CI是英文企业识别的缩写，字面意思是群体认同或个性。公司的名词形式是公司，意思是社会、公司、企业等。身份的动词形式是识别，意思是识别和认定。所以CI可以翻译为企业或机构的标识。竞争情报在发展过程中不断完善，逐渐形成了企业识别系统，即企业识别系统，也就是人们通常所说的CIS战略。本文是小编大全编制的cis报告模型，仅供参考。
Cis报告模型第1篇:西点研究报告简介
西点是中国西式甜品的统称。英语名词是烘焙食品，主要指烘焙食品。像中国烹饪一样，它在世界上享有很高的声誉。受西方文化的影响，如今，在快节奏的生活方式中，面包和牛奶已经取代了中国早餐桌上的豆浆油条。但中国西点消费市场远未饱和，在国外知名烘焙企业的压力下，国内烘焙市场向品牌化方向发展。西式糕点和饼屋越来越多，一些连锁品牌已经有了一定的市场知名度和稳定的客户。西点市场的发展必然会促使烘焙企业加强西点品种和西点家居环境与服务的创新与发展，探索开发适合国人的西点美食，营养丰富，适合西点各级爱好者的口味。店内环境优雅，装修简约浪漫，是休闲、小休的理想场所。同时引进世界先进的快餐管理模式，从食品生产到门店管理，每一个环节都实现了系统化、规范化。
在食品质量安全受到高度重视的今天，不可否认的是，新鲜食品是现代人的最爱。西点也成为了一种时尚的生活潮流。
调查时间:
xx年2月23日xx年2月26日。
研究地点:
郑州国茂360广场，万达生活广场。
研究方法:
实地考察、网络搜集、文献阅读。
调查内容:
西点屋的企业文化，以及它的表达方式和经营理念。
调查目的:
1.了解西点行业的市场现状和具体情况，分析行业在全市的整体情况。
2.收集和分析部分西点房的市场分布、销售价格、销售情况、销售人群、销售方式，从而找到西点房企业形象的最佳切入点。
3.了解消费者心目中西点的主要档次和消费观念，以及消费者对其他品牌的主要认知和对品牌的喜爱程度。
4.了解消费者的喜好、习惯、年龄层次，保证西点屋整体形象的设计效果更好的定位。
5.观察同一个西点屋不同的经营理念和管理方式，了解各自的优势和销售情况，更好的将自己的优势运用到自己的设计中，以求更好的设计理念。
6.为成功完成CIS企业形象设计课程做好充分的市场调研和准备。
项目基本情况介绍
如今，在城市繁华的商业区，你经常可以看到各种装饰优雅的面包房、面包房和蛋糕店等。这些西点屋因其优雅的环境、干净卫生的产品而受到消费者的青睐。这次我选择的课题是西点屋的整体企业形象设计，即VIS。通过自己的市场调研和收集的资料，我独立创作了一个系统的、优秀的企业精神为出发点，用整体形象来传达西点屋的现代设计。新鲜美味的食物是现代人的最爱，已经成为一种时尚的生活潮流。因为城市压力大，很多人经常会紧张地或者带着很多顾虑吃饭。只有心情愉快，才能把它当作一种享受，所以良好的销售环境也很重要。我的具体内容是通过了解西点的一些文化背景和现代人对西点屋环境的一些要求和喜好，结合西点屋的整体概念和文化来设计西点屋的整体形象。市场上很多西点屋都采用了绿色作为企业的标准颜色。希望能在市场上创新西点屋的整体形象，设计出一个大多数消费者都能接受和喜欢的西点屋，同时设计出自己的特色。
二.研究导论
去郑州的商场考察了一些知名的西点房，收集了相关资料，了解了各个品牌的文化理念，并与普通西点房进行了对比。在检查肯吉蛋糕时，店员告诉我们Kengee 我们的产品定位于注重生活品质和时尚品味、注重健康饮食、为消费者创造良好生活品质和追求时尚生活的消费市场，在给消费者带来便利的同时更加注重产品质量。肯吉企业主色为深绿色，代表肯吉环保低碳时尚潮流，辅助色为金色和白色。黄金代表肯吉为每一位客户提供的卓越服务；白色代表肯吉按照质量管理体系的要求从事生产和销售，保证产品的安全和卫生。在商场里，对邓恩多尔的糕点屋进行了调查。这是一家快餐店，出售以百吉饼为主的烘焙甜点和咖啡。相比肯吉和霍利兰，没有肯吉和霍利兰适应大众消费者。它的企业形象主要是形象生动，色彩丰富，容易被孩子认可和喜爱。在选址时，要选择一个适合企业发展的位置。周边环境对企业的发展也有非常重要的影响。随着我国人民生活水平的提高和餐饮市场的快速发展，西式糕点越来越受欢迎，市场需求越来越大。因此，企业应该重视企业文化以及产品质量。检查完Kenji蛋糕后，他们去了面包词和85度；c和Hollyland等西点房。
