毕业实习是培养学生实践能力和工程意识的重要手段。为此，我们为大家编制了一份毕业实习简介。请参考。
毕业实习简介:20xx年7月至9月，在澄城县体委培训中心办公室做文员。这里有很多经验丰富的员工和领导可以来这里实习。觉得对以后的事业很有帮助，觉得很幸运。还有，因为这是我第一次正式加入社会，踏上工作岗位，我感到不安却又开心。我明白，我要开始一种与过去完全不同的生活:每天都要在规定的时间上班，工作期间要认真按时完成工作任务，不能马虎做事。如果你不想匆忙，你应该养成良好的组织习惯。
一切都要有条理。这是我刚进办公室的时候一个领导教给我的。我意识到自己开始肩负起责任，凡事都要小心，不然会对不起关心自己的人。
实践是检验真理的唯一标准。随着从学校到社会环境的变化，我们身边的人完全转变了角色，老师变成了领导，以前的同学变成了同事，相处的方式也完全不同。在这个巨大的变化中，我们可能会不知所措，迷茫，无法马上适应新的环境。我们可能不习惯人与人之间的勾心斗角，受不了同事冷漠的眼神和话语。很多时候，我觉得自己没有被领导重用，做的只是一些不重要的杂事，我的提议或者工作都得不到领导的肯定。当你做不到成绩的时候，就会有来自各方面的压力，领导的眼光，同事的嘲讽。迷路的时候想找个人倾诉，却找不到人倾诉。在学校，有同学和老师的关心和支持，每天上课都很轻松。有句话说:论文总会觉得肤浅，从来不知道这件事去实践。虽然两个月的实习时间不长，但是我从中学到了很多，关于做人，做事，学习。
我一直以为大学里学到的不是知识，而是一种叫做自学的能力。千里之行，始于足下。我参加工作后，深深体会到这句话的真谛。除了英语和计算机操作，课本上学的理论知识很少用到。我是一名职员。平时上班接电话，处理一些不重要的文件，几乎不用专业知识。但是在实习期间，通过细心的观察和虚心的学习，对办公室文员工作中的具体业务有了初步的了解，拓展了自己的专业知识，学到了很多关于招生、培训、宣传等方面的知识。这和我的专业有着密切的关系。这次实习为以后的正常工作打下了坚实的基础。从个人发展方面来说，对我影响最大的应该是作为社会人的工作作风和专业知识在工作过程中的重要作用。因为这些都是我在学校学习期间从未接触过的方面，所以我会先在报告中讲述我在这方面的知识和经验。
大学实习是每一个大学生都必须具备的体验。它让我们在实践中了解社会，让我们学到很多课堂上学不到的知识，让我们受益匪浅。它也开阔了我们的视野，增长了我们的知识，为我们将来进一步走向社会奠定了坚实的基础。
工作概述因为住的地方离工作的地方比较远，每天都要7点前起床挤公交。即使在炎热恶劣的天气里，只要不是周末就要上班，有时候生意也完成了。一直以来，我们都是靠父母的收入，而有些人花钱大手大脚。也许工作以后，我们就能体会到父母挣钱来之不易。而且要开始有意识的培养自己的理财能力。试想一下，如果我们刚毕业，工资水平一般不高，去掉房租、饭钱、日常开销，有时候给父母寄点钱补贴家用，往往剩下的不多。如果不小心，可能入不敷出，成为月光族。通过这次实习，我深深体会到，父母挣钱养家并不容易，不必要的个人开销向父母要钱，我也不再尴尬。所以，我觉得很多时候我们要理智的控制自己的手。
