员工离职报告模板精选8篇文章

员工离职报告模板精选8篇文章

在公司工作几年后，由于某些原因，我们会选择辞职离职，这个时候辞职报告很重要。那么如何让离职报告规范合理呢？以下是小编收集的8份员工离职报告，仅供参考。我们来看看。

员工辞职报告1

各位领导:

您好！

我是xx年7月份来公司的员工。非常感谢公司给我在中铁建设工作学习的机会。但是在这里，我很遗憾的向公司申请辞职。

在公司快4个月了。在这短短不到半年的时间里，我学到了很多商业知识，深刻体会到了中铁建设的进取精神。我们的员工都很敬业，加班也不是什么新鲜事，甚至有的员工通宵达旦的工作才能及时完成任务。我项目部的上级领导也很认真负责，对员工不乏同情和理解。因此，我相信，有了这样优秀的员工和领导，加上建筑业的蓬勃发展，中铁建设一定能够蒸蒸日上，实现一个又一个伟大的目标。

每当别人问我在中铁建设的工作怎么样，我都会回答说中铁建设的工作挺好的。作为一名新员工，我可以在一线担任预算员的职位，帮助成本经理承担一些任务，比如计算和检查数量，这被认为是公司提供的一个很好的锻炼机会。老实说，在这段时间里，我学到了很多有用的东西，这些东西注定会对我未来的工作前景起到很大的作用。

但是，好的工作不一定适合所有人。我从小就是被父母宠坏的孩子。作为独生子女，我很少在外面受苦，所以没有很好的抗压能力。中铁建工提供的工作机会是一个需要吃苦耐劳，能承受压力的锻炼机会。这个机会我没有好好把握，却选择了半途而废，让我觉得可惜。我对我的行为给公司带来的影响深感抱歉。

最后，在中铁建设剩下的日子里，我一定会站在最后一班，做好换班工作，尽量把对公司的影响降到最低。

无论何时何地，我都会记住“中铁建设”的优秀企业精神！

祝中铁建设事业蓬勃发展，祝各位领导身体健康，工作顺利！

辞职人:xxx

时间:xx

员工辞职报告2

****:

因为深深感觉自己的能力、心态等方面都不能满足公司的要求，就目前的工作状态来看，不适合担任人事部经理的职位，不能高效、及时地完成公司交给的任务。从我个人发展和公司管理的角度来看，我不适合继续为公司服务，因此我在此提出辞职。

我非常感谢公司对我的信任，对于未完成或做得不好的工作造成的负面影响，我深表歉意。

20XX年8月30日正式辞职，希望在20XX年9月30日前(国庆前)离职。我希望公司能批准我的辞职，以示感谢。

在20xx年8月31日到20xx年9月31日的过渡期内，我还是尽力做好自己的工作。如果公司需要从外部招聘，我会尽量在一个月内为公司招聘一名优秀敬业的人力资源经理，并和他做好工作交接。

我在此交流

敬礼！

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日

员工辞职报告3

各位领导:

您好！

很抱歉我在这个时候提出辞职。来到电信局两年多了才知道。单位的氛围就像一个大家庭。同事和领导对我很好，在这里学到了很多。

在这段时间的工作中，我真的学到了很多。但是，我感觉自己在工作中成绩不大。我开始怀疑自己是否适合这份工作。感觉自己付出的太少了，无法安心的拿到这样的工资，但又向往高薪来缓解未来生活的经济压力。

我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。在公司用人的那一刻，目前很多业务都在如火如荼的发展着，公司所有的前期和后续工作都非常重视下一步。也是考虑到以后各种项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了防止局方因我而出现失误，我郑重向电信局递交辞呈。

真的舍不得离开电信局和同甘共苦的同事，舍不得放弃同事之间的真诚和友好。

但是，我还是要决定离开。恳求单位原谅我离职，同时与单位解除劳动合同。

祝电信局蒸蒸日上！

签名:xxx

日期:xx年xx月xx日

员工辞职报告4

各位领导:

你好，首先非常感谢你这一年来对我的关心和照顾，让我学到了很多，经历了很多。因为我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前进，让我由衷的感激。

我在前台服务岗位的一举一动都代表着酒店，但在这一年里，我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真思考，辞职的主要原因如下:

1.把自己工作的操作机械化，不要创新求异。

2、工作疏忽，积极性不高。服务缺乏灵活性和主动性。

3.自我调节能力差，情绪严重。

4.缺乏销售意识和技能，客房入住率低。

5.缺乏沟通和信息反馈，导致工作不协调。

6.微机改革后，缺乏责任感和及时的数据统计和管理。

我知道领导这个时候很难做出这样的申请，我想表示深深的歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能批准！

员工辞职报告5

很抱歉此时正式从公司辞职。可能我不是正式员工，所以不需要写这封辞职信。当你看到这封信的时候，我可能也不会在这里工作了。

来洗衣房快两个月了。我开始觉得公司的氛围就像一个大家庭一样。大家相处融洽。这里有欢笑，也有收获，也有痛苦。虽然有些不开心，但至少在这里学到了一些东西。

在这一个多月的工作中，我真的学到了很多。但是，工作上成就感的缺乏，总是让我犹豫不决。我开始思考，认真思考。思考的结果是，连我都很惊讶――也许我不适合做电视剪辑。而且，在这里工作的目的只是让自己在这段时间里做一些事情，赚一些钱，从来没有想过在这里发展。因为刚开始的时候我都不知道自己在应聘，而且是朋友给的信息，所以稀里糊涂的就来了。过了几天发现自己现在的情况和自己的目的不一样(一个月的工资不够你扣，当然也不够一个网站的制作成本)。而且你一开始说的网线端口一直没有消息，我也没有听说过这个班。我一直觉得最好不要做没有价值的事情。现在看来，这份工作可以归入这一类。浪费了一个多月的时间。我想是时候换一份工作了。

