[第1条]
一、指导思想
新的一年，我们要在Xx县教育局和Xx镇中心学校的正确领导下，以科学发展观引领学校发展，牢固树立“以人为本”的教育理念，以师生共同发展为最终目标，落实教育局和中心学校的工作思路，全面推进基础版画和教育课程改革，走以质量强校、以教研兴校之路，实施学校主动发展战略，努力实现办学水平的新突破。
二、工作措施
(一)详细落实平时工作，做好招生工作，促进学校发展。
1、细化工作，严格按照指标要求，做好各类数据的收集、统计、整理和归档工作。
2、做好学前招生工作。主动与村里密切配合，做好附近适龄儿童入学工作，尽量保证在校学生人数。
(二)坚持以人为本，提高队伍素质。
1、加强学校教师队伍建设，不断提高教师教育改革和发展能力。从教育发展的新高度促进学校发展，以先进的理念和优质的教育服务，在有限的程度上挖掘学校的内在潜力，创造新的教育教学成果。
2.加强师德教育，树立“内强素质，外强形象”的教师形象。加强师德师风建设，在教师中深入开展向优秀教师学习的活动，弘扬学而优则仕的职业道德。
3.研究与培训相结合，以研究促培训，搭建教师专业发展平台。学校将邀请骨干教师以“走出去”、“请进来”的方式进行课堂教学演示和交流，提高专业素质。
(三)坚持德育为先，提高育人的实效性。
1、加强德育队伍建设，沟通学校内外的德育网络。要充分发挥少先队辅导员和班主任的主力军作用，充分发挥少先队德育功能，充分发挥学生自我教育和自我管理的作用，让德育渗透到学生学习生活的每个角落。
2.特别注重学生的常规教育。少先队员应特别注意学生各方面的日常管理，特别是学生的团队聚集、练习和班级间行为规以促进学生良好素质的形成。
3.要加强德育科研工作，改进德育方式方法，把思想道德教育放在班级活动和班会的位置上，增强主动性、针对性和实效性。继续以少先队活动为载体，以重大节日为契机，加强对学生的爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育，积极开展生动活泼的教育活动，使学生在活动中愉快地接受教育，形成良好的道德品质。
(四)规范教学管理，提高教学质量。
1、加强教育教学的日常管理。要把所有的课都开了，让日常的教学工作更加规范化、制度化。同时，建立和完善各种教学日常管理制度，积极开展校检、教师互检和交流互动。学校将加强不定期抽查，完善日常教学管理的检查、评估和反馈通报制度，并将检查结果纳入教师个人和学校的评估档案，作为教师职称评定和聘任以及评选先进教师的重要依据。
2.努力提高课堂效率，减轻学生课业负担，让学生享受学习。
3.做好毕业班，做好学生和老师的思想工作，定期座谈争取好成绩。
4.深化课程改革。应以校本教研为出发点，通过集体备课、教学观察、说课、评课、反思与交流、案例分析、专题研究等方式，提高教师掌握新课程的能力。
总之，新学年摆在我们面前的工作是艰巨的，任务是艰巨的。希望全校老师认清形势，抓住机遇，振奋精神，积极进取，务实勤奋，勤勤恳恳做园丁，认真耕耘桃李，与时俱进，努力开创文光教育新局面。
[第2条]
一、指导思想
围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、监督有效、服务到位”为目标，注重调查、协调、监督学习和作风建设。在校长的领导下，认真贯彻党的教育方针政策，听从上级的指示和决定，以学校为中心，以服务师生为己任，加强学习，注重细节，提高效率，落实到位。在教职工的支持和配合下，有目的、有条理、有效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在学校领导的统一领导下，为学校的发展做出应有的贡献。
二、主要任务和目标
(一)增强责任感，协调各职能部门积极做好学校的重点工作。
1.协助学校组织安排活动，保证学校工作政令畅通，做到“及时、全面、准确、高效”。协助校长做好学校创建相关资料的撰写和收集整理工作。
2.组织好校长的工作要点和各办公室的工作，提前做好学校的一周工作安排，在学校网站上开设“一周工作”专栏，将每周工作及时发布到学校网站上的“一周工作”专栏，让所有老师明确个人和学校近期的工作和任务。
(二)加强办公室建设，做好协调和服务工作。
1.争取主动、积极合作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期伊始，应建立定期办公会议制度，完善内部管理，确定各岗位和工作的标准和职责，坚持高、严、全、细的要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室整体形象。做好办公室与各部门、年级组、工会等部门的协调工作，牢固树立整体观念，强化服务意识。
2.根据我校的实际情况，要做好实验小学制度的编制工作，进一步完善“教师年度考核办法”、“学校名师评选方案”等管理制度。通过管理评审，旨在提高教师素质，加强我校教师队伍建设，通过评审平台让优秀教师展示自己的才华。
3、根据学校整体工作要求，协调安排各种会议和工作，并做好会议记录。认真完成学校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，求真务实。
4、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料以及学校领导的报告和讲话。提前在学期结束前做好工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划。
5、继续抓好值班值班、员工考勤和文明办公建设。
6.创建学习型办公室，营造良好的学习氛围，加强办公室工作人员的政治和业务学习，提高自身素质，为更好地开展工作奠定坚实的理论基础。
(三)高质量完成办公室日常工作。
1、在学校领导的指导和帮助下，明确任务、职责，做好档案的受理、传递、催办和档案管理、信息收集、上报管理工作。批阅通讯，督促领导批示，检查重要文件，接电话，打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出错。所有文件和资料应及时、准确、优质、高效。
2、继续做好宣传工作，以及各种检查和接待工作。
我们学校的宣传工作包括校外新闻媒体的宣传和电台、报纸栏、橱窗展示等内容。办公室要继续做好文稿撰写工作，向大众新闻媒体宣传学校的教育教学活动和建设发展成果。充分发挥各部门信息官作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，体现学校实力，彰显亮点，营造氛围，提升学校知名度和美誉度。
随着学校的发展，上级检查事项越来越多，办公室要到位。第一，接待前要到位。根据任务大小，综合考虑，统一安排接待工作。二是接待到位，态度要和蔼，语言要规举止要优雅，接待要得体。第三，接待结束后，要及时清理现场，使其再次干净，为下次接待做准备。
3、继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。
以拯救文明单位为目标，继续坚持不懈地进行文明创建，创新精神文明创建方式，丰富精神文明建设内涵，将精神文明建设与学校教育教学紧密结合，以精神文明建设促进学校发展。
4.做好档案管理。
做好学校文件和档案的管理和保密工作。根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理，注重收集整理反映办学水平的教研资料，使档案管理更加科学规范。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教育、教学等工作服务。陈欣·fanwen.com
5、做好单位考勤工作，每月及时公布。
6.管理单位印章，切实发放各种证件和介绍信，认真使用学校印章，并登记印章使用情况。
7、认真做好信访工作。建立老干部档案，按时迎接退休教师，关心和帮助老教师解决生活困难。拜访学校的家长和老教师要耐心咨询，做好解释工作。对不属于自己职责范围的事项，要及时向有关部门进行指导或说明情况，做好记录，移交材料，并向上级领导汇报。通过各种渠道加强家校关系。
8.完成学校领导交办的其他临时任务。
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