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会计岗位职责说明书

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会计岗位职责说明书

【说明书一】

  岗位名称:会计

  所属部门:财务部

  直属上司:财务经理

  主要职责:

  1.协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;

  2.申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

  3.现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

  4.协助财会文件的准备、归档和保管;

  5.固定资产和低值易耗品的登记和管理;

  6.负责与银行、税务等部门的对外联络;

  7.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;

  8.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证;

  9.及时与银行定期对账;根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。

  职权:

  1、会计凭证、帐簿的审核权、对帐权

  2、财务档案管理权

  3、财务收支活动的监督检查权和分析评价

  4、对子公司会计核算和财务制度执行情况的检查指导权

  5、对所记帐目、编制报表的准确性、真实性、及时性负责

  任职条件:

  1.要求女性,经济类、财务或统计等相关专业大专以上统招毕业;

  2.3年以上会计工作经验,有担保公司会计工作经验者优先;

  3.熟练使用财务软件、网上报税系统、统计申报系统、能进行财务分析;

  4.做好成本核算,编制会计报表;

  5.协助公司领导做好财务监督工作。

  6.持有会计证。

  工作条件:

  1、办公室

  2、计算机

  职业发展:

  可晋升职位:财务经理

【说明书二】:总账

职位名称

总账会计

职位代码

所属部门

财务部

职    系

职等职级

直属上级

经理

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:

协助财务经理完成财务部日常事务工作。

工作内容:

审核财务单据、整理档案、负责费用类单据审核。

协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、起草处理财务相关资料和文件;

统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告

协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作;

保管和发放本部门的办公用品及设备;

负责无形资产业务、员工社保核算,货币资金、其他往来款项的核对

负责预算的监控、反馈及离职人员费用结算。

完善会计核算制度、优化会计核算流程

完成上级指派的其他工作。

任职资格:

教育背景:

◆会计、财务或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、经济法、公司产品知识等方面的培训。

经     验:

◆2年以上财务管理工作经验,有中级会计师以上职称。

技能技巧:

◆具有一定的账务处理及财务管理经验;

◆熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

◆熟练应用财务软件和办公软件;

◆良好的中英文口头及书面表达能力。

态    度:

◆责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通与协调能力;

◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险

【说明书三】:出纳

职位名称

出纳会计

职位代码

所属部门

财务部

职    系

职等职级

直属上级

经理

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:

做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作。

工作内容:

负责现金支票的收入保管、签发支付工作;

严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;

及时准确编制记账凭证,定期上缴各种完整的原始凭证;

及时与银行定期对账;

根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;

配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;

管理银行账户、转账支票与发票;

完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。

任职资格:

教育背景:

◆会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。

经     验:

◆2年以上企业出纳工作经验。

技能技巧:

◆熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;

◆熟悉银行结算业务和报税流程;

◆良好的口头及书面表达能力;

◆熟练使用财务软件和办公软件。

态    度:

◆工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;

◆具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险

【说明书四】:资产管理会计

职位名称

资产管理会计

职位代码

所属部门

财务部

职    系

职等职级

直属上级

经理

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:

对费用报销金额的准确性和凭证的完整性负责;对折旧计提的及时性和准确性负责。

工作内容:

负责公司资产的帐、卡、物的管理,按使(领)用人建立固定资产卡片,监督使(领)用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录,确保资产的寿命和使用效率;办理日常费用报销,制作凭证,定期装订成册;

协同有关部门对公司实物定期,对固定计提折旧,形成折旧额明细表;
负责公司资产清查、登记、统计报告等基础管理工作,操作管理财务系统的固定模块;

对超过使用期限、无使用价值或其他特殊原因需处置的资产,应及时告知本单位(部门)资产负责人,提出资产处置申请,按规定程序办理资产处置手续,资产变价收入及报损、报废资产的残值收入应及时上交财务;