他们的糕点包装形式不同。为了更好的识别西点房，每个西点房都会在包装袋、杯子、餐具上打印logo辅助图形。这些蛋糕各有特色。颜色鲜艳、形状可爱的蛋糕很容易吸引年轻人。而且每次都会出新产品，不同的节日出什么样的蛋糕。老年人不喜欢甜点。所以西点房做的很多蛋糕都是老年人专属的，但总体来说，去西点屋的消费者绝大多数是年轻人和上班族。现代社会的许多青少年和工人追求高质量的生活。相对于常规企业形象设计的西点屋，消费者还是会选择后者。企业形象也是企业前进的必要条件。虽然其产品比同类产品贵，但消费者还是愿意购买，可见一个公司的形象对消费者的影响也很大。
在此期间，关于这门课程设计的所有信息和知识都得到了整理和总结。希望这份研究报告能充分体现我的CIS设计项目的设计意图和创作必要性。在这次调查中，我主要进行了实地考察，收集了数据进行比较、欣赏和研究。了解西点屋在市场上的企业形象、商业模式和目标消费者。通过自己的调查，对自己创作对象的内容、性质、特点、消费对象等做出了更深层次的判断，了解了西点屋的形象本质。
三个课题的调查与总结
这次市场调研，我主要去了知名的西点房、肯吉饼和85度；c，面包新语，元祖等...这些连锁品牌的西点房在选址上有相似的特点，位于交通枢纽、人口密集的学校、入住率较高的高端社区人流较大的街道。这里的消费群体大多是学生、儿童和上班族。大部分习惯以西点为早餐、快餐、小吃。他们的消费特点是:崇尚名牌，大部分消费者在购买蛋糕和面包时更喜欢名牌西点屋，但普通烘焙西点屋的市场份额并不大，主要是因为一方面品牌认知度高，另一方面这些名牌西点屋环境优美，企业形象识别系统鲜明。为了满足消费者的需求，大部分西点房都设有休息区，并提供无线网络。然而，随着人们生活水平的不断提高，西点房也在发展，但其发展存在一定的缺陷，不能很好地满足消费者的需求。需要不断改进，提高消费者对西点房的满意度。这样西点房才能有更好的立足和发展。
四大主题定位:我要做的西点房清新绿色，给人清新健康时尚的氛围。店面和店铺都是白色和绿色的，让店铺看起来干净、整洁、舒适。所有的盘子、杯子、桌椅、衣服等。店内均标有西点房的标志，使顾客加深对店内的了解，树立西点房的企业形象
策划很重要。一个好的企业形象就是把这个美好的形象和一系列的成果付诸实践并广泛传播，让新的形象在每个人的心中生根发芽，让每个人对这个形象有一个新的认识和理解。随着商业竞争的日益激烈，良好的包装也非常重要。在设计新形象的过程中，我会关注大众喜好和偏好的大致取向，避免复杂的外观，给人一种简单大方简单明了的感觉，让大众的第一感觉尽可能与我的初衷一致。产品包装必须采用绿色包装。现在社会提倡低碳环保，蛋糕的包装也应该如此。作为蛋糕的包装设计，要吸引人们的注意力，创新不仅要在蛋糕上，还要在包装上，更要符合大众的口味。商品包装设计要想取得一定的效果，不仅要以现代社会消费观念的进一步深化为基础，还要体现产品包装功能对消费者的承诺和消费者生理心理的最真实感受。
随着市场竞争的日益激烈，越来越多的企业意识到品牌是企业生存和立足的基础。品牌竞争已经成为企业间竞争的最高形式，品牌战被称为最后一场商战。这说明企业品牌在未来的经营中会发挥重要的作用，及时推广企业文化，建立企业文化的外部认知对于企业的发展至关重要。
CIs报告模型第二条:企业形象研究报告研究目的:企业形象(CI)对企业的重要性。ci包括三个部分:MI心智识别、BI活动识别和VI视觉识别，其中VI视觉识别是CI企业形象的重要组成部分。
调查时间:xx，xx，xx
研究方法:网上搜书、实地考察
