版画实习是学校教育的重要组成部分。学校的每个学生都必须按照学校的相关规定完成实习任务。今天，小编将与大家分享劳动合同。欢迎大家收藏
大学生实习劳动合同样本
徐芳:_ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _
联系人:_ _ _ _ _ _ _ _
电话号码:_ _ _ _ _ _ _ _
传真:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _
联系人:_ _ _ _ _ _ _ _
电话号码:_ _ _ _ _ _ _ _
传真:_ _ _ _ _ _ _ _
经双方友好协商，根据劳动部门和教育部门的有关规定，就甲方学生到乙方实习事宜达成如下协议，以供双方共同遵守。
一、双方资质:
1.甲方是当地教育或劳动行政部门批准的具有办学资格的学校；
2.乙方是在当地工商行政管理机关注册，经劳动行政部门批准，有资格为各类企业提供劳务服务的公司。
双方应提供相应的证书(复印件)作为本协议的附件。
二、实习生要求:
1.有_ _ _ _名实习生，其中_ _ _ _名男生，_ _ _ _名女生；
2.实习期:年月日至年月日；
3.甲方派遣的实习生必须符合以下要求:_ _ _ _ _ _ _ _
4.甲方派出的实习生必须经过乙方面试，并在乙方指定的医院进行体检后方可开始实习。合格了才能开始实习。
三.甲方的权利和义务:
1.甲方派出的实习生必须是符合实习身份的全日制教育学生；
2.甲方保证交付的实习生在乙方指定的时间到乙方指定的医院参加体检，学生离职率不超过10%(不含当地不合格人员，出具医院体检不合格证明)；
3.体检结果由乙方确认，体检不合格者由甲方带回；
4.甲方向乙方提供实习推荐书(加盖学校公章并附照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，本人照片附后并加盖派出所公章)。如甲方提供的实习生相关信息与事实不符或违反相关规定，乙方有权随时通知甲方将学生退回；
5.在从面试到体检、签订合同、报到的全过程中，甲方应指定一名教师全面负责管理和配合乙方，直至学生进入企业；
6.试用期未通过考试的实习生由甲方收回，其实习或学习另行安排，乙方应提供未通过考试的具体原因；
7.学生实习期间，甲方应定期了解学生的意见、工作表现及生活工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长沟通，保证学生安心实习，并及时向乙方反馈意见；
8.甲方应向乙方支付学生安置费人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
9.学生发生工伤事故，甲方应积极协助乙方处理；
10.甲方派遣的实习生出现以下问题，实习协议终止。甲方负责接收已终止实习协议的实习生，自实习协议终止之日起，乙方不再承担任何责任:
10.1学生严重违反劳动纪律或规章制度的；
10.2学生严重失职或营私舞弊，给乙方利益造成重大损失的；
10.3学生有重大违法行为的，依法追究刑事责任；
10.4学生有精神病、病毒性肝炎、严重肝胆肾疾病病史或正在接受治疗，在向乙方报告前未如实说明或隐瞒真实情况的；
10.5学生冒名顶替或伪造学历证明、身份证明等相关证件，经查证属实的；
10.6学生患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事乙方安排的其他工作；
四.乙方的权利和义务
1.乙方本着公平、公正的原则，按照一定的要求和标准对甲方派出的学生进行面试和相关技能知识培训，最终择优确定正式实习人员；
2.乙方应确保实习生的工资和待遇与事先公示一致。如有不准确之处，直接影响学生实习意愿，乙方负责并重新安置；
3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按照国家劳动法的有关规定支付加班工资；
4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪或其他特殊原因，乙方不得克扣实习生工资；
5.乙方应根据《劳动法》的有关规定，为甲方派遣的实习生提供必要的劳动保障，并对其在工厂工作期间的劳动安全负责；如发生工伤事故，乙方应根据《劳动法》及相关规定负责协调处理；
6.乙方应为甲方派遣的实习生提供带薪宿舍，并负责宿舍的日常管理；
6.1实习生来_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _住宿费用在入住当天支付，然后逐月交付。如果不及时支付，会直接影响学生实习。同时，乙方将书面通知学校和当事人，并从学生当月工资中扣除实际费用；
