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劳务合同范本七篇

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在建筑工程中,水电安装是一个非常重要的环节。水电安装质量直接影响到建筑工程的整体质量。 以下是为大家整理的关于劳务合同范本的文章7篇 ,欢迎品鉴!

劳务合同范本篇1

  甲方(用人单位):

  地址:

  法定代表人:

  乙方(劳动者):

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  联系电话:

  长沙xxxxxx服务有限公司

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  第一条本合同自年月日起至年月日止,共年。

  二、工作岗位

  第二条甲方根据工作任务的需要,安排乙方在部门承担(岗位或职位)工作。

  第三条乙方按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第四条合同期内,甲方可根据员工个人工作情况和公司工作需要,调整乙方的工作岗位或职务,乙方遵守和服从甲方安排。

  三、工作时间和休息休假

  第五条本合同实行不定时工作制,不同的岗位按各部门实际情况安排工作时间。

  第六条乙方上班时间按公司规定的各部门上班时间执行。

  第七条甲方确因工作需要要求乙方加班时,乙方应全力配合,乙方加班按甲方公司有关制度安排补休或支付加班费。

  四、劳动保护和劳动条件

  第八条甲方依法为乙方提供必要的劳动条件,定制操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方安全和健康。

  第九条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方需在工作中严格遵守安全操作规程。

  五、劳动报酬

  第十条乙方的薪酬标准及福利待遇。

  乙方的保底工资为850元,超出部分另行计算,福利待遇详见员工手册。

  第十一条规定薪酬发放方式:以货币形式发放。

  六、劳动纪律

  第十二条乙方应自觉遵守法律、法规和甲方的劳动规章制度,爱护甲方财产,遵守职业道德,服从甲方的领导、管理和指挥,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十三条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应纪律处分,直至解除本合同。

  七、福利待遇和社会保险

  第十四条甲方为乙方提供其在公司工作期间的住宿及饮食。

  第十五条乙方在合同期内,依法享有公司规定的各项假日待遇和福利待遇,并随企业发展和国

  家有关规定合理提高福利水平。

  第十六条乙方在当班期间因公负伤,甲方根据实际情况酌情承担责任并迅速妥善处理。在公司外的个人行为所造成的后果,公司概不负责。

  第十七条乙方因工作需要而承办各类证件费用在当月工资中按实扣除,员工自行承担。

  第十八条甲方依照国家法律规定,为乙方支付各项社会保险的单位缴费,该费用已包含在双方约定的工资内(保底工资850元外),由乙方自行缴纳,自费部分由乙方承担。

  八、保密约定

  第十九条乙方必须严格保守合同期内熟知的甲方商业秘密。

  第二十条合同期内,乙方不得在外单位从事任何兼职工作。

  九、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第二十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同同时变更相关内容。

  第二十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以改变本合同相关内容。

  第二十三条本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第二十四条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方将发出《劳动合同续签通知书》通知乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于12个月。

  第二十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第二十六条乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

  (1)在申请入职的有关文件、资料中隐瞒或虚报有关事项的;

  (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  第二十七条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的:

  (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的:

  (4)甲方因经营状况发生困难,合法裁员。

  第二十八条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  (1)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的:

  (2)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的。

  第二十九条乙方解除劳动合同,在试用期内须提前15天书面形式通知甲方。转正员工应当提前30天以书面形式通知甲方。

  第三十条本合同期限届满,即行终止,双方当事人在本合同期满前30日内可以向对方表示续签

  意向,甲乙双方经协商同意后,可以续订劳动合同。

  十、违约责任

  第三十一条乙方违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法程度赔偿责任。

  第三十二条未经甲方同意乙方离职,或者乙方在递交辞职报告书30天内未经甲方批准而离开者,视为自动放弃工资及其各项待遇。

  第三十三条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

  (1)甲方为其支付的培训费和招收录用费;

  (2)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

  (3)本合同约定的其他赔偿费用。

  十一、劳动争议处理

  第三十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解:调解不成,当事人一方面要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十二、其他约定

  第三十五条甲方的内部规章制度、《员工手册》为本合同附件。

  第三十六条本合同未尽事宜,参加国家劳动管理法律、行政法规、地方法规、部门规章、规范性文件的规定办理。

  第三十七条本合同中乙方所填写的如下地址就是甲方文书的送达地址,如乙方住址一旦发生变化,应当在3日内书面通知公司,逾期通知或错误通知所造成的一切后果,由乙方本人承担。

