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2023年传媒公司的工作总结报告有哪些

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工作总结就像一个马拉松运动员。时间长了,你需要喝点水缓解一下疲劳,然后总结一下身体状况,调整一下心态,重新开始,这样才能取得令人印象深刻的效果。工作总结也是。有哪些传媒公司的工作总结?以下是小编整理的媒体公司工作总结模板。我们一起来看看。

第一篇

亲爱的团队领导:

受媒体公司的委托,我在20xx年向大会汇报了媒体公司目前的工作和媒体公司的工作计划和目标,并请领导给予指示。

一.当前工作:

自20xx年1月29日召开中层管理会议以来,公司进行了自我检查和自律,对业务发展做出了明确负责的分工,并决定今后将开展所有涉及的业务。业务人员只谈业务不收现金,公司会指定专人负责所有业务的结账和支付。

“拜年”开幕后,公司开始了“会宁县20xx电视名企展播”。年前起草并上报了相关栏目的开题计划。原计划为:专题广告,独立时间,无专栏,45天为一期(征集10天,剪辑评论片5天,播出30天),每期有8家企业(即从各行业中选1家& 2家参与展播),总时长8分钟,将在会宁综合频道定期播出。收费标准为:所有参展企业(单位)均按照120xx 1.5万元标准编播,保底不低于1万元,预计保底月收入8万元,栏目占用时间12个月,全年7期,保底年收入56万元。

原计划由县工商局提供的常征药业、西北磨坊等8家著名商标企业将于2月15日成为本专栏第一期3月15日上映,但前天下午我去找县工商局刘局长谈上映等事宜的时候,刘局指出成本偏高,本来打算和这个栏目联合举办。为此,我们回应:

1.双方应在短时间内(2月18日前)确定合作意向是否成立。

2.如果有可能合作,要签订合作协议,工商局要保证我县17家企业和我县67家企业(即60家企业)70%的参与率。

3.在合作的前提下,费用降到8000元/户,播出周期10天/期,3期/月。

4.在合作的前提下,预计总收入48万,栏目耗时2个半月。以上情况分析如下:

1.单边出版收益高于合作出版收益,但需要很长时间。

2.合作出版时,业务由工商局联系,我们只负责编辑出版。

3.合作发布的时候只需要两个半月,剩下的时间可以设置其他栏目。

二.20xx年媒体公司创收工作计划及预计收入

1、媒体公司影视中心工作计划及预期收入:

充分发挥电视广告时间优势,利用好各个时间段的发布率。计划今年开通“新年快乐”栏目创收4.3万元,“名企展播”栏目创收50万元,“公益广告招商”栏目创收20万元,“企业赞助的会宁红歌”栏目创收30万元,“民营商业广告”栏目创收20万元,正片11。

2.媒体公司平面中心的工作计划和预计收入:

充分发挥现有机械设备优势,权衡行业内市场收费标准,以优价格、优质量、好响应的要求拓展业务承接能力

墙(估计15万元),新庄院乡政府更换广告牌、展板(估计8万元),墙上制度化杨继学、老君坡乡政府(10万元),其他平商20万元,累计总收入53万元,意向超60万元。

在20xx年,媒体公司的整体收入将力争超过200万元人民币。

三.媒体公司人员安排:

根据现有人员的业务能力、技术实力等条件,结合公司今年业务发展需要,拟设以下部门和岗位人员:

1.1名经理(带领全体员工全面开展各项业务)

2.四个办公室工作人员的具体分工如下:

一名办公室主任(负责与集团的行政业务往来和媒体公司的内部事务)

B.一名活动策划人(负责所有活动的初步规划)

C.一名活动撰稿人(负责撰写所有已开展的活动)

d、一名节目主持人(负责节目主持人所承担的一切活动、影视广告配音和办公室工作)

3.五个影视中心的具体分工如下:

一、导演和制作总监1名(全面负责影视中心的工作)

B.一名副导演兼制片人(配合导演开展影视中心各项业务)

c、两名影视编辑(负责编辑各类影视作品和录制大型活动)

d、收藏者1名(负责收藏各类影视题材)

4.飞机中心5人具体分工如下:

一、主任1名(全面负责平面中心工作)

b、设计总监1名(负责平面设计和出版)

c、平面设计1名(负责平面设计工作)

d、2名操作人员(负责机械操作和安装)

5.有一个客服中心(客户接待、结账、支付等经济交易)及以上,共规划16人。

报告完毕!请组长指示!

