下面是小编为大家整理的2023年当前“四风”及违反***八项规定精神问题的调研报告的主体责任,还要调查纪检监察机关监督责任的落实情况;在问责时,既要向负有主体责任的党委(党组)问责,又要向负有监督责任的同级纪检监察机关问责,还要向党委(党组)“第一责任人”问责,防止出现“破窗效应”。
五是完善长效机制,扎紧制度的笼子。面对全面从严治党新常态,少数干部身上出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题,必须从制度上有效破解。要运用法治思维,针对党的十九大对***八项规定提出的新精神、新要求,对标八项规定标准,对各类政策进行梳理规范,清理相互抵触的、与八项规定精神不一致的、执行起来有可能违反八项规定的政策,尽可能地消除变通执行的空间。建立健全干部激励、容错、纠错机制,着眼于把明规则立起来、挺在前,着眼于靠机制来约束干部、保护干部、调动干部,既要求干部自觉履职、严以用权,更鼓励干部放开手脚、积极作为。同时也要注重机制创新,用有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表率,切实推动作风建设常态化、长效化,确保制度刚性运行,防止把制度当纸老虎吓人、当稻草人摆设。
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