巡察整改谈心谈话提纲8篇

巡察整改谈心谈话提纲8篇巡察整改谈心谈话提纲　谈话提纲　一、对班子的整体评价班子是否团结和谐、坚强有力；还有哪些不足，有哪些建议。　二、班子成员及个人评价1、对领导人员个人简要评价下面是小编为大家整理的巡察整改谈心谈话提纲8篇,供大家参考。

篇一：巡察整改谈心谈话提纲

　 一、对班子的整体评价 班子是否团结和谐、坚强有力；还有哪些不足，有哪些建议。

　二、班子成员及个人评价 1、对领导人员个人简要评价，主要是其执行政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面好的口碑。

　2、领导人员个人是否存在以下问题：主要是其执行政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，特别是培植私人势力，拉帮结派、搞团团伙伙；个人或合伙购置机械、设备、车辆租赁给企业内部使用；使用亲友、利益劳务队伍；用公款支付或者报销应当由个人承担的费用；违反规定多领工资、奖金和补贴、兼职取酬；大操大办婚丧喜庆事宜、收受礼金；公车私用、多占福利房；生活作风不检点；违反原则阻扰案件查处或有案不查袒护、包庇违纪违法人员；领导人员亲属违反任职回避和公务回避规定等方面的问题或不足。

　三、全面从严治党方面 不遗余力强组织，作风建设持续转变。按照 xx市《关于落实从严治党主体责任的实施意见》、《领导干部落实全面从严治党主体责任纪实制度》等制度，层层签订责任状，形成一级抓一级的工作格局；同时，严格落实中央和省委部署，全力支持纪检监察机关履行主责主业、监督执纪，在全省率先完成市县纪检监察机构改革，并围绕“双创双服”活动，全面开展重点工作大督查，推动各项决策部署落地落实。围绕贯彻“两准则、四条例”和《监督执纪工作规则》，严格干部监管的领导责任、主管责任和直接责任，将明察暗访常态化，并开展纪检监察系统内部巡察，进一步强化纪律规矩意识。存在问题：实践“四种形态”特别是用好第一种形态，真正落实抓早抓小还需做大量工作，有的纪检监察干部思想政治水准和把握政策能力亟待提高。通过不断健全监督体系，广大党员干部作风进一步转变。但是也存在有待改进的地方，比如，有的基层党组织书记重经济轻党建，扑下身子深入基层研究党建少、抓落实上用心用力不够。建议：对全面从严治党主体责任考核末位的，由上级党委领导对其党委（党组）书记约谈，倒逼主体责任高效落实。

　公司相关问题存在的原因 巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选人用人程序

　不规范”；“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。

　一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。

　二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。

　三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。

　四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。

　这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。

　二、巡视问题整改的认识和态度 这次集团党组第一巡

　视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认识。

　第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。

　第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整 改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发

　挥示范引领作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。

　第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强党员领导干部的法律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。

　三、巡视反馈意见的整改情况

　目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬“钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。

　特此报告。

　篇二：关于开展巡视整改专项整治工作的自查报告

　关于开展巡视整改专项整治工作的自查报告 按照公司关于开展巡视专项整治工作的有关要求，我单位认真开 展了自查整改工作，现总结如下：

　1、我分厂成立了以党政一把手为总负责的专项整治工作领导小 组，安排统计、财务、生产、计划等相关人员对

　文件涉及内容逐条开展了认真严肃的自查工作。

　2、就“投资建设领域招标不规范问题”，经自查，我单位不存在 应招标未招标事项、违规招标事项及虚假招标事项。下一步，我单位将进一步加强对招投标工作的监督管理，进一步完善招投标相关制度，认真查找风险隐患，及时开展问题整改，严格落实相关法律法规。

　3、就“资金管理不规范问题”，经自查，我单位不存在履职待遇 和业务支出管理不规范，报销超标准、超预算问题以及违反有关规定，造成大额资金损失问题。下一步，我单位将进一步强化资金预算全过程管理，进一步建立健全印鉴与票据管理制度，细化票据管理，认真履行相关财务制度，切实堵塞漏洞。

　4、就“领导人员可能侵害企业利益的经济业务往来行为”，经自 查，我单位所有领导干部均不存在可能侵害企业利益的行为，下一步，我单位将进一步加强党风廉政建设，严格落实“三重一大”制度，强化责任意识，加强监督约束机制，切实履行各自职责，建立长效机制。

