志愿者协会主席的模型演讲
在日常生活和工作中，演讲的使用越来越频繁，具有逻辑严密、态度明确、观点明确的特点。如何写一篇演讲稿才能更好的利用它？以下是小编为志愿者协会会长选举准备的演讲稿样本，仅供参考，希望对大家有所帮助。
各位领导，各位会员，各位志愿者:
今天是庆祝的好日子。我们xx志愿者协会今天成立了。它的成立离不开xx民政局的亲切指导和在座同志的大力支持。在此，我谨代表xx志愿者协会的全体成员，向所有为协会的成立做出贡献的同志表示诚挚的感谢。
感谢各位成员的信任和重托，感觉自己的责任重大，任务光荣。我将与您一起，紧紧围绕志愿者协会的宗旨，坚持按照协会章程履行职责，务实有效地开展各种爱心公益活动，努力为xx弱势群体服务，为社会福利和慈善事业的发展做出贡献。
作为新当选的第一任会长，我愿尽自己最大的努力，为协会的发展不遗余力。明确目标，突出重点，逐步开展以下工作:
第一，规范管理，完善组织架构。
协会将成立各种服务管理部门，有效开展协会工作，组织会员为困难群体提供技能和服务。强化管理机制，打造高素质志愿服务团队。完善规章制度，提供公开透明的网络慈善救助平台。
二是创新项目，开展公益活动。
协会根据困难群体的分类开展特殊志愿服务活动。项目优先，成立项目管理中心，包公益项目，保证每个项目都有专门负责人，有管理团队，有绩效反馈。
三是分工合作，强化骨干责任。
骨干成员按其职业、特长等负责特殊工作。，在保证每个成员都能做到最好的同时，在公益活动中找到自己的价值感，正确引导志愿者走上志愿者成员的道路，成为一个可以时不时帮助人们解决问题的“急救团队”。
第四，发展会员，继续扩大队伍。
我们将开展各种培训机制，在新成员加入俱乐部前举行迎新会，营造“大家庭”氛围，为成员营造归属感。将重任托付给潜在会员，负责领导项目让其感受到责任，培养关键骨干，志愿者协会的愿景和使命，传播公益理念。建立新志愿者培训、专业服务项目培训、骨干领导培训、特殊服务项目高端培训的培训体系；同时要形成骨干选拔、骨干培训、骨干考核、奖励等一系列机制。并加强宣传来发展壮大我们的团队，形成大家做志愿者(义工)的良好氛围。
亲爱的会员朋友们，今天，我们xx志愿者协会召开了成立大会，标志着我们聚集了热心公益事业的人们，分享政府的担忧，解决xx弱势群体的担忧。我们真诚希望更多热心公益的朋友加入我们的团队，在xx民政局的领导下，推动我市社会福利慈善事业的发展。作为xx志愿者协会的首任主席，我将以饱满的热情和务实的工作作风努力发展好我们的协会，为积极弘扬文明和谐的魅力做出更多的贡献。
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