调查背景:当今世界已经进入信息时代，市场竞争越来越激烈。企业要想在竞争中取胜，必须掌握准确、及时、系统的调查数据，并对市场变化做出快速反应。
调查对象:凯利科技投资有限公司
调查内容:
公司简介:凯利科技投资有限公司是一家专业生产电机控制器的股份制公司，位于xxx瑶海工业园区。公司主要从事交流/DC点击控制器的设计、研发、生产和销售。采用国际先进的微处理器，自主开发大电流驱动模块、软件嵌入式控制算法和独特设计，开发各种规格的交流电机控制器、DC无刷和永磁电机控制器。
企业文化:凯利致力于寻找社会人才，发现精英，大胆用人，选拔人才，用公平的制度给人机会，让企业充满活力、底蕴和生机。公司注重人才培养，在坚持创新发展的同时，坚持人性化管理理念，思考员工的想法，不仅能为员工提供安全高效的服务
工作环境，舒适干净的生活环境，公司的利润在业绩良好的同时不断与员工分享。
企业形象系统:企业形象是指人们通过企业的各种标志对企业的整体印象，是企业文化建设的核心。企业形象是企业精神和文化的外在表现，是公众在与企业沟通过程中感受到的一般印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真正体现企业的精神和文化，能否被社会各界和舆论所理解和接受，很大程度上取决于企业本身的主观努力。
企业形象CI的基本特征是战略性、系统性、差异性和竞争性。CI包括三个部分:MI心智识别、BI活动识别和VI视觉识别。
1:，MI心智认同:是CI的核心，是企业精神的灵魂。它包括企业精神、经营理念、经营方针、经营战略等口号。
2.BI活动识别:是CI的动态部分，是MI的行为体现。它包括企业管理政策、员工教育和工作环境治理、产品开发战略、对外公关活动、促销活动和公益文化社会活动等。是企业内部产生强大凝聚力，外部形成巨大影响力的物化基础。
3.VI视觉识别:VI是CI的静态部分。通过VI设计，将企业精神的概念传达给企业的关系和社会，从而在视觉传达中建立统一的形象。
VI是CIS中最有影响力的级别。以视觉形式为媒介，各种形式的视觉信息传播都是统一的、具体化的、可视化的、标准化的
准确地说是传播。也是最外在最直观的部分。与大众关系密切，影响最广。是企业对外传播的一张脸。VI最容易被大众接受，占据主导地位。
这三者各有特色，层次分明，相互关联，三位一体，高度统一，协调运行。
公司VI:目前公司没有完善的VI，只有公司名称、公司logo、宣传和口语等。目前还没有完善的应用元素体系(交通工具、制服、旗帜、招牌、身份证、广告媒体)和基本元素体系(符号图案、标准文字、标准色彩等)。).
总结:每个企业都有一个形象，不管你重视与否，这个形象始终存在，问题在于这个形象是否值得信赖，质量是否过硬。构建一个企业的视觉资产，从概念、行为到形象都要有自己的特点，决不能从一个相似走向另一个相似。
cis报告范文三:洛阳阳光心理咨询中心CIS规划一、前言
1)进口独联体的原因
洛阳阳光心理咨询中心(以下简称阳光咨询)是一个微观机构，其发展阶段还处于初始成长阶段。自成立以来，取得了显著成绩。它的组织运作一直是蒋先生一个人操作，极其辛苦和不规范。经调查，发现该咨询中心存在
1.市场意识淡漠，营销乏力；
2.客户少，资源浪费严重；
3.缺乏管理理念和制度，各项任务系统性不强；
4.企业价值观念不清晰，员工服务意识不强；
基于上述原因，决定将CIS系统引入阳光咨询，以改善企业形象，提高管理效率，增加客户数量，塑造企业文化，整合企业资源。二)独联体介绍
企业识别系统是一种组织识别系统。它是一个统一的、规范的、科学的管理系统，用于组织实施其思想、行为、视觉图像和所有可感知的图像。它是公众识别和评价企业的基础，是企业在商业和竞争中赢得公众认可的有效手段。可以
1.将营销和企业形象设计提升到经营理念的层面，并使其出现在具体行动中，成为可观的、可闻的、可感知的系统；
2.它适用于企业的所有部门和所有领导员工，而不仅仅是广告部门；
3.将信息传达给所有目标受众，而不仅仅是消费者；
