发言稿怎么写

篇一：讲话稿怎么写

淘宝写作id：专业可行性报告扣扣，三二五零六八

九八八 2013年发展方向讲话稿2013年正在召唤我们，这一年，必将是我们努力奋斗，勤劳肯干的一年，我们要任劳任

怨，与时俱进，不懈努力，狠抓安全质量，争创佳绩。一是完善规章制度，有章可循。我们

将继续不断完善各项安全质量管理制度、办法，做到有章可循，进一步明确每个施工作业环

节的安全措施、操作规程和方法，继续推行安全质量包保责任制、考核制度、评比奖惩制度，

逐步实现规范化运作。二是加强安全施工教育培训和质量教育工作。我们要始终把安全质量

工作放在首位，注重工作方式方法的创新，狠抓安全质量教育培训工作不放松，重点从源头

抓起，方法灵活、内容丰富，确保安全质量教育培训工作的落实。三是加强过程控制。项目

部要每月组织一次安全质量大检查，对安全质量工作进行总结和部署，严格执行日检安全质

量检查制度，重点对高空作业、吊装、脚手架的搭设进行卡控，切实消除安全隐患。四是加

强大型机械管理。要进一步加强安全生产管理力度，确保各项安全生产管理工作真正落到实

处，重点跟踪、督办施工现场的大型机械设备的安全管理 确保施工现场大型机械设备的管理

规范和使用安全。 五是加强重大危险源管理，实行跟班作业。重点对重大危险源实行全面监

控，编制重大危险源控制清单，制定控制措施，明了实施负责人和监管负责人，建立重大危

险源公示牌，实行跟班作业。六是建立现场文明施工长效管理制度。要加强日常监管，建立

文明施工长效管理制度，采取日常监管、突击检查、专项整治相结合的方式，严格按照文明

工地标准逐项检查、逐项整改、逐项落实，防止走过场。建立文明施工不良行为公示制度，

和文明施工管理考核奖惩制度，实施动态管理，为文明施工创造良好的工作环境，全面落实

文明施工各项措施。

2013年，我们要以公司做依靠，领导做后盾，团队做基础，在全面完成部门工作的同时，

要保质保量的完成领导交办的其他各项工作，我们一定会抓住机遇、奋力出击、迎接挑战，

在工作中勤勤恳恳，脚踏实地，为公司发展做出应有的贡献！篇二：讲话稿怎么写 讲话稿

一、讲话稿的涵义与特点讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿；狭义的讲

话稿即一般所说的领导讲话稿,是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话

的文稿。是应用写作研究的重要文体之一 讲话稿有如下特点：

（一）内容的针对性

讲话稿的内容是由会议主题和讲话者身份来决定的。因此在写讲话稿之前，必须要了解

会议的主题、性质、议题，讲话的场合、背景，领导者的指示、要求，听众的身份、背景情

况、心理需求和接受习惯等。

（二）篇幅的规定性

讲话是有时间限制的，因此对讲话稿篇幅要有特定要求，不能不顾具体情况长篇大论。

一般来讲，表彰、通报、庆典等会议上的讲话稿篇幅不宜过长，以免喧宾夺主。

（三）语言的得体性

为了便于讲话者表达，易于听众理解和接受，讲话稿的语言既要准确、简洁，又要通俗、

生动。另外，由于讲话具有现场性，因此撰写领导讲话时必须提前考虑和把握现场气氛和场

合。

（四）起草的集智性

为了提高行政效率，领导讲话稿经常由秘书代笔，然后经领导审核是否采用。有的部门

还专设起草小组，领导一般要将写作的目的、背景、写作要求等对起草小组交代清楚，然后

由起草小组分工协作，集体撰稿，并在起草的过程中反复讨论、修改、几易其稿，才提交领

导使用。

按照会议内容的不同可把讲话稿分为工作会议类讲话稿，庆祝、纪念会议类讲话稿，表

彰会议类讲话稿，本节主要讨论以下两种比较常见的领导讲话稿。

（一）工作会议类讲话稿此类讲话稿是领导在各种会议上发表的对前一阶段的工作情况包括成绩、经验、缺点等

进行归纳总结。对下一阶段的工作目标、任务、重点、措施等进行研究部署的讲话稿。这类

会议讲话稿要求态度鲜明，目的明确，内容单一，层次分明，逻辑严密，语气坚定，针对性

