随着法律法规的不断完善，人们对合同越来越重视，人们申请合同的场合也越来越多。也是减少和预防纠纷的重要措施。你还在担心写合同吗？其实写合同并没有想象中那么难。这里有4篇关于劳动合同的文章，仅供参考。欢迎阅读。
劳动合同第一条甲方:
乙方:
签署日期:年月日
xxx劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
营业处
第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或其他有效的证书名称和证书编号
在甲方工作的开始时间
标识地址
邮递区号
在北京的居住地址
邮递区号
户籍所在地省(x)区(县)的街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效(试用期)。本合同于终止。
甲方派遣乙方到用人单位的派遣期从年月日开始。
三.工作内容和工作场所
第四条甲方派遣乙方工作的用人单位名称
第五条乙方同意根据用人单位的工作需要，担任本岗位(工种)。
第六条根据用人单位的工作特点，乙方的工作区域或场所为
第七条乙方应根据用人单位的要求达到工作标准。
第四，工作时间和休息休假
第八条用人单位应当安排乙方实行工时制度。
如果执行标准工时制度，乙方每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。每周休息日是。
用人单位安排乙方实行综合工时制度或者不定时工作制的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和乙方用人单位实行的休假制度包括
动词 （verb的缩写）劳动报酬
第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币。
乙方试用期工资为人民币。
甲乙双方关于工资的其他约定
第十一条甲方未安排乙方工作或被用人单位退回的，应按xxx最低工资标准支付乙方报酬。
不及物动词社会保险和其他保险福利
第十二条甲乙双方按照国家和xxx的规定参加社会保险。甲方应为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和xxx的有关规定执行。甲方支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和xxx的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定，要求用人单位为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。
第十七条甲方要求用人单位按照国家有关法律法规建立安全生产体系；乙方应严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，禁止违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条甲方要求用人单位建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十九条甲乙双方解除、终止和续订劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》及国家和xxx的有关规定执行。
第二十条甲方解除或终止本合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条乙方应按双方约定办理工作交接。如需支付经济补偿金，应在工作交接完成时支付。
九.当事人约定的其他内容
第二十二条双方同意在本合同中增加以下内容:
十、劳动争议处理等
第二十三条因履行本合同发生争议时，双方可向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条本合同附件如下
第二十五条本合同未尽事宜或今后违反国家和xxx有关规定的，按有关规定执行。
第二十六条本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)
乙方(签名或盖章)
法定代表人(主要负责人)
委托代理人
(签名或盖章)
签署日期:
年月日
劳动合同第二条甲方(公司)名称:法定代表人:公司地址:邮政编码:
乙方(劳动者)姓名:性别:
身份证号码:联系电话:家庭住址:邮政编码:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策，甲乙双方因生产经营需要，遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订以下条款，以书面劳动合同的形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵守。
一、劳动合同期限
1.本合同有固定期限，从(YY)开始至(YY)结束，试用期为个月。合同到期，合同终止。
2.本合同期满后，如果甲方生产经营正常，双方可以认真履行劳动合同，经协商一致，甲乙双方可以办理续订劳动合同手续。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方生产经营需要，在甲方岗位工作。工作地点:。甲方因生产经营变化，可适当调整乙方的岗位或工作地点，乙方应服从甲方的调整和工作安排。
2.乙方应遵守甲方的规章制度和岗位职责要求，按时完成规定的工作量，达到甲方规定的质量要求..
3.甲方可以根据规章制度和工作职责对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和工资标准。
第三，工作时间和休息休假
1.乙方在甲方工作期间，应根据岗位要求和国家规定，执行相应的定期工作制度。
2.除劳动法规定的不受限制的情况外，甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，可以安排乙方加班，并按规定标准给予补休或支付加班工资。
3.乙方在工作期间，休息休假按国家有关政策执行。
第四，劳动报酬
1.甲方实行岗位工资加计件工资制，其中岗位工资为580元/月，计件工资根据乙方完成的工作量确定..乙方每月应完成的基本工作量(件)为，超过基本工作量(件)部分的工资标准按元/件计算。
2.甲方实行计件工资制，根据乙方每月完成的工作量(件数)确定月工资标准。
3.甲方每月以货币形式支付乙方工资。
2.乙方的奖金、津贴和补贴按甲方的规章制度执行。
动词 （verb的缩写）社会保险和福利
乙方的社会保险和福利以现金形式计入其工资，社会保险和其他保险费用的支付由乙方自行办理和支付。
不及物动词劳动保护、工作条件和职业危害防护
甲方必须根据乙方的工作要求，提供符合国家安全卫生法规和标准的工作场所、生产工具、材料、安全防护设施、防护用品和卫生条件，并对乙方进行劳动安全卫生教育..
