社区教育自查报告

社区党组织要工作主动，不怕麻烦，煞费苦心，调动一切力量，真正形成联合管理的合力。以下是小编精心整理的社区教育自查报告，希望能给大家带来帮助！

根据区远程办和街道远程办的要求，7月23日至24日，我社区从设施设备、场地管理、学习组织、学习效果等方面对社区远程教育终端场地进行了认真的自查，并进行分类分级。自远程教育网站建立以来，社区组织了一系列教育学习活动，将加强党员干部现代远程教育作为新时期推进党建工作的有效途径和载体，集卫星教育、网络教育和光盘教育于一体，实现了建设、学习、使用并举的目标，受到了广大党员干部和群众的好评。

第一，加强领导，完善制度

为了使设备正常运转，社区根据上级有关文件的精神和要求，成立了以社区党支部书记为组长的远程教育领导小组，其成员由2 ~ 3名懂计算机操作的工作人员组成。远程教育网站的经营者已经成立，并要求其参加上级远程教育办公室组织的培训，进行考试后，方可持证上岗。成立了远程教育小组，制定了各种措施，将远程教育活动纳入社区党建的日常工作，确保远程教育的正常发展。

第二，建立制度，完善组织

根据实际情况，制定了《设备管理制度》，要求确保现场设备安全，加强设备维护管理；制定了“学习观察制度”，要求时间安排合理，方法灵活，学习内容丰富；制定了信息反馈制度，要求及时报告信息，不断探索和改进工作方法。远程教育领导小组和终端接收站工作人员的职责已经确立并公布在墙上。制定远程教育规划，具体实施方案严格按照要求执行。

第三，注重实效和可持续发展

在做好网站建设、培训网站管理者、制定各项管理制度和方法的基础上，按照“学有所效、用有所益”的总体要求，认真抓好学习和使用工作的组织，真正把远程教育网站建设成为服务社区建设、提高党建水平的重要平台。

在城市社区发展现代远程教育是一项全新的工作。虽然我们在这一领域进行了一些大胆的探索和尝试，取得了初步的成果，但由于各种原因，这项工作仍然存在许多问题和不足。在今后的工作中，我们将重点关注以下几个方面:

首先要统一思想，提高认识。从以往的工作来看，发展现代远程教育确实是一项造福人民的综合工程，受到了广大党员、干部和群众的欢迎。但是，要进一步加强宣传，让越来越多的人了解远程教育的意义和作用，从而形成良好的工作氛围。

第二，加强合作，齐心协力。发展现代远程教育是一项系统工程，涉及的领域很广，需要投入大量的人力、财力和物力。仅靠社区自身的努力很难取得成效。因此，要充分发挥辖区内各单位的人才、人才、物资优势，要求各单位根据自身情况提供相应的支持或帮助，动员社会力量(民营企业家、个体党员干部等)。)来关心和支持这项工作。社区党组织要工作主动，不怕麻烦，煞费苦心，调动一切力量，真正形成联合管理的合力。

社区教育自查示范报告(二)根据街道机关思想作风教育和整改月活动的要求，玉山社区及时安排，周密安排。第一阶段以学习为主，第二阶段在做好学习的同时注重自我检查和自我修正。现根据要求，现将该小区自查自纠情况报告如下:

一、参加组织作风教育和整顿活动。

自组织作风教育整改月启动以来，社区能够根据街道党工委的安排，积极参与学习，认真发现问题。在学习上，无论是社区组织的学习会，还是小区或街道培训中心的学习，都要求社区两个委员会的成员及时参加，认真学习，做好笔记。学完了，及时写出自己的经历。在坚持学习的同时，要求全体成员按照要求找出实际工作和个人思想中存在的问题和不足，努力纠正干部队伍中作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时要严格遵守社区干部的工作纪律，尽量从自己做起。积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设，努力建设人民群众最满意的高效、廉洁、勤政、开拓的服务型社区。

二、自查自纠中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于区街道组织的会议，或者街道要求的会议。他们缺乏对马列主义的系统学习，特别是对“三个代表”重要思想和科学发展观的理解不够深入，学习不够，需要进一步加强。