同事相处，步入社会，我们和各种各样的人打交道。因为共同的兴趣，工作繁忙，同事往往不像同学一样关心你。但是有些同事表面上是面带微笑，但在幕后却是不择手段，踩着别人的肩膀不断往上爬，我一踏出校门就适应不了。比如我们同一个办公室的同事，为了得到领导的赏识，总是偷偷跟领导八卦是非，搞上变态关系。正因为如此，办公室关系往往显得有点冷漠，人际关系有时显得有点紧张，但环境往往会影响一个人的工作态度。MoMo的办公室是非个人的，每个人都不会有依恋。如果他们有更好的机会，他们肯定会毫不犹豫地跳槽。他们情绪低落，导致工作效率低下。每天就等着下班早点回去陪家人。偶尔，为同事举办生日聚会，并在生病时轻轻吊唁，将有助于在齐乐创造一个和谐的工作环境。我不止一次在电视上看到过险恶的职场和办公室同事之间的对错。作为新人，我觉得我能做的就是低头多工作，抬头少八卦。通过这次实习，我更加体会到大学生之间的关系是多么珍贵。
综上所述，我是学人力资源管理的。我在书上学过很多套经典的理论，看起来很有说服力，但是从来没有付诸实践。也许真的工作了我会意识到有多难。虽然实习时间不是很长，但是我确实从一个学生慢慢改变，思想也是。我非常感谢和我一起工作的同事，他们给我留下了友好而真诚的回忆。我们从老师或者书本上看到了很多精彩的知识，看似轻松，实则困难，我们一直不喜欢深究。也许只有亲自去拜访或者亲自上阵，才能意识到自己能力和知识的不足。在这两个月的实习中，我开阔了眼界，增长了见识，体验到了社会竞争的残酷。希望在工作中积累各方面的经验，为以后的职业生涯做好准备。
文员实习报告范文主要负责办公室秘书工作。在这个过程中，我使用了阅读、提问、学习等方法。，并初步了解了公司秘书工作中的具体业务知识，拓展了我所学的专业知识。为以后的正常工作打下了坚实的基础。从个人发展方面来说，对我影响最大的应该是作为社会人的工作作风和专业知识在工作过程中的重要作用。因为这些都是我在学校学习期间从未接触过的方面，所以我会先在报告中讲述我在这方面的知识和经验。毕业实习是每个大学生都必须具备的一种体验。它让我们在实践中了解社会，让我们学到很多课堂上学不到的知识，受益匪浅。它也开阔了我们的眼界，增长了我们的知识，为我们将来进一步走向社会奠定了坚实的基础。由于我的公司是一家私营企业，是北京在乌兹别克斯坦的一个办事处，所以我开始工作的时候并不忙，也不觉得很累。每天就呆在电话和传真机旁边。很费时间，因为第一天坐了一整天。但是过了几天就有点习惯了，每天都跟同一个办公室的女生学习一些办公室知识。刚进入工作，才发现有很多东西我不懂。现在在办公室，业余时间会看一些会计方面的书。虽然这个时候我的专业没什么用，但是我觉得应该多学点。以后找工作也可以给自己几个选择。我已经工作将近两个月了。在这短短的一个多朋友的时间里，我有想过一个月后就辞职。可能是刚开始工作，有时候受不了经理给我的气体心里很难受，想辞职，再换一份工作。但是静下心来想想，然后也换工作。其他人不都是这样吗？你一开始就应该脚踏实地地工作。毕竟你没有工作经验。现在你有机会从各方面锻炼自己了。不然错过之后就什么都做不好了。和其他人相比，我现在的工作报酬很高，和其他人相比也是如此。工作不难，进工作容易。关键是要学会对人说话，态度，做事。因为经验不足，这方面还是比较欠缺的。现在才知道在学校当学生有多好！迟早要工作，要踏入社会，要面对这些不可避免的事情。所以，现在很珍惜学习的机会。多学不如不学。如果我花同样的时间，不如多学点。对以后择业会有很大的帮助。话说回来，在工作中，相互理解让我很感激他们。有时候同事有事要迟到一会儿，我就得一个人在办公室工作。偶尔也会这样。大家相处的很好，没有分离。有几次我不得不回学校做些事情，
