下面是小编为大家整理的2023年度县纪委领导班子五年工作总结坚守忠诚干净担当，从严从实加强队伍建设。五年来，县纪委常委会高度重视自身建设，严守“五个必须”、坚决杜绝“七个有之”，严格贯彻民主集中制，制定并完善了《县纪委常委会工作规则》，严肃党内政治生活，带头执行重要事项请示报告制度。坚持“两学一做”学习教育常态化，以机关党建为抓手，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，把“改”字贯穿始终，持续巩固教育成果。坚持抓班子带队伍，班子成员认真落实“一岗双责”，带头遵守***八项规定精神和廉洁从政规定，对纪检监察干部强化政治性警示教育。以政治精良、业务精通为标准，择优选拔任用、交流调整一批优秀干部，加强年轻干部培训锻炼，激发干部队伍活力。加强能力建设，将学习培训融入日常、做到经常，以举办政治业务培训班、线上线下知识测试、实务演练等形式，持续开展练兵。五年来，共举办各类学习培训次，发放业务书籍册，有效提升了纪检干部的业务水平和能力。加强目标考核管理，激励引导各级纪检监察机构和纪检监察干部转变作风、提升工作效能。积极参加活动，为群众和企业排忧解难，让好的作风成为常态。坚持刀尖向内，严肃查处纪检监察干部违规违纪问题。
二、工作中存在的问题
一是严明党的纪律和规矩抓得还不够。形式主义、官僚主义问题整治还不够有力，没有查实一些重点领域的典型案件，群众仍有一些反映。比如在营商环境建设方面，个别部门官僚主义作风严重，服务意识差，个别单位还存在以文件落实文件，以会议贯彻会议情况，作风漂浮，执行力不足，“不担当、不作为”及懒政怠政现象依然存在。
二是纪律审查和监察调查工作仍存有较大差距。减存量、遏增量的任务较重，查办案件的效率和质量还不高。在纪律审查和监察调查上，查处本地区有影响的典型案件和大案要案还不多。有的案件办案周期较长，案件质量不高，特别是历史比较久远或比较复杂的案件，因工作力量不足等多种因素，初核时间过长。
三是日常监督和纪律教育抓得还不到位。重查处、轻监督的情况仍然存在。特别是在近几年查办案件任务重的情况下，工作存在顾此失彼现象。由于监督工作投入的精力不够，抓得不实，监督约束机制还不够完善，致使在监督效果上打了折扣，严管就是厚爱的氛围还没有完全形成。有针对性地开展警示教育，用身边典型案例教育身边人做得不够，致使警示教育没有做到真正触及灵魂，党员的纪律意识没有牢固树立起来，有的典型案件通报不及时，震慑作用没有充分发挥，没有做到查处一案，教育一片。
四是基层党风廉政建设工作仍比较薄弱。个别乡镇街党委对基层党风廉政建设重视程度不够，认识不到位，在抓党风廉政建设工作上，结合本乡镇街实际，有针对性的开展工作够，还不同程度的存在靠纪委去抓的现象，对乡镇纪委的工作领导和指导还不到位。
五是队伍建设水平与新形势、新任务的要求差距还很大。查办案件能力不足，年轻同志居多，业务学习不系统，能够通过短期熟悉业务胜任业务，特别是担任案件主办人的干部比例不高。具备法律基础知识的干部不多，现有工作力量满足不了办理涉法案件的需要。
三、改进措施
一要做实政治监督。加强对落实党的十九大和历次******精神、实施“十四五”规划、常态化疫情防控的监督检查，确保政令畅通。紧紧围绕重大项目建设、优化营商环境、深化改革创新、区域协调发展、意识形态、巡视巡察整改等重大工作，强化主动监督、跟进监督，推动落地见效，为全县发展营造风清气正的政治生态和良好发展环境。
二要持续推进管党治党责任落实。认真贯彻执行党章、准则、条例等党内法规，协助县委抓好党风廉政建设，定期向县委和上级纪委报告落实监督责任情况。发挥好组织协调作用，开展经常性监督检查，进一步压实各级党组织主体责任，推动“一把手”和领导班子发挥“头雁效应”。抓好抓细抓实县委“两个责任”实施细则的落实，积极探索有效履行监督责任的途径和办法，对责任不落实或落实不到位、出现严重问题的，要加大问责力度，倒逼“两个责任”落实。
三要坚定不移深化反腐败斗争。增强减存量遏增量的针对性实效性，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题。紧盯影响高质量发展的突出问题，严肃惩处金融风险、损害营商环境等背后的腐败。做实以案促改、以案促治。坚持系统施治、标本兼治理念，通过纪检监察建议等方式针对性提出治理建议，督促相关单位总结教训、堵塞漏洞。常态化开展受处理处分党员干部跟踪帮助、政治生态预警评价等工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
四要持续整治群众身边腐败问题。深入推进，充分发挥在开展交叉互检、联合办案、协同整治等方面的作用，提升规范化工作水平。完善县乡纪检监察工作运行机制，持续加大执纪执法力度，提升乡镇街自办案件比重，夯实基层党委主体责任和纪委监督责任。继续深入整治群众身边腐败问题和不正之风，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、执法司法等领域腐败和作风问题。巩固发展政法队伍专项整顿成果，落实“扫黑除恶”专项斗争常态化要求，坚决惩处涉黑涉恶“保护伞”。
五要锲而不舍落实***八项规定精神。加大对违规操办、违规发放津补贴、公车私用等易发多发问题的查处问责和通报曝光力度，坚决防止“四风”反弹回潮。对形式主义、官僚主义突出问题精准施治，坚决防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。
六要持续提升监督治理效能。巩固深化纪检监察体制改革成果，强化派驻机构职责定位、规范履职内容，提升派驻监督效能。加强对下级党组织主要负责人及班子成员的监督，推动破解对“一把手”监督和同级监督难题。做深做实日常监督，综合运用走访、调研、督查、谈心谈话等方法，推动监督落实。健全联合办案制度机制，形成监督合力。持续深化政治巡察，形成强有力震慑。推动巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督统筹衔接，与组织、政法、审计、财会、统计、群众等监督协调配合，形成监督合力。
七要进一步加强纪检监察自身建设。县纪委常委会要旗帜鲜明讲政治，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决在践行“两个维护”中走前列、作表率。坚定正确用人导向，选优配强纪检监察干部，高质量开展全员培训，推进专业化、规范化、法治化建设。加大严管严治、自我净化力度，严格执行纪律检查机关监督执纪工作规则、监督执法工作规定，严守纪检监察权力边界。坚持刀刃向内，对纪检监察干部执纪违纪、执法违法行为“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。
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