第二篇文章

20岁,夏天艳丽,20岁,青春波希米亚;20岁的我,在经历了二十年的梦想和对现实的反思后,开始真正认识世界,接触现实。幸运的是,于吉陪我度过了难关

20xx年1月29日,这是传说中的世界末日的第42天,也是我来到宁夏裕基集团的第173天,我本可以骄傲地说:结束就是结束,我们都一起死。但是,现在我想说,我要好好活着,我要看到这个世界的繁华,我要看到悠悠流水,花开花落,潮起潮落,我要看到属于我的最浪漫的东西,我要看到宇治集团和我的共同成长。这里的日子是最幸福的。我找不到很多华丽的词语来形容我的时代。我只能说我很幸福,很幸运。可喜的是,我在这里学到了太多:生活、工作、生活、态度;幸运的是,我认识了我生命中很多重要的人。它们就像风景和彩虹,丰富了我的世界,让我的生活变得绚丽多彩。

加入宇治集团是我人生的第一个转折点。抬头看着这座五层小楼,内心澎湃。我决心在这里取得一些成就,实现我的梦想。但是,理想是充实的,现实是理智的。进入企业的第一个月,犯了严重的错误,泄露了机密文件,被领导训斥。通过这件事,我明白了一个合格的员工最基本的就是严格遵守公司机密,把公司利益放在第一位,才能为企业创造价值;顺序

两个月,开始正式工作,尝试做一些文字工作,比如:写计划,做总结等等。虽然错误在我的工作中是不可避免的,但失败是成功之母。经过纠正总结,重新开始,我取得了很大的进步,得到了领导的初步认可。我已经意识到,一个优秀的员工不怕不学习;第三个月,我真正融入了这个企业,和我的一起成为了裕基广告传媒有限公司的一员;同志聚在一起,共进退,共患难。我接手了县城广告牌的维护,日常生活更加充实。与此同时,我对工作的信心和热情也变得更加充足。第四个月,我们团队正式成立,开始设计、策划、制作、喷漆,也代表着我们团队正式发挥作用,大家开始认识到工作价值。在此期间,我主要负责计划初稿的设计和规划。虽然不是很成熟,但毕竟是自己努力的结果,庆幸自己更接近目标;第五个月,除了日常写作工作,我成了广告媒体档案保管员这种办公室文员的工作,培养了我认真、细心、负责的态度。我相信在以后的工作中,我也会贯彻这种精神,努力成为一名合格的规划师,一名高素质的企业员工;第六个月,今年想给自己一个满意的答案。这个月我的工作计划是完成二期家居建材城前期招商的广告宣传计划,制定二期家居建材城的规划方案(讨论稿),总结半年来的工作。

我不知道第七个月,第八个月,第九个月会不会留在这里,但我想,只要留在这里一天,我就会发挥我的作用,在工作上争取一天,付出一天,争取一天,进步一天,学习一天。在未来的日子里,我会积极进取,不怕困难,一步一个脚印,做一个优秀的策划人,做一个合格的裕基员工。

第三篇文章

20xx上半年网络技术部工作总结

20xx年,集团公司提出大发展、大跨越、大繁荣发展规划也是全面实施各项新规划的一年,也是深化改革、解放思想的关键一年。我部、厅采取了实施矿区发展、造福矿区职工生活利益的目标,并在实际工作中认真贯彻执行。所有的工作也取得了一定的成果。我部办公室在不影响自身工作的前提下,配合其他部门完成上半年工作。现在网络技术部的工作总结在几个方面。

一、主要工作和成果。

1月,在集团公司的领导安排下,参与了二矿调度指挥系统信息化建设项目,同时启动了矿区有线电视数字化改造工程。我们部门在公司领导的领导下积极参与这项工作。积极配合二矿内部实际生产,在不影响生产的情况下完成系统设备安装任务。积极对外联系设备供应商,提出发现的相应问题,协商解决方案,确保整个项目的进度。而且二矿的员工都接受过信息技术方面的培训,会长期坚持下去。随着春节临近,有线电视数字化改造工程是一项时间紧、任务急的工程,工期只能提前。前端机房改造的时候,我们部门的工作人员和工厂的技术人员一起工作,自愿放弃假期,经常工作到深夜,第二天早早来到机房开始新的工作。目的只有一个,就是让矿区的人尽快看到清晰的数字电视。