篇四：巡察整改谈心谈话提纲

　(仅供参考，请各巡察组结合被巡察单位实际修改)

　根据县委部署，县委巡察组于近期对你单位开展巡察。根据工作安排，巡察组拟与您进行个别谈话，请您围绕以下几个方面问题，认真思考，做好准备，谈问题要具体，力戒空话、套话。

　1.对单位领导班子、主要负责人和其他班子成员进行逐个评价，一是正面简要评价，二是存在的问题、不足和希望； 2.党的领导方面。是否存在贯彻执行党的理论和路线方针政策、党中央和上级党委决策部署不到位问题；是否存在意识形态领域工作薄弱，立场不坚定、旗帜不鲜明问题；是否存在对本地区本单位发生的重大问题领导不力、处理不当，影响改革发展稳定，给党的事业和群众利益造成损失问题；是否存在团结、领导、动员、教育群众能力不足，战斗堡垒作用发挥不够等问题。

　3.党的建设方面。是否存在党内政治生活不严肃、不正常，民主集中制原则执行不到位，党的组织不健全，组织生活制度不落实，班子不团结、违规决策、软弱涣散等问题；是否存在党性党风党纪教育薄弱，党员理想信念动摇、宗旨意识淡漠问题；是否存在干部选拔任用工作导向不正确，违规用人、任人唯亲、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。

　4.全面从严治党方面，是否存在主体责任不落实、监督责任不到位，好人主义盛行，不负责、不担当问题；是否存在党内监

　 督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责问题；是否存在维护党的纪律特别是政治纪律和政治规矩不力，搞团团伙伙、拉帮结派，违规违纪行为多发等问题。

　5.党风廉政建设和反腐败斗争方面。是否存在推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实问题；是否存在中央八项规定精神不落实，“四风”问题屡禁不止问题；是否存在“雁过拔毛”“小官大贪”“乡匪村霸”等违反党的纪律、损害群众利益的不正之风和腐败问题；是否存在懒政怠政不作为、违反政策乱作为、谋取私利妄作为、侵害群众利益胡作为，以及作风不民主、处事不公平、履职不廉洁、行为不守纪等问题。

　6.你分管或负责的领域

　一、政治纪律和政治规矩方面 1、妄议大政方针；对中央大政方针谁三到四，口无遮拦，发表违背党的路线方针政策的文章； 2、对县委、县政府决策部署没有做到令行禁止；搞上有对策、下有政策，执行县委县政府决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

　3、拉帮结派破坏班子团结；在班子内培植私人势力，以人划线，搞派别活动； 4、党员干部参教信教；违规组织、参加迷信活动，利用宗教反对党的路线、方针政策； 5、对违反整治纪律的问题放任不管。搞无原则一团和气。

　二、组织纪律方面

　1、违背组织原则；个人或少数人决定重大事项，不服从组织决定，跟组织讨价还价以及欺骗组织、对抗组织； 2、不如实报告个人重大事项；不报告、不如实报告个人有关事项； 3、违规参加有关组织；违反规定参加有关组织，参加自发成立的老乡会、校友会、战友会； 5、违规办理出国(境)证件。未经批准出入国(境)。

　三、落实主体责任方面 1 、党委履行主体责任 (1) 开展党风廉政教育、宣传、警示情况；开展党风廉政教育、宣传、警示的时间、内容、形式和次数； (2) 传达、研究、部署反腐倡廉工作情况；传达省市县有关反腐倡廉文件和会议精神时间、次数，专题分析党风廉政建设突出问题研究部署反腐倡廉工作的时间、形式和范围； (3) 明确任务分工、重点工作和具体举措工作情况；本单位年度党风廉政建设和反腐败任务分工，工作重点和具体举措； (4) 坚持挺纪在前、抓早抓小情况；执纪情况，有无开展约谈提醒、警示教育、公开检讨、通报批评情况 (5) 、加强监督检查考核情况；开展监督检查、考核的主体、内容、时间、对象、次数，以及发现的问题及处理情况。

　(6) 支持执纪执法部门开展情况；从事纪检监察工

　作人员配备，工作岗位安排及对执纪监督工作支持情况； (7) 源头预防腐败工作开展情况；党风廉政建设制度建设情况； (8) 主体责任清单落实情况.主体责任清单落实的时间、内容、措施、效果。

