护士年终述职报告

述职报告是一份书面报告，包括岗位职责的履行情况、成绩、不足、假设和自我检讨、评估和评价。我为你整理了护士年终报告，希望能帮到你。

护士年终述职报告1。夏花艳丽，秋叶美丽。忙碌而充实的20xx年即将结束。我在20xx年7月份被任命为儿科副护士长，在这两个美好的季节里刚刚开始和结束。回顾这15个月的工作，各种感觉涌上心头。我记得我可以用压力大形容它无非就是。在党委的鼓励和帮助下，工作顺利进行。儿科工作，我要求自己去做。对待孩子时拿我的青春和人民的青春，对待家人总是倾听和安慰(为了实现与家人的有效沟通)在对待护理姐妹时，做她们的朋友，做她们的老师，共同进步，诱导大家从内心认可和热爱自己的工作。20xx年7月至20xx年2月在儿科病房工作，20xx年3月转入新生儿病房和新生儿重症监护室。现在我报告我的工作如下:

20xx年7月至20xx年2月期间，无护理投诉纠纷和重大护理差错。病房管理实行病房责任制管理，每个孩子都有自己的管床。护士做过治疗，检查，打电话，健康教育。对护士的专业素质进行强化培训，提高急救技术和观察能力，做到勤观察，及时告知医生病情变化。做一个合格的哨兵，提高护理安全。工作职责方面，确立了各班的工作职责，护理急救小组实施了有效的督导。在医疗的共同努力下，超过了20xx年的业务收入。

20xx年3月至10月，在新生儿病房和新生儿重症监护室工作的患者人数比20xx年同期出院的患者人数增加了119人，增长率为12.5%。收入增速43.1%(去年同期收入382万，今年547万)。在第100届护士节举行的比赛中，儿科获得团体第二名，人类手术第三名。很荣幸收到了领导的奖品。今年医院下达的经济任务提前两个月完成。

1努力经商。20xx年3月，我院首例有创呼吸机护理成功挽救了NRDS患儿的生命，降低了重症患儿的死亡率，创造了良好的经济效益和社会效益。根据科室儿童的特点，加强急救技术培训和专业技术操作培训，提高护士的专业能力。开展月度专业学习，讨论护理差错，让年轻护士快速成长。

2人才培养方面，NICU是科室年轻护士，有15名年轻护士在医院工作不到3年。其中只有3人在NICU工作了一年，其余大部分都是刚工作不到半年的新同志。面对这样的人员结构和超高的护理要求，作为一个新护士长，我和其他人一样(带领一群娃娃兵半年)觉得很辛苦。只有加强自己的学习，才能照顾好大家，于是我又成了学生。通过对新同志的传承和帮助，充分发挥老同志的作用，使他们迅速融入工作。加强检查，制定检查内容和操作规程，严格查岗，护士长可随时提问，发挥监督作用。

在工作程序上努力。重新确立工作职责，对不同疾病、不同床位的患者实行严格的每班职责，要求各司其职，分工明确。如果有错误，仔细检查链接，追到个人。加强监管，每周发放一次工作流程卡，每月发放一次家属满意度卡，记录服务满意度并与奖金挂钩。

4.努力让患者家属满意。因为对家人的猜疑、恐惧、不信任等感情是先入为主的，给我们的沟通带来了困难，需要付出更多的爱来消除误会。根据这一特点，对家属进行入院教育、探视指导、电话回访和床边访视。携手进行疾病护理。每个出院的孩子都会接到护士打来的电话，询问住院期间的不满，并记录下来。每一个从NICU转来的孩子都会被护士带到床边，并学习护理知识和注意事项。出院的儿童还将收到健康手册和相关的健康教育处方。

5.努力宣传。我科自己印制了彩色的健康小册子和名片，新生儿病房的新病人会收到，护士每周会组织学习一次。为老患者带朋友是建立良好沟通关系的服务。

努力打造新的商业亮点。脑瘫康复训练是成长的新亮点。但在设备和人员不足的情况下要注意疗效，让患者做好宣传，为新的一年的工作做好铺垫。

7.努力控制医院感染。新生儿病房和NICU是医院感染控制的重点科室。我坚持每月一次的内部检查，找出真实有效的问题并及时找出原因，封锁寻源链接并及时纠正。建立每个暖箱的消毒登记簿，不要遗漏按时消毒。建立呼吸机消毒登记簿，使用登记簿，严格操作流程。严格控制分奶室、洗浴室、重症监护室的操作程序，防止产生医院感。