乙方必须严格遵守安全操作规程，如甲方管理人员违章指挥或强令冒险，有权拒绝执行，并可立即解除劳动合同。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方必须遵守国家法律、法规和地方法律、法规和政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行职责。
2.在签订本合同时，甲方已告知乙方劳动纪律和企业规章制度的内容，并告知乙方查阅上述规章制度的方式。
3.如乙方违反劳动纪律和操作规程，甲方有权根据规章制度和劳动纪律对乙方进行处罚，并可解除合同。
八.劳动合同的变更、解除和终止
劳动合同的变更、解除和终止，按照有关法律、法规和公司规章制度执行。
九.处理劳动争议和违反劳动合同的法律责任
劳动合同依法订立后，具有法律约束力，双方必须严格履行。发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁或诉讼。任何一方违反本合同，均应承担相应的法律责任。
本劳动合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方(单位)盖章:乙方(员工)签字:
年月日年月日
劳动合同第三条甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
居民身份证号码:
家庭地址:
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为定期劳动合同。
本合同有效期自年月日至年月日，其中试用期为个月。
二、工作内容
第二条根据甲方工作需要，乙方同意上岗。经双方协商同意，可以跳槽。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工程量，达到规定的质量标准。
第三，工作时间和休息休假
第四条甲方应安排乙方实施
实行标准工时制的，乙方每天工作_小时，每周工作_小时。
根据综合计算的工作时间，乙方的平均工作时间每天不超过_小时，平均每周不超过_小时
第五条乙方在合同期内享有国家规定的各种休息休假权利，甲方保证乙方每周至少休息一天。
三.工作条件和劳动保护
第六条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和工具，制定工作规范、劳动安全卫生制度和标准。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律及相关规章制度的教育和培训。
第四，劳动报酬
第八条乙方试用期工资标准为人民币元。
第九条乙方试用期满后，甲方采用本单位工资制度，确定乙方实行综合工资制:(1)基本工资为_元；(2)提成工资:按月销售额考核，具体_。
第九条甲方以法定货币形式支付乙方月工资。 发薪日为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方支付给乙方的工资不得违反国家最低工资规定。 甲方可以考虑乙方的生产经营效益和员工生活费价格指数的变化，及时调整乙方的工资。
第十条乙方依法享受年假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关标准或劳动合同的标准支付乙方工资。
动词 （verb的缩写）社会保险
第十一条甲方根据国家和xxx社会保险的法律、法规和政策，为乙方办理相关社会保险手续；甲方可从乙方工资中代扣代缴个人缴纳的社会保险费。
甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十二条乙方孕期、产期、哺乳期的待遇，按照国家和地方有关生育保险的政策规定执行。
不及物动词劳动纪律
第十三条甲方根据易居的生产经营需要，制定规章制度和劳动纪律；所有规章制度均应向乙方公示..
