建筑公司安全生产合同书（通用3篇）
建筑公司安全生产合同书 篇1
甲方：
乙方：
双方本着安全第一、预防为主的方针，加强管理，落实安全责任制，实现如下安全生产控制目标和责任目标合同(以下简称合同)。
(一) 安全合同控制目标：
1. 无因工死亡，无重伤事故。
2. 不得发生2 人以上轻伤事故。
3. 不得发生因安全生产防护状况、施工现场混乱，被上级和当地政府主管部门电台、电视台爆光、通报批评。
4. 认真落实甲方按上级规定安排的各项责任目标。
(二) 甲方的权力和义务：
1. 审定乙方安全生产等方面的规章制度和安全措施，并督促乙方遵照执行。
2. 监督乙方对普通工种职工进行安全生产知识教育和培训。通过培训，由甲方发给安全上岗证后方可上岗。特殊工种必须经当地有关部门培训持证上岗。
3. 督促乙方遵章守纪，按章操作，强化现场安全防护工作。乙方如有违犯，甲方有权对其批评教育，并视情节轻重，按规章制度进行处罚。
4. 甲、乙双方统一执行使用上级制定的文件、规定、规范及表格资料。
5. 乙方在施工现场的安全管理工作达到标准化，受到上级有关部门嘉奖、表彰者给予5000-10000 元奖励。
6. 乙方的施工现场受到上级有关部门通报批评的给1-2 万元处罚。
(三) 乙方的权利和义务：
1. 自觉服从甲方对安全生产工作的安排、监督，严格遵守甲方的一切规章制度。
2. 乙方应严格按照现场安全防护标准化和要求管理现场，做好安全技术交
底工作，教育职工提高自我保护能力，确保安全生产。
3. 乙方对职工必须进行三级教育，培训考核合格后，签订安全合同，登记造册报甲方安技部门发给安全上岗证后方可上岗。离队时甲方收回安全上岗证。乙方职工调换工种、人员应造册报给甲方，乙方对更换工种的人员及时做好安全教育。
4. 乙方对所使用的机械和电气设备。做到安全防护、维修、保养等工作，使其正常运转并做到定机人。
5. 乙方对职工宿舍的管理，做到宿舍内严禁烧电炉、乱拉乱接电线、点大灯泡，文明、卫生、整洁。
6. 乙方应对甲方提出的安全方面的有关文件、规范、标准等要求严格执行。
7. 在合同期内乙方发生伤亡和机械设备事故等，甲方积极配合上级有关部门调查、处理，确认后所发生的一切费用由乙方负责。
(其中死亡一人罚款5 万元，重伤一人罚款3 万元)
甲方负责人： 乙方负责人：
公安机关：
建筑公司安全生产合同书 篇2
甲方： 建筑公司
乙方： 公司、 队
双方本着安全第一、预防为主的方针，加强管理，落实安全责任制，实现如下安全生产控制目标和责任目标合同(以下简称合同)。
(一) 安全合同控制目标：
1. 无因工死亡，无重伤事故。
2. 不得发生2 人以上轻伤事故。
3. 不得发生因安全生产防护状况、施工现场混乱，被上级和当地政府主管部门电台、电视台爆光、通报批评。
4. 认真落实甲方按上级规定安排的各项责任目标。
(二) 甲方的权力和义务：
1. 审定乙方安全生产等方面的规章制度和安全措施，并督促乙方遵照执行。
2. 监督乙方对普通工种职工进行安全生产知识教育和培训。通过培训，由甲方发给安全上岗证后方可上岗。特殊工种必须经当地有关部门培训持证上岗。
3. 督促乙方遵章守纪，按章操作，强化现场安全防护工作。乙方如有违犯，甲方有权对其批评教育，并视情节轻重，按规章制度进行处罚。
4. 甲、乙双方统一执行使用上级制定的文件、规定、规范及表格资料。
5. 乙方在施工现场的安全管理工作达到标准化，受到上级有关部门嘉奖、表彰者给予5000-10000 元奖励。
6. 乙方的施工现场受到上级有关部门通报批评的给1-2 万元处罚。
(三) 乙方的权利和义务：
1. 自觉服从甲方对安全生产工作的安排、监督，严格遵守甲方的一切规章制度。
2. 乙方应严格按照现场安全防护标准化和要求管理现场，做好安全技术交
底工作，教育职工提高自我保护能力，确保安全生产。
3. 乙方对职工必须进行三级教育，培训考核合格后，签订安全合同，登记造册报甲方安技部门发给安全上岗证后方可上岗。离队时甲方收回安全上岗证。乙方职工调换工种、人员应造册报给甲方，乙方对更换工种的人员及时做好安全教育。