协助资产负责人合理配置与调配公司资产,提高利用率,避免资源浪费。对在资产使用、管理过程中存在的问题,应及时与资产管理处取得联系;协助编制公司中报、年报;

完成上级交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

◆会计、财务或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、经济法、公司产品知识等方面的培训。

经     验:

◆熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度,掌握公司固定资产的存量及增减变动情况;

◆具有一定的账务处理及财务管理经验;

◆熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

◆熟练应用财务软件和办公软件;

◆良好的中英文口头及书面表达能力。

态    度:

◆责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通与协调能力;

◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险

【说明书五】:费用会计

职位名称

费用会计

职位代码

所属部门

财务部

职    系

职等职级

直属上级

经理

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:

编制公司的资金预算、筹集、流动计划,检阅核实资金使用情况,向管理层提供信息。

工作内容:

1、现金单据及时、准确的记账

2、配合银票每月的支付、银行的存取,同时进行银票收付及时、准确的记账

3、办公、招待、市场发票及时、准确记账

4、每月对运费进行吨位、价格的复核,参与运费的招标,确认招标价格,进行运费的核算记账工作

5、次月3日内进行月底相关费用的提取及摊牌销工作,包括房租、无形资产、利息、研发费用结转等项目

6、采购凭证编制、入库单审核坚持日事日毕日清原则办理

任职资格:

教育背景:

◆会计、财务或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、经济法、公司产品知识等方面的培训。

经     验:

◆熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度,掌握公司固定资产的存量及增减变动情况;

◆具有一定的账务处理及财务管理经验;

◆熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

◆熟练应用财务软件和办公软件;

◆良好的中英文口头及书面表达能力。

态    度:

◆责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通与协调能力;

◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险

【说明书六】:成本核算会计

职位名称

成本核算会计

职位代码

所属部门

财务部

职    系

职等职级

直属上级

经理

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:

制定全面的成本控制计划,向管理层提供成本信息和改进意见。建立健全公司经济核算体系,实现公司的成本控制目标。

工作内容:

在各种预算基础上提出成本控制计划;进行项目清算;

随时检查各项财务制度的执行情况,对其中出现的问题及时制止、纠正;

进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作,督促公司各部门降低消耗,节约费用、提高经济效益;

利用财务会计资料进行经济活动分析;

教育背景:

◆会计、金融、财务或相关专业大学本科以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、经济法、企业运营流程、产品知识方面的培训。

经     验:

◆3年以上财务管理工作经验,有中级会计师以上职称。

技能技巧:

◆熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理,具备时间管理技能;

◆了解行业、企业的运作、财务系统;

◆具有一定的资本运营能力;

◆流利的中英文表达能力;

◆熟练操作财务软件和办公软件。

态    度:

◆责任感强、工作自主;

◆有较强的学习能力、思路清晰;

◆有影响力和说服力,较强的沟通协调能力,具备团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险

【说明书七】:应付会计

职位名称

应付会计

职位代码

所属部门

财务部

职    系

职等职级

直属上级

经理

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:

负责应付帐款的管理、录入、指导并跟踪各部门执行情况;

工作内容:

会同有关部门制定应付及预付款项的核算和管理办法;根据国家“税收法规”与“会计准则”合理编制记帐凭证,制凭证前审核相关原始凭证;

办理应付及预付款项的结算;负责应付及预付款项的核算工作;

及时生成ERP中与应付、预付相关的凭证,并与采购部进行应付及预付款项的对账,保证应付帐款的帐实相符;

分析应付款项的账龄及偿还情况;负责对对采购单价、各项费用的真实情况进行审核、监督与控制;

负责监督出入库签字手续是否齐全,遇到问题及时处理;

严格对各项税务帐务发票进行审核,保证增值税与普通发票的合法性,负责发票名头与支票收款名头的核实与控制,处理一些特殊票据保证帐务的合理合法性(如有特殊情况无法做到的需与总经理商量得到总经理书面同意);

