选择四份毕业实习报告
今天，人们越来越重视自己的修养，我们不可避免地会接触到这份报告。报告中提到的所有信息都应该是准确的。写报告还不知所措吗？以下是小编整理的4份毕业实习报告，希望对大家有所帮助。
毕业实习报告1
一、实习的目的
通过这次毕业实习，我熟悉了超市物流、仓储、营销和管理。将计算机、营销渠道管理、数据库、物流、营销、经济管理等理论知识与实践相结合，在实践中检验，提升自己的专业潜力和技能。
二、实习时间、实习单位和本人实习具体岗位及负责事务
实习时间:20xx年3月15日-20xx年5月8日
实习单位:深圳崇尚百货创业购物广场
实习岗位及负责事务:收货部的收货员主要负责接收供应商的货物，对收货单据进行保存、整理、分类和归档，执行公司的退货或挂失工作，保证周转仓库内货物的有序堆放、顺利通过，以及关键商品的库存管理等。
三、实习的主要数据
(一)实习单位简介:
人人乐连锁商业集团有限公司成立于1996年4月。20xx年进入xxx大型连锁商业企业前列，跃居全国连锁百强企业第18位，进入中国企业500强。截至12月20xx日，人人乐在市级以上20多个城市拥有81家运营门店和100多家签约门店，员工1.8万余人，20xx年全年销售额超过100亿元。20xx年1月13日在深圳成功上市。
深圳崇尚百货创业购物广场(现代城店)子公司仁仁乐连锁商业集团有限公司。是国内首家集大卖场、百货商场、生活体验厅于一体大型购物广场。现代城市门店实行“大百货(高端百货)+小超市(精品超市)”的布局，以百货为主，超市为辅，超市推动百货，带动超市战略提升公司整体销量。现代城店分为一、二、三层。一楼有周大福、肯德基、屈臣氏、蒸功夫等连锁店；在二楼和三楼，一半是百货商店；三楼另一半是超市，营业面积3万平方米。百货商店和超市都有适当数量的商店出租。现代城店设有收货部、商品部、防损部、推广部、客服部、人事部、财务部等部门。
(二)实习的具体过程
实践过程可以分为学习、成长和相对成熟三个阶段。
第一阶段是3月16日至3月31日的学习期。在这个阶段，我边工作边参加培训学习。把学到的知识马上运用到工作中，在工作中测试、熟悉、提高，让我快速提高。在这个阶段，我们主要学习接收供应商的货物、退货和挂失的相关流程，射频机(无线终端速度记录仪)和无线电子秤的使用，受损仓库和退货仓库的货物管理，以及使用公司的Tess代码系统(主要使用数据库原理的系统)输入和保存相关文档以及传输财务文档等。
第二阶段是4月1日至4月20日的生长期。在这个阶段，我们主要是通过重复工作来熟悉公司的相关流程和工作技能，提高工作效率。同时了解上级交办的一些重要任务并行使，如审核相关单据如做退货单、挂失单等，配合商品部进行重点商品盘点等。
第三阶段是4月20日至5月7日的相对成熟期。我基本可以独立完成接收部门80%的工作。这个阶段老板信任我，可以放我走，做一些比较重要的事情。配合总公司做好收货部的一些工作，改造仓库，一班一人独立工作等等。现阶段，我们的工作重点基本上转移到了早上的生鲜验收、相关文件的录入、审核和传递、重点商品的管理等方面。，并将接收供应商货物、挂失和退货的工作移交给新员工或其他员工。
四.实习总结及推荐
(一)实习工作总结
在这近2个月的实习中，我从超市物流、市场营销等混乱的局面中，对超市物流、市场营销、仓储及管理相关知识有了相对的了解和熟悉。，通过收货部门对供应商货物的基本了解和与总部合作的实践来改进收货部门的一些工作。一些认识和经验总结如下:
(1)此时此刻，在零售业竞争激烈的情况下，零售业越来越需要通过作为杀手的成本来使自己立于不败之地。作为行业领袖，沃尔玛总裁宣称他们最大的优势就是拥有完善先进的超市物流系统。实习期间，我意识到收货部是超市物流的重要组成部分。接收部门的工作直接影响公司的运营成本，进而影响公司的其他一系列问题。比如，由于疏忽，我在最初的退货记录中记录了错误的货物数量，然后返回配送中心后又返回了商店，增加了公司在货物运输过程中的运输成本。
(2)超市仓储是个大问题。比如，既要保持商品的库存，保证店内不会出现缺货的情况，又要防止库存过多增加仓库的压力或造成商品积压，增加公司的损耗率，增加公司的经营成本和亏损。比如4月底清仓转货工作中，发现由于货物库存量大，出现了逾期、库存困难等诸多问题。此外，在仓储管理中，货物应有序卸货，易于识别和携带，注意货物的安全和不损坏，合理利用有限的储存空间。
(3)超市的各个部门是核心部门，通过明确的分工和协调的工作，各个部门可以给顾客带来优质的服务和完善的购物环境体验，最终增加超市的营业额。零售业的最终收入来源于营业额，这也是享受购物环境的物质保障。各部门的质量最终会影响超市的销售情况。比如商品必须先经过收货部门验收，了解商品质量好，根据条码等相关信息录入系统，从而将相关信息带到财务、收银等。其次，商品由商品部根据相关知识和规定上架和下架，同时通过保证商场卫生等带来舒适的购物环境。管理和控制部负责检查货物，以防止货物的质量问题或价格问题。促销部根据店铺的总体安排，举办一些促销活动，引导顾客流动。当顾客购买商品时，这是出纳部门的工作。如有问题，需要客服部门进行调整。
(二)毕业实习的经验和收获
这次毕业实习让我受益匪浅，收获和经历很多:
(1)心理调适的经验获得了从学校人到社会人的转变。在学校受了16年的教育，与社会的真实接触并不多，这种毕业实习是从学校人到社会人的一个缓冲阶段。在这个过程中，最需要调整的就是心态。我们没有上天的眷顾，也没有炫耀的资本。我们走出校门，直接去一家公司的基层工作。了解公司严格的规章制度，以及体力和脑力的挑战，肯定会让很多同学功亏一篑。最大的挑战是我们自己的心理调整。要有零回报的心态，不能从零开始改变环境，要改变自己去适应这个环境。
(2)相关知识的收获我从一个不熟悉的超市开始熟悉这些相关知识物流，仓储，营销，管理等。并进一步学习和加强相关知识，如数据库、管理、物流、计算机、财务会计、营销渠道管理等。很多工作需要挑战一个人的综合潜能。在工作中，我意识到自己的知识和优势的不足，促使我改进和加强。
(3)明确的人生目标感通过这次实习，我在沟通、口才、做事、心理等其他方面都有所提升。，但最大的收获是我认清了自己的优缺点，以及如何规划自己的时间、工作和生活，让自己的很多目标变得清晰。
(3)建议和想法
这次实习让我进步很多。非常感谢学校和大家带来这样的机会。当然，也有一些个人想法和建议:
(1)在为大家工作的两个月里，我接触到了零售业最先进的系统和技术，但也发现了公司的一些问题，发现大部分问题不是体制和技术原因，而是执行公司规章制度的失误。再好的制度，如果实施了，也只能说是成功的制度。这就要求大家加强对管理等知识的学习，从而使管理更好，使各个部门有序履行职责，提高公司的效率。
(2)学校方面，实习时间要灵活，而不是眼下一刀切的做法。很多同学都愿意留在实习单位继续工作，但是这个实习时间与公司的休假规章制度相冲突，所以需要学校灵活时间的支持。