回顾过去的15个月，还是有很多遗憾和不足。比如新生儿病房就是一个因为病源是圆形而可以大发展的病房，从NICU出院的孩子已经长大了(三个月能做功能锻炼的可以做一点中风)。因为早产和缺氧缺血性脑病的孩子现在都有后遗症，康复要跟上健脑针，所以这三块是紧密相连的。现在中医院还没有进行康复，妇女儿童确实抓住了我们很多病源。希望引起重视，给予政策支持。(希望派一两个护士去学买辅助设备。)作为一个新战士，缺点还是太多，忘不了领导给予批评和指导。谢谢你。

关于护士年终述职报告2在医院领导的领导下，在科室全体医务人员的通力合作下，我科认真贯彻落实科学发展观，始终把爱国、创业、求实、奉献精神放在工作首位，以全心全意为患者服务的热情和态度，切实加强了医院和科室的领导，圆满完成了年初制定的各项工作计划，圆满完成了20xx年的工作任务。每项工作的完成情况总结如下:

一是加强思想政治学习，转变护理观念，提高服务质量

以科学发展观的实践为指导，全科医生认真学习全市经济工作会议和转型跨越会议精神，组织全科医生学习党的报告，深刻领会精神实质，认真整理笔记，积极撰写学习心得，创新思维，转变观念。科室组织人员学习医院《20xx年印发有效性风暴实施方案》，积极开展科室创优活动。三好一满意；活动，进一步改进工作作风，树立正确的人生观和价值观，树立以病人为中心。观念，不断提高思想道德修养，以人为本，牢固树立一切为病人服务。第一，以病人的声音为第一信号，以病人的需求为第一需要，以病人的利益为第一考虑，以病人的满意为第一标准。在进一步规范护理操作的基础上，强化主动服务意识、质量意识和安全意识，提高护患沟通技巧，以促进护理质量的提高，保证护理工作的安全性和有效性。二是通过了解回访意见、与住院患者交谈、发放满意度问卷等方式。，可以获得患者的需求和反馈信息，经常听取医生的意见并及时提出改进措施，同时，对护士的工作给予激励，调动他们的工作积极性，在思想和行动上做出真正的主动服务。第三是放用心服务，创造和感动。服务理念应用于实际工作。严格执行检查制度，强调落实二次检查到位，强化安全管理责任，杜绝重大差错事故。在安全的基础上提高护理质量。第四，深化家庭服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作语言、护患沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。通过学习，改变了护理观念，提高了服务质量，强化了医务人员的服务意识，优化了医疗护理质量，充分调动了医务人员的工作积极性，增强了工作责任感，培养了爱岗敬业的职业精神，使护理人员能在小事上讲作风，在大事上讲原则，从不搞无原则的纠纷。在工作中相互支持，相互理解，明确分工，各司其职，各负其责，团结务实，从而保证正常医疗服务的顺利开展。

第二，加强业务学习，提高业务素质

积极参加护理部组织的业务培训和专业知识讲座，每周四参加医院组织的业务讲座除外。科室根据疾病特点和临床需要，围绕中心工作，组织人员轮流讲课，利用早班和闲暇时间提问和复习，长期坚持和相互学习，提高了临床基础知识。在护理部的指导下，组织员工进行护理技术操作培训。通过观看技术操作视频、示范、现场指导、参加技能竞赛、交流经验，使新护士的护理技术操作规范化、统一化，促进了护理技术操作水平的提高。为了加强急救知识，提高急救技能，在科主任的支持下，组织急救医生和护士重点讲解急救常规和抢救措施，重点培训心肺复苏、除颤、人工呼吸器和洗胃机操作规程，使医务人员掌握急救知识和急救设备的使用。每月组织召开护理安全会议，及时总结，确认成绩，找出不足，分析原因，制定有效可行的措施，每月根据质量标准对护士进行考核，并上报护理部。通过多方面、多渠道的学习，护士的综合专业素质得到了有效提高。

三是加强基础护理工作，提供优质护理服务

每月召开一次护理安全会议，分析护理质量控制检查中存在的问题，认真总结，找出不足，分析讨论，制定有效措施。组织学习核心护理制度，严格执行各项规章制度，进一步完善护理操作规程，确保各项治疗措施落实到位。护士长和科室质控人员每周不定期检查科室工作质量，并及时给予指导和改进。坚持节假日和周末护士长查房，排查护理安全隐患。护士长跟随科主任查房，及时掌握重点病人动态信息，做好各项工作安排。在护理排班中，新旧搭配，使之在工作协调上优势互补，取长补短，保障护理安全，提高护理质量。进一步规范病房管理，指定护士负责病房管理，督促和指导医务人员做好病房清洁工作，为患者创造干净和谐的医院环境。急救药品和物品要严格指定专人负责；四个决定。管理，使急救药品和物品完好率达到100%，保证在紧急情况下使用。规范护理人员接待流程，礼貌对待患者，提供热情服务。加强对重点护理人员的指导和监督，做好传播、帮教工作，让年轻护士更好地成长。严格执行年初制定的业务学习和技能培训计划、中医护理病历合格率、书写各种护理表格合格率& ge95%，掌握15种中医操作技术。

