在x委、x政府的正确领导下，x总工会坚持务实、创新、争创第一以发展和谐稳定的劳动关系为主线，以协调解决职工最关心、最直接、最现实的利益为重点，以构建坚实的工会工作组织体系为基础，大胆探索，大力创新，各项工作取得突破性进展。
今年的工作总结如下:
一、主要工作
(一)、继续深化帮扶工作，解决困难职工的后顾之忧。我们依靠帮助中心Window 面向社会，服务职工群众，开展多种形式的帮扶工作，积极筹集帮扶资金，并提供直接援助和& other有效协助。
1.畅通职工申诉渠道，维护职工合法权益。职工来信来访要热情接待，认真对待，每一个来访者和来信都不能推脱，要想方设法为他们解决问题，能当场解决的问题当场解决，不能及时解决的问题要向有关部门反映。例如，今年5月，一名18岁的农民工来到工会举报说，他在xxx惠安x的一家企业工作时，右手除拇指以外的其他四个手指都被切断，成为终身残疾。但是他的企业很久没有给伤残补贴了。了解到这个情况后，我和x人劳局、x司法局的领导组织维权小组去了惠安x，和当地工会、劳动部门一起去了企业，帮助他们讨回公道。经过两天的磋商，
2、筹集资金深化帮助员工工作。我会通过各种方式筹集资金，及时帮助有困难的工人，取得良好的社会效果。春节期间筹集资金送温暖基金13.02万元，走访慰问困难职工240人。6月10日，向我x11名省级劳模发放专项资金41320元，体现了党和政府对劳模的重视和关心。8月，我将帮助中心开展金秋援助公司；活动，对于获得两所以上大学的39名困难员工的子女，每年给予人民币元的后续学生资助，连续支持四年。今年的活动共发放学生资助资金7.4万元。从执行金秋援助公司；活动以来，4年共资助贫困职工子女51人上大学，累计发放助学金27万元。金秋援助公司；这些活动缓解了贫困工人的经济压力，赢得了公众和工人的一致好评。
1、普查。今年，我们用了两个月的时间研究了整个城x两个新组织特别是工业园区内的正常生产企业进行了深入的调查，从而明确了未建会企业的数量、地点和原因，为今年组建工会提供了重要依据。据调查，我x工业园区入驻企业79家。除了10家企业建立了工会外，还有69家企业没有建立工会组织。
2.深层。面对我会进展缓慢的落后局面，我会把建立和发展成员的任务纳入目标管理。一是与时俱进，不断创新建会方式。围绕xx总工会建设工会、发展会员的预期目标，我们积极推进一对一会议模式，实行主要领导负总责，其他领导带领小团队，工会组建任务落实到人的考核办法，调动了全体工会干部的积极性和主动性。通过这些努力，我们对这些两个新的企业工会组织取得了一定成效。第二，根据工会工作的不同要求，我们为乡镇、工业园区、党政机关、事业单位和各企业工会制定并下达了年度目标管理任务，使工会工作具有较强的针对性和可操作性。通过全体工会干部的努力，工业园区应建工会企业41家，已有39家企业提交了工会组建申请，工会组建率达95.1%。
(三)、加强劳模管理服务，完善劳模管理服务长效机制。
我x劳模管理服务连续两年被xxx评为先进单位。为了保持我x劳模管理服务的领先地位，真正让劳模品牌大放异彩，今年我们在建立和完善劳模管理服务长效机制方面有了更深的内涵。
一是深入调查，全面掌握劳模基本情况。由于一些不确定因素，劳动模范的工作和生活条件正在发生变化。为了及时掌握全x劳动模范的整体情况，今年，我们对全x劳动模范和先进工作者的生活状况进行了调查，建立和完善了全国、全省和xxx劳动模范和五一劳动奖章获得者的电子档案。掌握全x困难劳动模范的基本情况。
第二，提前做好今年评选劳模的准备。劳动模范的选拔是一项广泛而敏感的工作。负责任的工作。x总工会不负众望，总是用心做好表扬模式前的基础工作。为x委、x政府提供第一手资料。今年4月，我们在做好全国劳动模范评选推荐工作的同时，还对我x今年推荐的xxx劳动模范和xxx先进工作者进行了深入调查。
三是实事求是，对有特殊困难的劳动模范进行深入调查。是& other因疾病、灾难、子女教育、单亲困难对四类原因造成困难的劳模情况应逐一登记，建立电子档案，实行信息动态管理和跟踪服务，随时了解和掌握劳模的生产生活状况，及时做好电子档案的日常维护和数据更新。
查看全文
false