强，号召力大，简洁明快。

（二）庆祝、纪念会议类讲话稿此类讲话稿是领导在纪念某一历史事件、历史人物或重大庆典等纪念性会议上所发表的

讲话稿。这类讲话稿既肯定和颂扬历史事件的重大意义和历史人物的丰功伟绩，还要立足当

前、面向未来。揭示其现实意义，对继承光荣传统，弘扬革命精神提出具体要求。

三、讲话稿的组成部分

讲话稿一般由标题和正文两部分组成 １.标题。讲话稿的标题分为两种：一种一般是由讲话人的姓名、职务、事由和文种构成，

如《

×××省长在全省教育工作会议上的讲话》；另一种是由一个主标题和副标题组成。主标

题一般用来概括讲话的主旨或主要内容，副标题则与第一种的构成形式相同。如，《进一步学

习和发扬鲁迅精神—在鲁迅诞生110周年纪念大会上的讲话》。

2.正文。讲话稿的正文包括开头、主体和结尾三部分。

（1）开头部分。首先根据与会人员的情况和会议性质来确定适当的称谓，如“同志们”、

“各位专家学者”等，要求庄重、严肃、得体；然后用极简洁的文字把要讲的内容概述一下，

说明讲话的缘由或者所要讲的内容重点；接着转入正文讲话。

（2）主体部分。根据会议的内容和发表讲话的目的，可以重点阐述如何领会文件、指示、

会议精神；可以通过分析形势和明确任务，提出搞好工作的几点意见；可以结合本单位情况，

提出贯彻上级指示的意见；可以对前面其他领导人的讲话做补充讲话；也可以围绕会议的中

心议题，结合自己的分管的工作谈几点看法等等。

（3）结尾部分。结尾用以总结全篇，照应开头，发出号召，或者征询对讲话内容的意见

或建议等等。

四、讲话稿与发言稿

讲话稿和发言稿在不作为公务文书时，两者可以通用，一旦作为公务文书，应严格区别

使用。讲话一般体现主办方或上级领导的意见，从整体出发，具有一定的原则性、政策性、

权威性；发言一般体现参与方平级或下级领导的意见，从自身的实际出发，畅所欲言，具有

一定的务实性、灵活性。如“在某个会议上的讲话”和“在某个会议上的发言”可能内容写

法相同，但在实际使用时要注意标题的命名是选择“讲话”还是“发言”。篇三：领导发言稿

怎么写

领导发言稿怎么写第一，学会模仿“三步走”每位初学者学写讲话稿都要经历一个模仿过程。一是模仿写作方法。模仿本单位“自己

前任”、互联网上“各地同行”的写作方法,弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合,还是

事实论述、开门见山,在叙述、议论和说明等表达方式上有什么侧重。二是模仿文章结构。“前

任”写作的讲话稿经过多次修改之后,文章结构得到领导认可,形成了多种固定模式。除了弄

清总体结构之外,还要弄清每一小段采取的是并列式、总分式,还是对照式、递进式,这样自己

“依葫芦画瓢”就可以模仿出来。三是模仿语言风格。就是去“适应领导”的特点,了解其思

维特征、性格特点、语言习惯,特别是要通过学习“前任”文章,掌握现任领导的语言风格,

从而体现领导个性、展示领导风采。模仿还要注意以下三点:一是要“敢写”。为领导写讲话稿挑战与机遇并存,要相信自己“不

笨”,敢于走出第一步。要以正确心态对待讲话稿起草工作,很少人天生愿意写材料,但往往是

工作选择你,与其怨天尤人,不如充满信心,以快乐的心情尽全力学着做好,这样定会找到另一

番乐趣。二是不怕“丢脸”。“三人行,必有我师焉”,要正确对待领导和同 事修改自己的文章。“好文章是改出来的。”从实际经验来说,文章被反复修改、自己烦燥

不安的时候往往是写作能力提高最快的时候。要放下“面子”,将自己初稿和领导修改稿反复

对比反思,不断总结提高;对于一些集体推稿的机会,更不能放过。三是不能“照抄”。模仿分

为两个层次,一是借用,一是仿拟。借用不能只是照搬他人作品的语言形式,而要根据表达的需

要赋以新意;仿拟尤其要注意创新,把他人的作品融化到自己的文章中去。 第二，建立“四大”素材库 “巧妇难为无米之炊”,对于初学者来说,要有自己的写作素材仓库。 一是建立上级精神素材库。一方面要了解上级各种最新精神,明确上级精神总体上讲什么,