在2月、3月和4月,我们积极与外部人员合作,在延长服务的通信线路上进行老化通信

对于电缆和故障光缆的维护,特别是数字信号传输光缆的维护,我们积极尝试各种方式,精心维护,按照声音标准化调整通信线路,大大降低了通信故障率,保证了有线电视数字信号的传输,保证了矿井生产、矿井居民通信和电视观看的正常运行。由于外界维修部门的种种原因,我们部门和办公室在此期间不得不提前拿出部分人员对机顶盒进行调试,并且早起,不顾个人利益,顺利完成了这项工作。

5月,我部和办公室参加了二矿驱动机房改造工程。该项目是我集团公司的重点项目,需要在不中断生产的情况下,在短时间内完成各种信号的改造、安装和调试。这也是对我们部门的严峻考验。迎着5月的春雨,我们在现场工作,与二矿的工作人员配合,充分发挥内忧外患、内忧外患的作风,交出了一份满意的答卷。

同时,我部和办公室完善了集团公司的局域网项目。到目前为止,网络已经由各局(南北办公楼)、网络媒体公司、销售公司、机电管理处、供应公司、安全办公室、培训中心等完成。,信息化建设取得了初步成效,为实现办公自动化奠定了坚实基础。积极参与集团公司信息化建设。在保证矿区生产和居民正常查看和信息网络维护的基础上,根据国家信息产业发展专项资金项目申报的要求,并根据集团公司的实际情况,我部、厅汇总申请报告,于上半年报送市工业和信息化局。

第二,公司需要解决的问题

1.进一步加强与中国电信和中国铁通的合作,提高市场竞争力,重点发展宽带综合业务。

2.进一步完善前端机房改造,解决前端机房温度高的问题。

第四篇

自20xx年1月文化传媒公司工会成立以来,在公司党委和上级工会组织的正确领导下,坚持务实、创新、争创第一以发展和谐稳定的劳动关系为主线,以构建扎实的工会工作组织体系为基础,紧紧围绕公司业务发展的大局,大胆探索,努力创新,积极推进各项工作,促进公司健康发展,取得了良好成效。现将工作情况总结如下:

1.加快建立和完善工会组织,不断完善自身制度建设。为了完善公司的民主管理和监督机制,有效拓展员工表达意愿和声音的渠道,进一步促进公司劳动关系和谐稳定发展,为公司发展提供有力保障。根据《工会法》和《xxx企业职工代表大会条例》的规定,结合公司实际情况,在充分调查的基础上,报上级工会批准,公司工会于20xx年1月成立,并召开了第一次工会大会。工会成立后,为了完善自身的制度建设,促进工会工作的发展,结合媒体公司的实际工作,经过会员的认真讨论,制定了工会职责、工会会议制度、工会会员工作职责等一系列制度规定,进一步规范了工会工作程序,不断增强了员工的凝聚力。

二、积极发挥桥梁和纽带作用,围绕发展做好本职工作工会是员工参与公司管理的桥梁,是单位和员工之间的重要纽带。为此,工会坚持以人为本。我们的理念是始终以员工的利益为出发点,把员工的想法、需要、担心作为自己的事情,把关心员工的生活、为大家做好事、做实事作为一项经常性的重要任务,体现在工会组织中,员工很难第一知识1

人,第一帮手,第一责任人。对于生活有困难的职工,工会及时伸出援手,让职工感受到组织的关怀和温暖,增强了团队的凝聚力。此外,通过日常工作中与员工的交心活动,可以及时了解员工的思想动态,增强领导决策的可行性和正确性。积极做好思想工作,及时上传公司决策和公司对员工的关心,配合公司党组织做好宣传教育工作,以真情赢得工会员工的信任,努力引导员工树立正确的生活和工作态度,树立正确的人生观、价值观和世界观,营造积极向上的氛围。通过开展一些实践活动,努力营造和形成关爱员工的氛围,让全系统的员工在自学、讨论、相互交流的过程中共同学习、共同进步。