6.2实习应遵守宿舍的规章制度。如有违反，情节恶劣，将被开除出宿舍并终止实习行为，甲方负责追回；
6.3实习生如需搬出宿舍另住，需事先征得家长和学校同意，并向乙方提交书面申请，经批准后方可搬出。同时，乙方不再承担工作时间以外的任何责任；实习生私自搬出宿舍的，一经发现即终止实习，乙方在此期间不承担任何责任；
7.实习期满前，乙方无正当理由辞退实习生的，由乙方负责安排其他工作；
8.实习生不得擅自离职。如有正当理由离开，必须提前一周提出书面申请，经乙方批准后离开，学生离开后乙方不再承担任何责任；无正当理由辞职的，乙方有权扣留学生实习推荐表，扣该学生当月工资；
9.学生实习结束后，乙方负责协助学生进行实习考核；
10.实习期间，甲方如要求终止本协议，应提前30天通知乙方，并赔偿乙方违约金人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
五.争端的解决
因违反或终止本协议而造成的损失和损害的赔偿应由双方协商解决。不能达成一致的，可以提交当地有关仲裁机构仲裁。
不及物动词本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。在实施过程中，如果一方需要变更条款，必须与另一方协商，否则将承担相应的经济和法律责任。
祖一方(盖章):_ _ _ _乙方(盖章):_ _ _ _ _
喉舌代表(签名):_ _ _ _乙方代表(签名):_ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
大学生实习劳动合同模板
徐芳:xxx有限公司
乙方:姓名:身份证号码:
促进大学生职业生涯规划的发展；同时，为明确甲乙双方的责任，保护双方的权益，根据中华人民共和国有关法律，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就大学生实习事宜达成如下协议:
一、本协议有效期自年月日至年月日。
二.甲方的责任和义务
1.甲方负责安排古松企业集团、Xi比亚迪、东莞麻辣烫、安徽美的、顺德美的、龙昌国际、益科电子、福冈电子等符合条件的学生担任运营。具体工作地点根据各大学招聘的代理人数确定。
2.甲方负责核实古松企业集团、Xi安比亚迪、东莞马拉塔、安徽美的、顺德美的、龙昌国际、益科电子、富岗电子的经营情况，并向学校和学生如实介绍本单位的相关情况，如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。
3.甲方提供的就业信息和对学生的承诺必须真实，并与安置单位的实际情况相一致。如乙方体检不合格，不适应或提供虚假个人信息，或被用人单位辞退，或乙方自愿放弃并返校，与甲方无关..
4.甲方负责跟进乙方自入职之日起至协议期满的服务。
5.甲方保证乙方待遇60天/11小时，工资1800-2400元/月，含食宿。
6.甲方有义务对在职人员进行监督，并提供必要的在职培训。
7.甲方相关事务人员应督促乙方准备好外出的各种费用、日用品、零用钱等。
为确保新员工实习期间的切身利益和安全，我单位郑重承诺如下:
一、工资应以现金形式按时足额发放。
第二，我们单位承诺为实习学生提供免费食宿。
三、我单位派工作人员陪同并返回。
四、我单位承诺不向学生收取任何费用。(照顾票价)5月底前6月出发的申请人和6月20日前7月出发的申请人返程时，票价30元人民币减免。
五、我们单位会组织安排，包车到目的地。
六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职
三.乙方的责任和义务
1.在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业的各项规章制度；
2.当危及自身工作条件，被要求从事非法或违法活动时，可对甲方企业提出质疑、批评、检举和控告；
3.提前解除协议的，应提前两天通知甲方，待工作交接手续完成后方可解除协议。
4.乙方提供的相关证明:包括身份证复印件2份，一寸照片4张。
5.少于7个工作日，乙方不结算工资。
1.个人承担车费，公司统一收取单程车费200元(此费用仅用于学生差旅费)。
二、服从公司对岗位的合理管理和调配。
三.认真遵守和履行公司的规章制度。如因本人原因(过失或故意违章操作)给公司造成经济损失或法律责任，本人愿意承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，或承担法律责任。
四、工作期间，记得不要迟到，不要早退，用心完成工作(特殊情况需要请假的，必须提前2-3天请假，并说明理由)。不要无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)