4.动员所有与企业相关的媒体，而不仅仅是大众媒体；
CIS由环境识别系统、听觉识别系统、视觉识别系统、行为识别系统和心理识别系统五部分组成。
二.勘测设计
a)受访者
1.员工:、瞿、、等。
2.成员顾问:几位
3.参观者:几个
b)调查内容
通过本次调查，可以了解阳光咨询相关人员对中心的整体印象以及对阳光咨询企业形象的认知程度，从而为阳光咨询的CIS规划提供参考依据和数据支持，为后期实施提供依据。
c)调查方法
1.问卷调查:调查采用实地调查法发放的问卷。设计好的问卷将分发给相关人员进行调查。
2.网络调查:利用网络的便利性和受众的广泛性，将问卷内容信息化，发送到阳光咨询网站进行调查。
3.数据搜索方式:收集小册子进行阳光咨询；登录阳光咨询网站查询相关信息，了解中心网站介绍；咨询阳光咨询的各种相关信息。
三.CIS五大识别系统的规划
a)心智认同系统
一、心智识别系统规划导论
心智认同系统是企业的整体价值观和管理理念，是管理理念和策略的统一。它的目的是告诉员工和社会我们是谁，我们为什么存在，我们应该做什么，我们应该怎么做。
企业理念可以通过各种方式转化为具体的物质力量，对引导人们的行为、增强企业的凝聚力起着重要作用。具有导向、激发、凝聚、辐射、质量保证、识别等功能。因此，MIS的引入是阳光咨询在发展壮大过程中不可或缺的工作。
Ii .心理认同系统的构建
1.阳光价值观
关心灵魂和美丽；注意微笑，注意你。
2.阳光使命
关爱灵魂，为社会做贡献。
3.阳光视野(心理咨询)
优质服务，行业第一；
科学管理，市场先锋。
(1)一年内完成阳光咨询内部整合；
(2)两年内达到xxx30%的市场份额；
(3)五年内达到xxx周边县(区)50%的市场占有率；
4.商业哲学
服务创造价值，专业成就辉煌，科学管理创造精品，创新赢得希望。
5.服务承诺
大事不大，阳光帮你；
这不是小事。我们关注它。
6.管理哲学
专业、规范、人性化、系统化
7.内部宣传口号
(1)同样的阳光，同样的希望；
同样的一滴汗水，同样的收获；
我们都是阳光人！
②我是一个阳光的人，灵魂的天使，守护灵魂是我不变的承诺。
我会为此不懈努力，竭尽全力。
8.外部广告语言
大事不大，阳光心理帮你；
这不是小事。我们都关注它。
b)行为认同
爱达荷（Idaho的缩写）
Ii .行为认同介绍规划行为认同如企业之手，是指对企业实际业务流程中的所有企业行为和员工操作行为实施系统化、规范化、标准化的统一管理，从而形成统一的企业形象，便于统一管理。一个企业最重要的因素是人。只有对员工进行规范、标准化的管理和培训，才能增强企业的整体实力，提高人力资源的使用效率。阳光咨询虽然处于初期成长阶段，但在规范行为体系上还是空白。目前其发展正处于业务瓶颈期，因此构建CIS行为认同非常重要。行为认同建构
1.阳光管理框架
阳光咨询是一家微型企业，市场规模小，人力财力有限。为此设计了一个简单的管理框架，可以随着阳光咨询的拓展及时修改。
2.员工手册中的行为准则
分开写，文件号是:
3.行为准则体系(不同于员工手册)
分开写，文件号是:
4.公共关系活动的行为准则
1.品牌战略
2.活动规划
5.广告活动的行为准则
1.主题口号
2.文本广告语言
3.广播电视广告语言
4.广告电视创意剧本
5.组合策略
6.营销活动中的行为准则
1.市场战略
2.市场战略
3.营销手册
4.营销人员培训手册
5.营销评估和报告
c)视觉识别系统
一、视觉识别系统规划简介
视觉识别系统和企业的面孔一样，是指各种视觉信息传递形式的统一。心理学显示，人感受到的外界信息83%来自眼睛，11%来自耳朵，3.5%来自触觉，15%来自味觉。视觉是人类获取外部信息的主要渠道。VIS的内容清晰可见，非常清晰，具有很强的感染力和传播力。
阳光咨询在视觉信息传递方面有一定动作，但不系统，部分地方(如灯光、厕所)存在严重漏洞。因此，视觉识别系统的构建是树立阳光形象的必由之路。
Ii .视觉识别系统的构建
