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年度植树造林工作实施方案

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下面是小编为大家整理的年度植树造林工作实施方案为:大乔木树种2米3米—4米4米,中小乔木树种2米2米—3米4米。主栽树种株行距小于1米一律视为非林苗两用林,不享受成片造林奖补。根据适地适树的原则和不同的造林目的,主要树种为:①落叶类:杨树(黑杨派)、柳树、法梧、银杏、杂交马褂木、泡桐、栾树、紫薇、乌桕等;②常绿类:香樟、广玉兰、 当前隐藏内容免费查看雪松、蜀桧、桂花、大叶女贞等;③经济果木林类:美国薄壳山核桃、樱桃、桃、李、枣、柿、葡萄、梨等。

三、工作步骤

分三个阶段实施:

(一)宣传发动、落实用地及招商阶段(20xx年xx月底前)。主要任务是成立组织、制定政策、规划设计、宣传发动、落实用地及同步进行招商等。包括:

1.下发植树造林工作实施方案,明确相关规定和工作要求。

2.各乡镇(园区)成立植树造林工作指挥部及办公室。

3.各乡镇(园区)开展规划设计,明确植树造林地块,将任务层层分解至村组,迅速开展宣传发动工作。

4.落实造林用地和招商确定投资建设单位,签定用地协议及投资建设合同,完成工程建设的前期工作,开展整地及造林工作。

(二)建设阶段(20xx年3月底前)。20xx年1月底,全面完成整地工作,并进入植树阶段;20xx年3月底,基本完成植树任务。

(三)验收阶段(20xx年4月和9月)。20xx年4月开展春季自查验收,对各地植树造林绿化实绩进行全面核查验收,根据栽植数量、质量和任务完成情况,登记上图,并将春查结果汇总上报省市。20xx年9月开展秋季自查验收,进一步核实造林面积、成活率、保存率和抚育管护等。

四、保障措施

(一)集中力量,攻坚克难。20xx年是千万亩森林增长工程建设的决战之年,县委、县政府领导高度重视,继续实行县领导分片包干联系制度,落实包保责任,做到齐抓共管。县直单位要深入包联乡镇,落实联系点、责任区和工作职责。造林任务的完成和质量的高低等将直接与各乡镇党政领导班子年度考核成绩挂钩,各乡镇(园区)要做到一把手亲自抓,迅速选准造林绿化重点区,自我加压,限期完成。同时,各乡镇(园区)要认真总结工程建设经验,进一步加强领导,落实责任,要明确造林主体,通过招商引资、股份合作、租赁承包等多种形式,鼓励引导各类市场主体参与造林。要加强统筹推进,把植树造林与水利兴修、“三线三边”环境整治和美好乡村建设紧密结合起来,确保圆满完成森林增长工程建设任务。

(二)大力宣传,注重引导。各地各有关部门要充分利用电视、广播、报纸、标语、宣传册等多种形式,广泛宣传xx省千万亩森林增长工程实施的意义,林业优惠政策、法律法规和县委、县政府关于植树造林的决策部署,进一步提高全县广大干部群众的林业法律意识和爱绿护绿的自觉性,使大家的思想和行动自觉统一到造林绿化中来。

(三)创新体制,借力发展。按照市场化思路、产业化办法,狠抓招商兴林工作,着力吸引企业、大户,特别是行业龙头企业来投资经营。鼓励企业和造林大户租地造林,鼓励农民以土地使用权入股,积极探索、建立企业与农户利益联结机制,生态得改善、企业有效益、农民获实惠。植树造林任务由投资企业或承包大户完成的比例应不低于70%,其中成片造林要达到100%。培育有特色有优势的林业产业基地和优良品种,打造千亩连片精品苗木基地、花卉产业集中区和星级森林旅游示范区。

(四)规范流转,保障利益。各地要认真做好造林用地流转和农民利益保护的工作,对流转农户承包地造林的,要严格按照“依法、自愿、有偿”的原则,规范流转程序,与承包户签订流转合同,切实保障农户的合法权益,防止出现违反群众意愿、侵害群众利益的现象。

(五)严把质量,确保成效。各地要坚持因地制宜,适地适树,注重规划。在植树造林过程中,必须实行全程质量跟踪,做到“全程留图”,要严把“整地、苗木、栽植”三道关,实行全县统一的整地标准、苗木规格、栽植质量。在整地上,必须进行全垦整地(除山地陡坡外),开沟整墒、排灌顺畅;在苗木规格上,一律选用Ⅱ级以上良种壮苗,需从县外调进苗木的,实行苗木检疫备案制;在栽植上,必须全部采用经培训过的专业队栽植,做到现起苗、现运输、现栽植,确保栽一棵活一棵,植一片绿一片。

(六)严格考评,奖罚分明。县政府与各乡镇(园区)签订20xx年植树造林工作目标管理责任书,林业年终目标考核将加大对四旁绿化和管护的分值,各占50%。植树造林期间,实行严格的“一旬一评、一月一通报”制度,并设立“绿化大会战专项奖励资金”,将对完成年度计划任务较好的乡镇(园区)予以奖励,对不能按时完成年度计划任务的进行相应处罚,并实行严格的责任追究。同时,植树造林期间,实行造林进度旬报制,各地各相关单位要安排专人向县绿化办公室上报植树造林进度(每月的6号、16号、26号,下午17:00前,电话:xx,邮箱:xx)。

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