　2、党委书记履行主体责任情况 (1) 牵头组织实施反腐倡廉工作情况；党委书记是否亲自传达学习、分析研究、部署党风廉政建设、开展诫勉约谈等工作； (2) 督促检查反腐败工作落实情况；党委书记是否深入实际，深入基层了解干部作风建设、纪律执行、以及解决问题情况； (3) 带头守纪做表率情况；带头遵守六大纪律，八项规定、严格要求配偶、子女及身边工作人员的情况； 3、班子成员履行主体责任情况 (1) 班子成员是否加强分管领域反腐倡廉工作情况；对分管领域反腐倡廉工作深入了解、分析研究、督促检查、推动落实 (2) 带头守纪律做表率情况；带头守纪做表率情况；带头遵守六大纪律，八项规定、严格要求配偶、子女及身边工作人员的情况； 四、落实纪委监督责任方面 1、开展执纪监督工作情况；年度开展监督检查的时间、内容、人员、方式，以及发现的问题和处理情况；

　2、落实纪律审查“四种形态”情况；开展函询约谈、批评教育、组织处理情况 3、案件查办情况；群众投诉、上级交办转办件的办理情况，有没有处理问责的情况，或处理过轻的问题； 4、加强对班子及其成员监督的情况。纪检监察干部对班子成员及分管领域发生的苗头性问题提醒沟通情况。

　五、违反中央八项规定精神 1 、 “三公 ”经费使用情况；三公经费经费增减、经费支出与预算，有没有公款吃喝、公款旅游，公款送礼的问题; 2 、违规公务接待情况；询问差旅费报支程序； 3 、违规使用管理公务用车；车改后保留公车数量，公车使用程序； 4 、滥发津贴补贴情况；近几年有没有发放津贴不贴，奖金，发放了多少； 5、违规办理婚丧喜庆事宜；有没有违规大操大办婚丧喜庆事宜，或不按规定报告婚丧喜庆事宜，单位是否建立两报告一承诺制度； 7、违规接受高消费娱乐活动；(含出入私人会所，一桌餐)，用公款参与或违规接受服务对象安排歌厅、舞厅、健身等高消费娱乐以及出入私人会所，一桌餐吃请的活动。

　8 、违规接受礼品礼金；有没有违规接受管理和服务对象礼品礼金、消费卡、购物卡、红包的问题，具体有那

　些人; 9 、作风建设情况；干部职工是否存在慵懒散、不作为、慢作为、吃拿卡要的问题。

　六、廉洁纪律方面 1 、工程建设审批方面； ( ( 一) ) 工程建设审批情况；近年来坐了哪些工程，资金多少，有没有经立项、用地规划审批、有没有公开招投标或肢解工程规避招投标程序等 聚集群众身边腐败问题和不正之风 1. 落实全面从严治党主题责任和纪检监察机关落实监督责任存在哪些问题聚焦贯彻中省重大部署开展三大专项巡察，是巡察监督护航资阳发展的使命所在。市委 X 届六次全会围绕美丽繁荣怡然愿景目标，高站位作出建设“成渝门户枢纽、临空新兴城市”发展定位。部署开展三大专项巡察，就是坚持和体现了巡察工作护航发展大局的根本任务和使命担当。从脱贫攻坚工作看，中央印发《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》，将 X 年作为脱贫攻坚作风建设年，明确提出要把扶贫领域腐败和作风问题作为巡视巡察监督重点，省委要求要在 3 年内实现对有贫困村的乡镇巡察全覆盖。从优化营商环境看，中省的重视程度、推进力度前所未有，年初国务院首次常务会议首个议题，就是部署进一步优化营商环境，X 月 X 日，国务院常务会议再次部署持续优化营商环境工作；X 月，省政府下发优化营商环境工作方案，释放出加快营造高质量发展环境的强烈信号。X 书记在市委巡察工作领导小组第七次会议上指出，推动资阳高质量发展，脱贫攻坚是头等大事，项目建设是长远支撑，营商环境是重中之重。开展三大专项巡察，必将进一步统一全市干部群众的思想和行动，推动中央、省委、市委决策部署不折不扣贯彻落实，推动新时代资阳转型发展、创新发展、跨越发展。

