无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定的无确定终止时间的劳动合同。那么签订无固定期限劳动合同需要注意什么呢？以下是爱学范文网编的无固定期限劳动合同。请参考。
无固定期限劳动合同:
乙方:
签署日期:年月日
xxx人力资源和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方基本情况
第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人的注册地址和营业地址
第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)、居民身份证号码或其他有效证件名称、证件号码、家庭住址、邮政编码、xxx居住地址、邮政编码、户籍所在地省(市)、区(县)、街道(乡镇)。
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限的劳动合同。
本合同于年月日生效(试用期)。
三.工作内容和工作场所
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任该岗位(工种)。
第五条根据甲方岗位(工种)的工作特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方工作应符合标准。
第四，工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。如果执行标准工时制度，乙方每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。每周休息日是。甲方安排乙方实行综合工时制度或者不定时工作制的，应当事先取得劳动行政部门对特殊工时制度的行政许可。
第八条甲方对乙方采取的休假制度如下。
动词 （verb的缩写）劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币元或按执行。
乙方试用期工资为人民币。甲乙双方关于工资的其他约定。
第十条因甲方生产任务不足，乙方待岗的，甲方每月支付给乙方的生活费为人民币元或按执行。
不及物动词社会保险和其他保险福利
第十一条甲乙双方按照国家和xxx的规定参加社会保险。甲方应为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和xxx的有关规定执行。甲方支付乙方因病产生的工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和xxx的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。
第十六条甲方应按照国家有关法律法规建立安全生产体系；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止和续订劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》及国家和xxx的有关规定执行。
第十九条甲方解除或终止本合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应按双方约定办理工作交接。如需支付经济补偿金，应在工作交接完成时支付。
九.当事人约定的其他内容
第二十一条双方同意在本合同中增加以下内容:
1.乙方承诺将与甲方建立劳动合同关系，即不与任何其他单位发生劳动关系，也不对与甲方竞争的任何其他组织承担竞业限制的义务..由此产生的任何争议与甲方无关，一切责任由乙方自行承担。
2.乙方的岗位和级别发生变化时，其工资和福利将相应调整，并根据集团规定进行不少于三个月的考核。
3.乙方应严格按照甲方制定的岗位职责开展工作，同时认真完成甲方交办的其他工作和上级临时交办的工作。
4.有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反用人单位规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务的，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形导致劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
乙方因上述行为给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
5.试用期内，乙方提前三天书面通知甲方终止本合同；用工确认后，乙方应提前30天以书面形式通知甲方解除本合同，否则，乙方应承担此期间因工作衔接失败造成的延误给公司造成的相关损失。
6.保密协议应根据保密协议的条款执行。
十、劳动争议处理等
第二十二条因履行本合同发生争议时，双方可向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或今后与国家和xxx有关规定相抵触的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，双方各执一份。
乙方(签名或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签名或盖章)
签署日期:年月日
无固定期限劳动合同范文二。劳动合同双方的基本情况
第一条甲方:北京犹大物流有限公司
法定代表人:许婧
注册地址:xxxxxx曙光西里甲5号凤凰城A1座3004室
第二条乙方:性别
身份证号码:家庭住址:xxx住址:
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限的劳动合同
本合同于生效。
三.工作内容和工作场所
第四条乙方同意根据甲方工作需要上岗。
第五条乙方的工作职责是:
第四，工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行工时制度。
实行标准工时制度。乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，每周休息日为。
第七条甲方对乙方实行的休假制度应符合国家规定
动词 （verb的缩写）劳动报酬
第八条甲方每月月底前最后一个工作日以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币。
不及物动词社会保险和其他福利
第九条甲乙双方按照国家和xxx的规定参加社会保险，甲方为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和xxx的有关规定执行。甲方支付乙方因病产生的工资。第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和xxx的有关规定执行。第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。
第十四条甲方应根据国家相关法律法规恢复安全生产体系；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十五条甲方应当建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十六条甲乙双方解除和终止劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》及国家和xxx的有关规定执行。
第十七条甲方解除或终止本合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十八条乙方应根据双方约定办理工作交接，并在工作交接完成时支付经济补偿金。
九.当事人约定的其他内容
第十九条双方同意在本合同中增加以下内容:
十、劳动争议处理等
第二十条因履行本合同发生争议时，双方可向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方均可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十一条本合同附件有效。
第二十二条本合同未尽事宜或今后与国家和xxx有关规定相抵触的，按有关规定执行。
第二十三条本合同一式两份，双方各执一份。
醉芳:北京犹大物流有限公司乙方:我已仔细阅读并完全理解本合同的含义
思考并愿意接受它的约束
法定代表人或委托人:
日期:日期:
乙方签字:
编号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
口党:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
xxx劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方基本情况
第一条甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(主要负责人)或委托代理人_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
注册地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
商业地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第二条乙方。
户籍类型(非农业、农业)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
居民身份证号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
或其他有效证件名称_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
甲方工作始于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
在北京的居住地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
户口所在地在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _区(县)_ _ _ _ _ _ _街(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限的劳动合同。
本合同将于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
三.工作内容和工作场所
第四条乙方同意接受_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第五条根据甲方岗位(工种)的工作特点，乙方的工作区域或场所为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第六条乙方工作应符合标准。
第四，工作时间和休息休假
第七条甲方应安排乙方执行工时制度。
如果执行标准工时制度，乙方每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。每周休息日是
喷嘴方安排乙方实行综合工时制度或者不定时工作制的，应当事先取得劳动行政部门关于特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方为乙方实施的休假制度包括
动词 （verb的缩写）劳动报酬
第九条甲方应在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _前以货币形式支付乙方工资
乙方试用期工资为人民币元。
双方达成的其他工资协议
第十条因甲方生产任务不足，乙方待岗的，甲方每月支付乙方生活补助费_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
不及物动词社会保险和其他保险福利
第十一条甲乙双方按照国家和xxx的规定参加社会保险。甲方应为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和xxx的有关规定执行。甲方支付乙方因病产生的工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和xxx的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。
第十六条甲方应按照国家有关法律法规建立安全生产体系；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除和终止劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》及国家和xxx的有关规定执行。
第十九条甲方解除或终止本合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应按双方约定办理工作交接。如需支付经济补偿金，应在工作交接完成时支付。
九.当事人约定的其他内容
第二十一条双方同意在本合同中增加以下内容:
十、劳动争议处理等
第二十二条因履行本合同发生争议时，双方可向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或今后与国家和xxx有关规定相抵触的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)_ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字或盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(主要负责人)
或者委托代理人
(签名或盖章)_ _ _ _ _ _ _ _
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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