重点是什么,当前做什么,应注意些什么问题等,做到贯彻上级精神全面不变形,体现上级政策

规定具体不走样;另一方面要储备观点,积累一些当前各级战略性的思想、观点、固定的表达、

精华表述,做到有备无患,需则用之。二是建立本级情况素材库。一般来说,领导都比较重视思考研究如何把上级精神与本地本

部门本单位实际结合起来,提出创造性的工作思路、措施办法,体现本地特色。领导讲话稿只

有注重反映基层的问题、普遍关注的热点,听者才能感兴趣。这就要求起草人员全面掌握本级

情况:一方面要掌握本级领导关注的热点、难点及思考的重大问题等。另一方面要掌握基层的

热点信息,不能打电话找基层要数据和材料,而是沉下去摸实情,对调查来的材料一一核实,特

别是对重要事实和数字,要做到准确无误;要有意识多收集基层报送的或本级各类最新计划、

总结、工作报告等材料,包括一些综合情况、重要数据、生动事例及重要思想观点;要将所有

与工作有关的文件、信息、简报等材料,分门别类收集下来、积累起来。 三是建立外地工作经验素材库。从大的方面来说,全国各地开展的工作都是按党中央、国

务院的部署进行的,都有固定的模式,可以说,工作方法、工作经验“大同小异”。因此,要充分

利用报刊、互联网,从政治、经济、社会、党建等方面收集与本级区位、区情相同地方的一般

做法、特色做法,从而拓展写作思路。 四是建立机关写作素材库。多从网上下载、积累与写作有关的法律法规、名家名言、典

型例子、数据数字、古今中外精辟议论、思想观点。一些词语成语要常读、常看,对一些重要

文件、讲话的关键段落要能够背诵,作为形成文稿观点和综合分析的依据,或直接引证所用。

要努力做到离开办公室、现有文字材料和网络,还能随心所欲存取素材。 第三，从“四个方面”认真研究领导 “定位不准,累死三军”,“领会上头,摸清下头,两头一碰,才有写头”,能否准确领会好

