以下为基层教育工会变革报告全文。请阅读以供参考！
Xx初级中学基层工会换届选举大会今天隆重举行。现在，我受学校第二工会委员会的委托向会议作工作报告，请考虑。
我校第二届工会委员会经江都教育工会批准，于2023年7月成立。四年来，在我校党和政府的领导下，该工会认真贯彻党的十六大精神，努力实践科学发展观，紧紧围绕办学理念，根据工会的工作思路和主要任务，在服务学校发展、服务教育教学、服务全校师生等方面做了一些工作。充分发挥工会组织在促进改革、发展和维护学校工会中的作用。江都区四星级基层工会；江都区基层工会先进单位；xx市劳动模范之家以及其他荣誉称号。这些成绩，离不开上级工会的关心和指导，离不开学校党和政府的大力支持，离不开职工的共同努力。在这里，请允许我代表现任工会委员会向所有成员表示衷心的感谢。下面，我从五个方面来汇报一下我们四年来的工作。
一是以人为本，与时俱进，大力加强师德师风教育，努力提高全体员工素质。
学校是培养人才的摇篮。教师的政治素质和道德形象直接关系到青年学生的健康成长和教育的协调可持续发展。多年来，学校工会始终坚持以人为本，加强师德师风建设，与时俱进，努力践行师德工程&现状；，积极开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，引导教师用高尚的师德教育学生，影响学生，促进我校教师整体素质的提高。
1、加强政治理论学习，努力提高教职工的思想政治素质。
学校工会一直坚持组织学习党的各项路线方针政策。近年来，他们组织学习了党的xx文件精神、第四次全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，让教师了解了党中央的科教兴国。大政策，带领广大教职工统一思想到党中央对教育的要求和部署，凝聚智慧完成学校各项任务和目标，不断增强做好工作的责任感和使命感。
2.加强法律法规理论学习和职业道德建设，努力塑造良好的师德形象。
学校工会紧紧围绕学校教育的中心任务，通过组织学习《中小学教师职业道德》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等教育教学相关法律法规知识，重申和强调xxx教育厅。五严Xx市教育局八个是不允许的。和江都区教育局五大禁令。等文件，进一步增强教师的道德意识，引导教师修身、依法治教、自觉遵守职业道德，树立良好的师德形象。
3.与时俱进，不断拓展教师德育的内容和途径。
根据新形势下师德教育的特点，学校工会始终坚持以人为本的理念，将关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加健康发展，进一步完善师德教育体系，如鼓励青年教师制定《个人成长计划》，组织教师观看寻找最美的乡村教师大型公益活动视频，用新鲜的事例交流看的感觉，教育我们，感动我们，影响我们，激励我们，效果显著；其次，要把教师道德教育与公民道德教育结合起来，大力推进教师道德建设，如每年一次；扶贫一日捐款5.19慈善捐赠以及慈善捐款和弘扬人性，给予爱无偿献血活动；三是建立和完善竞争激励机制，从而实施师德建设，如收集师德小故事，连续三年入选我校前十名师德&现状；，并利用庆祝教师节的机会表彰先进，宣传健康趋势，并签署师德承诺书和& other禁止有偿家教责任状；大力宣传学习全国优秀教育家叶志平同志把工作当成学习的学问和追求的事业我们的老师被我们身边具体生动的例子所感染，被榜样和榜样的力量所激励，通过丰富多彩的教育活动树立榜样，增强了他们的责任感和使命感。在每学期结束时举行学生评价教学，家长评价学校活动期间，我们学校的老师热爱责任、奉献和健康。他高尚的道德赢得了社会的广泛赞誉。
二是服务教学中心，重在落实教师可以做数百万个项目。，努力促进教师的专业成长。
近年来，我校教师队伍不断壮大，其中大多数是中青年教师，他们是学校教学工作的生力军。为了贯彻江都区教育质量研究年工作会议精神，学校高度重视青年教师的专业成长，校长办公室组织召开专题会议，让他们认识到个人专业成长不仅可以提升自己，也有利于学校发展的重要性和紧迫性。为了落实这项工作，学校工会积极参与，主动带头，具体实施，通过多种渠道促进教师专业成长，成效显著。
1.执行蓝青项目辅导活动。
为了培养和提高我校青年教师的教育教学水平。蓝色工程辅导活动、签名师徒结对协议，并规定了师徒双方的责任和义务，引导青年教师循序渐进，不断进取，早日成才，最终达到师徒共同进步的最终目标。除了内部结算，还组织教师积极参与跨学校结对不同的学校向老师学习。等活动，营造浓厚的教学科研氛围，引领和促进教师专业成长。