我向经理请假几个小时，经理很体贴，直接给我请假。这个时候我很开心；我遇到了一个这么好的经理。所以感觉现在的工作挺好的，最重要的是身边的同事都很好。心里没有多余不必要的压力，可以好好工作学习。先就业，再择业。我现在想好好锻炼自己。努力学习后，我相信我会找到一份好工作，通过努力来回报我的父母和他们所有的老师。没什么可期待的。现在当然是先磨练自己，现在待遇还不错。在这一个多月里，我学到了一些在学校学不到的东西。即使我什么都懂，但有时候一开始也做不好。现在做事情，不仅要抱着求教的态度，还要懂得取长补短。最重要的一点是忍受也就是毅力。现在虽然工作了一段时间，但是发现自己真的变了一点，会做的比以前更好。
人生难免会遇到挫折。没有失败的人生不是完整的人生。在秘书岗位上，技术劳动并不多，大多是琐碎重复的工作，所以秘书在工作中会遇到的挫折可能主要发生在:
【1】与上级沟通不畅；
【2】老板给的工作，感觉很难，不称职；
【3】对琐碎重复的工作感到烦恼；
【4】与上级的纠纷；
[5]情感。根据文员这个岗位的特点，遇到挫折时，不妨调整心态，缓解压力，面对挫折。古语天道对斯里兰卡人民负责，一个人首先要苦于头脑，劳筋骨，饿身体，饿皮肤，空身体。他做什么都会做什么，得不到的也会得到。遇到挫折时，要冷静分析，从客观、主观、客观、环境、条件等方面找出挫折的原因，采取有效的补救措施。树立辩证的挫折观，始终保持自信乐观的心态，认识到是挫折和教训让我们变得聪明成熟，最终带来成功的是失败本身。
学会安慰自己，包容挫折，豁达，乐观，努力。善于将压力转化为动力，改变内心压抑的状态，争取身心的放松，再次争取成功，展望未来。我基本上擅长秘书工作，如复印、传真和文件处理。秘书管理应发布、处理和管理文件。在各种文件中，大部分都有不同程度的保密，各级秘书往往与领导关系密切，阅读一些重要文件，参加一些重要会议。所以秘书在公共场合活动时要注意内外差异，把握分寸，知道该说什么不该说什么。准确性是工作质量的要求。
秘书管理的准确性是指政策的正确表达、领导意图的正确表达、文本的正确处理、言行的恰当衡量、话语表达意愿的能力。在一定程度上保证了领导工作的就绪性。秘书管理的准确性涉及到很多方面。简单来说，就是要文笔准，办事稳，情境现实，思路通达。要做到这一点，一定要认真，细致，马虎，潦草。比如办理公文，要保证文件质量，用词要准确，材料要真实，复印要仔细，校对要仔细，每一个环节都要力求不出错。否则会耽误工作，甚至导致不可挽回的损失。
实习期间，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。可能是因为实习天数短，又不是文秘专业。我对一些秘书工作的了解只停留在表面。我只是看着别人做，听着别人说怎么做。我个人无法具体感受和处理一些工作，所以无法理解其本质。但通过实践，加深了对秘书工作基础知识的理解，丰富了实践管理知识，使我对日常秘书工作有了一定的感性和理性认识。
人们认识到，要做好企业的日常秘书管理工作，既要重视管理理论知识的学习，更重要的是要紧密结合实践和理论。工作一个多月，深深感受到自己的不足。我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需要求教。我相信我在以后的工作中会更加得心应手，表现的更好！无论在哪里工作，都会努力！
毕业实习内容介绍第二章终于等到了实习。早就知道大三下半学期酒店有实习。当时我们都在热切的期待着这一天的到来，因为大家已经受不了现在的日以继夜的填鸭式教学，虽然我们从兄弟俩那里了解到，实习并不是想象中那么快乐的事情。