(3)个人觉得性格在有些事情上很重要，不管以后做什么，尤其是冷静理智。如果一件非常重要的事情，此刻无法决定，那就停下来听听周围人和智者的意见，或者不要马上决定，先考虑一下再决定。
毕业实习报告二
一、目的和意义
熟悉手工焊接常用工具的使用、维护和修理。基本掌握手动烙铁的焊接技术，能够独立完成简单电子产品的安装焊接。熟悉电子产品安装工艺的生产流程，PCB设计的步骤和方法，以及手工制作PCB的工艺流程，能够根据电路原理图和物理元器件进行工作。了解常用电子设备的类别、型号、规格、性能、应用范围，查阅相关电子设备书籍。能够正确识别和选择常用电子设备，熟练使用常用万用表和数字万用表。了解电子产品的焊接、调试和维护方法。通过对收音机的监控和调试，可以了解一般电子产品的生产和调试过程，学习调试电子产品的方法，培养检测能力和一丝不苟的科学作风。
二、原则
天线接收电磁波信号，并在调谐器进行频率选择后选择要接收的无线电台信号。同时，在无线电中，有一个本地振荡器，它产生一个类似于接收频率的本地振荡器信号，它与接收信号混合产生一个差频，即中频信号。中频信号通过中频频率选择放大，然后检测得到原始音频信号。音频信号经功率放大后，可以送到扬声器发声。天线接收到的高频信号与收音机的本振频率(比国外高频信号高一个固定的中频，我国中频标准规定为465khz)一起通过输入电路送入变频器。在变频级的负载回路(频率选择)中产生新的频率，即差频产生的中频。中频只改变载波频率，原始音频包络不变，可以更好地放大中频信号，检测并滤除中频信号。经过低放和功放，推动扬声器发声。
三.安装和调试
1.发现
(1)通电前的准备工作。
(2)自检互检，使焊接和印制板质量符合要求。要特别注意每个电阻的电阻值是否与图纸相同，每个三极管和二极管是否有极性焊接错误，安装位置错误，电路板铜箔线断裂或短路，焊接时有焊料引起的短路。
(3)接通电源前，必须检查电源是否有输出电压(3v)，出线正负极是否准确。
初试。
(4)接通电源(注意，-极性)，将频率盘拨到530khz无站区，先测量整机的总静态工作电流，不要打开无线电开关。然后打开无线电开关，测量晶体管T1 ~ T6的E、B、C电极对地(即静态工作点)的电压值，并将测量结果填入(3)统一调整(敏捷性调整、跟踪调整)
2.目的
本机振荡频率始终比输入环路的谐振频率高一个固定的中频“465khz”。
3.方法
低端:将信号发生器设置为600khz，收音机的低端设置为600khz。调整线圈t1在磁棒上的位置，使信号最强(一般线圈位置应靠近磁棒右端)。
高端:信号发生器设为1500khz，无线电高端设为1500khz，设置c1a’使高端信号最强。
高低端重复调整2 ~ 3次，调整后用蜡将线圈固定在磁棒上。
四.总结
问题分析:焊接收音机时，最需要注意的是焊接温度和时间。焊接时，烙铁的温度要高，焊锡不能太高。烙铁接头的松香最好只是冒烟，焊接时间不宜过短，因为焊点温度过低，焊点没有充分熔化，焊点粗糙容易造成虚焊。但是焊接时间长，焊锡容易流动，使得元器件过热容易损坏，也容易烧坏印刷电路板。
焊接顺序:
1.周中焊接。为了保持印刷电路板的平衡，我们需要先焊接两个对角的周中，然后在焊接之前——确保识别周中的颜色，以避免错误的焊接。千万不要一次把三个周中的都焊在上面，这样以后小部件就不容易装了。
第二，焊接电阻，测量电阻的电阻值，并放在纸上。我们应该按照R1-R8的顺序焊接，以避免错过阻力。焊接电阻后，我们需要用万用表检查每个电阻是否与以前的值相同(检查是否有虚焊)。
三、焊接电容，先焊接陶瓷电容，注意上面的读数，再焊接电解电容，特别注意长腿是" "极，短腿是"-"极。
