2023集团公司选人用人工作情况报告6篇
2023集团公司选人用人工作情况报告篇1
学习领会xx集团公司2023年度工作会议、党建工作会议、纪检工作会议等重大会议精神,贯彻落实“改革”“速度”“质量”三大主题,立足公司实际,下面是星星阅读网小编为您推荐2023年集团公司党委理论学习中心组学习计划。
一、指导思想
深入贯彻落实《中国共产党党委公司党委、领导班子成员要坚持党的领导,全面从严治党,把党的政治建设摆在首位,坚定政治信仰,履行“一岗双责”,强化廉政意识,自觉做到坚守红线底线。提高政治站位,严格服从上级各部门及公司党委的领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央、上级党委保持高度一致。带头贯彻“五个必须”,坚决防止“七个有之”,及时识别苗头性、倾向性政治问题隐患,严肃整治攀附贴附、团团伙伙、钻圈子、爬山头的政治骗子和政治掮客,坚决抵制“山头主义”“拉帮结伙”“圈子文化”,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为做斗争,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,全心全意致力于“港园城”三位一体融合发展建设服务。
责任单位:公司党委
参与单位:公司各部门、子公司
把握政治方向,强化责任落实。
公司党委把握正确政治方向、全面加强党的领导,严肃履行把方向、管大局、保落实的职责,着力构建党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是落实党建工作责任。为推动党建工作深入有力开展,今年1月,公司党委领导班子成员按照新制定的《党委领导班子党建工作联系点制度》,在认真学习贯彻党的路线方针政策的基础上,深入基层一线、干部职工开展党建工作专题调研,发现制约党建工作不中心工作互融互促方面的问题XX条、党建工作薄弱环节XX个,并形成党建工作与题调研报告XX篇,以动真碰硬的决心履行党建工作职责。二是明确党建工作重点。在找准制约党建工作高质量开展的短板和问题后,党委领导班子成员结合各自责任分工,以挂图作战的方式对问题整改落实。结合调研报告及整改成果,围绕公司2023年工作会议确定的发展任务,公司党委制定了《2023年党建工作要点》,在《党委中心组学习计划》中突出党建重点工作,为党建工作的高水平开展夯实了基础。
加强责任落实,提高党建工作质量。
党建工作质量实现提升,重点在于加大管党治党力度、推动全面从严治党工作向纵深发展。公司党委将认真履行全面从严治党主体责任,支持公司纪委开展监督执纪问责工作,努力净化政治生态,为高质量发展营造健康良好的环境。一是全面强化廉政教育。利用新形式、新载体,开展党纪党规教育、组织廉洁知识考试,不断向党员干部宣贯廉洁从业的理念。二是全面构建廉洁文化。在公司本部及基层党支部建立廉洁文化阵地,引导各级党组织和全体干部职工高度重视党风廉政建设工作、共同营造风清气正发展氛围。三是全面防范廉政风险。针对二季度工作及重要时间节点,对可能出现的廉洁风险点全面排查、管控,对发现的各类问题严肃处理,全面防范化解经营风险,维护职工切身利益。根据集团公司党委《关于开展2023年一季度基层党建工作考核的通知》自评,公司一季度党建工作自查得分为XX分。
2023集团公司选人用人工作情况报告篇4
作为职工代表参加集团公司“两会”,使命光荣,责任重大。集团公司“两会”上,奋进“号角”已吹响,年度任务已明确,领导讲话和报告,立意深远,主题突出,谋略前瞻。机场分公司作为集团公司进军机场板块的主力军,惟有认真贯彻落实“两会”精神,抢抓机遇,踔厉奋进,笃行不怠,才能搭乘发展“东风”,实现高质量发展。我将不断强化宣传思想文化和群团工作力度,巩固深化党史学习教育和“我为职工办实事”实践活动成果,不断提升职工价值感,幸福感,归属感,助力企业在专业化发展之路上行稳致远。
2023集团公司选人用人工作情况报告篇5
没有恰如人意的工作,只有可能选取一个更接近你所要走的路的出发点。下面是呢子爱学范文网小编为您推荐集团公司2023年度两会精神学习心得体会合集3篇。
2023集团公司选人用人工作情况报告篇6
通过深入学习集团公司“两会”精神,让我感受颇深,备受鼓舞和振奋,深切感受到了集团公司在过去一年的发展变化。两个报告回顾总结了2023年集团公司工作,分析了面临的形势,部署了2023年工作任务,2023年职工上下齐心,全面兑现了既定工作目标。职工工资的稳步增长,命运共同体建设深入人心,安全生产更是持续稳定。
作为一名车间技术管理人员,安全生产永远应是首要职责,优质的轮轴检修质量是我们的职业追求,保质保量永远是我们的奋斗目标。在下一步工作中,我将以会议精神为指引,贯彻落实好集团公司“两会”精神,结合本人岗位实际,做好车间技术管理、设备管理、标准化规范化等工作,扛起责任、掌握工作方法抓好落实,以更高标准的作业和更优质的检修质量迎接2023年新开局,为集团公司及段发展贡献力量。
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