5.不得故意或过失泄露公司的商业和管理秘密以及本人职责范围内的商业秘密。
不及物动词对于反操作程序造成的职业伤害，我绝不会向公司要求任何赔偿。
七.在我任职期间，如遇与我的业务有关的经济问题，我愿意接受公司财务部门和人事行政部门的调查。
八、因故离职，必须提前十日以书面形式通知人事行政部，并在离职前完成工作交接、归还受助人员、结清贷款等。如果未经批准离职，公司将保留试用期内三倍工资的赔偿请求权，并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。
9.如果公司证明或认为不符合录用条件，公司有权书面通知本人办理离职手续
十、如违反公司的管理规章制度及以上承诺，愿接受公司的辞退、罚款及追偿。
四.工资结算及核算方法:
1.工资结算时间:实习生在服务期间的工资将随着公司员工支付工资的时间一起支付。实习期满后，员工将办理离职手续，然后结清工资。
动词 （verb的缩写）其他人
1.本协议未尽事宜由双方另行协商。本协议产生的任何争议应由双方通过友好协商解决。如协商不成，可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。
2.如果双方因经济环境、地震、重大火灾、地区瘟疫、战争和政府的法律行为而未能履行本协议，双方应以书面形式通知另一方，本协议将终止。
不及物动词本协议自双方签字之日起生效。
其他附加条件:
甲方将于年月日至年月日向乙方提供后续服务管理，主要包括:
1.乙方私自外出造成的一切损失和后果(打架、纠纷等。)与甲方无关..
2.乙方必须遵守甲方的企业管理及相关事宜
法律法规；否则，一切后果由乙方承担。
徐方:xxx有限公司验证单位:
负责人:乙方签字:
日期
实习劳动合同模式探析
徐芳:XXX有限公司
地址XXXXX
法定代表人:XXXX，该公司董事长。
乙方:(学校/机构)。
地址:。
法定代表人:。
丙方:性别:出生日期:
专业等级:学生IDNo。：
根据有关法律法规，甲乙双方经平等协商，经丙方同意，签订本合同，并遵守本合同所列条款。
第一条【实习期】实习期自(日期)至(日期)。
第二条【实习内容】甲方安排乙方学生丙方进行岗位实习，并在实习期间为丙方指定一名导师指导工作。在实习期间，丙方应服从导师的安排，按时、按质、按量完成分配的任务。
乙方有权根据生产经营的需要以及丙方的能力和表现调整其岗位。
第三条【工作时间】甲方安排丙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两天，因工作需要，经与丙方协商后，甲方可以延长丙方的时间。
第四条【劳动保护】甲方应在实习期间为丙方提供必要的工作条件和工具。同时，甲方有权利和义务管理和保护丙方的安全生产。
第五条【教育培训】甲方负责在正式实习前对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。
第六条【实习津贴】甲方同意按以下方式计算丙方的实习津贴。
1.丙方实习期间，甲方不支付津贴和报酬；
2.甲方以人民币(小时/日/月)为标准向丙方支付津贴和报酬，津贴和报酬每天统一结算；
3.甲方在工作时间为丙方提供膳食；每月支付交通费和实习津贴，每月日前统一结算。
实习期间加班时间的报酬标准参照本条前款规定执行。
第七条【福利待遇】甲方应在丙方实习期间购买人身意外伤害保险，以保证其实习期间的安全和保险待遇。在实习期间，丙方在健康和安全方面享有与甲方临时工同等的待遇。
第八条【劳动纪律】丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的提高思想意识和职业技能的培训。丙方违反劳动纪律的，由丙方指导员教育纠正。
第九条【变更和解除】本合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化或者订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
第十条【违约责任】任何一方违反本实习合同，给对方造成经济损失的，应当根据损失情况和责任大小承担赔偿责任。
第十一条【争议解决】因履行本合同发生的任何争议，双方应本着平等互助的精神协商解决。
第十二条【其他协议】本合同未尽事宜，或与国家有关规定相抵触的，按有关规定执行。本合同一式三份，双方各执一份。
第三条本协议一式三份，具有同等法律效力，其中实习生一份，实习律师事务所一份，审核登记机关一份。
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