四、焊接二极管，红端为""，黑端为"-"。
动词 （verb的缩写）焊接三极管-识别三个引脚“E”、“B”和“C”(注:[v1、V2、V3、V4]和[V5、V6]按放大倍数从小到大的顺序焊接)。
六、其余时间与变压器和开关可以焊接。
7.最重要的是焊接天线线圈。根据电路图，四根电线必须正确焊接。
八、在印刷电路板上焊接“”形不连续部分，我们的门需要用焊料连接其他门。
九、焊喇叭和电池座。
检测和检测:检测是一项非常困难和耐心的任务，但它的目的和意义是零。要通过收音机的检验和测试，了解一般电子产品的生产和测试过程，初步学习电子产品的测试方法，培养一丝不苟的检验能力和科学作风。首先，我们需要检查印刷电路板在焊接处是否损坏，电阻是否与图纸相同，每个二极管和三极管是否有极性焊接错误和安装位置错误，电路板是否有断线或短路，焊接时是否有焊接引起的短路，电源出线正负极是否正确。第二，需要开机检测——再次开机时仔细调整中间一周——确保每次都记录调整过程。如果调整失败，将其转回原始位置。如果失败了，就找老师帮忙！但在整个过程中，一定要有耐心。
毕业实习报告3
公司简介:
广西贺州熊杰汽车销售有限公司是陆风汽车的4S店，集汽车销售、售后服务、零配件供应、信息反馈为一体。设有产品展示区、VIP接待区、商务洽谈区、客户休息区、VIP休息室、售后服务接待区、维修车间等功能区。引进了一整套陆风汽车最新检测维修专用设备，为客户提供专业的售前、售中、售后服务。欢迎业主家中的用户来店试驾和在线咨询
公司严格按照帝豪汽车4S店的标准进行建设、管理和服务。同时，公司建立了以贺州为核心，辐射整个广西地区的完善的销售网络。本着“诚信、敬业、质量、专业”的服务宗旨，培养了一支标准严谨、热情敬业、团结进取的专业销售和售后服务团队。“以信誉开拓市场，以服务赢得信任，坚持求发展”是我们一贯的承诺。
实习岗位:
实习期间主要学习了一些会计日常业务处理，银行和税务相关的工作处理。公司财务部主要包括材料核算、成本核算、销售核算、总账核算、税务核算、出纳。在日常会计业务处理中，公司主要使用用友财务软件进行会计处理，同时也使用公司的网上银行进行收付业务的查询和处理。在税务处理方面，只需要使用xx局的相关软件进行税务管理，如登录网上办税大厅、abc3000等税务软件进行报税和扣税。
实习内容
1 .根据经济业务填写原始凭证和记帐凭证
2.根据会计凭证登记日记账
3.根据会计凭证和所附原始凭证登记明细账
4.根据记账凭证和明细账计算产品成本。产品成本根据会计凭证和明细账，采用分步结算的综合结转法计算
5.根据会计凭证，编制科目汇总表
6.根据账户汇总表登记总账
7.和解
8.根据给出的相关内容，编制本月的资产负债表和损益表
会计专业作为一门应用性很强的学科和重要的经济管理工作，是加强经济管理、提高经济效益的重要手段。
实习期间主要学习了一些会计日常业务处理，银行和税务相关的工作处理。公司财务部主要包括材料核算、成本核算、销售核算、总账核算、税务核算、出纳。在日常会计业务处理中，公司主要使用用友财务软件进行会计处理，同时也使用公司的网上银行进行收付业务的查询和处理。在税务处理工作中，只需使用xx局的相关软件进行税务管理，如登录网上办税大厅、abc3000等税务软件进行报税和扣税。