第三,努力提高劳动力素质,全力打造学习类型工会品牌员工的整体素质关系到企业的兴衰和员工自身利益的实现。一年来,公司工会始终把加快员工素质建设工程作为一项重要任务,着力提升广大员工的学习能力和创新能力,创造学习类型组织为目标,紧密结合本单位的实际情况,努力创建脱产学习、全程学习、工学结合、工学结合的风尚和体系,强化措施,大力推进,狠抓实际,努力提高职工队伍的整体素质。

(一)坚持劳动者的思想道德素质,提高他们的法律意识。深入开展社会主义核心价值观教育活动,将社会主义荣辱观教育纳入职工思想道德,不断提高职工思想道德素质。要把加强员工的思想道德素质与引导员工学习法律知识、使用法律武器、提高法律意识结合起来,利用各种形式和载体调解员工的心理冲突,使其转化为工作动力,促进其身心健康。

(二)将精神文明建设与先进职工文化建设相结合。深化创作,加强创作管理,营造创作氛围,推进创作活动社会化。大力开展企业文化建设,塑造员工文化品牌,打造更多积极向上的精神文化产品和员工喜闻乐见的新文化形式,丰富员工精神文化生活。

(三)结合员工的技术技能和科学文化素质,大力推广。深入开展各种形式的活动,引导员工学习业务技能,提高工作能力。通过加强员工科学文化素质建设,促进员工掌握学习科学文化知识的手段,有效促进员工素质的全面提高。

第四,加强工会维权机制建设,切实维护职工合法权益

维护职工的合法权益是组织的基本职责。为此,公司工会自成立以来,一直十分重视维护职工的合法权益,充分发挥工会作为职工的作用家庭的作用。在日常工作中,我们认真落实科学发展观,加大维护职工合法权益的力度,提高职工代表大会的质量,特别是涉及职工利益的事项,我们积极关注,发现问题及时反映,如。。。。。。。我们多次沟通协商,避免对员工利益的损害,有效维护员工队伍的和谐稳定。

5.创新职工文化体育教育形式,努力增强工会组织活力

(a)答复。。打电话,主动提建议。。。。。是的。。。。成立十周年。公司工会对集团反应积极。回顾历程,展望未来,科学规划,快速发展主题讨论提出合理化建议,号召公司全体干部职工积极参与,集思广益,为集团下一步发展献计献策。从团队建设,战略规划,改革发展,人才建设和提炼

从管理、工程和服务质量、品牌形象、企业文化等八个方面共提出了25条合理化建议。通过这些活动,员工的主人翁意识得到了强烈的增强,公司与员工之间的距离缩小了。

(二)弘扬先进文化,丰富人民生活。组织广大干部职工观看电影《飞天》,作为纪念中华人民共和国成立90周年活动的重要组成部分,在广大干部群众中掀起了学习先进典型的热潮。组织召开了建党90周年庆祝活动;红色歌曲献给党红歌节活动,响亮的歌声,激昂的歌声得到了充分的表达。。。人们对中国共产党90年光辉历程的真诚赞美得到了深刻的表达。。。人民精诚团结、凝聚的精神被传唱。。。凭借勇往直前、齐心协力创新的英雄激情,音乐会取得了圆满成功。

(3)组织竞技比赛,增强员工体质。为了健身,提高员工的团队意识和合作精神,集团公司于20xx年11月初举办了第四届乒乓球比赛。我公司积极组织广大干部职工参加中年男单、中年男单、青年男单、中年女单四项比赛,并获奖。。。。第四届乒乓球比赛体育道德风尚奖为公司争光。通过比赛,我们享受了体育的乐趣,增强了员工的凝聚力,充分展示了高速人的积极精神和良好的体育道德精神。

不及物动词20xx存在的问题及主要工作计划

一年来,公司工会工作取得了一定成绩,但与公司进一步改革、建设和发展仍有许多差距。具体表现为:一是开拓精神不够,创新观念有待加强。第二,有责任心的工人的生活需要进一步加强。第三,政治素质、业务能力和适应能力需要不断提高。

针对存在的问题,我们将进一步总结经验,找出不足,不断提高管理和服务水平,积极发挥桥梁和联系群众的作用,为公司各项事业的发展做出积极贡献。在20xx年,工会应做好以下主要工作:

(一)坚持党的领导,做好工业建设工作,为党的建设服务。着眼公司整体发展,准确定位,充分发挥工人阶级作为主力军的作用;牢固树立以工为本,突出工会在倾听人民呼声、重视民意、积极科学依法维权中的作用。充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,以工会活动为有效载体,组织动员全体员工投身公司生产经营,营造和谐友好的企业文化环境。