2.积极组织教师参与教师能力数百万个项目现场演示活动。
结合《促进实验初中教师专业成长规划》，由学校工会负责牵头，将任务分解到教研组，因地制宜地付诸实施，并配合教务处对参加校园展览活动的教师进行教学，确保教师做好参加竞赛的准备、信心和高素质。精心的组织和准备带来了丰硕的成果:杨国斌校长和姚凯老师分别获得xx市100名校长我的教学主张还有成千上万的骨干教师我的教学研究一等奖；大量中青年教师在基础教学技能大赛、教研论文大赛中获奖，以及各级学科带头人、中青年骨干、教学新秀等称号，姚凯连续两年获奖江都区学术带头人和& otherxx市学术带头人标题，成为最好的之一。
3.组织努力争取成功龙川先锋以及在职培训技能竞赛活动。
我校工会积极响应局党工委和教育工会的号召，组织全体教职工进行斗争。龙川先锋立功竞赛活动，以竞赛为载体，促进为xx做贡献，以创新促发展等活动，让老师热爱本职工作，在平凡的工作中大放异彩。2019-2019年，刘红梅老师、王辉老师先后被评为江都区十大魅力女教师和& other江都区十大文明工作者。
为了充分发挥现代教学设备的效能，提高我校教师教育信息化应用能力水平，有意识地将现代教学方法应用到自身的教育教学改革实践中，不断优化课堂教学，努力推动我校教育教学质量再上新台阶。学校工会组织了首届青年教师计算机技能和白板技能竞赛，得到了评价和表彰。由区教育局&ldquo组织；三个字一个字还有计算机竞赛，我们学校的高燕等老师也获得了各种奖项。
4.开展读书学习活动，举办师德征文和博文竞赛活动
为了倡导老师在课余时间多读书，在阅读中找到平静，远离浮躁；坚定信念，摆脱虚无；崇尚文明摒弃陋习。学校向全体教师分发了《窗边的小豆豆》、《精神力量》、《56号教室》、《周论教育》等书籍，让教师在书籍中找到正确的人生价值取向，提高自身素质和品位，提升生活质量。同时，积极鼓励教师撰写博文，举办博文评比活动。从2023年11月开始，我校90%的老师都开通了博客，加入了xx教育博主。到目前为止，已经发表了近1000篇60万字左右的博文，展示了我们学校老师非凡的风格。
第三，充分发挥工会参政议政作用，努力做好校务公开工作，充分发挥工会监督职能，努力推进学校民主管理进程。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。几年来，学校工会始终坚持教师代表大会制度，坚持从源头上参与学校管理，充分发挥工会参政议政的作用。
1、坚持教师代表大会工作的制度化、规范化。
定期召开教师代表大会，讨论和审议学校的工作报告及相关事项。坚持提案反馈，提高教师代表大会工作效果，努力解决和落实教师工作中存在的实际问题。对于上届教师代表大会提出的建议，现任工会积极与新的学校领导沟通，得到了他的大力支持。几个关系到每个人切身利益的建议已经得到解决:一是绩效工资计划的修订充分体现了公平、公正、多劳多得、待遇更好的原则；第二，在教师办公室安装空调，结合绿色办公室创作活动为全校教师提供干净舒适的办公环境；第三个是建一个老师的车棚，这个暑假已经到位了。
2.参与民主管理，积极参与学校决策。
工会积极参与学校决策，同时协助学校行政部门改革学校内部管理制度。对于涉及教职工切身利益的重大事件、改革方案以及学校制定的各项规章制度，可以广泛征求意见，让全体教师参与讨论，积极向校长办公室提出合理化建议，不断修改完善，让他们以主人翁的身份参与学校的全方位民主管理，保证实施效果。在全校教职工的积极参与下，学校先后出台了《实验初中激励绩效工资考核与分配方案》、《实验初中教师专业成长促进办法》、《实验初中责任事故认定与调查办法》、《实验初中教学科研成果激励方案》等。，充分调动和发挥了全体教职工的工作积极性，逐渐成为一股无形的凝聚力，使学校领导班子把教职工紧密团结在一起，学校各项工作得以顺利开展。正是因为信任和依靠群众，教师对学校民主管理的主人翁意识和参与意识得到了增强，并在我校迅速形成和谐进步，敬业奉献良好的校风。
3.始终坚持校务公开。
学校工会全面贯彻地区教育工会关于开放学校事务意见精神，积极组织实施校务。学校招生、财务、基建、维修、采购、工作评估、评先、考核等整体工作情况。及时向全校教职工全面公布，多渠道听取教职工对学校工作的意见和建议。为校长设立一个意见箱，并安排开放学校事务专栏，所有的活动和节目都在网上宣传。一系列工作，从策划到实施，大家共同参与，共同完成，既提高了工作的透明度和效率，又大大增强了教职工的主动性和积极性，增强了他们参与学校管理的意识，促进了学校的民主建设和廉政建设。
