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水利局三联自查报告范文2019

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从20xx年开始,我局严格执行三重大决策制度,扎实开展机关效能建设和廉政建设活动,切实加强党建和精神文明建设工作,认真学习实践;“三个代表”;重要思想,在推动各项工作中,体现以人为本,落实科学发展观,促进各项工作协调发展。现在实施半年三重大事项,开展工作作风建设,加强党的建设和精神文明建设,报告如下:

一、实施三重大项目

严格遵守民主集中制原则,严格遵守议事规则和决策程序,充分发挥集体领导核心作用,进一步推进三重大该制度在我局的实施,保证了决策的民主性和科学性。

(1)已经建立和完善三重大议事规则规定,领导班子要认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度。一切重大问题的决策,重要干部的任免,重要项目的安排,大额资金的使用,都必须按照集体领导,民主集中,个人审议,会议决定集体讨论决定的原则。

(二)坚持集体讨论重大决策问题,民主决策。规定所有重大事项、重大事项、人事决策、项目立项等。必须集体讨论并作出民主决定。

(三)坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制度。

(四)坚持大额资金使用的集体讨论和民主决策。将招待费用和公共汽车使用费用降至最低。

(五)加强廉政局建设。一是建立健全廉政建设体系,落实廉政建设责任制。局长为第一责任人,局领导小组为主要负责人,负责组织、协调和监督实施。坚持和发扬诚实守信、勤政为民的作风。建立和完善领导干部廉政谈话制度。为了进一步加强对领导干部的教育、管理和监督,切实增强领导干部和单位干部职工的廉洁自律意识,规范领导干部廉洁从政制度的实施,对科级干部实行任职前廉洁从政。

第二,执行三重大集体决策活动。

根据为人民服务,发展,务实,廉洁基本要求,抓住发现和解决作风突出问题的关键,从领导干部做起,坚持用改革的手段建设作风建设长效机制,坚定不移地抓整改,扎扎实实地抓整改,坚持建设。

(1)领导重视,精心安排

我局领导班子以高度的政治责任感和良好的精神状态,及时召开专题会议,建立和完善三重大集体决策制,以总监为第一责任人,各组员为主要责任人,分工明确,责任到人。实现的时间、人员和精力三集,使我们局的工作扎实有序。

(二)目标明确,重点突出

在这次干部作风整顿和建设活动中,我局从加强思想作风、学习作风、工作作风和生活作风入手,大力创建用心思考,用心计划,用心行动氛围好,让干部走出不好的思想作风,塑造高层政治形象;走出不良学风,打造高水平学习形象;走出不良工作作风,打造高绩效服务形象;走出不良的领导风格,打造高标准的工作形象;走出不健康的生活方式,打造高趣味的生活形象。关注新理念、新举措、新机制、新风气、新环境努力。

(三)具体措施,效果明显

通过对班子、班子成员和政府干部在思想作风、领导作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和不足进行认真查找和深刻分析,明确了具体的整改措施和整改方案。通过整改,队伍、队员、政府干部各方面成绩显著。一是宗旨意识进一步深化,班子、班子成员和政府干部的政治意识和大局意识明显增强,执政为民理念牢固树立;二是学习形式多样,学习制度落实,学习成果积极用于指导实践,科学理念、法律理念、民主理念显著增强,新经验、新思想、新成果积极吸收,单位制度创新和制度创新推进,落实科学发展观能力显著增强;三是贴近群众、有效解决基层问题的服务意识明显提高;四是坚持科学执政、依法执政、民主执政,领导干部带头深入基层,深入群众调查研究;第五,团队及其成员带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,严格执行廉洁自律的规定。总的来说,一个活泼健康的局面已经形成。

第三,加强党的建设和精神文明建设

在党建工作中,要把基层组织建设和移民工作紧密结合起来,着力提高为人民服务的能力,充分发挥党员特别是党员领导干部的示范带动作用,推动机关效能建设大幅度提高。

进一步建立和完善总分行和分行组织活动的相关制度,坚持三节课一节课。还有团队民主生活协会;系统、中心小组学习制度加强思想作风建设。组织党员干部学习讨论科学发展观和构建社会主义和谐社会理论,通过加强组织建设、思想建设和作风建设,有效地促进了社会主义和谐社会建设。三重大集体决策制度的顺利实施创造了发展,亲民,当官浓厚的氛围,加强干部能力和作风建设,密切党群关系。干部能力和作风建设成效显著,群众工作机制健全,基层党建工作明显加强。


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