  通讯地址:

  第三十八条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

  甲方(盖章):乙方(签章):

  签订日期:年月日签订日期:年月

劳务合同范本篇2

  甲方(项目部):______________________乙方(施工人员):______________________

  按照《_________》、《_________》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本施工事项协商一致,订立本合同。

  第一条工程名称

  _________场西部牧业员工宿舍场地地坪

  第二条工程地点

  _______场_______路路口______________

  第三条承包方式

  单项清包______________________

  第四条开工日期

  ______年______月_______日起至______年______月_______日

  第五条工作内容

  甲方合同内所有砌体(混凝土、平场地、垫石子、洒水、打夯)清工单价为_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理,甲方负责混凝土拉到现场,其他一切工序由乙方负责,并做好落手清。注:以上内容都按图纸工作量计算。施工中严格按照施工安全、质量规范,若乙方没有按照甲方要求和施工规范而造成的材料浪费,甲方有权开罚款单(在工程款中扣除)。

  第六条工程款结算:

  乙方进场后,每月甲方付给乙方完成合格工作量_____%。余款在工程验收合格后一次性付清。

  一、质量管理

  甲方提供乙方质量要求和技术交底,乙方必须按照施工规范和要求,精心施工,确保工程质量。绝对服从项目部质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时,必须达到所定标准(具体见技术交底)。

  二、甲方职责和权利

  2.1认真遵守双方签订的《__________》,对乙方工作进行指导、管理、检查和监督、审核乙方施工方案,全面配合乙方做好各项工作。

  2.2甲方负责向乙方提供技术交底,周、月进度计划,乙方必须认真执行监理和甲方的指令,但对不合理因素,可提出建议;经甲方同意后方可执行,乙方不得私自蛮干、

  2.3甲方及时组织、参加对乙方已完成的工程质量进行跟踪检查、验收。

  2.4甲方对有特殊贡献的给与一定奖励,对工作中个人给甲方造成一定损失的给与一定的经济处罚。

  三、乙方职责和权利

  3.1认真遵守双方签订的《__________》及承诺。

  3.2严格执行公司和工地的各项管理制度和规定,服从甲方的管理,自觉维护公司的利益和形象。

  3.3严禁未经甲方及设计和监理书面同意擅自变更施工图纸内容,如有发生造成的所有损失均有乙方负责。

  3.4如乙方严重违反《__________》,工程工期、工程质量不能保证,现场管理混乱,甲方和公司利益受到损失,信誉受到损害时,甲方有权解除合同,除赔偿部分损失外,还要追究乙方责任,清除出场。清除出场按总工资的_____%结算工资款。

  3.5必须认真遵守甲方的各项规章制度。派专人现场全权负责协调管理。

  四、安全文明施工

  双方必须认真遵守国家和上级劳动保护安全生产主管部门所颁发的有关安全生产、消防工作、文明施工等方针政策,严格执行有关劳动保护法规、条例。

  乙方必须遵守施工单位的规章制度,听从甲方的管理和指挥;严禁在工地打架、斗殴、偷盗,若发生交司法机关处理。如有违反公司规章制度的按公司规定予以重罚。

  乙方的所有作业人员,正确的使用“三宝”,严格按操作规程施工。若作业人员违反操作规程和公司的管理规定,如发生的安全事故的,甲方概不负责一切责任。正常工伤按国家《工伤管理条例》处理。

  五、未尽事宜双方协商解决,本合同一式两份,双方签字生效,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):__________________________乙方(公章):__________________________

  ______________年_________月_________日______________年_________月_________日

劳务合同范本篇3

  甲方:服装店

  法定代表人:身份证号码:

  地址:

  乙方:年龄:身份证号码:

  家庭住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同期限类型为年期限合同。

  本合同生效日期20年月日,其中试用期个月。

  本合同20年月日终止。

  二、工作内容

  (一)乙方同意根据甲方工作需要,担任营业员岗位工作。

  (二)乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定本职工作,达到规定的工作时间。

  三、劳动保护和劳动条件(一)甲方安排乙方执行日班工作制;执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间为8小时

  (二)甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

  (三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  (四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  (一)甲方的工资应遵循按劳分配原则。

  (二)执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月15日以货币形式支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元,执行不定时工作制的工资支付按最低劳动保障执行。