用友财务软件在处理日常经济业务时，主要是根据实际经济业务的性质，进行会计处理、编制会计凭证、审计和记账。公司的日常经济业务通常不是采购就是销售。处理采购业务时，需要编制采购入库单，核对采购数量、金额、税额；在销售业务方面，主要是检查应收账款，根据实际发生情况和相应的付款情况，编制收款或转账凭证，审核记账；在采购和销售的实践中，要特别注意文件的准备和处理，注意检查供应商和客户之间的交流，以避免项目核算中的跨账户。日常经济业务除了购销业务外，还包括通过公司网银的支付业务，收到银行回单后用友财务软件进行应付账款核算。日常会计业务是会计工作的基础。对于每一项经济业务，每一个步骤，每一个程序，都必须以会计制度为基础，尊重原始凭证，研究其真实性和准确性，才能更好地利用财务软件的强大功能，提高我们的工作效率。
税务处理是公司财务处理的重要组成部分。税务会计主要处理企业纳税申报、缴纳、企业税务审核、税务登记及变更、相关税务报表及相关分析报告的编制、申请开具红字发票、办理相关免税业务。实习期间，
我们主要使用网上办税大厅申报抵扣增值税证明，使用abc3000填制纳税报表，并对本期应缴未缴的税款进行检查复核。
月底是公司发布财务报表的时候。总账会计主管会计，主要负责出具公司的主要财务报表。实习期间主要学习资产负债表、现金流量表、利润表、利润表、所有者权益变动表以及各种附表，并对财务报表进行分析，计算当期应纳税所得额，进行纳税申报。通过财务报表的编制，我们还可以分析公司的资产负债率、销售利率等财务指标。财务报表一式三份，国税报表一份，地税报表一份，公司报表一份。
公司财务部还设有出纳及增值税发票开具处。出纳主要管理日常现金收付业务，准备现金和存款日记账等。，签发收据和处理账单。专用收据需要xx局代收购买，一次只能购买一张。通过出纳的实习，我也了解了真实现金支票的开具，转账支票，银行承兑汇票的办理。在开具增值税专用发票时，必须核对单位的各项税务信息，包括税号、姓名、电话号码、地址等。在发放过程中，必须真实准确。如有错开增值税发票，需向xx局申请，开具红字发票。
实习经历:
实习真的是一种体验，只有亲身经历才能知道是什么感觉。
课本上学到的知识是最基础的知识。无论实际情况如何变化，掌握最基本的知识，都可以让每一次变化都带着相同。现在很多学生觉得自己不能运用课堂上学到的知识，感到很失落。但是，我想，没有书本知识，他们怎么应对这个瞬息万变的社会呢？
这次实习之后，虽然时间很短。但是我学到的是我在大学三年里一直学不会的东西。就像如何与同事相处一样，我相信人际关系是很多大学生刚走出社会的大问题。所以在实习期间，我刻意观察前辈们与同事和上级的相处，尽量虚心求教。不仅仅局限于这个部门做好人际关系，还要和市场部等其他部门的同事搞好关系，这样工作效率会更高，人们所说的“赌气赚钱”在我们日常工作中也不是没有道理的。我经常和我的前任一起工作
聊天不仅可以放松自己的神经，还可以学到很多工作之外的东西。虽然可能遇到的情况不多，但了解一下是这次实习的目的。
会计是一项乏味的工作。实习期间，整天对枯燥的账目和数字感到厌烦和厌倦，以至于在会计上犯了很多错误。越是犯错，越是恼火，越是犯错，只会让事情变得更糟。反之，只要用心去做，就会发现两面性。做的越多越觉得好玩，做的越多。梁启超说:一切职业都是有趣的，只要你愿意去做，兴趣自然就产生了。所以严禁做账:马虎、粗心、浮躁。做什么都是一样的，需要毅力、关心和毅力，才会到达成功的彼岸！