四是抓好护理人员的监控，增强安全防范意识

科室护理工作是医院护理工作的重要组成部分。优质高效的护理工作是保证医疗安全的重要环节。护理质量与医疗纠纷的上升密切相关。加强对护理人员的监控，提高护理质量尤为重要。因此，日常护理工作中应做到以下几点。1.护理人员环节监控:加强对新转岗护士和有思想有情绪护士的管理，做到讲解为主，跟班。做好护理安全管理，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障患者医疗安全。

2.患者环节监测:新入院、新转院、危重患者、存在医疗纠纷潜在危险的患者，重点进行督导、检查和监测。

3.时间环节监控:加强节假日、周末、工作繁忙、易疲劳时间、换班期间的监督管理。

4.护理操作环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果有问题，那都是人

生命至关重要，是护理管理中监控的重点。

5.护理部会不定期检查护理安全隐患，发现并解决问题，从自身和部门角度分析原因和教训，提出预防和改进措施。对重复出现问题的部门和个人，要追究相关责任，防止出现严重错误和事故。

新的一年，我会继续努力，尽我所能。

关于护士年终述职报告，3时间过得真快！转眼间，我加入我们医院，成为一名救死扶伤的护士，已经工作了20xx年。今年9月，我被任命为妇产科副护士长。半年来，在医院领导、科室主任、护士长的正确领导下，我坚持以病人为中心。服务理念，以认真严谨的态度和积极的热情投身到学习和工作中。在实际的学习和医疗保健工作中，受到患者的广泛好评，得到各级领导和护士长的认可。成功完成了20xx年的任务。简要总结如下:

一、思想道德、政治素质:

能认真贯彻党的基本路线、方针、政策，通过报刊、书籍积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，责任心和事业心强，积极学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听从指导，规范操作。严格遵守医院规章制度，遵守医德标准，积极参加医院和科室组织的各种活动。

二、专业知识、工作能力:

从我上任的那一天起，我就深深地意识到我所面临的压力和挑战。通过近半年的工作实践，我在更深的层面上体会到了一个副护士长的职责。符合让工作变得更好有了这样的目标，我成功地完成了以下工作:协助护士长管理病房，整理医疗文书。认真接纳每一个病人，把每一个病人当成自己的朋友和亲人，能够感同身受别人的痛苦。

在撰写医疗文书的过程中要认真负责，态度端正，思路清晰。认真研究科室文件书写要求，规范一般护理记录和危重护理记录的书写等。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基础知识、基本功)、三严(态度认真、要求严格、方法严格)。我必须对工作严格要求。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力地鼓励产妇，耐心地帮助他们了解情况，树立信心。为了提高每个护士的理论和操作水平，他经常组织和参加理论和操作考试。

三、学习和生活:

我非常喜欢马立克云的话。他说:一个人的心思，就是委屈。工作了越来越多年，经历了越来越多的事情。现在发现自己的抗委屈能力越来越强。以前觉得委屈的事情，现在看来，都不是。以成为全国优秀白衣天使为目标，对知识的强烈追求，严格要求自己，努力学习，刻苦钻研，基本掌握妇产科的一些专业知识和技能，理论联系实际。除了专业知识的学习，还要注意拓展自己的知识面，广泛涉猎其他学科的知识，提高自己的思想文化素质。同时，我们在生活中坚持严谨的态度和良好的作风，养成良好的生活习惯，过上充实而有条理的生活。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能够与同事和睦相处，积极参加各种活动，不断丰富自己的经历。

四.未来目标:

做副护士长半年时间很短，不敢说取得了什么成绩。这半年来，我只是在努力适应，认真完成各项任务。同时也意识到自己的不足。比如科室的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件的沟通能力还比较欠缺。我也知道我离一个优秀的护士长还很远。护理不仅仅是一份普通的工作，更是一项崇高而神圣的事业。在今后的工作中，我会加倍努力，在科室护理团队中树立榜样。

1、搞好理论学习，保持政治坚定性。

2、在医院领导、科室主任和护士长的关心和指导下，顺利完成医疗护理任务，认真履行职责，热爱本职岗位，爱岗敬业。

3、以科室为家，积极工作，热情耐心对待患者，满足患者需求。

在过去的半年里，我感谢医院领导的指导和关心，感谢每一位和我一起工作的同事。谢谢你的善良，谢谢你和你的相遇和相处，谢谢你的善良和美丽，谢谢你让我生活在这样一个温暖的家庭里！我希望在未来的一年里，我们仍然能够同甘共苦，感受生活的美好，共同创造更加美好的未来！