　 （三）坚持问题导向推动解决问题开展三大专项巡察，是营造风清气正良好政治生态的一剂良方。政治生态和发展环境是否良好，干部作风是重要检验。近年来，市委坚决扛起全面从严治党政治责任，坚持以党的政治建设为统领，扎实推进新时代党的建设工作，推动政治生态发生可喜变化。从推动脱贫攻坚、项目建设、重大任务等工作中可以看到，全市干部作风建设总体形势向上趋好，以

　大局为重、以事业为重、以群众为重，担当负责、扎实工作、无私奉献成为主流。但同时，仍有一些党员干部思想观念落后，视野不宽、思路不活；有的干事激情不够，不敢担当、不愿担当，遇到问题上推下卸；有的作风不实，表态快落实慢，工作效率不高；有的仍有侥幸心理，顶风违纪违法，侵害群众利益。开展三大专项巡察，聚焦发现和推动惩治精准脱贫、项目建设、发展环境中存在的干部思想作风纪律问题和腐败问题，必将有力推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”，助力构建风清气正政治生态和高质量发展环境。

　 全市各级党组织要把思想和行动统一到市委的部署要求上来，精心组织实施，确保取得实效。

　 二、把握精准要求，提升专项巡察工作质效

　专项巡察作为巡察工作的重要方式，最根本的特点在于“专项”，最有力的指向在于“突出问题”。开展三大专项巡察，就是坚持了“哪里问题多、反映大，就巡哪里；老百姓最痛恨什么问题，巡察就推动解决什么问题”这一要求。能不能把三大专项巡察开展好，对我们来讲是一次新的“赶考”。这里围绕贯彻落实全市纪检监察工作“精准+”行动部署，答好专项巡察“新考卷”，重点强调三个方面：

　 （一）要聚焦行业特点“精准把脉”。开展专项巡察，需要根据被巡察单位的职能职责、业务特点，关注其重点问题、行业典型问题。在监督对象上，要突出“关键少数”，把党组织领导班子及其成员，特别是一把手和分管联系涉及巡察事项的领导干部作为巡察重点，重点关注重大项目、扶贫民生项目多、专项经费多、营商环境关系重大的部门及内设单位的巡察。在监督内容上，除了关

　注“六个围绕”外，要突出“两个维护”这个核心任务，发现违反党的政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律等问题，及时纠正贯彻党的群众路线、大政方针跑偏走样、工作效果层层递减等问题。扶贫领域专项巡察，要着力发现发生在扶贫领域的腐败问题以及基层群众身边吃拿卡要、优亲厚友、以权谋私等侵害群众利益的不正之风；重点项目专项巡察，要着力发现重点项目建设和推进过程中执行不力、担当不够，不作为、慢作为、乱作为以及其他“四风”问题；营商环境专项巡察，要着力发现涉企服务“庸懒散慢”、涉企优惠政策落地“中梗阻”、招商引资项目审批服务难等突出问题。在宣传引导上，既要引导机关干部知晓和参与到巡察工作中来，更要引导在资企业、项目业主、市民群众、客商友人等知晓和参与到巡察工作中来，如实提供情况、反映问题。坚持用身边事教育身边人，通过查处典型案例警醒警示干部，增强巡察监督的政治效果和社会效果。

　 （二）要讲求战略战术“精准出击”。开展专项巡察，就是要机动灵活，不按常规出牌，不走寻常套路，让突出问题浮出水面，让腐败分子无处遁形，形成利剑高悬、震慑常在的态势。要充分准备。进驻前，巡察组要认真分析方方面面提供的有关情况和问题反映，视情况与相关部门进行面对面沟通，了解掌握被巡察单位的社会反映热点和廉洁风险点，提前研判巡察方向，精准聚焦问题，避免平均用力，确保打有准备有把握之仗。要简化程序。在坚持形式为内容服务、时间服从质量、依规依纪依法的基础上，不拘泥于常规流程，不召开与专项巡察内容无关的座谈会、汇报会，把有限的时间和精力用在刀刃上。根据巡察需要，可延伸到乡镇、村、社区一级，延伸到园区、项目、企业，在下面找问题，在上面找根子。要切中要害。着力于“打蛇打七寸”，带着问题去、盯着线索查，紧盯权力运行、重点部位和薄弱环节，多渠道、多方式、多手段发现问题。同时，