经过学院老师的联系，我们被分配到贵州华联大酒店实习，是一家三星级酒店，是我希望了解和学习的理想酒店。这是贵阳著名的三星级酒店，在贵州酒店业以入住率高著称。好在我们的实习组长高先生之前在这家酒店实习过，有两个师兄师姐在这家酒店做助理经理。贵州华联大酒店始建于1993年，由酒店改建而成，一度成为上市公司
它是贵州较老的涉外酒店之一，这进一步激发了我对这家酒店有一个很好了解的愿望他们说的和做的一致吗？还是有什么问题需要解决？我甚至开始怀疑在这家酒店能学到什么？
那么这家酒店到底是什么样的呢？有什么值得借鉴的地方？还有哪些需要改进的地方？我感觉怎么样？那就慢慢听我说。
第一部分:前台(实习时间:两周)
FRONTOFFICE应该是整个酒店的核心部门，也应该是酒店的脸面。所以对工作人员的要求比较高。形象是一方面，但个人素质也很重要。个人素质包括语言能力、认识人和事的能力、处理突发事件的态度。FO是整个酒店的信息中心，大部分客人都是从这里获取酒店信息的，所以工作人员一定要对酒店信息有很好的了解。同时，前台工作人员，我们的指示是:
1.礼貌礼仪。比如如何微笑，如何为客人提供服务，服务条款等。
2、酒店要懂得培训。前台工作人员必须掌握酒店各部分的情况。
3.前台业务知识培训。主要是日常工作流程。
4.语言训练。比如普通话的日常交流。
5.收集和培训当地相关景点和最新信息。
我们一到酒店就赶上了酒店装修。在7-9楼装修好的房间打扫了两天后，我们五个人被分配到了前厅。我的工作是当服务生。酒店的行李员通常站在酒店大堂前，大堂是酒店的招牌，也是客人入住酒店时首先看到的服务人员。如果我们能以文明、热情、规范的方式迎接和服务客人，我们就能让客人在入住前对酒店有一个好印象。所以，我们会要求高标准。For 招牌张贴服务员，酒店对gfd的规定非常严格细致，问我
从头到脚的孩子按照规则行事。。比如发型要求统一标准的发型；穿衣不仅要求干净整洁，还要熨好，穿上胸甲；脚底下也有鞋，也必须符合规定统一明亮。酒店行李员也应该使服务更加详细和到位。例如，为了保持微笑，尽量称呼客人的名字或姓氏，让他们有宾至如归的感觉。再比如给客人安排出租车。有时候下雨或者堵车的时候，出租车很难开到酒店大堂前面。这个时候行李员要多做服务，到酒店门口路边打信号出租车去接客人。
行李员基本保持站岗，这就对我们的站岗位置提出了很高的要求。大堂副理兼副经理张说，服务员在酒店外等客人时，手要自然横在前面，脚要自然张开。这种站姿不仅标准得体，而且含义深刻，即随时准备为客人服务。虽然关于站姿的规定只是一个很小的细节，但是客人看到标准的站姿后会感到舒适和尊重。
其实行李员的工作并不简单，有些工作很细致，做好也很用心。除了基本上门服务除了搬运行李，引领服务，安排出租车，服务要做得更细致到位。比如在高峰时间，酒店大堂前的车流量被分流，比如帮客人写下自己打的车牌号，这样就可以方便的找到车内剩下的东西，而不用索要发票。
除了英语和基本礼仪培训，我们还更加注重行李员对世界各国各民族风俗习惯和贵州地理知识的培训。因为住酒店的外国客人很多，不同的国家有不同的风俗习惯，我们会有不同的接待细节。比如有的国家和民族不习惯行李员用右手给他们开车门，有的不喜欢行李员给他们开车门屋顶保护一些禁忌的服务员用鲜花欢迎他们。这些不仅仅是礼貌和礼节的问题，更是尊重客人个性和信仰的问题。
第二部分:客房部(实习时间:3周)