经过这次实习经历，我也认识到了自己的不足。从自己的角度来说，作为新人，犯错是必然的，但工作是要对自己的行为负责的。我们需要调整心态。但是由于知识有限，在工作中遇到了很多问题，经常出现事半功倍的情况。缺乏创造性思维，工作中难以创新。工作中没有给自己一个好的定位，被动工作。我在书上学了很多套经典的管理理论，好像都很好理解。我们在老师或者书上看到过很多精彩的案例，看起来很轻松。也许我们可以通过去现场或者亲自上阵来认识到自己能力和知识的不足。而且不了解实习的重要性，不了解自己毕业后的就业方向，对自己的专业期望很高，不能尽快适应工厂生活和工作的要求。违规违纪现象时有发生，无形中拉开了与公司的“距离”。
现在回顾大学三年，也对弟弟妹妹们有一些感悟和劝诫。第一，在学校学习期间，要注意自己的思想。从大学第一年开始，大学生就要培养“生存危机”意识，认识到实习的重要性，自觉把实习作为学习、测试和强化技能的难得机会，为以后的工作积累经验和基本技能。平时觉得自己能做到的简单的事情，真正做到的时候就没那么简单了；应该结合个人兴趣、价值观、能力、技能和职业发展趋势制定详细的职业发展计划。
这次培训对我个人来说是一个很好的开始，也是一个很好的学习机会。也让我体会到了很多平时看不懂的人情世故，为以后的学习生活提供了很好的指导。让我对自己未来的学习和生活目标更加清晰，指明了方向。我相信在不久的将来，会有一片属于我自己的美丽天空等着我去创造。
毕业实习报告4
我在XX中学实习了两个月。在六周的实习期间，除了教学，还担任了XX班的实习班主任。当班主任很辛苦，但也受益匪浅。下面，我将对我实习期间作为班主任的工作做一个全面的总结。
我班是学校的尖子班。一开始我很担心自己当不了这个班的老师。我以为他们是尖子生，是高中生。一个没毕业的实习老师怎么和他们建立威信？但是经过一段时间的相处，我发现我的担心是多余的。因为全班都很自觉，能理解实习老师的艰辛，一直把我当妹子，除了尊重，也很善良。有了他们，我学到了很多。
尊重学生，平等对待学生。实习期间和学生建立了良好的师生关系。我尊重他们，平等对待他们。学生很努力，是好学生。虽然有些学生成绩不够好，有时不按时交作业，但我可以发现他们的亮点，表扬他们，重拾自信。学生喜欢老师的表扬。毕竟他们还是孩子，适时的表扬可以激励他们前进。因为我一视同仁，所以很多同学都爱我。他们都喜欢向我倾诉自己的苦闷，希望得到我的鼓励。从学生的故事中，我了解到教师不仅要充当导师和领导者，还要充当他们的朋友和父母。做一个优秀的班主任，要尊重学生，维护学生的人格，成为学生的导师。
主题班会。主题班会是班主任的一项重要工作。在最后一周的实习中，我和四位实习老师一起策划了我大学的主题班会和我的梦想。通过这次班会，学生们的目标更加清晰了。他们对这次主题班会很感兴趣，积极开展梦境表白和梦境策划。我觉得这次主题班会很成功，至少对学生起到了激励作用。我希望他们努力朝着自己的大学前进！
理解学生，交流。作为班主任，必须了解学生的个性特征、学习情况和思想状况，做到因材施教，有针对性地开展教育活动。实习期间，主动向原班主任了解班集体的基本情况，通过语文老师的介绍，初步了解了学生的整体情况。在全面了解的基础上，通过仔细观察，熟悉每个学生的姓名，了解学生的性格特点和思想状况。每天提前到校，上课期间督促学生练习、早读、眼保健操、自习，保证课堂有序进行。通过修改学生的周笔记、作文、试卷，在课堂上与学生交流，了解学生的心理问题和成绩，并及时给予心理咨询和精心指导，引导他们积极健康地成长。通过与学生的交流，我的实习班主任工作开展得非常好，赢得了学生的青睐和前任班主任的好评。
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