(二)坚持以人为本,切实维护职工合法权益。坚持以工为本,密切联系职工群众,关心职工生产生活,热情服务,做好女职工工作,切实保护女职工的特殊权益,把维护广大职工的合法权益作为工会的出发点和落脚点。

(三)加强自身建设,努力提高工会整体服务水平。因为工会刚成立,工会干部目前都是兼职,施工学习类型工会组织尤为重要。在新的一年里,我们将紧紧抓住建设学习类型组织工会在工作中探索,在探索中前进,在发展中发展,善于思考和总结,不断提高自身的文化素质和专业技能,不断提高发现问题和解决问题的能力,牢固树立为职工服务的工作作风,改进工作方法,注重工作艺术,真诚倾听职工的声音,真实反映职工的意愿,关心职工的疾苦,有效解决职工的困难,真正使工会干部成为真正的职工。

第五篇

实习单位介绍:武汉碧海蓝天文化传播有限公司是一家长期积累高质量、高质量的公司

标准合作团队成立的文化传播中心涉及以下领域:造型、歌舞推广、艺人经纪、商业表演、公共表演、形象设计、化妆造型、平面设计、广告设计、活动策划、影视等。形成了创造、探索、培育、包装、出口一系列经营的商业模式。公司经历了多年的发展,现在业务范围已经遍布全国。服务行业有:服装行业、影视行业、汽车行业、房地产行业、通信行业、服务业等。碧海蓝天致力于发现新人、推广新人,适应市场需求对新人进行全方位立体包装,人际推广真正做到了模式、公司、市场三合一。,和谐发展的最佳状态。模特包括青年男女、儿童、老人、中年人等等,都有丰富的表演经验。公司拥有一流的制作推广团队;行业内的专业指导和建模老师;众多的合作伙伴和强大的客户网络,以及无限的发展空间。该中心以湖北为发展中心,旨在开拓全国市场,以公司为经营重点,真正使公司走上集团化、品牌化、连锁化发展道路。资源在总行和分行之间共享,为艺人提供了一个强大顺畅的推广发展平台。公司将以积极的态度,整合优势资源,搭建强大的发展平台,以提升企业形象和文化理念为宗旨,善于从平凡做起,舒展个性,激发潜力,从而打造出有发展前途、高素质的时尚新秀。碧海蓝天向世界推广中国时尚文化和时尚产业的发展,我们与日本、法国、意大利、美国、香港、台湾省等国家和地区的社会组织和专业公司建立了广泛的合作关系。碧海蓝天的诞生,必将引领造型和时尚界走向更高的艺术境界,为客户提供更高层次、更高水平、更优质的服务。碧海蓝天坚定、发展、信任和时尚创新企业文化理念,传递时尚与美丽,走出国门,走向国际市场。

二、实习过程:20xx年1月11日至20xx年2月11日,在武汉传播碧海蓝天文化

有限公司企划部进行了近一个月的实习。实习期间,我学到了很多,同时也发现了自己的不足,会让我受益终生。在此,感谢武汉碧海蓝天文化传播有限公司为我提供的这次宝贵的实习机会,感谢我部韩经理的指导和帮助。现在,我简单总结一下实习情况。第一周:刚入职的前三天,韩经理给我布置了一份工作,希望我能结合之前在武汉电视台的实习经历,花点时间认真深入地了解一下广告、公关、传播、媒体、会展的真正意义和策划重点。在接下来的三天里,公司为我们六位实习生安排了丰富多彩的理论、实践和礼仪培训以及系统的考试。虽然这段时间很无聊,但是极大的促进了我专业知识的增长。第二周:作为一个新员工,这周还是在走新员工的路。了解企业发展,学习企业文化,熟悉文化传媒产业规律,了解文化传媒产业发展途径,掌握公关活动策划文案工作所需的理论指导。在这段时间里,我真的学到了很多。我明白看似简单的活动需要很多环节的支持,每一个意想不到的步骤都会影响活动的顺利进行。然后韩经理安排我参加一个五天的武汉首届现代国际家具展;大型活动的策划。因为是比较简单的开题工作,所以完成的还算满意。第三周:本周初,韩经理找我,说世博会艺术表演的演员出了大问题。他希望我能接手这个角色。说实话,我很喜欢做这个策划,做起来也很得心应手。所以我先参考了本次博览会应该突出的主流思想,然后策划了一场艺术表现手法很多的文艺演出。之后,我做了一些补救工作。这项活动做得很好,赢得了领导的多次赞扬。这个周末,我接手了我的第二个活动的策划,这是一个关于武汉青年路青年国际住宅的宣传活动。第四周:这一周几乎忙着策划青年国际公馆。在与公司周经理仔细讨论了活动的细节后,考虑到漫天飞舞的房地产公司广告和春节活动的多样性,我计划在25日下午3点在青年国际公寓销售部举办一次春节社交活动,达到了让准业主提前知道的目的,同时也让更多的人深入了解项目和公司。期间还参加了公司安排的我们所