华联酒店有145间客房。由于客房数量多，客房从7楼到18楼。所以客房部和前厅部是分开设置的。客房部由卫生课、公共卫生、客房服务中心、消毒中心、机器班(客服)和布草中心六个部门组成。一个经理，一个主管，三个领班在师傅的带领下，负责我们在卫生队两天的服务员工作。对方团队干了一天，我们就开始了自己的独立工作。当然，很多时候，大师也会一起努力。
作为酒店服务员，尤其是直接为客人服务的客房服务员，要注意观察客人的生活细节，尽量记住他的生活习惯。只有这样的服务才能更贴近人心，客人才会满意:比如早上打扫房间的时候，如果发现客人的拖鞋喜欢放在床下，服务员会尊重客人的习惯，而不是必须按规定把拖鞋放在门口；给房间加水果的时候，如果发现托盘里的苹果和梨都不怎么动，香蕉都吃完了，说明客人喜欢吃香蕉。服务员下次加水果的时候会多送点香蕉给客人，少放点其他水果。
酒店服务员应该义不容辞地帮助解决工作中遇到的困难。
细节:减少能源浪费
现在的酒店服务也对员工提出了更高的要求:节约能源，杜绝浪费。服务人员要有存钱的好习惯。比如客房服务员打扫房间时发现客人不在房间，但灯亮着，就应该主动关灯；清洗的时候也要注意节约用水，不能让水龙头一直开着。
同时，服务员也要有积极的服务理念，酒店的服务员要把保护客人隐私作为职业道德来遵守。客房服务员每天进出客人房间打扫卫生，难免会知道一些客人的隐私。有些人想通过酒店服务员获得客人的信息。酒店服务人员必须立场坚定，拒绝引诱和混淆利益，不能向他人透露任何关于客人的信息。
把握分寸
由于工作需要，客房服务员有时可能与客人在同一个房间。当与异性在同一个房间时，服务员应主动打开客人的门，与客人交谈时大声说话。当客人的行为或言语具有挑衅性时，服务员应保持冷静。这时候越慌张，越容易给对方机会。然后找个借口赶紧离开房间，把情况通知领班，让他安排同性员工继续工作。
第三部分:餐饮部(实习时间:1周)
华联大酒店餐饮部主要经营中餐部。我们组五个人分不同的师傅，师傅在不同的岗位，每天换一次岗位，让我们对整个餐饮行业的服务、销售、管理有一个全面的了解。酒店的这种做法让我们觉得挺满意的，这正是我们想要的。
我们组的四个人首先被分配到班迪里(也就是洗碗工)这是酒店餐饮部最辛苦的部门！还没开始工作，她就听到旁边有人私下跟我们说这个。看来我真的需要做好心理准备了！
餐厅的工作确实如前辈所说用力！酒店没有给服务员自己的工作职责和工作描述，尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的部分。在员工的印象中，他们的工作是每天服从领班的命令，随时准备服从领导的指示。没有固定的工作，或者服务员可以做任何事情，只要有必要！摆桌子、叠布、递菜、上菜、撤桌，这些所谓的工作都是必须要做的。此外，我们还要做兼职。搬一些脏活、重活、累人的活，比如桌子、椅子、地毯，都是我们男服务员的事。更不可理解的是，这家酒店的工作时间是上午10点到晚上8点。早上十点吃完饭上班，下午两点下班休息到凌晨四点，然后吃饭上班。我觉得不舒服。当我工作累了，我必须有50张桌子。工作累了，第一件事就是找个地方坐下来休息。
然而，让我开心的是，酒店的大部分员工都是那么热情友好。他们对我们不生硬，因为我们是实习生。当我们累了的时候，同事们有甜甜的笑容，有一种平凡努力工作人都会感动。员工自己似乎最能理解每个人的感受，因为他们能站在员工自己的角度看问题，因为他们在诉说老百姓的心。这也是酒店高层领导最缺乏的素质之一！
就这样，餐厅的日子一天天的结束了，这几天我学到了很多:除了上课能学到的东西，比如中式餐饮的服务程序和技巧，各种菜品的特点和种类，还能学到一些课堂上很难学到的东西:如何处理好自己的兴趣和酒店的兴趣。