虚拟仪器视觉识别系统由基本要素体系和& other应用元素系统两部分，具体内容如下:
答:基本要素的系统部分(你一定不会忘记)
标记:
标准词汇:
标准颜色:
辅助颜色:
企业建模(吉祥物):
制作特殊文字(用于手册、广告和文件):
符号设计(示踪元素):
元素系统的应用元素系统设计的应用部分是基本元素系统
对在各种媒体上的应用有具体明确的规定。应用因子体系的标准化有利于阳光咨询一致的自我形象和命题，便于日常管理。同时，应用系统的建立也可以避免盲目建设和重复设计，从而避免人力、物力和财力的不必要浪费。具体内容如下
1.阳光咨询办公用品:
办公用品，除了实用功能，还起到中心形象宣传的作用
文具、信笺、名片、新闻稿纸、日记、日历、日志；发票、文件、收据、优惠券、名片、备忘录、印刷出版物、门票等。
2.环境系列:
A.室外环境:
建筑外观，企业招牌
B.室内环境:
室内陈设系列，门把手，灯罩，卫生间装饰，室内装饰，照明，
音乐、灯光、家具风格
3.服装系列:
服装、服饰、工作服、手袋、徽章等。各种各样的员工
4.销售系列:
宣传印刷品、小册子、手册、服务指南、价目表和销售物品包装
5.交通系列:各种车辆的标志和颜色
6.广告系列:各种媒体中的视频图像、静态广告设计、街道标志、灯箱、广播图像、报纸图像、宣传页等。7.展览系列:展览、学术交流、公益活动等中的形象与礼仪。
8.网站:
突出服务意识，设计标准化的服务流程，给用户一些实用的资料和测试。视觉形象和服务风格一致
9.经营自己的报纸
10.文本系列:
特殊通知、委托书、合同、章程和制度等的统一标记。
11.餐饮系列:
水杯、纸巾、食品袋、茶杯垫、桌布、烟灰缸、餐具。
12.礼品系列:
领带、钥匙圈、钢笔、新奇的小饰品等
Iii .视觉识别系统的实现
视觉识别系统的设计不是机械的符号化操作，而是内涵的生动表达。所以VI设计要多角度全方位体现阳光咨询的经营理念。阳光咨询VI视觉识别系统的创建应基于集体智慧，与各方协商，反复推敲和修改。一旦确定，就不应该在相对时间内轻易改变，从而有助于企业形象作为无形资产的积累。
d)听觉识别系统
一、听觉识别系统规划简介
听觉识别系统是指听觉的统一。听觉占人类信息获取的11%，在交流中往往起着意想不到的作用，能迅速使受众识别信息。阳光咨询营业场所不仅阴暗，而且过于安静，气氛略显压抑。播放适当的音乐可以缓解员工的情绪，让来访者感到舒适和亲切。这不仅可以提高工作效率，还可以方便游客识别阳光咨询。
Ii .听觉识别系统的构建
1.歌曲
主题曲:
活跃歌曲:
2.广告音乐
3.诊室的治疗音乐
e)环境识别系统
一、环境识别系统规划简介
环境识别系统就像企业的家一样，是指人们能够感受到的组织环境系统的规范化管理。它侧重于顾客能够感受到的环境氛围和感觉相应地，它是来访者身心愉悦的第一个系统。阳光心理咨询环境更符合心理咨询行业的特点，但需要改进。
Ii .环境识别系统的构建
1.内部的
a)门面，足以标明机构名称和标识；
b)通道是否美观实用，文化宣传(墙报、宣传栏)是否足够齐全；
c)走廊和室内指示系统，如火灾逃生指示，应清晰显眼；
d)卫生间，最能体现游客心中的文明程度，是在游客心中树立形象的关键环节；
e)配套家具，其风格和装饰；
f)通讯系统是否方便；
g)空气清新
h)安全设施，如警棍、灭火器、创可贴、速效救心丸等。
2.外部
a)招牌；
b)组织环境风格要尽可能与社区风格融合；
四.CIS系统的引入、实施、监督和评价
a)信息登记和信息发布；
b)教育培训全体员工灌输统一的思想和规范；
c)开展综合推广，开展BIS行为统一活动，将VIS和AIS识别的统一形象应用到组织相应领域，实施EIS统一标准，建立良好环境；
d)通过日常的监督和评价，保证设计方案确定的组织形象能得到提升而不被扭曲，促进组织内外公众的认可，及时检查和纠正问题(监督生产，定期评价，进行效益统计，提出改革方案)，保证CIS手册实施的规范化。
查看全文
false