  五、福利待遇

  (一)签约二年可享受天年假,7月、8月有高温补贴。年假的天数与签约的年数对等。

  (二)签约二年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑。签约年限少于二年的不具有同等待遇。如高温补贴,修年假,优先升职加薪与特别奖励等等福利待遇。

  六、劳动纪律

  (一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  (二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  (一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  (三)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.被依法追究刑事责任的。

  (五)下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

  (六)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  (七)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  (八)本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  八、劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  九、其他

  本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)乙方(签字)

  法定代表人(签字):

  签订日期:年月日

劳务合同范本篇4

  总包方:(甲方)

  分包方:(乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及其它法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲方作为的总承包商,将该工程水电安装劳务部分交由乙方承包,与乙方达成一致,订立本合同。

 1、工程概况

  1.1、工程名称:

  1.2、工程地点:

2、承包范围:

  2.1本工程安装施工图、图纸会审纪要及施工方案所包含的全部水电安装的劳务施工工程。具体内容如下(但不限于):

  2.1.1、给水:按图施工,各主、干管、立管及各卫生间给水支管全部安装,以及水压试验,所有洞口的留堵,给水支管所需的开槽补槽,给水设备安装,管道接通至室外市政给水接驳点。

  2.1.2、排水:所有阳台地漏、卫生间地漏、厨房地漏、雨水斗、地面扫除口、检查口、沉水弯及其它所有雨水、污水、废水排水管及管件的安装,压力排水管安装,排水设备(排污泵等)安装,室外接至散水沟。

  2.1.3、强电:以变配电所低压柜出线开关的出线端为界,除变配电室以外的所有桥架、线槽、强电线管、套管预埋、洞口预留,线管所需的开槽补槽,电线电缆敷设,底盒、插座、开关面板、灯具及各型配电箱、防雷、等电位连结的安装。

  2.1.4、水、电施图包含的所有弱电系统(电视、电话、安防、智能化、远程抄表、消防电、消防水、电梯工程)等安装工程。都不在本承包范围内。

  2.1.5、所有空调冷凝水管安装、空调洞及预埋墙身套管。

  2.2、设计图纸变更修改,如果变更资料在施工后,造成返工,其返材料费及工人工费通过现场签证的方式,另行计算补上。

 3、承包方式:

  按本工程施工图纸水电安装工程所含的全部工作内容,单价包干,具体如下:

  3.1、包工包料:承包范围内的水电安装均由乙方承担。

  3.2、包工期、包质量、包安全文明施工、包竣工资料及验收。

 4、合同价款及结算

  4.1、承包单价:综合单价包干。本工程建筑面积约平米。按建筑面积计算元/m。

  4.2、若发生计时工,技术工种按130元/工日计算,普工100元/工日计算。

 5、合同工期

  按甲方制定的施工进度和进场时间确定施工工期。从甲方要求的乙方进场时间算起,确定工期.

 6、工程质量

  6.1、乙方承建范围的工程质量应按设计图纸要求,达到国家及xxx施工验收规范和质量检验评定的合格标准。如达不到,则乙方应无条件返工整改直至达到合格要求,若因此给甲方造成损失的,乙方应全部承担,除以之外还应按甲方相关制度进行罚款。