第十四条乙方应:
(1)严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务；
(2)服从甲方安排，忠于职守，爱惜甲方名誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务；
(3)乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位规章制度给予相应的纪律处分，直至解除本合同；
(4)积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七.劳动合同的变更和解除
第十五条有下列情形之一的，甲乙双方应当变更劳动合同，并及时办理变更合同手续:
(1)甲乙双方协商一致；
(2)订立本合同的客观条件发生重大变化，致使本合同无法履行的；
(3)订立本合同所依据的法律、法规和规章发生变化。
第十六条经双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，可根据甲方规定或本合同解除劳动合同；
(3)严重失职或营私舞弊，给甲方经济利益造成重大损害的；
(4)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30天书面通知乙方:
(1)乙方不能胜任工作，经培训或岗位调整仍不能胜任工作的；
(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十九条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(a)在试用期内；
(2)甲方违反国家法律法规，严重侵害员工合法权益的；
(3)甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
八.劳动合同的终止和续订
第二十条有下列情形之一的，本合同终止:
(a)合同期限届满；
(2)乙方符合法定退休条件；
(三)乙方被劳动教养或者被依法追究刑事责任的；
第二十一条有下列情形之一的，应当续订合同，并及时办理续订手续:
(1)甲乙双方同意续订劳动合同；
(2)本合同期满后，乙方仍为甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同。
九.违约责任
第二十二条在合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据损害后果和责任大小给予经济补偿。
第二十三条乙方违反本合同约定，已支付培训费用并被甲方录用的，解除合同的补偿标准为人民币_ _ _元。
第二十四条乙方因本合同第十五条第(二)项、第(三)项规定的情形被甲方终止，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十五条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
X.劳动争议的处理
第二十六条因履行本合同发生争议时，双方可向甲方劳动争议调解委员会申请调解。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
XI。其他人
第二十七条下列规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，本附件与本合同具有同等法律效力。
(1) _ _ _ _ _ _;
(2) _ _ _ _ _ _.
第二十八条甲乙双方已仔细阅读本合同的所有条款，其内容是众所周知的，并积极主动地履行。
第二十九条本合同未尽事宜，双方可协商解决，必要时可签订补充协议。
第三十条本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)和乙方(签字)
法定代表人(签名或盖章)
签署日期:年月日
劳动合同第四条甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人或
授权代表:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
职称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
学校和系:_ _ _ _ _ _ _
专业等级:_ _ _ _ _ _ _ _ _
性别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
年龄:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
学生证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据中华人民共和国有关法律，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限
第一条本合同生效日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
实习期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二、实习内容
在乙方实习期间，甲方应为乙方指派一至两名实习指导教师，负责指导乙方实习。
甲方委派_ _ _ _ _ _ _ _ _为乙方的讲师，在实习期间指导乙方的工作。
实习期间，乙方应服从导师的安排，认真完成分配的任务。
实习期间，乙方要虚心学习，发扬艰苦奋斗精神，展现浙大风采。
乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _实习。
三.实习期间的劳动保护和工作条件
第四条甲方安排乙方进行实习，每天不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两天。因工作需要，经与乙方协商，甲方可以延长乙方的工作时间，一般每天不超过一小时。
甲方应在实习期间为乙方提供必要的劳动条件和工具，建立和完善生产工艺，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生及其标准。在乙方实习期间，甲方有权利和义务管理和保护乙方的安全卫生生产。
甲方负责在正式实习前对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关事宜的培训。
四.实习期间的劳动报酬
第七条实习期间甲方是否支付乙方工资，由双方平等协商决定。
第八条甲、乙双方就实习期间支付报酬达成协议的， 甲方按_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的标准向乙方支付报酬
实习期间加班时间的报酬标准参照本条前款规定执行。
动词 （verb的缩写）实习期间的保险福利
第九条甲方应在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全和保险福利。实习期间，乙方享有与甲方临时工同等的健康安全待遇，如有损害，赔偿标准相同。
同时，甲方为乙方提供以下福利:
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
不及物动词实习期间的劳动纪律
第十条乙方在实习期间，应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；
爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的提高思想意识和职业技能的培训。
第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方指导员可给予教育纠正。
七.合同的变更和解除
第十二条本合同所依据的法律、行政法规和规章制度发生变化的，本合同的相关内容也随之变化。
第十三条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
第十四条经双方协商一致，本合同可以解除。
八.本合同的争议解决
第十五条因履行本合同发生的任何争议，双方应本着平等互助的精神协商解决。如有必要，服务中心可以介入并提供参考解决方案。
九.其他协议
第十六条双方就下列事项达成一致:
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
第十七条本合同未尽事宜或与国家有关规定相抵触的，按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _
乙方(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _
代表:_ _ _ _ _ _ _ _ _
代表:_ _ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
特别说明:本示范实习合同由浙江大学学生就业与职业发展协会提供。未尽事宜，双方可在第十六条中约定平等协商的原则。
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