领导意图,是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面。要注意“秉承领导旨意、忘记自我”,

不能断章取义、随心所欲、另起炉灶,更不能固执己见,把自己的观点强加于领导,而是要将自

我风格融入领导的讲话稿中去。 一是多收集领导想法和关心的问题。领导想法更多是从平时即兴讲话、脱稿讲话、文件

批示、各种接待、批评表扬、近期工作中关注的“兴奋点”中流露出来的,特别是对一些工作

和问题的新思路、新看法,要不失时机用笔记本记下来。要主动参加领导可能讲话的会议,参

与领导参加的活动,了解领导思考的热点问题,掌握领导的活动意向和动态。 二是不断完善领导想法和思路。一方面要准确无误领会领导意图。有时领导只出大题目,

交代主要意图,说几个重点。碰到这种情况,要主动找找领导请示,当面征询领导对一些热点、

难点、疑点问题的看法和有关解决问题的措施,特别对于领导强调的写作方式、结构、重点等

问题,要记在本上,切忌唯唯诺诺、不懂装懂,放弃深入了解领导意图良机,搞错方向。另一方

面要不断深化完善领导的意图。要结合工作实际深化细化领导思路,准确无误地把领导想说而

没有说出来的话表达出来,结合平时收集的领导观点,将主要观点加以提炼概括升华。三是牢牢把握不同领导风格。受命于谁,文章思维和特征服从于谁,这是讲话稿写作的一

个重要原则。要研究不同领导的思维方式、语言表达习惯。有的领导喜欢从全局角度讲形势、

面面俱到,有的喜欢分析具体问题、提要求;有的喜欢引用领袖名言、古诗词、数据、例子,

有的喜欢长句、讲对称、语言生动,有的喜欢朴实无华;有的喜欢“今天会议到此结束”,有的

喜欢“关于贯彻这次会议精神,我再强调几点”。因此,平时要从网上大量学习收集储备与本级

领导风格相似的讲话稿,多听不同领导讲话,明确特点,把握风格,做到与领导“同频共振”。篇

四：发言稿怎么写发言稿怎么写

发言稿怎么写

1.发言稿的定义：

发言稿是参加会议者为了在会议上表达自己意见、看法或汇报思想、工作情况而事先准

备好的文稿。

2.发言稿写作技巧：

一、从领导角度、统揽全局;二、搜集材料，分析综合;三、把握政策法规，体现行业特

点;四、 谋篇布局、讲究风格;五、 反复修改、贴近听众。

3.发言稿的特殊性要求：尽量使领导的讲话贴近听众、贴近基层，对职工群众关心的热点、难点提出具体措施、

增强感染力，引起职工群众的共鸣，发出由衷的掌声。撰写讲话稿、贴近职工群众;一篇好的

领导讲话稿，既是主讲人思想的体现，也是企业形象的表述，又是撰稿人辛勤劳动的成果。

因此，在新形式下、撰写者必须掌握多种写作技巧，通过从理论到实践，在实践中不断探索

再上升到理论，把企业领导的讲话稿写得更好。

4.发言稿的写法

发言稿写法比较灵活，结构形式要求也不那么严格，可以根据会议的内容、需要等情况

而有所区别。常见的形式有： ①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法，然后说明

理由，最后照应开头对全文做简明扼要的总结。 ②直接写出要讲的几个问题或几点意见，

可用序号1、2、3等表示，问题讲完，即告结束，不写开头和结尾。 ③汇报经验、情况的

发言，内容比较系统，它包括情况叙述、经验介绍、体会收获等，这几方面的内容要连贯地

写出来，构成一篇比较完整的文章。

5. 写发言稿注意三点：①观点鲜明。对问题持什么看法，要明确表态。对尚未认识清楚的问题，要实事求是说

明，不要含糊其词，如果是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必面面俱到。 怎样

才能写好发言稿的开头呢? ②条理清楚。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲

哪些条目。都要安排得有条有理，让人听起来容易抓住重点。 ③语言简洁明快。发言是直

接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用冗长罗嗦的句子，更不要使用

一些深奥难懂的词句，话要说得准确、易懂，最好运用大众语言。 写一篇发言稿，一般要

想好写作的内容。

6.发言稿的开头

开头一般要看会议的内容和对象。如祝教师节大会，开头要向教师问好，如果是运动会，

发言稿的开头要向教练员、运动员等问好。总之是要根据不同的人员，用不同的方式和内容

来问好。

7.发言稿的结尾

发言稿的结尾，一般是发言人表达的美好祝愿。要根据不同的场合，不同的会议，来表

示不同的祝福或祝贺。

8.发言稿范文

各位领导、各位同志：今天是xx月xxx日，再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。

一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导

分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷

心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。感想之一，做为

一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的 压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我

还是充满信心地来到了xxx这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党

组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧

张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工

作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。

尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是xxx局全体同仁共同努力的结

果，凭我个人的力量是不可能取得的。 感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树

立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一

个局的负责人在思想上要站得高。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一

项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，

树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证

维护整体利益的同时兼顾了局部利益。 感想之三，群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜

明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关

系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓

好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行

不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是

关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是严管，放任自

流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。

其次是爱护，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，

帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全

意地投入到工作中去。

感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我

的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方

面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该

表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月，

我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序

和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。管住自己，就一定能管住

自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自

己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要

为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问

题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重

篇二：领导发言稿怎么写(共4篇)

篇一：领导发言稿格式及范例

领导发言稿格式：

开头：

尊敬的**：

你们好！

第一部分：

一般来说说明开的是开什么会，如：今天我们隆重召开**会！

第二部分：

1、 从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、

人文或科技等方面的先进情况。

2、 说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成

绩。

3、 结合本单位情况，分析说明当前所要采取的措施及原因 或结合本单位情况，分析这次会议的重要性、影响力。

第三部分：

向与会嘉宾致谢，预祝本次会议取得圆满成功

范例：

招聘会领导发言稿

尊敬的各位领导、企业来宾，亲爱的同学们：

大家早上好！

今天是**大学2011届毕业生供需见面会召开的日子，在此，我谨代表**大学对各位的到来表示热烈的欢迎！

随着我国“十二五”计划的出台，**的建设也将步入新的时期。x省迎来大跨越、大发展的历史机遇在客观上为毕业生提供了一个良好的就业环境。但与此同时，广大毕业生也还面临着诸多挑战：需要就业的人员基数大、竞争激烈，而社会所能提供的岗位又十分有限。因此，如何促进毕业生就业就成为了我们必须面对的大问题。在这方面，**大学的各级各部门历来十分重视毕业生的就业问题，长期致力于搭建在用人单位与毕业生之间的沟通交流桥梁，将促进就业作为学校的一项中心工作来抓。

**大学作为**省唯一一所全国重点大学，身肩建设、发展国际旅游岛的重要使命，正着力打造建设为**省的政府智库、业界智囊、学术高地和人才培养基地。近年来，在党中央、国务院和省委、省政府的亲切关怀下，**大学也迎来了全面发展的新时期。随着“211”工程建设的逐步深入，**大学无论是在硬件设施上还是在教育水平上都达到了前所未有的高度。如今不仅是国家大学生文化素质教育基

地、全国华文教育基地、教育部本科教学水平评估优秀学校，而且是具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格的高校。