  6.2、如果图纸和甲方的要求与中华人民共和国及xxx及xxx施工验收规范、标准之间有不一致或差异的地方,乙方应以质量较高者施工。

 7、安全生产及文明施工管理

  7.1、乙方必须遵守国家现行有关安全文明管理规定和标准以及《xxx建设工程施工安全监督管理规定》和《xxx建设工程文明施工管理规定》。

  7.2、乙方必须设立安全负责人,配合甲方做好现场及日常安全工作。

  7.3、乙方必须做好三级安全教育,使班组人员均有很强的安全意识;并做好安全教育记录及安全技术交底。

  7.4、乙方必须加强对工人的管理,严格按照国家和地方有关安全法规、甲方有关安全制度和安全操作规程施工,接受甲方现场安全管理人员的监督和管理。

  7.5、由甲方违章指挥或命令工人违章操作造成的伤害,乙方有权拒绝。

  7.6、由于他人违章作业而造成的伤害,其经济损失由肇事者负责,甲方负责追究肇事者责任。

  7.7、凡操作者违反操作规程和工地有关规定或因为乙方安全防护不严所造成的伤害,其一切费用全部由乙方负责。

  7.8、不管何种原因造成乙方相关人员安全事故,乙方均应无条件做好善后事宜。待处理完毕后甲方根据“谁责任谁负责”的原则进行处理。

  7.9、乙方在施工期间,应加强班组内部文明施工教育,搞好现场文明施工及生活区内的环境卫生。

  7.10、按照甲方文明施工方案要求对现场进行维护。未经批准,任何人不得移动或毁损各种文明施工设施及消防器材。

  7.11、乙方作业层及施工现场、材料必须堆放在甲方指定地点且整齐、井然有序。

  7.12、乙方在施工期间,严禁在作业层违章作业、野蛮施工以及打赤膊、穿拖鞋、骂人、争吵、扯皮打架等不文明行为。

  7.13、乙方必须严格遵守甲方的现场文明施工管理制度,保证材料堆码整齐,做到工完场清。

  7.14、乙方必须按甲方要求统一着装,费用由乙方负责。

 8、工程款支付办法

  8.1、付款:

  按甲方签订合同时间付进度款。

  8.2、每月付款比例:上月完成工作量的%

  8.3、正常按进度付款到全部工程款的%,甲方不再按进度付款,待安装调试完毕,第2页共3页

  达到水通、电通,所承包的分项工程由甲乙双方现场验收合格,乙方所做的工程竣工备案资料(包括竣工图)由质检站审查合格后,甲方再将工程款一次性付至%。整个工程项目全部竣工并办理竣工结算后内支付到全部工程款的%。余下作为保修金(保修金支付按工程保修协议执行)。

 9、合同生效与终止

  本合同自订立之日起生效,甲乙双方在交付竣工工程、结清工程竣工结算尾款、签订工程保修合同后,本合同即告终止。

 10、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  11、合同份数

  本合同正本一式二份,具有同等法律效力,甲乙方各执一份;

  总包方:(盖章)分包方:(盖章)

  委托代理人:委托代理人:

  签约日期:年月日签约日期:

劳务合同范本篇5

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  身份证号码:______________

  甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

  一、劳动合同期限

  本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。

  二、工作内容

  甲方安排乙方从事_____工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。

  三、工作时间

  甲方实行每日______小时、每周______天工作制。

  因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。

  四、劳动报酬

  甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资_____元。

  五、劳动保险

  甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。

  六、劳动保护和和劳动条件

  乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

  七、劳动纪律

  乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

  八、劳动合同解除或终止

  劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的,劳动合同即告终止:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方到达法定退休年龄的;

  3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

  4、经双方协议,同意终止合同。

  九、违约责任

  一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。

  十、劳动争议处理

  双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

  本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。

  甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

  甲方:(盖章)________乙方:(签名)________

  法定代表人:_______(委托代理人):(签名)______

  _____年_____月______日至_____年____月_______日

劳务合同范本篇6

  甲方:____________________________乙方:____________________________

  根据《____________》、《____________》等有关法律、法规的规定,以及《____________》的精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

  一、合同期限

  合同自______年______月_______日起至______年______月_______日。或以完成项目(任务)为期限,该项目(任务)完成后,本合同即行终止。

  二、工作内容

  乙方从事__________________工作(工种),并保质保量完成工作任务。

  三、劳动报酬

  (一)乙方工资约定为:每月______元。或每工______元。

  (二)工资支付形式:__________________。

  (三)工资支付时间:__________________。

  甲方必须按合同规定支付乙方工资:不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和

  (二)乙方必须严格遵守安全操作规程,做到文明生产,安全生产。

  五、劳动纪律

  乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度,甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。

  六、双方需要约定的其他事项

  七、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  八、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):__________________________乙方(公章):__________________________

  ______________年_________月_________日______________年_________月_________日

劳务合同范本篇7

  甲方(聘用方):_________

  乙方(受聘方):_________

  甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

  4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条试用期限

  试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三条工作岗位

  1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第四条工作条件和劳动保护

  1.甲方实行每周工作_________小时,每天工作_________小时的工作制度。

  2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第五条工作报酬

  1.根据国家、市政府和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资,为_________元人民币。

  2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。3.乙方享受规定的福利待遇。

  4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期

  5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

  第六条工作纪律、奖励和惩处

  1.乙方应遵守国家的法律、法规。

  2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3.甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

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