4. 乙方对所使用的机械和电气设备。做到安全防护、维修、保养等工作，使其正常运转并做到定机人。
5. 乙方对职工宿舍的管理，做到宿舍内严禁烧电炉、乱拉乱接电线、点大灯泡，文明、卫生、整洁。
6. 乙方应对甲方提出的安全方面的有关文件、规范、标准等要求严格执行。
7. 在合同期内乙方发生伤亡和机械设备事故等，甲方积极配合上级有关部门调查、处理，确认后所发生的一切费用由乙方负责。
(其中死亡一人罚款5 万元，重伤一人罚款3 万元)
甲方负责人： 乙方负责人：
公安机关：
二0 年 月 日
建筑公司安全生产合同书 篇3
编号：第号
签订合同单位：
借款单位：(简称借款方)
贷款单位：银行行(简称贷款方)
根据《建筑流动资金贷款办法》(以下简称《贷款办法》的规定，借款方为保证施工生产正常进行，向贷款方申请建筑企业流动资金贷款，经贷款方审查同意发放，为明确各方权责，特签订本合同，共同遵守。
第一条本合同规定年贷款额为人民币(大写)万元，用于.
第二条借款方和贷款方必须共同遵守《贷款办法》，有关贷款事项按《贷款办法》规定办理。
第三条贷款自支用之日起，按实际支用数计收利息，利率为月息‰，超计划贷款的，超过部分利息为月息‰，逾期还款的加计利息%，挪用贷款的，对挪用部分加收罚息%。
第四条贷款方保证按照合同的规定供应资金，贷款方如因工作差错贻误放款，以致借款方遭受损失时，应按直接经济损失，由贷款方负责赔偿。
第五条贷款方有权检查贷款使用情况。检查时，借款方对调阅有关文件、账册、凭证和报表，查核物资库存和施工生产情况等，必须给予方便。
第六条借款方如违反合同和贷款办法的规定，贷款方有权停止贷款，提前收回部分或全部贷款。
第七条借款方的担保单位是，对借款方归还贷款本息承担连带责任，借款方未按期清偿贷款本息时，担保方应在接到贷款方还款通知后个月内负责归还。
第八条本合同有效期自年月日起，至年月日止。
本合同正本一式3份，借款方、贷款方、担保单位各执1份;副本份，、等单位各执1份。
借款方：(公章)贷款方：(公章)
地址：地址：
法人代表：(签名)法人代表：(签名)
开户银行及账号：
担保单位：(公章)
地址：
法人代表：(签名)
开户银行及账号：
签约日期：年月日
签约地点：
〔说明〕签订借款合同，什么样的情况下要有担保单位，由建设银行各省、市、自治区分行决定。合同副本份数，可由借贷双方根据需要确定。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同，如果不发生可以解除劳动合同的法定事由，用人单位不能单方解除劳动合同;如果单方解除，要承担本法第八十七条规定的法律责任。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
建筑企业劳动合同范本
甲方(用人单位)名称：__________________
法定代表人(委托代理人)：______________
营业执照注册号：________________________
建筑业企业资质：________________________
地址：__________________________________
性质：__________________________________
联系电话：______________________________
乙方(劳动者)姓名：____________________
性别：__________________________________
出生年月：______________________________
家庭住址：______________________________
居民身份证号码：________________________
联系电话：______________________________
查看全文
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