毕业实习内容介绍第三章学习国家相关规章制度，了解各种工程程序；通过阅读图纸，了解设计意图、设计方案和施工细节；了解工程建设中可能出现的实际问题，学习切实可行的解决方案。
(a)建筑知识
参观学校内的单体建筑和建筑群，参观特色建筑，了解和分析以下内容:
1.根据所学知识，分析参观建筑群体总体布局的合理性或不合理性。
2.参观建筑的外部和内部，了解各楼层的平面布置和房间布置，观察建筑的外观特征，运用所学知识分析建筑的平面布置、空间造型和立面处理方法。
3.分析建筑防火和安全疏散设计是否符合要求。
(2)房屋结构
通过参观在建工程现场，了解以下内容
1.了解建筑物的结构形式、结构特点、施工方法、承重方式、施工方法和抗震等级；
2.了解建筑物的基础及基础类型、结构形式和施工方法；
3.了解建筑的墙体类型、结构布置、细部构造及施工特点；
4.了解板、梁、柱等的类型。、加固方法及其与墙、梁的连接结构，并了解楼板、屋面结构和屋面结构的特点；
5.了解建筑楼梯和阳台的详细结构；
6、了解建筑装饰结构。
(3)建筑材料
通过访问施工现场了解以下内容:
1、了解水泥、砖、砂、石子、钢筋等主要材料的规格、标签、特性及使用要求；
2.了解混凝土和砂浆的配合比、标号、生产设备和养护要求；
3、了解各种钢筋加工；
4.了解装饰材料。
(4)施工
通过参观施工现场，要求了解以下内容:
1、了解各施工工种的工艺流程、生产特点以及各工种之间的配合和穿插作业；
2、砖混结构施工工艺，现浇构件的施工工艺；
3.建筑工程和安装工程的施工配合和工艺要求；
4.土建和安装工程的施工配合和工艺要求；
5、装饰工程施工流程、施工特点及方法；
比如钢筋的绑扎和底层基础钢筋的绑扎都要先放样。每跨钢筋接头数只有25%，即四根钢筋只有一个接头。此外，接头应尽可能放置在受压区。在砌墙的过程中，如果墙需要转弯或相交，两墙应一起砌筑。在离开若生的过程中，你可以离开斜若生，如果你想离开直若生，你必须离开杨若生。
(5)基础
1.基础选择独立基础，地下室标高为-5.10米
2.钢筋基础地面应设置100厚强度等级为C10的垫层，垫层应比基础每侧宽100
3.加固的地基又厚又厚
地面40，无垫层70，有防水措施的外建筑直接与土壤接触的加筋挡土墙，室外地面柱的保护层厚度应增加到40。
(6)基础
1.地层土质描述:基础应置于原状卵石层上，支撑力特征值为F=350KPa
2.基槽检查应根据工程地质勘察报告和施工图的要求进行，勘察设计人员应参加。
3.基础设施完成后，将使用不侵蚀地基的戈壁土、角砾土或黄土回填砾石。
4.基础开挖应按爆破工程施工及验收规范进行放坡，对邻近建筑物有影响的基坑由岩石设计施工单位设计施工。
(7)施工准备
1.模板安装前的基础工作:
1)放线:首先测量建筑物的侧柱和墙体轴线，并以此轴线为起点引出所有轴线。模板放样时，根据施工图用墨线弹出模板的中心线和边线，并弹出模板的边线和外控制线，以方便模板安装和校正。
2)根据实际标高的要求，用水准仪直接测量建筑物的水平标高至模板安装位置。
3)模板底部应提前找平，清理杂物，确保模板位置正确，防止模板底部漏浆或混凝土成型后烂根。
4)工长提前确定模板的组装设计方案，并向施工队进行技术、质量、安全交底。
5)模板应涂脱模剂。注意事项很多，这里就不一一列举了。
(八)钢筋混凝土结构
1本工程框架梁的配筋以平面表示，框架梁、柱的抗震构造详见GB 03G101-1
2保护层厚度:15层，25根梁，30根柱，不大于主筋直径