负责每月及时将凭证进行装订与整理,每年初将上年的帐簿从软件中打印出来,装订成册;

任职资格:

教育背景: ◆财务、会计、金融或相关专业本科以上学历。

培训经历: ◆受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。

经     验: ◆3年以上财务管理相关工作经验,最好有中级中级会计师以上的职称。

技能技巧:

◆熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理,具备时间管理技能;

◆了解行业、企业的运作、财务系统;

◆熟练操作财务软件和办公软件;

态    度:

◆责任感强、积极主动、有效率;

◆具有较强的分析、人际交往和谈判能力;

◆具备良好的沟通、协调、学习能力,富有团队精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险

【说明书八】:应收会计

职位名称

应收会计

职位代码

所属部门

财务部

职    系

职等职级

直属上级

经理

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:

管理公司应收账款,向相关部门提供应收账款信息。

工作内容:

每月给销售经理提供详细账目清单;

通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议与应收账目;

依据会计准则和有关的规定记录会计系统中与应收账目有关的财务活动;

协助外部机构对应收账目的审核,应答其质疑,并向其提供有关信息; 

准备月度应收账目报表;

向审计人员提供资料支持。

任职资格:

教育背景:

◆财务、会计、金融或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。

经     验:

◆3年以上财务管理相关工作经验,最好有中级会计师以上的职称。

技能技巧:

◆熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理,具备时间管理技能;

◆了解行业、企业的运作、财务系统;

◆熟练操作财务软件和办公软件;

◆良好的口头及书面表达能力。

态    度:

◆责任感强、积极主动、有效率;

◆具有较强的分析、人际交往和谈判能力;

◆具备良好的沟通、协调、学习能力,富有团队精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险

【说明书九】:销售结算会计

职位名称

销售结算会计

职位代码

所属部门

财务部

职    系

职等职级

直属上级

经理

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:

催收往来账款,及时结算货款;保证流动资金的充盈及完整,降低坏账损失。

工作内容:

负责根据公司销售政策的有关规定对业务员业务费进行结算;

负责市场人员的“预收帐款、应收账款、其他应收款(借款)、投标保证金、发出商品”等往来会计科目的日常核算与管理

协助、配合财务主管定期、不定期对营销人员的账务进行核对,出具对帐报告

负责审核营销中心的月度销售统计报表,编制公司月度销售统计汇总报表、经济指标汇总表

负责完成领导交办的其他临时工作

任职资格:

教育背景:

◆财务、会计、金融或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。

经     验:

◆2年以上财务相关工作经验。

技能技巧:

◆熟悉与本企业有关的税收政策和制度;熟练使用办公自动化软件

◆了解行业、企业的运作、财务系统;

◆熟练操作财务软件和办公软件;

◆良好的口头及书面表达能力。

态    度:

◆责任感强、积极主动、有效率;

◆具有较强的分析、人际交往和谈判能力;

◆具备良好的沟通、协调、学习能力,富有团队精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险

【说明书十】:税务会计

职位名称

税务会计

职位代码

所属部门

财务部

职    系

职等职级

直属上级

经理

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:

办理公司与税务相关的各种业务,确保企业税务目标的实现。

工作内容:

协助财务经理组织拟订企业整体税务计划;

协助推进实施企业的税务计划,确保企业税务目标的实现;

根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案

承办有关税务方面的其他事务;

及时了解掌握国家、地方的财税政策。

任职资格:

教育背景:

◆税务、财务或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、经济法、税收专题、产品知识等方面的培训。

经     验:

◆2年以上税务管理工作经验。

技能技巧:

◆熟悉国家、地方各项税务政策,有具体办税经验;

◆精通国家财税法律规范;

◆熟悉国际和国内相关的财务政策;

◆熟练操作办公软件;

◆良好的口头及书面表达能力。

态    度:

◆为人正直、责任心强、作风严谨;

◆工作仔细认真,独立性强;

◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险

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