目前我校共有在校本科生28800余人，硕士、博士研究生3240人。学校每年选派上百名优秀本科生、研究生前往美国、英国、法国、加拿大、新加坡、俄罗斯、日本等国家和台湾地区的高校学习深造。毕业生所涉及的专业面不断扩大，人才结构不断得到优化。可以说，我校的人才素质是一流的、国际化的。因此，**学子在日益激烈的竞争中脱颖而出，受到越来越多的用人单位的青睐。近5年我校组织开展的“社会对我校教育教学和毕业生培养质量评价”调查表明：用人单位对我校毕业生满意度均在96%以上，普遍认为我校毕业生可靠、务实、好学、好用。这就吸引了更多的用人单位来到我校招募人才，**大学的精英学子已然成为建设**的中坚力量。

我校现有2011届毕业生7746人，学历层次齐全，涉及专业面广。他们的就业问题直接

关系到我校学子能否学有所用、回报社会，学校各级各部门都予以高度重视。因此，学校特开展毕业生供需见面会、校园招聘会等各种形式的招聘宣讲活动，方便企业到学校选拔人才，让同学们尽快找到满意的工作。这一举措不仅拓宽了毕业生的就业渠道，同时也逐步搭建起了用人单位与毕业生之间的桥梁。

本次供需见面会由**省人力资源局和**大学联合举办，吸引了省内外二百余家大型企事业单位参加，是一次大规模、高水平的人才交流盛会。它为广大企业和毕业生提供了一个充分交流的平台，一个双向选择的良好机会，愿大家认真把握，共创明日辉煌！

在这个特殊的日子里，我谨代表**大学向与会的各位表示衷心的感谢！尊敬的企业来宾们，愿你们伯乐相马，找到满意的人才；亲爱的同学们，愿你们锋芒毕露，找到满意的工作。我相信，各位行业领军者与精英学子的交流必定会绽放出璀璨夺目的火花。

最后，衷心祝愿本次供需见面会取得圆满成功！

篇二：常见的领导致辞写法

常见的领导致辞写法

致辞，即致词，是领导干部在特定场合中，如在应送宾客、重大节日、重要会议、开业典礼等活动仪式或集会上，宾主双方或一方所发表的表示欢迎、感谢、祝贺等的一种礼仪讲话。其主要作用是传递信息，了解情况；交流感情，增进友谊；营造环境，活跃气氛。为领导提供一篇高质量的致辞讲话已成为文秘工作者的必备素质之一。

一、常见的致辞类

1、节日致辞（如元旦致辞、春节致辞、五一劳动节致辞等）；

2、庆典活动致辞（重大工程建设奠基、竣工典礼致辞，工作交流会致辞等）；

3、欢迎词、欢送词、答谢词；

4、祝酒词；

5、祝寿词；

6、婚礼祝词；

7、文体活动致辞（文艺活动致辞、联欢活动致辞、体育活动致辞等）。

二、会议致辞的写法

主要用于各类交流会、汇报会和培训会上。一般包括“标题、称呼、正文、结尾”四部分内容。

1、标题

第一行正中写标题，字体略大，一般为二号标宋字体。一般为“在全市城中村改造**县（市）现场会上的致辞”“在全市政协主席联席会上的致辞”。标题正下方写上致辞人的姓名、职务和时间，如“县委书记***”，**年**月**日。

2、称呼

顶格写称呼，称呼要讲究礼仪，姓名要写全，要用尊称，即在姓名后加上职务、职称或爵位，还要在主宾姓名前加上表示亲切或敬意的修饰词，如“尊敬的***部长，尊敬的***书记”。如果对象是一个群体，就要根据具体情况加以称呼，如“各位来宾，各位朋友”等。

3、正文

第一部分，即开头部分。对客人表示热烈欢迎、诚挚的问候和致意或感谢。如“在这群山吐翠、百花争艳的美好季节里，我们非常荣幸地迎来了洛阳市县（市）区政协主席联席会在**县（市）胜利召开。在此，我代表中共**县（市）县委、县人大、县政府、县政协及全县**万人民，向各位领导的光临表示最诚挚的欢迎！向会议的召开表示热烈的祝贺！”。 第二部分，介绍**县（市）基本县情。主要写**县（市）的总面积、行政划分、地理位置、气候、四大资源优势。

第三部分，介绍**县（市）经济社会发展概况。主要写**县（市）近年来经济社会发展

取得的成绩，包括gdp、财政一般预算收入、固定资产投产，获得的省部级荣誉等。

第四部分，结合本次会议主题，介绍分项工作开展情况和取得成绩。在此段结尾部分应再次对会议在我县的召开表示感谢，对关心和支持**县（市）发展的各界人士表示感谢，并谦虚地指