混凝土早期养护实践证明，混凝土中常见的裂缝大多是不同深度的表面裂缝，
主要原因是温度梯度导致寒冷地区温度骤降，容易形成裂缝。因此，混凝土的保温对防止表面早期裂缝尤为重要。从温度应力来看，保温应满足以下要求:1)防止混凝土内外温差和混凝土表面的梯度，防止表面裂缝。
2)为防止混凝土过冷，应尽量使混凝土施工时的最低温度不低于混凝土使用寿命期间的稳定温度。3)防止旧混凝土过冷，以减少新老混凝土之间的约束。混凝土早期养护，施工时要注意这些问题，施工时要注意用什么水泥，用多少混凝土。
4.钢筋绑扎接头头连接段长度为L型框架柱梁复合绑扎钢筋的1.3倍，允许拉筋复合箍，箍筋数量不小于10D
5现浇主梁与次梁交接处应加设吊杆或箍筋，1/2梁长l "3m "设8个箍筋，l " 3m "为左右梁跨之和。
(9)其他
1.本设计未考虑冬雨季施工措施，施工单位根据相关措施和验收规范自行决定。
2.在施工中，要严格遵守国家现行的施工及验收规范和操作规程。
3.在图中，平面尺寸以毫米为单位，标高以米为单位
4.必要时，本工程的楼面施工荷载不得超过3.5KN/MM
地面大面积堆放时，不得拆除楼板模板和支撑系统，并检查支撑系统的强度。
5.施工时，应预留和预处理建筑物、设备和电器的施工土，管井内应预设管架或预埋件。
6.防雷措施应符合用电要求，柱内或墙内的防雷应与纵向钢筋的焊接网连接。
7.所有外露铁件应在底部两侧涂防锈漆。
8.板中钢筋数量与标高处钢筋数量相同，梁中钢筋数量与同一标高处梁中钢筋数量相同
四.实习总结与体会
这次房屋建筑实习让我收获良多。首先，建筑建筑学是一门实用性很强，理论与实践紧密结合的学科。这样的一门学科，要求我们不仅要学会老师上课说的话，还要当场知道。考虑到具体情况，课外练习是必要的，是对老师上课说的话的补充。其次，在我们学到了丰富的实践知识的同时，也亲身感受到了施工现场紧张、忙碌、有序的气氛。随着对建筑理解的加深，高层建筑对我们来说不再那么神秘。既然高楼是从地面升起来的，现在就可以用专业的眼光看建筑了。我们对结构、材料、施工方案和步骤也有了更深入的了解。
从这次房屋建筑的实习中，我得到了一个额外的收获，就是开始考虑自己未来的发展方向和所从事的具体行业。根据我自己的兴趣、性格和知识，我更适合建筑。当然，我觉得我不仅仅是在做建筑，以后还要设计和预算一些低层的房子。当然，我主要从事建筑行业。我父亲从事建筑工作将近30年了。当然，有时候他也是做预算或者做材料的。现在也是总工程师。从小就对建筑着迷，对建筑感兴趣，有学习的动力。作为一个建设者，学会如何处理好人际关系是非常重要的。另一方面，你应该处理好与老板的关系，这样你的老板会觉得你负责任、有能力，并且对你所做的事情感到舒服。下和下组长和民工处理好关系。一方面，他们要有丰富的知识，这样才能服从你的安排；另一方面，他们应该从自己的角度考虑问题，体谅他们。我觉得很有必要。
考虑到我们学校和名牌大学还有一定差距，现在又赶上经济危机，就业形势很悲观。俗话说的好，也叫出身于正处级。我觉得我们这些刚毕业的大学生在工地上锻炼身体是很有必要的。当然，我不会永远做建筑工人。我会利用其他时间充实自己，强化自己的专业知识和修养，不断提升自己。最重要的是拿到资格证。全国注册一级建造师证书是我追求的目标。我想只要我不断努力，不断充实自己，不断提高自己，我一定会把土木工程做好。
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