四、积极开展各种活动，维护教职工权益，关心职工生活，努力为广大教职工做好事。
1、积极开展各种文体活动，丰富员工的业余时间。近年来，我们先后与张岗中学、郭村中学、龙川小学举办了篮球、乒乓球校际比赛，成功举办了第二届教师趣味运动会，并组织了庆祝新年，迎接新年。文艺晚会活动，组织全校女教师三八妇女节；去安徽天柱山和杭州西湖远足，参加教育系统员工乒乓球、羽毛球、健身舞蹈比赛，不仅丰富了教师的文化生活，也促进了校园文化建设。在活动过程中，教师不仅培养了自己的身心，还增进了同事和同龄人之间的理解和友谊，创造了一个轻松、和谐、快乐的工作环境。
2.做好退管工作，积极开展送温暖活动。为了进一步激发职工的积极性、主动性和创造性，我校工会积极配合我校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计为职工办实事、做好事，真诚关心重病人和退休教师的生活。教职工住院时，工会可陪同学校领导或受学校领导委托到医院或家中探视安慰，帮助患者消除思想顾虑，早日康复。在教师节、重阳节、春节等重大节日，学校行政、党支部、工会可以主动登门慰问退休教师，送去慰问金。患有重疾、生活困难的教师也可以及时伸出援手，积极向上级工会报告，为其申报困难补助，争取上级组织的帮助。组织教职工定期体检。此外，教师家庭还有婚礼、子女高考等喜事，工会可以及时主动祝贺，让他们感受到集体的温暖。2023年实行绩效工资后，取消了教师福利。在学校管理的支持下，工会想尽一切办法争取社会力量的赞助，想尽一切办法为大家争取一点福利。
动词 （verb的缩写）加强工会自身建设，认真做好工会日常工作，积极开展建立家庭活动，努力营造和谐氛围。
1、加强工会委员会建设。学校工会定期召开工会委员会会议，认真组织学习《xx市工会干部守则》，了解工会工作的相关法律法规和专业知识，不断提高工会干部的政治素质和业务能力，提高为教职工服务的能力。
2.加强女工组织建设。完善女工组织，支持女工组织开展各种有益活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新婚姻法等法律法规，切实维护女教职工合法权益，充分发挥女教职工在学校教育中的作用。
3.积极开展星级工会和建立家庭活动。2023年12月，我校顺利通过江都区总工会验收，顺利成立为四星工会并荣获江都区总工会颁发的2023年度基层工会奖先进单位荣誉称号，2023年9月由xx市总工会授予劳动模范之家荣誉称号。
4.做好学生保险和理赔工作，妥善处理意外伤害引发的医疗纠纷，努力化解家校矛盾，确保校园安全和谐。
回顾四年来的工作，我们深刻认识到，学校工会工作离不开党和政府的领导和支持，也离不开群众的配合和配合。只有明确党和政府需要的切入点，教师和工人的诉求，工会的能力，才能得到党和政府的重视和群众的支持，工会的工作才会有活力；二是工会工作必须坚持群众路线，依法维护教职工合法权益，促进和谐发展；第三，工会工作必须与时俱进，才能解决学校改革发展过程中的新情况、新问题，工会工作才会充满生机和活力。
各位代表，同志们，在这个工会全体成员的共同努力下，在全校的大力支持和积极配合下，一些事情已经做了。但是由于水平、能力、经验的不足，加上这个工会的成员都在教学第一线，我们的工作肯定有很多不尽人意的地方。工会服务学校改革发展的意识与学校更好更快发展的要求还有差距。我们估计工作过程中可能出现的问题。蓝青项目师徒结对的问题只是满足于形式上的情况，并没有得到进一步的深化和提升。途径不多，收效甚微。名校中小学教师子女招生没有良性机制。
目前，随着xx新教育政策的实施，教育形势发生了很大变化。我们学校的教育教学质量在不断提高，学生的素质越来越好，社会对我们的期望和要求也越来越高。我们必须珍惜它，抓住机遇，面对困难，努力工作，以一流的质量回报社会，赢得父母的信任，为人民办好满意的教育。这个工会委员会的任期届满。在此，我们希望新成立的工会委员会能够顺势而为，以更加积极的工作态度紧密围绕学校中心工作，认真履行工会的基本职能，进一步加强师德师风建设，进一步提高教师参与国家事务管理的水平，进一步促进教师专业成长，努力构建和谐校园， 充分聚集和释放工会组织在学校改革发展过程中的正能量，求真务实，勤奋工作，促进我校四个一流的早日实现； 为我们的目标做出更大的贡献。
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