2.创新意识不强，工作方法简单。只满足于表面，只做好自己的工作。说到桥，就有过桥的想法。缺乏创新意识，工作作风不够扎实。它没有深入到基层和现实。处理事情的方法简单肤浅，没有注意到工作方法的改进会给你的工作带来动力。

3.自我要求不严，主动性不太先进。在理论学习中，没有坚持理论联系实际，没有及时用科学的思想分析问题的原因，没有及时纠正主观认识上的偏差。自我要求不够严格，工作缺乏主动性和进取性，对本职工作心满意足。他们往往奉命执行任务，不能站在大局的高度，思考问题，处理矛盾。当你在工作中遇到繁琐复杂的事情时，你有时会采取回避的方式，而不是自己去寻找对策，而是等待领导的指示。

第三，纠正措施和努力

针对小区存在的各种问题，我们会在今后的工作中认真反思和改进，时刻进行自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；在行动上，要增强奉献意识，不计得失，全力做好每一项工作，不抱怨，不计较，宽以待人，严以律己，勇于奉献，正确对待领导布置的任务，保持昂扬向上的精神状态，努力做到“精、细、严、实”，认真、有条不紊地处理好每一项工作，并加以改进，具体做到以下几点:

1.加强理论学习，提高政治素质。学科教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后不仅要学习法律法规和社会相关业务知识，还要认真学习马列主义、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论知识，深入阅读相关重点文章，及时学习和理解党的文件精神，用科学发展观理论武装头脑，提高政治理论素养，坚定政治信念。进一步增强纪律性，增强纪律性，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，自尊自省，自我警醒，自我激励。我们将以高度的责任感、事业心、勤奋踏实的作风、迎难而上的勇气，完成党和人民交给我们的任务。

2、积极进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和紧迫性的认识，自觉刻苦地学习业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己的工作能力；一定要热爱自己的工作，热爱一线一线一线，虚心好学，深入学习，看问题多问多想，多问身边的同志；要创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

3.加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识和忧患意识，努力增强服务意识，为领导决策建言献策；要加强与其他兄弟社区和居民的思想交流，做到互相帮助，互相尊重，互相信任，真诚相待。把个人追求融入社会事业需要，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各种规章制度，筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做一个正直的人，真正做到自尊、自省、自警、上进心，始终以树立社区干部的良好形象作为自己行动和生活的准则，在生活中严格要求自己，敢于抵制各种不良行为，努力做到勤政廉政。

社区教育自查报告(3)20xx年以来，按照《全国党员教育培训工作规划20xx-20xx》的有关要求，古河街一直在解放思想、开拓创新，积极开展各种教育培训活动，旨在提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织和党员干部的作用，使全街党员干部教育培训取得了良好的效果。自检报告如下:

一、基本信息

古河街道党工委有党委16个，党总支4个，农村党支部126个，党员3451人。其中，党政机关党员54人，事业单位党员219人，“两新”组织党员165人。

二是领导重视，精心安排

文件下发后，街道党工委根据全市文件的具体要求，及时召开专题调研会议，成立以党工委书记为组长、党委组委会为副组长的领导小组，成立由组织办公室、劳动保障中心、投资服务中心、区、农业、科技服务中心组成的专项工作机构。制定了《2019-2019年古河街道党员教育培训工作规划》，逐年制定了《党员教育培训规划》

三.工作发展

一是分类培训，增强党员教育培训的针对性。

各村党支部书记、新党员、流动党员应保证每年进行一次培训，充分发挥乡镇远程教育网站的技术优势。每个村普通党员集中培训时间不少于16小时，其中新经济组织和新社会组织的党支部班子成员和指导员不少于24小时；党工委机关、企事业单位普通党员的教育培训时间不少于24小时，其中党支部班子成员不少于40小时。

1、农村党支部书记培训，按照市委组织部的统一安排，及时参加市委组织部组织的党支部书记参加培训班。镇党委以培训工作计划为重点，推进重点工作落实，切实抓好定期培训，及时为两委换届后新任命的村党支部书记举办培训班。

