态度、工作效率、廉洁自律等方面存在的问题。

(二)个人进行自查。结合工作职责，对比九种不良行为逐项检查，自我分析，自我评价，说出表现，指出危害，分析根本原因。每位同志填写个人自考表。主要领导向分管领导提出书面改进意见，分管领导分别向本部门同志提出加强和改进意见，单位对每位同志综合提出要求。

(三)部门开展自查。单位、单位(站)、办事机构，结合征求的意见，重点解决执法、监督、服务、工作、廉政等方面存在的问题。，并采用大家讨论、群众评价、自我发现、领先点等方法。，深入调查，查隐患，挖根源，实事求是，不隐瞒，不逃避重要的事情，不夸大，针对发现的问题。

(4)写自检报告。为了有效增强自查自纠的针对性和有效性，着眼于自我完善、自我提高、自我完善，我们要求自查报告客观、真实、准确、有效。为此，每个同志都要根据自己的问题和不足，进行深入分析，认真解剖自己，明确努力方向，制定改进措施。加强学习，深化认识，纠正思想问题；对于行为问题，纠正和纠正，认真整改，规范行为。能马上改善的应该是眼前；一时难以改变到位的，应当明确时限，限期整改到位。通过专项整治，我们实现了思想上的显著进步、作风上的明显转变、工作上的明显提升和个人素质上的明显提高。

第二，存在问题

经过仔细梳理，我局干部作风建设主要存在以下问题，有些只是个别现象，很少，但影响到整个单位建设。

第一，精神不够振奋。少数同志工作时间长，年龄大，有船到达码头，汽车到达车站。思想上，工作动力不足，精神不振奋，不求有功但求无过，不够主动，上级有要求，有领导交办的事情要做，不去想，不想，不动，愿意平庸。

二是服务不够周到。来上班的可以热情接待。但由于时间紧张，工作繁忙，解读不够细致、具体、耐心。在项目检查、监督和执法中，有时语气相当生硬。

第三，宣传不够及时。党务政务公开不够科学、规范、及时、有效，尤其是城市建设项目的信息更新不够及时，不能满足社会需求。

第四，遵守纪律不够严格。虽然加强了对政府机构效率的监督管理，但仍然会发生个人以工作时间为由，迟到早退，外出办私事，在网上做与工作无关的事情。

第五，工作不够深入。建筑企业员工培训不足，需要加强。建筑市场的标后监管有待进一步完善。部分施工现场质量安全整改未落实到位，侧街小巷道路、路灯配套设施不完善，给人们出行带来不便。

产生这些问题的根本原因，一方面是由于少数干部缺乏责任感，工作作风不正确，不真实；另一方面，教育不经常，管理不严格，措施不有效，监督不到位，导致工作作风浮躁。

第三，纠正措施

1、深化教育，树立坚定的创业理念。干部队伍是我们事业的核心力量。我们应该教育干部树立正确的人生观、价值观和职业观。要立志做大事，不要当大官。要以工作为创业平台，脚踏实地，努力工作。所有的干部都应该有能力，有能力，成功，不出意外。牢固树立无功太多，庸才错，占领必须做，无为必让。我们本着不等人的精神，努力工作，持之以恒，争创第一，创造一流的工作业绩。干部教育正规化、制度化，坚持下去，始终保持我局干部队伍的生机和活力。

2.转变观念，提高服务能力。要转变观念，牢固树立工作就是服务的理念，坚持以人为本，热情服务群众，热情服务项目，热情服务发展。在我们的工作中，我们永远不能超越自己，更不用说门难进，脸丑，事可做，不能办事冲走手续，机械地完成任务。我们应该热情真诚地接待每一位客户和群众。没有细节，没有时机，一个一个来。符合要求、不符合要求或者手续不全的，要说明情况，说明原因，不能推掉。如果你需要帮助，你应该提供帮助。如果需要协调，要主动协调，但不能说做不到，做不到，并说我可以为你做这件事。。要体贴耐心，既要准确、透彻、完整，又要巧妙、愉悦，让来上班的人知道办事所需的材料、程序、时限、收费标准、依据，让每一位客户都感到舒适、满意。

3、落实制度，做好信息披露工作。政务信息公开，坚持制度，服务大局，促进发展。依法依纪，注重实效。是& other三重大领导分工调整、岗位设置、人员调配、重大项目建设、中心工作等。应当公开，特别是重点公开干部群众关心的热点、难点问题，如工程招标、城市房屋拆迁、农民公寓、市政公益项目等。坚持信息披露的规律性、动态性和及时性，定期公开定期工作，一般在第一季度或半年公开一次，根据进展情况逐步公开定期工作。临时工作应及时公开。涉及党内事务的，按照组织纪律，先党内，后党内公开。信息公开应由专人进行，从群众最需要、最关心的地方入手，定期、专门、随时、及时相结合，进一步规范和完善工作制度，充分利用网络、手机短信、报刊、公共专栏等。，从而使信息披露更简单、更快捷、更高效。Open & otherWindow ，渗透到阳光，Sun 公信力，切实提高我国信息公开工作的针对性和有效性。

4、严格管理，创造良好的工作环境。严格要求，严格管理人员，加强自我约束，认真执行《组织管理制度》和上级规定，下令禁止。凡是明文规定不允许做的事，都是做不到的。局办公室和局领导的表现加强监督，每天检查，及时整改问题。每次检查都有记录。如果同一问题被发现三次以上，应进行书面检查，并向全球报告。年终不得评为先进，并扣除一定的绩效工资。对于经常出现问题的人和事，主管领导要找他们谈话，必要时更换岗位。大局上形成敬畏体系，建立遵纪守法的良好氛围。大家都是积极向上的，都是遵纪守法，兢兢业业，脚踏实地，杜绝违规违纪。

5.努力提高整体管理水平。根据我区建筑行业的实际情况，努力提高员工的工作技能和管理水平，采取集中培训的方式，重点是新员工和特殊岗位的培训，每年至少两次。为加强对招投标后建筑市场的监管，招标办公室将联合、独立对招标项目5名成员的在岗情况和施工管理情况进行监督，发现问题及时整改。质监站、安监站将施工现场发现的问题告知五大责任主体，发出整改通知，并按要求整改到位。通知、关机、不良信息记录等处罚。，应该对整改不到位的地方进行处罚，从而促进整体建筑水平的提高。市园林管理处应加强对全区侧街的道路、路灯和公共服务设施的清扫，及时修复损坏的道路，提出改造方案并向区政府报告，尽快落实到位，满足市民和群众的生活需求。

下一步，我们将努力纠正存在的问题，通过整顿，所有干部将在思想、纪律、作风和工作方面取得重大进展，为我们地区的经济发展和社会进步做出新的更大的贡献。