　要把握好“树木”与“森林”的关系，实事求是、客观公正地做好评估，如实反映问题，提出建设性意见建议，形成高质量的巡察报告。

　 （三）要注重成果运用“精准施治”。抓好成果运用是巡察工作的落脚点、生命线。要按照“用好用够、吃干榨尽”的要求，做好巡察“后半篇文章”，发挥好利剑威力。要在反馈问题上讲认真。坚持谁的问题向谁反馈，不修饰、有“辣味”，对一些顶风违纪和典型问题要点名道姓通报。在反馈的同时，还要向党委政府分管联系同志报告、向相关部门通报。要在强化整改上讲认真。以“整改不落实就是政治上不担当”为镜子，强化党委政府分管联系领导的领导督导责任，强化被巡察党组织整改主体责任、主要负责人的第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”，集中时间、资源和力量，真整实改不打白条，清仓整改不留尾巴。要在成果运用上讲认真。对巡察发现的问题，按照规定移交纪检监察和组织等部门。相关部门要优先研判，快查快结，注重运用好“四种形态”，注重与落实“三个区分开来”要求结合起来，对苗头性问题早发现早处理，对侵害群众利益不正之风和腐败问题典型案件逗硬查处。要在督查督办上讲认真。除巡察机构加强督促督办、适时开展“回头看”外，纪检监察机关和组织部门要把督促巡察整改落实作为日常监督的重要内容，主动监督、靠前监督，对整改不力、敷衍整改甚至虚假整改、边改边犯的，严肃问责追责，没有商量余地，没有下不为例。

　 三、落实政治责任，确保专项巡察顺利开展

　今年时间已过半，对照目标任务，下半年还有两轮巡察要开展，任务非常繁重。我们要坚决贯彻落实中央和省委、市委关于巡视巡察工作要求，压紧压实巡察工作责任，擦亮专项巡察“利剑”，纵深推进全面从严治党向基层延伸。

　（一）要强化政治责任拧成“一股绳”。本次巡察采取市县分级负责、上下联动的方式，涉及市县两级党委、两级巡察机构、市县相关协作部门以及被巡察党组织，必须要狠抓责任落实，形成工作合力。党委要落实主体责任。市委巡察工作领导小组在市委的领导下统筹专项巡察工作，县（区）党委要切实担负主体责任，加强对本级专项巡察的组织领导，积极支持配合市委巡察组开展工作，确保专项巡察市县联动、步调一致。巡察机构要担负实施监督职责。市、县（区）党委巡察办分别负责本级专项巡察的组织实施，市委巡察机构负责加强对县（区）党委巡察机构的工作领导和业务指导，做到信息互通、经验共享、同频共振。巡察组要牢固树立“有重大问题应当发现而没有发现是失职，发现问题不如实报告是渎职”的理念，突出针对影响、制约我市发展环境、对外形象方面的问题，认真履行巡察监督职责。协作单位要履行支持配合职责。市、县（区）党委巡察工作联席会议成员尤其是协作机制单位要牢固树立“一盘棋”思想，积极支持、密切配合，做到巡前全面客观提供情况信息、支持人员抽调，巡中给予政策咨询、专业帮助，巡后抓好移交事项办理，并及时反馈报果。

　 （二）要提升专业水准打造“尖兵队”。巡察既是对巡察对象的“体检”，也是对巡察干部的“检验”。专项巡察尤显特殊，是内行过招，尤其需要专业人才。体现在巡察组的组建上，我们按照“专、兼、广”要求，既配备了专职巡察干部，又配备了从事纪律审查的业务骨干，还从发改、审计、财政、国土、建设、交通等行业选派了专业干部，形成了较强的专业力量支撑。体现在巡察干部的能力素质上，要把战前集训放在第一位，突出政治素养和专业能力培训，确保每一名巡察干部政治上都过得硬、工作上都打得仗、业务上都当尖兵。特别是由于专项巡察的特殊性，有的抽调干部所在单位也是被巡察对象，希望大家要打消顾虑、

　坚持原则、大胆监督。体现在纪律作风上，要严明巡察工作纪律，严格执行八项规定精神，坚决杜绝形式主义、官僚主义，坚决杜绝“关系网”“说情风”，坚决防止以巡谋私、超越权限、跑风漏气，坚决防止“被围猎”“拉下水...