2.新党员培训项目。按照增强党员意识、发挥先锋模范作用的要求，每个新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训，实践时间不少于24小时。

3.党员创业和就业技能培训。着力提高党员带头致富和带领群众致富的能力，切实加强党员创业和就业技能培训。每年参加两次农村党员实用技术培训班，对农民党员、流动党员、农民工、下岗职工、退伍军人进行创业和就业技能培训，使他们掌握一种以上的技术技能，有效提高创业和就业技能。结合“送知识、送技术”下乡活动，党工委在年内举办了党员创业技能培训班，让党员感受到党的温暖，接受教育。

4.入党积极分子培训。通过集中教育和自学相结合，可以帮助入党积极分子加深对党的认识，掌握党的基本知识，不断提高思想理论水平，树立远大理想。党工委对入党积极分子进行集中培训，不少于40小时的实践和良好的指导。达不到培训要求的不能入党。

二是丰富培训内容，提升培训形式。

根据实际情况，培训内容主要包括:社会主义市场经济知识、农村实用技术、党的基本理论和知识、农村法律法规知识、农村精神文明建设、建设社会主义新农村的具体任务要求。培训也要结合农村党员干部的要求，选择针对性强、要求高的项目进行重点培训。同时，普及与提高相结合，培养不同层次、不同类别的技术人才。

培训形式:培训由党工委组织，各基层党支部紧密配合，坚持四结合，长课短课结合；课堂教育与现场技术指导相结合；出门进来；培训教育与后续服务相结合。同时，坚持培训、推广和服务相结合，及时发布技术和市场信息，为农村党员和基层干部提供服务。

第三，完善各项制度，规范教育管理。

加强党员教育管理，注重建立健全党员教育管理的各项制度，坚持用制度规范党员教育管理行为。从日常教育管理、组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理、不合格党员、违纪党员处理、责任追究等方面进行。，各基层党支部和支部都根据自己的实际情况制定了相应的党员教育管理制度。同时，修订完善了党内组织制度、党员定期学习制度、民主生活会和党员民主评议制度等。各基层党支部可以坚持每周学习一次以上，每月正常组织一次以上活动，每年举行一次民主生活会，进行一次民主评议活动。各项制度的建立，进一步规范了党员的教育和管理。

第四，加强师资队伍和培训岗位建设。

由市委党工委、农业局、科技局、农业广播学校等有关部门的党校领导和专业技术人员担任教师。

培训地点:办公室会议室设党员培训班，授课时间和内容由街道党工委统一安排，分层次及时开课。

第五，加大资金投入，确保设施到位。

党委加大资金投入，将党员教育培训经费纳入预算，总投入10多万元。加大了对党校和德育讲堂的投入，建设了集学习、教育、管理服务为一体的党员教育大课堂，为全体党员的培训教育创造了良好的学习环境。

第四，存在问题

第一，党员教育管理的工作模式、理念和方法不能适应新形势的需要。第二，一些单位对党建工作重视不够，不能处理好业务工作和党建工作的关系，制约了党建工作的发展。党支部作为战斗堡垒的作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥，党员教育管理仍存在薄弱环节。

五、下一步工作计划

第一，进一步加强组织领导。继续把党员教育培训作为一项基础性工作摆上议事日程，让最高领导亲自抓，充分调动和发挥各部门、各单位的积极性、主动性和创造性，形成统一协调、分工协作、联合管理、有序运行的工作格局。

二是创新党员干部教育培训方式，制定长期培训规划和年度计划。为适应当前形势和发展的需要，应准确把握党员的思想动态，改进培训方法，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，增强党员教育的针对性，增强培训的实效性。

第三，进一步加大培训投入。进一步加大对党员教育培训的投入，加强资源整合。完善党员教育软硬件设施，为党员教育提供必要条件。同时，要注重资源整合，通过联合办学、共享师资、共建，努力调动社会资源，增强党员教育培训实力。