很多地方需要临时工。虽然只是暂时的，但也需要签订合同，因为只有这样才能维护双方的合法权益。今天，小编与所有人共享劳动合同。欢迎大家阅读。
临时员工劳动合同模板参考
雇主名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方(受聘人)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根据《中华人民共和国劳动法》、《市人事局关于规范市属事业单位临时工管理的通知》及相关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方受聘为甲方临时工，订立本劳动合同。
一、聘用合同期限
本合同为有限雇佣合同。合同期限从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二、工作内容
乙方同意满足甲方的工作需要，在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(具体事宜另行约定)履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
喉舌按照相关规定对乙方进行奖惩。
三.劳动保护和工作条件
双方必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。甲方应向乙方提供所需的工作条件。乙方应严格遵守所有安全操作规程。
四.工作报酬
1.试用期内的月工资为试用期满后的元。
2.甲方每月_ _ _ _ _ _支付工资。不得无故克扣或拖欠工资。
动词 （verb的缩写）社会保险和福利
(1)甲乙双方依法参加社会保险，按照国家和省有关政策规定按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方支付的部分由甲方从其工资中代扣。
(二)乙方孕期、产期、哺乳期的待遇，以及劳动合同终止、解除时乙方生活补贴(经济补偿金)的支付等。，按照有关法律、法规、规章和政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
(3)乙方治疗职业病或工伤、因工死亡或患病丧葬费、一次性抚恤金、供养直系亲属生活困难补助费等按照有关法律、法规、规章和政策执行。
(4)乙方患病或非因工负伤的医疗期和待遇按照法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
不及物动词工作纪律
双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的所有具体内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理..
七.劳动合同变更、终止和解除的条件
(1)劳动合同确需变更的，双方协商一致，按照原签订程序变更合同。
(2)劳动合同期满或发生双方约定的合同终止条件时，劳动合同终止。经双方同意，劳动合同可以续签。
(3)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:
1.试用期内被证明不符合录用条件的；
2.旷工或无正当理由逾期不归，经批评教育无效，且旷工连续超过十五天，或一年内累计超过三十天的；
3.严重失职、渎职或违反法纪，给甲方利益造成重大损害的。
(4)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，又拒绝安排其他适当工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者工作调整仍不能胜任工作的；
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(四)项的规定解除或终止劳动合同:
1.乙方在医疗期间患病或者负伤；
2.乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
3.女职工在孕期、产期、哺乳期的；
4.国家法律法规的其他规定。
(6)乙方在用工期间被辞退、劳动教养或判刑的，劳动合同自动终止。
(7)乙方提出解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方。
(八)有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除劳动合同:
1.试用期内；
2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
3.国家法律法规的其他规定。
(9)经双方协商一致，劳动合同可以解除。
八、违反劳动合同的责任
双方违反合同规定的，应当承担相应的违约责任。违约方应向对方支付违约金。第九条约定了违约内容和违约金金额。对方遭受经济损失的，还应当按照实际损失承担经济赔偿责任。
九.其他需要双方约定的事项:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
10.本合同条款如与法律、法规、规章和政策及甲方依法制定的规章制度相抵触，以及本合同未尽事宜，以法律、法规、规章和政策及甲方依法制定的规章制度为准。
XI。本合同依法订立后，双方必须严格履行。
12.因履行本合同发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解不能达成协议的，可向主管劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三.本合同签订于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
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临时工劳动合同协议
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
IdNo。: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
因生产(工作)需要，经劳动部门批准，醉同意聘用乙方为临时工。根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及&次；根据人民政府的有关规定，经双方协商，自愿签订本合同。
一、协议期限
来自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二、工作内容。
乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _岗位工作
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三.劳动保护和工作条件
甲方应向乙方提供生产所需的劳动防护用品。乙方应严格遵守所有安全操作规程。
四.工作报酬
按照双方约定的计件工资标准定期发放，不再享受其他福利待遇和费用。
5.工作纪律。
1.乙方应服从甲方的生产计划，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班，需要提前请假。
3.爱护公物，保管好自己的工具用具，如有损失，赔偿。
4.未经甲方允许，不得将公司任何物品带出岗位。
不及物动词合同的修改、终止和解除条件。
如违反甲方的工作纪律，甲方有权解除合同并提前通知乙方；如果乙方对甲方的工作安排、工资或其他原因不满意，乙方也有权终止合同，但应提前通知甲方。
七、注意安全生产，如乙方违反操作规程发生事故，乙方应承担事故的全部责任。
八、本合同一式两份，双方各执一份。
乙方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
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临时劳动合同标准版模板
用人单位(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
员工(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
IdNo。: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
员工(丙方)的保证人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
IdNo。: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
用人单位(甲方)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
一、聘用期限:
从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起
二.乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排，并履行以下义务:
1.工作岗位:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2.责任和要求:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
3.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三.乙方完成本合同规定的岗位职责后，甲方应向乙方支付以下福利:
1.甲方以现金形式支付乙方月工资，月工资标准为人民币元；
2.甲方支付给乙方的其他福利；
3.甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具。
四.有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合录用条件的；
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节严重的；
3.甲方因工作原因必须撤岗，不能重新安排工作；
4.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
5.劳动合同可以根据国家有关规定和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的有关条款解除。
5.乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。
不及物动词因履行本合同发生的争议，由甲方人事部门和工会组织共同调解；调解不成的，任何一方均可向_ _ _ _ _ _ _ _ _仲裁机构申请仲裁。
七.甲乙双方违反本合同的，按照国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八.甲乙双方约定的其他事项:_ _ _ _ _ _ _ _ _。
九.本合同经甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效，合同期限届满，本合同终止，甲乙双方劳动关系自然终止。
X.本合同一式四份，甲乙丙三方各一份，劳务公司各一份。
乙方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
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丙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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