2023年公司聘用业务员劳动合同书,菁华1篇

公司聘用业务员劳动合同书1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限：本合同劳动期限年月日至年月日。(合同期下面是小编为大家整理的2023年公司聘用业务员劳动合同书,菁华1篇,供大家参考。

公司聘用业务员劳动合同书1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同期限：

本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。(合同期满时，双方希望继续维持劳动关系时，可续签合同。)

第二条 工作内容和要求：

1、甲方同意乙方工作需要，担任兼 职业务员 工作。

2、 甲方应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

第三条 劳动保护和劳动条件：

1、乙方负责对

2、乙方承担甲方。

第四条 劳动报酬：

乙方每月业务纯利润的 %的提成并以人民币形式支付甲方工资

第五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。

甲乙双方协调一致的;

立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

第六条 当事人约定的其他内容

1、甲方需在签订本合同前交付现金元业务启动资金，在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下，乙方将返还甲方现金元

(1)、在试用期间;

(2)、严重违反劳动纪律和规章制度的;

(3)、严重失成重大损害的;

(4)、被依法追究刑事责任的;

(5)、对外泄料的;

(6)、对外泄露乙方任何企业数据的;

(7)、利用乙方犯罪的事情的;

第七条 双方解除合同提前5天通知对方，双方当事人在合同期满30日被可向对方续订合同。

第八条 违约责任

甲乙双方必须，给予对方赔偿的一切经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况而定。

第九条 劳动争议处理及其他

双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条 本合同未尽事宜或与今后国家，市人民*有关规定相驳的，按有关规定执行。

第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各一份。

甲方(盖章)：

乙方(盖章)：

家庭住址：

身份证号：

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日