我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，新的项目也在不断的开工，公司以前所有的和持续的工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来各种项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因我而犯错，我郑重向公司提出辞职。我也会把这几天(8月6日-8月7日)做的事情做完。至于其他的，留给其他同事吧。

真的舍不得离开这个公司，舍不得离开同甘共苦的同事，舍不得同事之间的真诚和友好。

但我还是要决定离开，我请求公司和领导原谅我的离开。

祝公司蒸蒸日上！

员工辞职报告6

尊敬的公司领导:

您好！

感谢公司给我这个工作机会，今天怀着百感交集的心情写这份辞职申请。

由于经济危机和家庭原因的影响，我无法继续工作，所以我不得不提前回家。希望公司能理解我们的情况。经过慎重考虑，特此申请辞职:本人自愿申请辞去公司所有职务，请批准。

我在公司两年左右，公司的人都对我很好。衷心感谢领导和同事对我的关心和错爱。这两年，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了眼界，锻炼了能力。在工作中，我学到了许多有价值的实用技能。在生活中，得到各级领导和同事的关心和帮助；思想上，在领导和同事的引导和帮助下，我们的人生观更加成熟和深刻。这近两年的工作经验将是我未来学习和工作中的宝贵财富。感谢所有帮助过我的同事。

希望领导批准我的申请，请协助我办理相关离职手续。在我正式离开之前，我会认真的继续做好目前的每一份工作。

离开这家公司，我充满了愧疚和遗憾。我不负公司的期望，不负你们对我的关心和爱护。遗憾的是不能体验公司的发展和未来的辉煌，不能分享你的喜怒哀乐，不能聆听你的教诲，更遗憾的是不能留下任何东西。完成我在新加坡的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝各位领导和同事身体健康、幸福、平安、幸福！

辞职人员:

员工辞职报告7

各位领导:

随着时间的推移，你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。此时你已经成为我们酒店的总经理。你上任后，制定了一系列政策和方针，重新定位了酒店的经营战略，不断尝试新的机制、奖励和分配措施，努力将酒店的经济效益保持在一个新的高度，也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。更令人敬佩的是，在今年非典时代，当你的大多数同行通过停业降薪来避灾的时候，你却以审时度势的眼光，在做好防范的同时，做出了继续经营的决定。所以酒店并没有因为游客减少而遭受很大损失，员工的正常收入和福利也没有受到任何影响。也许这一切在你看来只是在为员工做一点实事，但在我们的眼中和心中，我们都认为这是一件大事，这是一个造福员工的举动，这是一个得到员工心中认可的老板！

因为我是酒店里年纪最小的，没住过这么大的一群人，自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种集体中前所未有的感觉。它很温暖，很骄傲，一直陪伴着我，直到我离开...但这种感觉不会随着我的离开走远，我想我也永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。

而我，作为这个集体的一员，更感受到你对员工的关心和培养。你一定认为，酒店要想在竞争激烈的社会立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一；对于酒店的一小部分年轻人来说，要想在酒店取得长足的进步，就必须接受管理岗位的培训。正是在酒店快速发展的时刻，你有意识地让我去担任管理的职位，希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的措施，对酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次”，也就是工作中的第一次晋升。对于一个很久没有涉足社会的年轻人来说，是一种鼓励，是一种鞭策，是一种磨炼。对我来说，这只是对我工作的一种肯定，也是对我的一种鼓励。在此，非常感谢大家给我这个机会，也想借此机会对大家说一句:“谢谢”！

也许，一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说声“谢谢”！人生如戏，水千山多变。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能达到一定的高度，取得一些成绩，得到大家的认可，成为主角。

人往高处走。这句历久弥新的名言似乎在任何时候都很实用，但对我来说，说这句话的时候声音哽咽，因为我马上就要离开我工作三年多的酒店，离开和我并肩工作三年多的同事，离开关心我的领导。当我做出这个决定的时候，心里的波澜久久不能平静。当我告诉你这个决定的时候，你是如此的合理。你不仅为我认真权衡利弊，分析情况，促使我做好家庭解释工作，还在办理手续上给了我各种便利和一定的补偿。真的不知道说什么好。

在此，衷心祝贺您的角色能得到更多人的认可，事业能不断提升，酒店在您的带领下蒸蒸日上，衷心祝愿您未来生活一切顺利。

员工辞职报告8

尊敬的经理:

您好！很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。

在公司快一年了，很荣幸能成为xx公司的一员。在公司工作一年，学到了很多知识和技能，公司经营状况良好。我非常感谢公司给我机会在这么好的环境下工作和学习。

但是因为个人原因需要辞职，因为新买的房子在城南，距离公司15公里以上，每天通勤到公司的时间超过3个小时，对工作造成了不良影响，不得不忍痛离开心爱的岗位。

希望在xx年xx月xx日前完成工作交接，请领导安排好工作交接人选。离职前，我一定会站在最后一班。请领导分配我岗位的工作。我一定会做好本职工作，做好该做的事。

希望领导批准我的申请，请帮我办理相关离职手续。