有实习生对大众对文化媒体的认知和喜爱做市场调查。实习正式结束。在整个实习期间,我得到了大量的锻炼,在此期间我学到了很多。无论在理论上还是实践中,我都获得了很多在学校里得不到的宝贵经验,这些经验将对我以后的正式工作起到很大的作用。

三、实际结果:在这短短一个月的实习生活中,我深深感受到了武汉的碧海蓝天文化

广电股份的文化氛围也透露了很多东西。我发现公司很多人都不是传媒专业的,很多理工科毕业生在这方面甚至比文科生强,公司高层领导很少有专业的。这说明不一定非要传媒专业或者文科专业才能做好。同时,武汉碧海蓝天文化传播有限公司作为市场运营单位,需要部门分工明确,人员、管理部门、服务部门、运营部门职责得当。公关活动策划文案只是制作部门的一员,需要更多的专业知识,但社会知识和经验尤为重要。因为部门复杂,要想在公司做好工作,必须要有全面的知识结构。所以对人才的要求也是综合型人才,也就是既要有文化传媒的专业知识,又要有管理策划和营销的专业知识。只有这样,你才能轻松地做任何工作。在公司的企划部,我学到了很多,知道如何做好一个活动的策划。最重要的是计划要有质量保证。这可以分为三个方面:第一,其内容必须符合文化媒介活动的定义,即要努力做一个有意义的活动。面对一个新的活动,首先要考虑他要做什么样的活动。第二,一定要从大局出发,写好活动策划书。即这样的活动会产生什么样的影响,包括正面和负面的影响。第三,必须创新。现在的文化传媒无论是形式还是内容都需要一个全新的拓展,似乎很难在创新上有所突破,其实不然。还有很多突破。

4.实践总结:30天的实习快结束了。这段时间,我还是很有感触的。作为一名大学生,当你步入社会,你会发现你在大学里学到的知识对于你工作的应用还是很重要的,这至少为理论铺垫了。但我们也必须认识到,即使我们把理论研究好了,实际应用中的变数太多,广电导演不仅完全依赖理论,还具有很多人情、技术、经验等要素。做一个编舞是一门很高深的学问,需要更多的时间和社交训练。实习期间也扩大了交际圈,交了很多朋友,在工作中也逐渐发现了自己性格特点的缺点,并很好的改正了。在这短短的时间里,我认识了一些好老师和乐于助人的朋友,从领导和同事身上我学到了很多。领导的多次表扬,同事的鼓励,让我觉得有收获。我想我会珍惜这段时间的一切。我很高兴我在实习期间表现正常。我已经能够很好地调整自己的位置,摆脱控制自己团队成员的习惯,适应别人的分派。我也觉得我的心态经历过。从进入校园社会的日子,我学会了如何应对新的环境。可以说,我学会了如何在新的环境中生活。众所周知,现在的生活压力很大,工作压力带来了很多负面影响,但这是每个人都不得不面对也无法避免的。所以要积极面对工作和生活带来的变化。我想在工作中有工作状态,在生活中有生活状态。希望毕业后能积极面对工作生活。马上开学了,我一定要充分利用最后的机会,多和老师交流,不要浪费所有可以利用的资源。给自己一个清晰的近期工作思路,为以后的发展做准备。计划要从自身实际出发,务实,及时合理,方向明确。总之,我在这次实习中学到了很多,可以让我受益终生。我在实践中发现了自己的不足,我会在以后的学习中努力改正,这样才能更好的满足电视编导的需求。


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