第一部分:围绕四风本人的主要问题展开
(一)形式主义方面
主要问题如下:
第一，在推动发展的过程中，研究不深入。深入一线，了解团队，关键工作进度不够。直接帮助解决实际问题的不多。“为员工服务”的具体工作原则落实得不够，研究不够专业和深入。
第二，会议太多，日常管理执行不足。工作中过分强调程序和执行规导致程序太多，会议太多
(二)在官场方面
主要问题如下:
一是有当官不听意见的感觉。在研究讨论了很久的事情时，我们有时会急于推进工作，过早发表意见。民主集中制，民主不够，集中太早，有当领导的倾向。
第二，经验主义倾向和存在脱离现实。在处理一些事情的时候，按照过去其他环境成功经验的逻辑随便思考，存在脱离单位基础薄弱的现实的现象，存在经验主义倾向，难以达到更好的预期目标。
(c)就享乐主义而言
主要问题如下:
第一，努力之后有“慢下来”的倾向。有“放松呼吸”的想法，属于“享受”的倾向。艰苦奋斗的精神被削弱了，“踩石留印，抓铁留印”的动力被削弱了，艰苦奋斗的优良传统被削弱了。
二是工作安排中任务多，个人经验减少。在工作中，对办公室有很多严格的要求，为员工解决困难的次数减少了；在研究解决复杂实际问题的工作时，针对不同经验、能力和特点的主任，针对性的分类指导不够，提高主管部门工作能力的效果不显著。
(4)就狂风而言，
主要问题如下:
一是“日子紧”观念淡薄，存在接待超标准现象。为了发展，扩大影响，完成和做好事，在外面安排接待单位存在“注重接待排场，接待超标准，参加人数过多”的现象。
第二，铺张浪费的想法越来越多，有开会谈规范。为了扩大影响力和话语权，有铺张浪费。
第二部分:我自己的整改方案
根据我个人的分析材料和民主生活会提出的批评和工作建议，我的整改方案是:
一、关于形式主义主要问题的整改措施
(1)整改事项:促进发展研究不足的问题
1.纠正措施:
第一，坚持学习，加强社会研究。正确处理学习和工作的关系，挤出时间学习自学理论，学习现行政策和文件，学习历史；从实践中学习，增强解决实际问题的能力。
二是深入调研，解决基层难点。把握一线情况，共同研究难点，帮助他们解决实际问题。基层单位提出的管理问题要限期解决。
第三，定期写专题调研报告，促进发展。
2.预期目标:
第一，争取在一年内读完新版《中共党史》(1949-1978)(两卷，共98万字)。
二是提高研究水平，解决基层困难。每年至少去相关行业调查六次，每年写专题调查报告。
第三，每个星期四被指定为研究日。每个月去基层了解重点工作。
3.完成时限:一知道就改。
(二)整改事项:日常管理中会议过多、落实不足的问题。
1.纠正措施:
坚持科学的态度和实事求是的精神，提高效率，实事求是，做好各项工作。
首先，梳理现有的管理流程，站在被管理人的角度思考。从源头控制会议次数，力争减少20%；
二是拓宽解决问题的渠道，改进解决问题的方法。比如不用开会就可以用电子材料解决问题，不用集中注意力就可以用视频会议解决问题，不用开长会就可以开短会，可以尽可能减少会议，基本杜绝陪会现象；
三是加强会议协调，整合相关会议，提高会议的全面性，一次会议解决几个问题；第五，周二下午和周四不安排会议。
2.预期目标:减少会议次数，提高管理效率。
第一，加强会议协调，整合相关会议。
第二，从源头控制会议次数，力争每年减少20%的会议次数。
三是建立监督体系，狠抓工作落实。
3.完成时限:一知道就改。
二、关于官场中主要问题的整改措施
(1)整改事项:行政长官意识不足、意见听取不足的问题
1.纠正措施:
时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，时刻保持头脑清醒，时刻注意端正自己的立场，时刻警惕脱离群众的倾向。研究事情的时候，耐心听取大家的意见，遵守民主集中制，克服首长意识倾向。
预期目标:
遵守民主集中制，要广泛听取意见，克服干部的自觉性倾向，搞好分管。
完成时限:一知道就改。
(二)整顿问题:关于经验主义倾向，有脱离实际的问题
1.纠正措施:
克服经验主义倾向，立足于单位基础薄弱的现实，时刻牢记群众的困难和感受。深入基层，直接了解情况，掌握一线情况，共同研究面临的困难，帮助解决实际问题。
2.预期目标:
克服经验主义倾向，实事求是，搞好分管。
3.完成时限:一知道就改。
(3)整改事项:批评与自我批评
1.纠正措施:
积极开展批评和自我批评，改进批评的方式方法。严于律己，宽以待人，自觉接受党和人民的监督。
2.预期目标:
改进批评的方法和手段。
3.完成时限:一知道就改。
三、关于享乐主义存在的主要问题的整改措施
(一)在淡化艰苦工作方面，有“放慢速度”的趋势
1.纠正措施
坚持党的精神追求和社会主义核心价值观。贯彻xx关于“学习、遵守、执行和维护党章”的要求。保证党章放在每天都能看到的桌子上，每半年审查一次原党章。用实际行动表现共产党员的人格力量，努力保持共产党员的先进性和纯洁性。
克服放松呼吸的思想，带领大家，加大马力，把工作都做好。
2.预期目标:
作风干净，干劲十足，做好分管工作。
3.完成时限:一知道就改。
(2)关于工作安排任务多，个人减少任务的问题
1.整改措施:坚持实事求是、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，努力工作，去找老师，直接了解需求，脚踏实地做实事、做好事。真心实意为他们工作，做实事，解决难题，做好事。
在工作中坚持办公室的严格要求，亲自解决困难；在研究解决复杂实际问题的工作时，要根据不同经验、能力和特点的主任，有针对性地进行分类指导，提高主管部门的工作能力。
深入基层，了解团队，直接了解重点项目进展，掌握一线情况，共同研究面临的困难，帮助他们解决实际问题。
2.预期目标:
在要求和引导好的同时，积极帮助大家解决困难。
3.竣工期限:
一知道就改。
四是大风大问题整改措施
整改事项:重点是强化政治纪律约束意识，主动接受监督。提高“日子紧”的观念，杜绝接待超标准，讲排场。
1.纠正措施:
第一，遵纪守法，保持党员本色。尊重国家法律，严格遵守和执行党的规章制度和纪律，严格遵守中央“八项规定”，严格执行政府落实中央“八项规定”的实施办法，努力防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党员的纯政治性。
二是完善法规，推进规范化管理。坚持民主集中制，充分听取和尊重各方意见，克服主观主义，杜绝“一字一句”。进一步建立和完善规章制度，增强服务能力。
三是为员工服务，自觉接受监督。坚持“听党指挥，为职工服务”的个人工作原则，把“做一个普通人，做大事”的个人理想融入“中国梦”。
2.预期目标:
提高“日子紧”的观念，杜绝接待超标准，讲排场。
3.竣工期限:
一知道就改。
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